生产技术科科长岗位职责（十二篇）

第1篇 生产技术科科长岗位职责

1、 在生产、工艺、安全、质量、成本管理方面主动当好生产技术副厂长的参谋、助手，正确行使指挥权，正确下达指令。

2、 负责主持厂每日生产调度会和工作检查会，对生产活动中出现的各种问题做及时处理和正确决策。

3、 负责组织主持重大生产事故、操作事故的分析会，并对事故责任行使仲裁权。

4、 负责现场的生产协调与指挥，负责现场事故的组织进度跟踪及其它生产问题的处理。

5、 负责对调度室业务工作实施有效的管理和协调，确保生产稳顺、有序、受控及稳顺交接班。

6、 负责协调各工段、各科室提出的与生产、工艺、安全、质量有关的紧急任务。

7、 负责对外联系，及时解决制约本厂生产的外部因素。

8、 按照设备检修计划，合理、科学、适时安排好设备的检修和正常的维护及清理。

9、 贯彻执行公司有关工艺方面的方针、政策和规定，贯彻执行行业标准和制度。

10、 组织制订各项工艺、技术方面的管理制度、规定及有关工作计划。

11、 组织、制订、审查、修改工艺操作规程，并组织相关人员学习、执行和考核。

12、 组织完成上级下达的科研攻及新技术、新技术、新产品的应用、开发任务。

13、 组织处理生产中工艺方面出现的问题（如生产事故、质量事故），及时组织召开分析会，并按规定提出处理意见和防范措施。

14、 组织开展群众性的技术革新活动，并组织上报，提出鉴定意见和奖励办法，对有价值的成果进行推广。

15、 组织工艺技术人员对操作工进行理论授课辅导、考核，提出员工工艺技术方面的培训计划。

16、 负责对本科室的工作实施管理和协调。

17、 负责向厂长提出技术工作分析报告和计划执行情况报告，为厂长决策提供依据。

18、 组织厂内贯标检查，督促、整改，确保公司及贯标评审机构的年检顺利通过。

19、 组织评审和申报好科技进步奖、小改小革奖等，用好用活这些奖励资金，尽可能地发挥全厂员工特别是工程技术人员的积极性。

20、 认真贯彻执行国家及公司和厂有关安全生产的政策、法令、规程、标准和规章制度，并经常检查贯彻执行情况。

21、 负责组织各种安全生产、定置管理、环境保护、综合治理和职业危害的检查，有权下达行政指令、限期整改并督促实施。

第2篇 生产技术人员岗位职责

岗位职责:

1.负责部门药品的生产操作

2.负责本岗位相关gmp等记录的填写

3.负责维护、更新本岗位范围内卫生、标识等常规性工作等。

任职资格:

1、大专及以上学历

2、药学、化学、生物、机械、电气相关专业

3.具备一定的沟通计划及执行能力;

4.有良好的工作心理素质和团队合作精神。

第3篇 生产技术员:岗位职责说明书

生产技术员岗位职责

1. 全面负责公司科技工作计划和任务在车间内部的组织实施和公司技术管理有关制度和技术工艺标准在车间内部的贯彻落实;

2. 负责车间工艺纪律执行情况的日常检查和整改落实;

3. 参与制定、修订并在车间内部指导实施有关技术、工艺、安全操作 等方面的规程和文件;

4. 负责公司新技术引进和产品开发、改进等技术工作在车间内部的组 织实施以促进公司产品的技术创新;

5. 严格按照公司质量管理体系要求做好技术文件的收发、归档工作;

6. 积极参与有关产品的设计评审、工艺评审活动;

7. 具体指导、处理、协调和解决车间生产中出现的技术问题、为车间 各项工作提供技术支持;

8. 做好车间技术有关信息的搜集、记录和反馈工作,

9. 参与不合格品和质量事故的评审、参与产品的技术整改工作;

10.负责指导实施轻微和一般不合格产品的返工、返修工作,配合科技部 做好严重不合格品的技术分析和技术处理;

11.抓好车间技术队伍建设,做好操作人员的技术培训和提高工作;

12.参与公司技术成果及技术经济效益的技术评价工作;

13.做好领导安排的其它技术相关工作;

第4篇 生产技术科科长工作岗位职责

1、 在生产、工艺、安全、质量、成本管理方面主动当好生产技术副厂长的参谋、助手,正确行使指挥权,正确下达指令。

2、 负责主持厂每日生产调度会和工作检查会,对生产活动中出现的各种问题做及时处理和正确决策。

3、 负责组织主持重大生产事故、操作事故的分析会,并对事故责任行使仲裁权。

4、 负责现场的生产协调与指挥,负责现场事故的组织进度跟踪及其它生产问题的处理。

5、 负责对调度室业务工作实施有效的管理和协调,确保生产稳顺、有序、受控及稳顺交接班。

6、 负责协调各工段、各科室提出的与生产、工艺、安全、质量有关的紧急任务。

7、 负责对外联系,及时解决制约本厂生产的外部因素。

8、 按照设备检修计划,合理、科学、适时安排好设备的检修和正常的维护及清理。

9、 贯彻执行公司有关工艺方面的方针、政策和规定,贯彻执行行业标准和制度。

10、 组织制订各项工艺、技术方面的管理制度、规定及有关工作计划。

11、 组织、制订、审查、修改工艺操作规程,并组织相关人员学习、执行和考核。

12、 组织完成上级下达的科研攻及新技术、新技术、新产品的应用、开发任务。

13、 组织处理生产中工艺方面出现的问题(如生产事故、质量事故),及时组织召开分析会,并按规定提出处理意见和防范措施。

14、 组织开展群众性的技术革新活动,并组织上报,提出鉴定意见和奖励办法,对有价值的成果进行推广。

15、 组织工艺技术人员对操作工进行理论授课辅导、考核,提出员工工艺技术方面的培训计划。

16、 负责对本科室的工作实施管理和协调。

17、 负责向厂长提出技术工作分析报告和计划执行情况报告,为厂长决策提供依据。

18、 组织厂内贯标检查,督促、整改,确保公司及贯标评审机构的年检顺利通过。

19、 组织评审和申报好科技进步奖、小改小革奖等,用好用活这些奖励资金,尽可能地发挥全厂员工特别是工程技术人员的积极性。

20、 认真贯彻执行国家及公司和厂有关安全生产的政策、法令、规程、标准和规章制度,并经常检查贯彻执行情况。

21、 负责组织各种安全生产、定置管理、环境保护、综合治理和职业危害的检查,有权下达行政指令、限期整改并督促实施。

第5篇 煤矿生产技术处机电组岗位责任职责范围

一、在公司经理的领导下,负责煤业公司机电安全技术工作。

二、负责监督、检查公司各矿的主扇、主绞、主皮带、压风机等大型设备运行情况,确保安全运转。

三、负责监督、检查公司各矿的供电系统,包括变电所、开闭所、井下电气系统的运行情况,确保正常供电。

四、负责公司各矿每月的设备、大型材料及配件计划的技术审查。

五、负责参与公司各矿主要生产环节的设备选型。

六、负责落实检查公司各矿每年两次的停电检修计划。

七、负责公司各矿每季度机电质量标准化的评比验收工作。

第6篇 生产技术科基本岗位职责

1、组织横班现场生产，协调各生产环节、各工序的时间组织和空间组织。

2、抓好各工序的生产准备工作，负责横班现场生产准备工作的落实。

3、检查各工段、科室有关生产组织准备及措施的落实情况，并对未做好的单位提出考核意见。

4、负责当班设备事故、操作事故处理及组织工作，较大事故及时向主管领导汇报。

5、负责主持当班生产过程中发生的事故分析会及责任落实。

6、合理安排设备计划检修，协调好生产与设备检修的关系。

7、负责与公司、总调、四班生产的对外联络和协调工作。

8、带头执行按厂制定的工艺、设备、质量、安全制度要求，不违规指挥并检查督促当班各道工序的操作。

9、负责四班生产中影响生产因素的查实、记录和责任判定及考核。

10、严格执行总调下达的生产计划，确保各项指标完成。

11、负责当班各岗位人员劳动纪律和工艺纪律的检查、考核。

12、负责当班钢坯入库的协调和组织。

13、负责当班钢渣、污泥等运输事宜的协调及信息反馈。

14、负责调度、工艺、安全、质量记录的整理，考核数据的提供和生产、工艺安全、质量情况的分析。

15、负责调度会议的主持及调度会议布置工作的检查、督促、确认和考核意见。

16、协调科室与工段、工段与工段在生产过程中的工作顺序，做到最大限度减少影响生产时间。

17、执行上级指令，正确下达指令。

18、负责制订生产组织模式（包括铁水、废钢入炉量，钢水温度、合金加入等管理）并予以实施。

19、负责工艺管理制度、规定、工作规划的制订。

20、负责工艺技术管理操作规程的制订、检查、落实、考核。

21、负责产品质量管理工作和iso9001：2000质量体系运行工作，健全质量标准，建立质量档案。

22、负责科研、攻关、新产品开发、新材料试用工作，提出实施方案并组织实施。

23、负责新工艺技术推广、员工操作培训计划。

24、组织工艺事故分析会并提出改进办法。

25、提出提高产量、质量、消耗等各项技术经济指标的措施、方法，并组织实施。

26、抓好对外核算工作--重点抓好大宗原材料、炉料、合金、铁水、废钢进厂数量和质量等级的复查把关工作。

27、做好成本指标分解工作，提出挖潜增效攻关项目并制定保证措施。

28、协调各工段工艺技术有关的业务联系工作。

29、负责全厂大宗原材料、炉料、合金、辅助材料等计划的制定、平衡、上报，并对其供货质量进行监督、检查和确认，有质量异议的，负责处理质量异议。

30、负责主要技术经济指标的达标与考核工作。

31、负责厂内科技项目申报、评议及奖励的初级整理和组织，并负责向上级申报项目的归口管理工作。

32、负责全厂安全、消防、定置、环境保护、护厂防盗等的日常工作。

33、负责汇总和牵头制订安全技术措施计划，经上级批准后，组织实施。

34、负责制订全厂的安全生产规划、安全文明生产、规章制度、定置管理责任区的划分。

35、负责安全教育，新工人进厂、参观实习人员及调换特殊工种人员的三级安全教育，提出特殊工种工人的定期培训计划。

36、组织检查安全活动学习情况，推广安全生产先进经验，表彰典型、先进，做好安全奖罚。

37、负责事故登记，工伤事故的调查分析，处理和统计报告、记录入档。

38、负责督促、检查有关科室、工段对设备和生产工具、压力容器、特种设备（车辆）、防暑降温设施的定期检查。

39、负责全厂安全、定置管理、职业危害定期专项检查，解决事故隐患，纠正和制止违章冒险作业，遇有特殊情况威胁人身和设备安全时，有权指令停止作业和指挥工人离开危险区域，并报告领导及时处理。

40、负责全厂环保设施监管，确保污染物达标排放。

41、负责法制宣传教育工作，主管政治、刑事案件的预防及协助公司查办案件。

42、负责全厂生产、设备、财产的保卫工作。

43、负责消防器材的管理、发放、使用，消防知识的宣传、普及教育，消防工作的检查、督促、整改。

44、完成厂领导交办的临时任务。

第7篇 生产技术经理岗位职责职位要求

岗位职责：

1.全面负责生产计划、生产组织及调度、物资管理、设备管理、能源管理、安全管理等工作；

2. 组织编制年度、季度、月度生产作业计划、物质采购计划、设备维修计划、工装制造计划，并保证生产作业按计划完成；

3. 组织推进先进生产管理方法，不断提高生产管理水平，提高产品质量，降低成本，提高劳动生产率；

4.工艺管理和质量体系管理；

5.负责组织质量管理文件的制定、修订、审核工作及相关质量文件的审核工作。

职位要求：

1.35岁以上，机械制造、自动化相关专业；

2.从事机械制造行业10年以上工作经验，部门经理以上岗位5年以上，生产副总岗位2年以上，有同行业经验优先；

3.有较好的工作方法经验，善于处理上下级关系，并且具有很强的训督导下属、沟通协调工作的能力.

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：10年以上

第8篇 纯化生产技术员岗位职责

纯化生产技术员 上海复宏汉霖生物技术股份有限公司 上海复宏汉霖生物技术股份有限公司,复宏汉霖,复宏汉霖 岗 位 职 责(包括职权、具体工作职责、工作任务等):

1. 按照gmp规范完成纯化生产任务,确保生产出符合质量标准的产品;

2. 从事并完成纯化生产区清洁消毒工作,确保gmp生产区域良好的生产秩序和卫生状态;

3. 负责纯化生产区相关记录的及时填写和复核工作;

4. 协助有关部门完成纯化gmp生产区设备维保、仪表校验、设备确认和工艺验证工作;

5. 协助进行纯化生产过程中出现的相关偏差的调查,变更,capa等质量管理活动;

6. 接受并通过公司及部门组织的各项gmp及岗位技能培训;

7. 完成上级安排的其他相关工作并按要求完成工作报告。

任 职 条 件(包括学历、专业、从业经历、能力特点等):

1. 应届或1年以上制药企业纯化生产工作经历;

2. 具备至少大专以上学历,并毕业于生物、制药、化工等相关专业;

3. 具有良好的团队合作精神,认真负责,沟通能力较强;

4. 具有较强的逻辑思维能力,善于学习,知识面广,具有较好的英语能力与文件写作能力;

5. 具有较强的抗压能力,具有良好的品德操守和职业道德。

第9篇 技术部经理安全生产岗位职责

1认真贯彻执行国家、地方政府和上级主管部门的有关安全生产技术及安全操作规程规定，保障生产中的安全技术措施的制定与实施。

2认真贯彻“谁主管、谁负责”的原则，技术部经理是本部门安全生产管理的第一责任人。

3在编制和审查施生产技术方案的过程中，要在每个环节中贯穿安全技术措施，对确定后的方案，若有变更，应及时组织修订。

4对新技术、新材料、新工艺，必须制定相应的安全技术措施、安全操作规程。

5对改善劳动条件，减低劳动强度，消除噪音、治理尘毒危害等方面的治理情况进行研究，负责制定技术措施。

6参加伤亡事故和重大未遂事故中技术性问题的调查，分析事故原因，从技术上提出防范措施。

7会同人事、安全部门编制安全技术教育计划，对职工进行安全技术教育。

第10篇 生产技术骨干岗位职责

岗位职责:

猪苗抗原生产班技术骨干岗位职责:

1.参与各类细胞抗原生产的接毒、收获工作,确保抗原符合内控质量标准。

2.掌握各细胞的生长特性、病毒繁殖规律、原理,并能严格按照要求参数进行操作。

3.参与新工艺及现有工艺参数的摸索、改进工作。

4.严格遵守公司各项管理制度及gmp车间工作要求,服从工作安排及临时性工作安排。

5.严格按照sop进行各项操作,保证自身岗位工作质量。

菌苗抗原生产班技术骨干岗位职责:

1.参与基因工程苗的发酵及纯化工作,确保产品符合内控质量标准。

2.掌握发酵、纯化的工作原理及各工序操作步骤,并能严格按照要求参数进行操作。

3.参与新工艺及现有工艺参数的摸索、改进工作。

4.严格遵守公司各项管理制度及gmp车间工作要求,服从工作安排及临时性工作安排。

5.严格按照sop进行各项操作,保证自身岗位工作质量。

用人要求:

1.生物相关专业,大专及以上学历;

2.能够适应gmp车间工作环境,愿意从事疫苗生产类工作;

3.学习能力强,愿意不断提升自己。

第11篇 掘进主管技术员安全生产岗位职责

掘进工区主管技术员是掘进工区安全生产技术管理的第一责任者，负责掘进工作面的技术管理工作。掘进工区主管技术员必须熟练掌握有关安全生产的法律、法规及相关专业知识，并依法经过培训，取得安全资格证。掘进工区主管技术员在工作中应尽职尽责，切实搞好本单位的技术管理工作。

（一）、岗位职责

第1条 积极配合工区区长开展技术管理工作，认真组织工区的生产，保证遵守国家有关煤矿安全生产的法律、法规、规章、标准和规范。

第2条 保证每项工程开工前规程、措施齐全，坚持一工程、一规程、一措施。

第3条 编制的掘进工作面作业规程、安全措施要内容齐全、符合现场实际、具有可操作性，并负责报批、传达、贯彻、监督执行。

第4条 定期复查掘进工作面作业规程，根据现场情况及上级有关规定及时修改补充完善。

第5条 负责掘进工区的岗前培训，从业人员考试合格后方可安排上岗操作。

第6条 要深入现场，对生产工艺和职工规范操作进行技术指导。

第7条 加强对掘进工作面探放水的技术指导和现场检查，发现问题及时处理。

第8条 地质条件发生变化（遇断层、陷落柱、破碎带、老巷等）时，掘进工区主管技术员应及时编制具有针对性的安全技术措施，报批后进行传达、贯彻。

第9条 定期对掘进工区生产系统的安全隐患进行排查、治理，对排查出来的安全隐患，要落实整改措施。

第10条 按时参加有关安全生产会议，并提出具体建议。

第11条 组织好本工区的安全质量标准化活动。

第12条 分析研究掘进工作面施工条件变化的规律性，认真抓好工作面的正规循环作业，作好工作面搬家和接续准备工作。

第13条 组织好调查研究，及时总结本工区安全生产、技术管理方面的方法和经验，学习新知识，推广新技术和新经验。

第14条 负责搜集本工区各种技术经济指标的资料，及时分析完成情况，采取各种有效的技术措施，完成各项技术经济指标。

第15条 必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。

（二）、责任追究

第16条 有下列行为之一的，给予掘进工区主管技术员警告处分；造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：

（一）违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的；

（二）对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的；

（三）对重大事故预兆或者已发现的的事故隐患不及时采取措施的；

（四）拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。

第17条 煤矿发生事故，有下列情况之一的，依法给予掘进工区主管技术员降级直至开除的纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：

（一）不按照规定及时、如实报告煤矿事故的；

（二）伪造、故意破坏煤矿事故现场的；

（三）阻碍、干涉煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的。

第18条 未及时组织进行掘进工区重大事故隐患排查的，给予记过直至撤职的处分。

对排查出的重大事故隐患未制定有效的治理措施的，给予记大过直至撤职的处分。

对排查出的难以排除的重大事故隐患隐瞒不报、谎报或者拖延不报的，给予撤职直至的开除的处分。

第19条 掘进工区主管技术员对掘进工区的技术管理负直接责任。

第20条 在掘进工区组织施工的过程中因为技术原因违反国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范，掘进工区主管技术员应负直接责任。

第21条 在编制的掘进工区有关规程、措施中出现明显技术失误的，掘进工区主管技术员负直接责任。

第22条 决策失误导致他人受伤害或损失的，掘进工区主管技术员负直接责任。

第23条 发现或得知作业地点风量、温度以及有害气体不符合标准以及规定要求，但未及时采取相差措施的，掘进工区主管技术人员负直接责任。

第24条 不能够经常深入现场，对生产工艺和职工正规操作不能够及时进行技术指导的，掘进工区主管技术员负直接责任。

第25条 对掘进工作面探放水技术指导不力、现场检查不及时，或发现问题未及时处理的，掘进工区主管技术员负直接责任。

第26条 对于上述负直接责任的，应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予行政处分、经济处罚、追究刑事责任。

第12篇 生产技术工程师岗位职责

1.负责电池设计完成后的电池量产化导人。

2.负责新设备的评估工作。

3.负责编制生产工艺程序文件。

4.排除生产过程中的异常瓶颈。