生产技术科基本岗位职责（十二篇）

第1篇 生产技术科基本岗位职责

1、组织横班现场生产，协调各生产环节、各工序的时间组织和空间组织。

2、抓好各工序的生产准备工作，负责横班现场生产准备工作的落实。

3、检查各工段、科室有关生产组织准备及措施的落实情况，并对未做好的单位提出考核意见。

4、负责当班设备事故、操作事故处理及组织工作，较大事故及时向主管领导汇报。

5、负责主持当班生产过程中发生的事故分析会及责任落实。

6、合理安排设备计划检修，协调好生产与设备检修的关系。

7、负责与公司、总调、四班生产的对外联络和协调工作。

8、带头执行按厂制定的工艺、设备、质量、安全制度要求，不违规指挥并检查督促当班各道工序的操作。

9、负责四班生产中影响生产因素的查实、记录和责任判定及考核。

10、严格执行总调下达的生产计划，确保各项指标完成。

11、负责当班各岗位人员劳动纪律和工艺纪律的检查、考核。

12、负责当班钢坯入库的协调和组织。

13、负责当班钢渣、污泥等运输事宜的协调及信息反馈。

14、负责调度、工艺、安全、质量记录的整理，考核数据的提供和生产、工艺安全、质量情况的分析。

15、负责调度会议的主持及调度会议布置工作的检查、督促、确认和考核意见。

16、协调科室与工段、工段与工段在生产过程中的工作顺序，做到最大限度减少影响生产时间。

17、执行上级指令，正确下达指令。

18、负责制订生产组织模式（包括铁水、废钢入炉量，钢水温度、合金加入等管理）并予以实施。

19、负责工艺管理制度、规定、工作规划的制订。

20、负责工艺技术管理操作规程的制订、检查、落实、考核。

21、负责产品质量管理工作和iso9001：2000质量体系运行工作，健全质量标准，建立质量档案。

22、负责科研、攻关、新产品开发、新材料试用工作，提出实施方案并组织实施。

23、负责新工艺技术推广、员工操作培训计划。

24、组织工艺事故分析会并提出改进办法。

25、提出提高产量、质量、消耗等各项技术经济指标的措施、方法，并组织实施。

26、抓好对外核算工作--重点抓好大宗原材料、炉料、合金、铁水、废钢进厂数量和质量等级的复查把关工作。

27、做好成本指标分解工作，提出挖潜增效攻关项目并制定保证措施。

28、协调各工段工艺技术有关的业务联系工作。

29、负责全厂大宗原材料、炉料、合金、辅助材料等计划的制定、平衡、上报，并对其供货质量进行监督、检查和确认，有质量异议的，负责处理质量异议。

30、负责主要技术经济指标的达标与考核工作。

31、负责厂内科技项目申报、评议及奖励的初级整理和组织，并负责向上级申报项目的归口管理工作。

32、负责全厂安全、消防、定置、环境保护、护厂防盗等的日常工作。

33、负责汇总和牵头制订安全技术措施计划，经上级批准后，组织实施。

34、负责制订全厂的安全生产规划、安全文明生产、规章制度、定置管理责任区的划分。

35、负责安全教育，新工人进厂、参观实习人员及调换特殊工种人员的三级安全教育，提出特殊工种工人的定期培训计划。

36、组织检查安全活动学习情况，推广安全生产先进经验，表彰典型、先进，做好安全奖罚。

37、负责事故登记，工伤事故的调查分析，处理和统计报告、记录入档。

38、负责督促、检查有关科室、工段对设备和生产工具、压力容器、特种设备（车辆）、防暑降温设施的定期检查。

39、负责全厂安全、定置管理、职业危害定期专项检查，解决事故隐患，纠正和制止违章冒险作业，遇有特殊情况威胁人身和设备安全时，有权指令停止作业和指挥工人离开危险区域，并报告领导及时处理。

40、负责全厂环保设施监管，确保污染物达标排放。

41、负责法制宣传教育工作，主管政治、刑事案件的预防及协助公司查办案件。

42、负责全厂生产、设备、财产的保卫工作。

43、负责消防器材的管理、发放、使用，消防知识的宣传、普及教育，消防工作的检查、督促、整改。

44、完成厂领导交办的临时任务。

第2篇 生产技术总工程师岗位职责

工作职责:

1、根据公司决策层制定的公司发展战略,支持并保障其功能领域内公司目标的达成;

2、根据药品法规的要求,完善分公司固体制剂生产技术管理体系;

3、负责分公司固体制剂生产系统工艺、技术管理工作;

4、产品生产工艺流程、工艺标准、技术标准等文件的制定审核。

任职资格:

1、药学、制药工程或相关专业,本科及以上学历;

2、5 年以上固体制剂类规模企业的药品生产、质量管理或研发工作经验;熟练掌握口服固

体制剂各种剂型工艺和工业化生产的流程;

3、熟悉常用固体口服制剂生产所用设备的原理、性能,具有成功解决制剂生产工艺(特别

是工艺放大生产和技术转移过程中)问题能力和经验;

4、熟练掌握国内药品gmp 及注册法规和技术指导原则的相关要求,熟悉欧美、ich 的产

品研究、质量评价等指导原则要求;

5、有较强的组织协调能力、一定的团队领导力、较强的分析和解决问题的能力,沟通表达

能力较好;

6、有欧美日等国外申报或认证经验的专业人士优先。

工作职责:

1、根据公司决策层制定的公司发展战略,支持并保障其功能领域内公司目标的达成;

2、根据药品法规的要求,完善分公司固体制剂生产技术管理体系;

3、负责分公司固体制剂生产系统工艺、技术管理工作;

4、产品生产工艺流程、工艺标准、技术标准等文件的制定审核。

任职资格:

1、药学、制药工程或相关专业,本科及以上学历;

2、5 年以上固体制剂类规模企业的药品生产、质量管理或研发工作经验;熟练掌握口服固

体制剂各种剂型工艺和工业化生产的流程;

3、熟悉常用固体口服制剂生产所用设备的原理、性能,具有成功解决制剂生产工艺(特别

是工艺放大生产和技术转移过程中)问题能力和经验;

4、熟练掌握国内药品gmp 及注册法规和技术指导原则的相关要求,熟悉欧美、ich 的产

品研究、质量评价等指导原则要求;

5、有较强的组织协调能力、一定的团队领导力、较强的分析和解决问题的能力,沟通表达

能力较好;

6、有欧美日等国外申报或认证经验的专业人士优先。

第3篇 生产主管岗位职责内容数字技术部

1.组织下属并指导其完成生产计划,实现企业生产目标。

2.规划并完成组织生产目标。

3.协调生产管理团队的工作。

4.指导完成生产组装工艺,并进行产品测试。

5.主持编写工艺文件。

6.主持制定产品使用说明文构。

7.与其他部门协作共同满足现有及潜在的客户需求。

第4篇 技术生产副科长岗位岗位职责

一、岗位标准

1、具有煤炭院校煤炭相关专业中专以上学历;

2、具备煤矿安全生产相关工作2年以上的工作经历;

3、取得安全管理员b类资格证后方可任职，并做到持证上岗。

二、工作标准

1、积极配合科长开展工作，贯彻落实国家有关煤矿安全生产的法律、法规、规章、技术规范等规定，搞好本矿井的技术管理工作;

2、按照分工要求编制煤矿的采掘接续计划，按规定报有关领导审批，确保矿井采掘接续正常，并有利于煤矿的安全管理;

3、要按照分工组织人员进行采掘工作面的工程质量检查、验收;

4、按照分工负责组织进行采煤、掘进工作面的安全质量标准化检查评比活动;

5、经常进行采、掘工作面贯彻规程、措施的检查;

6、经常深入现场，及时解决现场存在的问题，随时掌握采掘工程的进度等情况，及时向有关领导汇报;

7、及时向科长提出改进工作的具体建议;

8、必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。

第5篇 生产技术工程师岗位职责

1.负责电池设计完成后的电池量产化导人。

2.负责新设备的评估工作。

3.负责编制生产工艺程序文件。

4.排除生产过程中的异常瓶颈。

第6篇 生产技术经理岗位职责

工作职责:

1、协助车间主任进行车间生产的全面管理;

2、生产相关文件编写、修订、实施及培训;

3、按工艺规程、岗位操作法、机器设备安全操作程序等进行工艺查证、纪律检查;

4、主导、主持解决有关生产质量事故、技术等问题及验证工作;

5、协助车间主任对安全生产工作的管理,参与工艺改革,创新及部门其他工作。

任职资格:

1、本科及以上学历,药学相关专业,40周岁以下;

2、5年以上药品生产工作经验,外企背景尤佳;

3、对固体制剂或液体制剂生产工艺比较熟悉,对gmp条款较了解;

4、具备优良的管理能力和沟通协调能力。

第7篇 探放水技术员安全生产与与地测防治水岗位职责

1、有下列行为之一的，给予探放水技术员警告处分；造成严重后果的，构成犯罪的，依法追究刑事责任；

1）违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的；

2）对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的；

3）对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的。

4）拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。

2、煤矿发生事故，有下列情形之一的，依法给予探放水技术员开除的纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：

1）不按照规定及时、如实报告煤矿事故的；

2）伪造、故意破坏为煤矿事故现场的；

3）阻碍、干涉煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证，提供有关情况和资料的。

3、对探放水安全技术措施的编制内容负直接责任。

4、对现场给定钻孔方位、角度、钻孔深度，指导孔口管安设等技术工作负技术指导负直接责任。

5、对探放水现场记录牌板的填写内容负直接责任。

第8篇 掘进主管技术员安全生产岗位职责

掘进工区主管技术员是掘进工区安全生产技术管理的第一责任者，负责掘进工作面的技术管理工作。掘进工区主管技术员必须熟练掌握有关安全生产的法律、法规及相关专业知识，并依法经过培训，取得安全资格证。掘进工区主管技术员在工作中应尽职尽责，切实搞好本单位的技术管理工作。

（一）、岗位职责

第1条 积极配合工区区长开展技术管理工作，认真组织工区的生产，保证遵守国家有关煤矿安全生产的法律、法规、规章、标准和规范。

第2条 保证每项工程开工前规程、措施齐全，坚持一工程、一规程、一措施。

第3条 编制的掘进工作面作业规程、安全措施要内容齐全、符合现场实际、具有可操作性，并负责报批、传达、贯彻、监督执行。

第4条 定期复查掘进工作面作业规程，根据现场情况及上级有关规定及时修改补充完善。

第5条 负责掘进工区的岗前培训，从业人员考试合格后方可安排上岗操作。

第6条 要深入现场，对生产工艺和职工规范操作进行技术指导。

第7条 加强对掘进工作面探放水的技术指导和现场检查，发现问题及时处理。

第8条 地质条件发生变化（遇断层、陷落柱、破碎带、老巷等）时，掘进工区主管技术员应及时编制具有针对性的安全技术措施，报批后进行传达、贯彻。

第9条 定期对掘进工区生产系统的安全隐患进行排查、治理，对排查出来的安全隐患，要落实整改措施。

第10条 按时参加有关安全生产会议，并提出具体建议。

第11条 组织好本工区的安全质量标准化活动。

第12条 分析研究掘进工作面施工条件变化的规律性，认真抓好工作面的正规循环作业，作好工作面搬家和接续准备工作。

第13条 组织好调查研究，及时总结本工区安全生产、技术管理方面的方法和经验，学习新知识，推广新技术和新经验。

第14条 负责搜集本工区各种技术经济指标的资料，及时分析完成情况，采取各种有效的技术措施，完成各项技术经济指标。

第15条 必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。

（二）、责任追究

第16条 有下列行为之一的，给予掘进工区主管技术员警告处分；造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：

（一）违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的；

（二）对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的；

（三）对重大事故预兆或者已发现的的事故隐患不及时采取措施的；

（四）拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。

第17条 煤矿发生事故，有下列情况之一的，依法给予掘进工区主管技术员降级直至开除的纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：

（一）不按照规定及时、如实报告煤矿事故的；

（二）伪造、故意破坏煤矿事故现场的；

（三）阻碍、干涉煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的。

第18条 未及时组织进行掘进工区重大事故隐患排查的，给予记过直至撤职的处分。

对排查出的重大事故隐患未制定有效的治理措施的，给予记大过直至撤职的处分。

对排查出的难以排除的重大事故隐患隐瞒不报、谎报或者拖延不报的，给予撤职直至的开除的处分。

第19条 掘进工区主管技术员对掘进工区的技术管理负直接责任。

第20条 在掘进工区组织施工的过程中因为技术原因违反国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范，掘进工区主管技术员应负直接责任。

第21条 在编制的掘进工区有关规程、措施中出现明显技术失误的，掘进工区主管技术员负直接责任。

第22条 决策失误导致他人受伤害或损失的，掘进工区主管技术员负直接责任。

第23条 发现或得知作业地点风量、温度以及有害气体不符合标准以及规定要求，但未及时采取相差措施的，掘进工区主管技术人员负直接责任。

第24条 不能够经常深入现场，对生产工艺和职工正规操作不能够及时进行技术指导的，掘进工区主管技术员负直接责任。

第25条 对掘进工作面探放水技术指导不力、现场检查不及时，或发现问题未及时处理的，掘进工区主管技术员负直接责任。

第26条 对于上述负直接责任的，应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予行政处分、经济处罚、追究刑事责任。

第9篇 安质部采掘技术员安全生产岗位职责

1、在总工程师的领导下，负责规程、措施的审批。

2、负责安监员的业务培训及考试工作，协助安质部部长抓好安全技术培训工作。

3、负责各类安全事故追查会议的记录和事故报告的编写。

4、负责安监科各类技术文件、安全检查记录的管理工作。

5、经常到工作现场检查规程、措施的落实情况，发现问题采取措施进行解决，针对安全管理中的缺陷提出改进意见。做好现场检查记录，及时填写《安全、质量检查记录》，对发现的问题及时下达安全检查通知书和处罚决定书。

6、熟悉矿井生产活动场所和生产活动过程中存在的危害，负责对自己分管范围内的危害进行控制。

7、按时完成其它临时工作。

8、协助安质部长抓好全矿质量标准化工作。

9、发生事故后，必须立即赶到现场，参加事故的抢救、调查、处理。

第10篇 生产部技术工程师岗位职责

【岗位名称】生产技术部工程师

【需求人数】1人

【主要职责】

1、各种技术文件、现场各种标准作业文件做成;

2、新制品导入准备、生产线设置、产品试做、品质确认等,确保sop;

3、生产线稼动状态、定期维持、各种课题对应及解决;

4、提高生产效率、品质改善方案讨论及实施。

【招聘条件】

1、电气专业优先,大专以上学历,有烧结或粉末冶金生产技术经验0年以上;

2、有创新精神,有干劲儿;能吃苦耐劳,服从工作安排;

3、会熟练使用autocad及excel等常用oa软件;

4、限***;

5、外语无要求。

公司福利:公积金公司部分8%

公司食堂

提供南北风味、营养丰富的早中晚餐。

员工宿舍

配备空调、电扇、冲凉房、洗手间、热水器、洗衣机、饮水机、饮用桶装水等。

通勤车

通勤巴士每天往返广州市区、周边镇区、宿舍与公司之间,免费接送员工上下班。

第11篇 生产技术科采掘副科长岗位职责

1、认真学习贯彻执行党的安全生产方针、政策、法律、法规以及上级有关安全生产指示，负责全矿采掘工作面及巷道维修技术工作。

2、协助科长完成领导布置的各项任务。

3、建立健全采掘及维修各项生产、技术管理制度，严格按制度检查落实。

4、参加矿有关会议和活动，参加重大事故抢救，参加各类事故追查分析。

5、参加矿组织的安全质量检查，协助科长组织好安全办公和旬月检查，区队所查质量问题按四定原则及处罚标准进行落实。

6、组织编制采掘接替、巷道维修计划及作业规程和采掘新时期技术措施的组织审批工作。

7、深入现场解决采掘区队及其它业务部门之间的技术矛盾，为区队搞好技术服务，保证生产有序进行和生产任务圆满完成。

8、协助科长搞好质量达标，规范化管理工作，职工安全技术培训及新技术、新工艺的推广应用工作。

9、掌握区队生产情况，当好科长参谋，协助平衡生产中存在的问题。

10、完成领导交办其它工作。

第12篇 生产技术副总经理岗位职责

岗位职责:

1、协助片区总经理负责本区域内的管理工作,主抓本省区所有猪场以及服务部的生产技术管理;

2、组织拟定公司的短期生产及经营计划方案;

3、根据集团公司制定的各类生产制度与规定,监督和检查下属各单位的执行情况;

4、根据所负责省区公司的发展需要,审定其人员的招聘、考核、晋升;

5、指导、协调和监控投苗,养户发展等各类生产管理性工作;

任职资格:

1、基层生产、技术类岗位做起,有规模化猪场(5000头以上)5年以上场长经验;

2、同时管理过多个大型规模化猪场3年以上、有规模化养殖企业(母猪存栏20000头以上)生产总监、省区生产技术总经理等工作经验优先考虑;

3、熟悉现代规模化养殖企业生产流程、标准化操作。