生产技术副厂长岗位职责（十二篇）

第1篇 生产技术副厂长岗位职责

1、负责炼钢厂岗位职责大全络规划、制定、实施。

2、负责各岗位安全操作规程的审核、修改。

3、对生产准备、生产过程的安全负责。

4、负责劳动纪律、治安联防工作。

5、负责现场标准化操作，负责对现场三违查处及安全隐患的及时排除、整改。

6、负责现场安全操作规程及技术操作规程的执行和落实。

7、负责生产、操作、安全事故的考核工作。

8、负责iso18000职业健康安全管理体系认证的前期准备工作。

9、负责iso9000质量体系认证前期准备工作。

10、负责钢铁料消耗及炉龄攻关小组的管理工作。

11、负责安全生产、安全法律法规及安全操作规程的培训工作。

12、对品种钢的研发、技术规程制定、新技术、新材料的引进、应用、推广负责。最终对产品质量及产品性能负责。

13、负责各原辅材料、耐材的引进、试用、推广工作。对炼钢厂现场的原材辅料、耐材的正常使用、计划、申报、合理消耗、合理控制库存负责。

14、负责现场各工艺参数的临时调整，最终对产品质量负责。

15、负责全厂工艺、技术及技术规程的培训工作。

第2篇 生产技术经理岗位职责

工作职责:

1、协助车间主任进行车间生产的全面管理;

2、生产相关文件编写、修订、实施及培训;

3、按工艺规程、岗位操作法、机器设备安全操作程序等进行工艺查证、纪律检查;

4、主导、主持解决有关生产质量事故、技术等问题及验证工作;

5、协助车间主任对安全生产工作的管理,参与工艺改革,创新及部门其他工作。

任职资格:

1、本科及以上学历,药学相关专业,40周岁以下;

2、5年以上药品生产工作经验,外企背景尤佳;

3、对固体制剂或液体制剂生产工艺比较熟悉,对gmp条款较了解;

4、具备优良的管理能力和沟通协调能力。

第3篇 生产技术员:岗位职责说明书

生产技术员岗位职责

1. 全面负责公司科技工作计划和任务在车间内部的组织实施和公司技术管理有关制度和技术工艺标准在车间内部的贯彻落实;

2. 负责车间工艺纪律执行情况的日常检查和整改落实;

3. 参与制定、修订并在车间内部指导实施有关技术、工艺、安全操作 等方面的规程和文件;

4. 负责公司新技术引进和产品开发、改进等技术工作在车间内部的组 织实施以促进公司产品的技术创新;

5. 严格按照公司质量管理体系要求做好技术文件的收发、归档工作;

6. 积极参与有关产品的设计评审、工艺评审活动;

7. 具体指导、处理、协调和解决车间生产中出现的技术问题、为车间 各项工作提供技术支持;

8. 做好车间技术有关信息的搜集、记录和反馈工作,

9. 参与不合格品和质量事故的评审、参与产品的技术整改工作;

10.负责指导实施轻微和一般不合格产品的返工、返修工作,配合科技部 做好严重不合格品的技术分析和技术处理;

11.抓好车间技术队伍建设,做好操作人员的技术培训和提高工作;

12.参与公司技术成果及技术经济效益的技术评价工作;

13.做好领导安排的其它技术相关工作;

第4篇 掘进主管技术员安全生产岗位职责

掘进工区主管技术员是掘进工区安全生产技术管理的第一责任者，负责掘进工作面的技术管理工作。掘进工区主管技术员必须熟练掌握有关安全生产的法律、法规及相关专业知识，并依法经过培训，取得安全资格证。掘进工区主管技术员在工作中应尽职尽责，切实搞好本单位的技术管理工作。

（一）、岗位职责

第1条 积极配合工区区长开展技术管理工作，认真组织工区的生产，保证遵守国家有关煤矿安全生产的法律、法规、规章、标准和规范。

第2条 保证每项工程开工前规程、措施齐全，坚持一工程、一规程、一措施。

第3条 编制的掘进工作面作业规程、安全措施要内容齐全、符合现场实际、具有可操作性，并负责报批、传达、贯彻、监督执行。

第4条 定期复查掘进工作面作业规程，根据现场情况及上级有关规定及时修改补充完善。

第5条 负责掘进工区的岗前培训，从业人员考试合格后方可安排上岗操作。

第6条 要深入现场，对生产工艺和职工规范操作进行技术指导。

第7条 加强对掘进工作面探放水的技术指导和现场检查，发现问题及时处理。

第8条 地质条件发生变化（遇断层、陷落柱、破碎带、老巷等）时，掘进工区主管技术员应及时编制具有针对性的安全技术措施，报批后进行传达、贯彻。

第9条 定期对掘进工区生产系统的安全隐患进行排查、治理，对排查出来的安全隐患，要落实整改措施。

第10条 按时参加有关安全生产会议，并提出具体建议。

第11条 组织好本工区的安全质量标准化活动。

第12条 分析研究掘进工作面施工条件变化的规律性，认真抓好工作面的正规循环作业，作好工作面搬家和接续准备工作。

第13条 组织好调查研究，及时总结本工区安全生产、技术管理方面的方法和经验，学习新知识，推广新技术和新经验。

第14条 负责搜集本工区各种技术经济指标的资料，及时分析完成情况，采取各种有效的技术措施，完成各项技术经济指标。

第15条 必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。

（二）、责任追究

第16条 有下列行为之一的，给予掘进工区主管技术员警告处分；造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：

（一）违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的；

（二）对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的；

（三）对重大事故预兆或者已发现的的事故隐患不及时采取措施的；

（四）拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。

第17条 煤矿发生事故，有下列情况之一的，依法给予掘进工区主管技术员降级直至开除的纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：

（一）不按照规定及时、如实报告煤矿事故的；

（二）伪造、故意破坏煤矿事故现场的；

（三）阻碍、干涉煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的。

第18条 未及时组织进行掘进工区重大事故隐患排查的，给予记过直至撤职的处分。

对排查出的重大事故隐患未制定有效的治理措施的，给予记大过直至撤职的处分。

对排查出的难以排除的重大事故隐患隐瞒不报、谎报或者拖延不报的，给予撤职直至的开除的处分。

第19条 掘进工区主管技术员对掘进工区的技术管理负直接责任。

第20条 在掘进工区组织施工的过程中因为技术原因违反国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范，掘进工区主管技术员应负直接责任。

第21条 在编制的掘进工区有关规程、措施中出现明显技术失误的，掘进工区主管技术员负直接责任。

第22条 决策失误导致他人受伤害或损失的，掘进工区主管技术员负直接责任。

第23条 发现或得知作业地点风量、温度以及有害气体不符合标准以及规定要求，但未及时采取相差措施的，掘进工区主管技术人员负直接责任。

第24条 不能够经常深入现场，对生产工艺和职工正规操作不能够及时进行技术指导的，掘进工区主管技术员负直接责任。

第25条 对掘进工作面探放水技术指导不力、现场检查不及时，或发现问题未及时处理的，掘进工区主管技术员负直接责任。

第26条 对于上述负直接责任的，应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予行政处分、经济处罚、追究刑事责任。

第5篇 技术生产副科长岗位岗位职责

一、岗位标准

1、具有煤炭院校煤炭相关专业中专以上学历;

2、具备煤矿安全生产相关工作2年以上的工作经历;

3、取得安全管理员b类资格证后方可任职，并做到持证上岗。

二、工作标准

1、积极配合科长开展工作，贯彻落实国家有关煤矿安全生产的法律、法规、规章、技术规范等规定，搞好本矿井的技术管理工作;

2、按照分工要求编制煤矿的采掘接续计划，按规定报有关领导审批，确保矿井采掘接续正常，并有利于煤矿的安全管理;

3、要按照分工组织人员进行采掘工作面的工程质量检查、验收;

4、按照分工负责组织进行采煤、掘进工作面的安全质量标准化检查评比活动;

5、经常进行采、掘工作面贯彻规程、措施的检查;

6、经常深入现场，及时解决现场存在的问题，随时掌握采掘工程的进度等情况，及时向有关领导汇报;

7、及时向科长提出改进工作的具体建议;

8、必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。

第6篇 生产技术科日常事务调度干事岗位职责

1、 在生产科长领导下积极主动地开展工作。

2、 协助抓好调度台的交接班管理工作,加强内部违规的考核。

3、 按照质量贯标的要求,督促坐调做好调度日志的记录,做好调度日志的贯标检查工作,发现不合格项及时整改。

4、 参加生产科主持召开生产事故分析会,在规定的时间内上交事故分析报告。

5、 做好安全定置、文明卫生及日常事务的处理工作。

6、 特殊情况下负责组织厂调度会,协助科长做好双休日值班。

7、 负责周调会影响生产时间、中间包包龄的统计分析,按时提交经济责任制及相关考核数据到综合科。

8、 负责生产科调度员的个人业绩考核工作。

9、 负责生产科工作范围内一些临时性突击任务的协调、组织与指挥。

10、 做好生产系统相关会议准备和记录工作,如实考勤,做好相关的管理工作。

第7篇 生产技术科岗位职责

1.认真执行厂部决议，负责本厂生产和科技事业的发展。

2.加强厂内生产的计划实施、协调；负责编制生产大纲，每月开一次生产调度会；深入生产岗位，切实解决生产的疑难问题;及时采用先进技术，搞好革新、挖潜、改造，彳敝！子节能降耗工作。

3.负责对产品的质量、安装质量、外协件、设备、材料质量的检查鉴定。

4.负责给排水安装工程，每年供水管网图的勘察、设计、图绘、归柄，以及技术信息的收集。

5.负责对全厂的计量、设备、电器工作的管理，制定实施周期检定，确保正常生产，安全生产，并负责对各种生产、质量事故的调查及报告处理。

6.切实抓好定额管理和标准化工作，每年对各种生产环节的材料消耗、工作规范进行严格的考核，规定科学的管理数据，努力提高生产技术水平和经济效益。

7.加强生产方面统计工作，及时向厂长和主管厂长提供可靠的依据，及时写出月、季、年度的生产报告和总结。

8.加强对本科室人员的思想教育，定期学习时事和党的路线、方针和政策；努力提高政治、业务、技术水平，培养“四有”职工，使之在“两个文明”建设中胜任本职工作；负责对本厂岗位工人每年有计划进行技术培训，以提高全员技术业务素质。

第8篇 生产技术工程师岗位职责、要求

生产技术工程师职位要求

1.本科及以上学历，理工科专业背景，英语cet-4以上，懂韩语优先；

2.有相关制造型企业工作经验者，熟练office办公软件；

3.有较强的行动力和抗压能力，善于沟通；

4.性格稳重，踏实，责任心强，重视团队合作。

生产技术工程师岗位职责

1.负责日常电极/电池的生产工作，制作和完善作业标准；

2.分析产品品质问题发生的原因及向后改善；

3.生产效率评估及产能提升改善；

4.现场报表管理及人员培训管理。

第9篇 电缆线生产技术员岗位职责

熟悉电缆生产工艺,熟练挤塑设备,有相关工作经验5年以上,爱岗敬业,具备良好的职业操守。

第10篇 cnc生产技术岗位职责

1.精通fanuc機台操作,掌握宏程序指令及其應用;2.熟悉各種加工程式及其刀具;3.有一年以上外觀金屬件架線,調試現場經驗;

從事外觀金屬產品cnc加工調機工作兩年及其以上,對機台及其程式調試熟悉者;

第11篇 生产技术副总经理岗位职责

岗位职责:

1、协助片区总经理负责本区域内的管理工作,主抓本省区所有猪场以及服务部的生产技术管理;

2、组织拟定公司的短期生产及经营计划方案;

3、根据集团公司制定的各类生产制度与规定,监督和检查下属各单位的执行情况;

4、根据所负责省区公司的发展需要,审定其人员的招聘、考核、晋升;

5、指导、协调和监控投苗,养户发展等各类生产管理性工作;

任职资格:

1、基层生产、技术类岗位做起,有规模化猪场(5000头以上)5年以上场长经验;

2、同时管理过多个大型规模化猪场3年以上、有规模化养殖企业(母猪存栏20000头以上)生产总监、省区生产技术总经理等工作经验优先考虑;

3、熟悉现代规模化养殖企业生产流程、标准化操作。

第12篇 生产部技术工程师岗位职责

【岗位名称】生产技术部工程师

【需求人数】1人

【主要职责】

1、各种技术文件、现场各种标准作业文件做成;

2、新制品导入准备、生产线设置、产品试做、品质确认等,确保sop;

3、生产线稼动状态、定期维持、各种课题对应及解决;

4、提高生产效率、品质改善方案讨论及实施。

【招聘条件】

1、电气专业优先,大专以上学历,有烧结或粉末冶金生产技术经验0年以上;

2、有创新精神,有干劲儿;能吃苦耐劳,服从工作安排;

3、会熟练使用autocad及excel等常用oa软件;

4、限***;

5、外语无要求。

公司福利:公积金公司部分8%

公司食堂

提供南北风味、营养丰富的早中晚餐。

员工宿舍

配备空调、电扇、冲凉房、洗手间、热水器、洗衣机、饮水机、饮用桶装水等。

通勤车

通勤巴士每天往返广州市区、周边镇区、宿舍与公司之间,免费接送员工上下班。