技术主管岗位职责（十二篇）

第1篇 技术主管岗位职责

1.工作内容及要求

1.1遵守公司各项规章制度，认真学习质量体系有关文件，掌握相关知识。

1.2负责本部门业务管理与业务建设，贯彻落实制度，完善工作方法。

1.3负责本部门人员调动，工作协调及与其他单位协作。

1.4组织制订公司产品发展规划，组织制订并实施工艺发展规划、计划。

1.5根据产品质量标准、图样及技术文件的规定，组织制订工艺规程和操作规程，设计专用工艺装备。

1.6组织贯彻执行工艺规程，使生产过程按工艺施工，按规定操作。

1.7做好生产技术服务工作，对产品在试制、生产过程中发现的图纸、工艺规程、技术标准差错与缺陷，组织有关人员及时研究处理。

1.8组织编制、工艺标准，贯彻国际标准、国家标准。

1.11按时完成领导交办的各项工作、任务。

2.责任与权限

2.1对违背公司产品发展方向的规划、计划项目，有权坚持和保留部门意见。

2.2对下达的产品图样、技术文件、工艺规程等在职权范围内有解释权和修改权。

2.3有权监督与检查工艺规程的贯彻执行情况，对违反工艺规程而影响产品质量的责任者，有权提出批评和提出处理意见。

2.4对因设计错误、工艺规程制订错误或工装设计错误而造成的产品质量事故的责任者，根据情节和所造成损失大小，有权提出批评教育或提出处分的意见。

2.5有权对各类人员做出考核与评价，对工作突出者依据公司有关规定建议奖励。

3.检查与考核

3.1总经理负责对其工作完成情况进行检查与考核。

3.2工作突出，给予奖励；工作失职，给予处罚

第2篇 产品系统部技术主管流媒体岗位职责内容

1.负责流媒体业务管理平台架构设计。

2.负责流媒体相关产品则古,项目推进工作。

3.负责配合产品部门进行产品定位工作。

4.负责流媒体新技术、新应用的研究。

第3篇 安全技术主管岗位职责

岗位职责:

1.充分利用国内外的汽配行业门铰链/玻璃升降器技术成果进行综合集成和应用开发,完善和提升现有技术,制定和实施企业技术标准;组织和整合力量,开展技术公关,不断研究开发有市场前景、有竞争力的新工艺、新技术,积极搞好引进技术的消化、吸收和创新,形成有自主知识产权的核心技术。

2.分析、研究国家汽配产业政策和门铰链/玻璃升降器技术行业技术发展情报。从技术计划和市场计划相结合的角度对技术创新决策提供咨询。

3.为公司发展提供技术、工艺和装备等方案设计、论证、评价、咨询等保障。

任职资格:

1.对门铰链/玻璃升降器产品有一定了解,对汽配行业设计开发流程熟练。

2.从事汽配行业产值1亿以上企业5年以上设计部主管工作经验。

3.有良好的沟通协调能力。

第4篇 it信息技术主管岗位职责

信息技术主管/it supervisor 西克传感器 广州市西克传感器有限公司,sick,西克传感器,西克 主要工作职责:

1.了解并接受企业文化和价值、 公司政策和程序。以高度的治理性、透明性和责任性进行工作

2.对本地rfc所有系统负责 (sap, notes, barcoding),保证正常运作

3.对本地rfc所有硬件负责(mpls devices, server, pc, switch, ip phone, scaner, wifi etc),保证正常运作

4.解决日常pc问题,和gpss团队一起解决sap问题,和德国总部it日常沟通

5.与中国境内关联子公司一起合作,确保sap和其它系统的接口运行正

6.负责机房设备及各办公室it设备的维护,确保设备正常运作

7.对本地it资产负责(软件硬件),采购策略实施执行,供应商管理

8.和德国总部和内部员工保持良好的沟通联系

9.保证本地it的标准和策略规则和德国总部一致

10.完成上司安排的其他临时工作

基本要求:

1.大学毕业或以上,主修计算机科学或同等学历

2.it基础架构,网络,it故障排查技能

3.至少3-5年it基础架构经验,基本的sap知识

4.流利的英语口语/书面表达能力

5.熟练使用excel, word和ppt等

6.会使用sap

7.个性:正直诚信,乐意学习,责任感

第5篇 暖通技术主管岗位职责

暖通技术主管 东莞市能源投资集团有限公司 东莞市能源投资集团有限公司,东莞市能源投资集团 1、全日制大专及以上学历,暖通或机电相关专业,相关专业从业经验3年以上;

2、有大型中央空调运行及施工管理经验,有水蓄冷空调施工及运行经验优先录取;

3、会做中央空调蓄冷改造方案,熟练操作cad制图软件;

4、具有一定的中央空调工程施工管理经验,可接受出差,有建造师证件优先录取;

第6篇 版房技术主管岗位职责

职责描述:

1、负责技术部日常管理运作,进行版房团队管理,负责服装的版型、尺寸标准制定;

2、负责版师的工作分配考核,技术指导,审版,检查纸样;针对版师的技能水平和生产部的样版问题反馈定期对版师进行技能培训,提高版师技能;

3、负责版房技术资料的准确无误并承担责任,指导大货生产;

4、有协作精神,能整合团队,提高整个部门的工作效率;

5、有极强的样版的质量检查与控制能力,能够带领版房团队完成公司的工作计划组织、安排、指导样衣工和制版工的工作,根据设计师的要求及设计说明进行样衣制作,确保样衣质量。

6、有高端女装行业经验优先考虑。

第7篇 java技术主管岗位职责

1、强烈的责任心和良好的团队合作精神,具有优秀的理解和沟通能力。热爱技术,对解决问题有强烈兴趣;

2、负责组织研究行业新产品的技术发展方向和技术架构,巩固核心竞争力优势;

3、独立完技术项目的系统分析、设计;能够完成核心代码的编写,确保技术方案能够

按计划要求,高质量的完成;技术难点的攻关,解决项目中遇到的技术难题;

4、有效制定各种突发性研发技术故障的应对预案,有清晰的隐患意识。

5、对业务需求有很好的理解能力,依据具体业务场景给出解决方案。

6、能适应出差工作。

岗位职责:

1、6 年以上相关工作经验,大专及以上学历,java 基础扎实,精通 java ee 规范,熟

练掌握常用的设计模式,熟悉基础数据结构与算法实现;

2、熟悉、多线程、集合、并发等基础框架,对 jvm 有了解与调优经验;

3、熟悉掌握 spring、spring boot、struct、mybatis 或其他主流 java 常用框架及原

理,并有实际开发经验;

4、精通 mysql 数据库,有数据库调优经验;

5、精通分布式、缓存、消息、队列、搜索等相关技术,例如:springcloud、redis、

kafka、eelasticsearch 等;

6、熟悉 linux 常用命令,能独立在上面进行开发、测试和部署;

7、有良好的组件级建模能力,熟悉 http、tcp 等协议,熟悉大流量、高并发、高性能

的分布式系统的设计及应用,擅长性能调优;

8、熟悉互联网软件过程,能够沟通需求、控制项目进度,良好的文档能力,能够承担

较大压力。

9、深刻理解互联网应用设计模式,有大型分布式、高并发、高负载、高可用性系统设

计开发经验; 职位描述:

1、强烈的责任心和良好的团队合作精神,具有优秀的理解和沟通能力。热爱技术,对解决问题有强烈兴趣;

2、负责组织研究行业新产品的技术发展方向和技术架构,巩固核心竞争力优势;

3、独立完技术项目的系统分析、设计;能够完成核心代码的编写,确保技术方案能够

按计划要求,高质量的完成;技术难点的攻关,解决项目中遇到的技术难题;

4、有效制定各种突发性研发技术故障的应对预案,有清晰的隐患意识。

5、对业务需求有很好的理解能力,依据具体业务场景给出解决方案。

6、能适应出差工作。

岗位职责:

1、6 年以上相关工作经验,大专及以上学历,java 基础扎实,精通 java ee 规范,熟

练掌握常用的设计模式,熟悉基础数据结构与算法实现;

2、熟悉、多线程、集合、并发等基础框架,对 jvm 有了解与调优经验;

3、熟悉掌握 spring、spring boot、struct、mybatis 或其他主流 java 常用框架及原

理,并有实际开发经验;

4、精通 mysql 数据库,有数据库调优经验;

5、精通分布式、缓存、消息、队列、搜索等相关技术,例如:springcloud、redis、

kafka、eelasticsearch 等;

6、熟悉 linux 常用命令,能独立在上面进行开发、测试和部署;

7、有良好的组件级建模能力,熟悉 http、tcp 等协议,熟悉大流量、高并发、高性能

的分布式系统的设计及应用,擅长性能调优;

8、熟悉互联网软件过程,能够沟通需求、控制项目进度,良好的文档能力,能够承担

较大压力。

9、深刻理解互联网应用设计模式,有大型分布式、高并发、高负载、高可用性系统设

计开发经验;

第8篇 教学技术主管岗位职责

岗位职责:

1. 监控学校教学类产品开发项目;

2. 为项目经理提供技术咨询和支持;

3. 根据部门业务需要,发展与管理供应商团队;

任职资格:

1.大专学历及以上,影视传媒或动画相关专业毕业,5年及以上相关领域工作经验;

2. 有至少一年的团队管理经验;

3.视觉效果表达能力强,具有良好的审美和创新能力;

4.熟悉使用premiere / edits / final cut / photoshop/illustrator/ae /flash等专业软件;

5.善于沟通、乐观上进,有团队合作精神;

第9篇 售前技术主管岗位职责

岗位职责:

1、负责数字化医院产品市场呈现、解决方案编辑、售前支持工具等开发,对销售人员提供售前支持(如现场沟通、需求调研、方案编撰及宣讲)、及技能培训;

2、负责竞品的研究与分析,形成针对性的竞争策略;

3、从市场、客户需求、竞争分析、售前支持等方面对产品研发提供建设性意见;

4、智慧医院项目的招投标工作。

招聘要求:

1、本科以上学历,医学相关专业优先;

2、5年以上医疗信息化、互联网医疗、医院hrp等领域的产品研发、实施、售前支持工作经验,2年以上医院信息化招投标经验,原从事hrp,his,erp和集团财务管理咨询顾问优先;

3、具有较强的文案写作与演讲能力、方案营销能力、顾问式营销能力、策略谈判能力。

第10篇 信息技术主管岗位职责职位要求

职责描述：

一、岗位职责

1、负责维护商业数据中心，保障信息系统的正常运行，保证商业数据的准确。

2、与总部数据库做好往来数据管理（日常备份、月备份、检查、恢复测试），各业务系统软件运行情况记录和故障处理。

3、会同各系统开发商做好应用程序的修改和升级工作。

4、负责开发适当的程序辅助部分业务的运行和数据提供。

5、整理好软件开发和维护的文档，软件修改后，应及时修改对应的文档

6、协助总部制定的信息系统部署实施规范开展相关工作。

7、商业项目开业技术支持，配合进行弱电系统的规划设计与实施。

8、协助配合软件系统培训师完成相关信息系统培训工作。

9、协调商业项目前期运营公司信息部门与项目部之间的各项事宜。

岗位职位要求

1、计算机及相关专业，本科以上学历。

2、两年以上相关工作经验，具有oracle数据库管理、备份、性能优化、相关工作经验，同时具有其他数据库（如sql）管理经验者优先，并对企业管理软件有一定了解和应用。

3、能够对数据进行分析需求，数据的抓取和组织，以符合各种业务需求。

4、能够工作压力，高效地排除系统故障。

5、熟练掌握计算机硬件知识、操作系统、tcp/ip、交换机、防火墙等网络设备的配置。

6、了解商业运营基本流程、商业系统、办公自动化等企业管理软件者优先。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限

第11篇 c++技术主管岗位职责职位要求

岗位职责：

1. 负责软件部门的项目设计和开发。

2、负责项目前期的需求分析与设计。

3. 进行相关文档的编制工作。

4. 负责软件相关的模块的编码、测试及维护。

5 负责产品开发过程的管理与监控

职位要求：

1. 熟悉c++及c++.net开发，能独立完成软件的设计和实现。

2. 熟悉windows api.

3. 熟悉数据库编程，掌握access、sql server等.

4. 熟悉网络编程，有tcp/ip和udp开发经验。

5. 熟悉vb.net或c#.net应用程序开发优先考虑.

有意者可电联：0311-67093296

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-5年

第12篇 测绘技术主管岗位职责

1. 能独立编制技术设计书、技术总结;

2. 能独立编制投标文件;

3. 掌握航测技术、掌握1款以上线划图数据采集软件;

4. 有过地籍确权项目实施经历优先考虑;

5. 即具备地理信息系统专业知识,又具备测绘工程专业知识。

6.适应阶段出差,有较强的团队意思,较强自我学习能力。