技术主管岗位职责内容（八篇）

第1篇 技术主管岗位职责内容

1.工作内容及要求

1.1遵守公司各项规章制度,认真学习质量体系有关文件,掌握相关知识。

1.2负责本部门业务管理与业务建设,贯彻落实制度,完善工作方法。

1.3负责本部门人员调动,工作协调及与其他单位协作。

1.4组织制订公司产品发展规划,组织制订并实施工艺发展规划、计划。

1.5根据产品质量标准、图样及技术文件的规定,组织制订工艺规程和操作规程,设计专用工艺装备。

1.6组织贯彻执行工艺规程,使生产过程按工艺施工,按规定操作。

1.7做好生产技术服务工作,对产品在试制、生产过程中发现的图纸、工艺规程、技术标准差错与缺陷,组织有关人员及时研究处理。

1.8组织编制、工艺标准,贯彻国际标准、国家标准。

1.11按时完成领导交办的各项工作、任务。

2.责任与权限

2.1对违背公司产品发展方向的规划、计划项目,有权坚持和保留部门意见。

2.2对下达的产品图样、技术文件、工艺规程等在职权范围内有解释权和修改权。

2.3有权监督与检查工艺规程的贯彻执行情况,对违反工艺规程而影响产品质量的责任者,有权提出批评和提出处理意见。

2.4对因设计错误、工艺规程制订错误或工装设计错误而造成的产品质量事故的责任者,根据情节和所造成损失大小,有权提出批评教育或提出处分的意见。

2.5有权对各类人员做出考核与评价,对工作突出者依据公司有关规定建议奖励。

3.检查与考核

3.1总经理负责对其工作完成情况进行检查与考核。

3.2工作突出,给予奖励;工作失职,给予处罚

第2篇 准备队技术主管岗位职责内容

1主要职责

1.1贯彻执行国家和上级机关颁发的技术标准、规范、规程、规定以及各项技术管理规定。

1.2全面实施iso9001标准质量体系,贯彻工程质量方针,努力提高工程质量。

1.3负责外来技术文件和资料的控制和管理,密切与监理工程师、设计部门的联系,及时发现和解决有关工程技术问题。

1.4积极做好技术人员思想工作,关心员工的工作与学习生活,做好专业分工合作,调动技术人员积极性、创造性,团结员工把工作搞好。

1.5制定本单位的工作计划,组织技术人员完成日常工作事务,并进行督促检查。

1.6负责本单位设计的图纸、措施的校核工作,负责本单位在建工程项目的技术指导,技术交底,组织监督施工班组,严把技术质量关。

1.7组织编制零星工程项目施工,组织设计工作。

1.8深入施工现场,及时解决施工中的技术方面问题。

1.9掌握科技新动态,运用科技情报,不断进行技术创新,收集和整理好技术资料。

1.10负责本单位工程施工中的安全质量管理,做好施工人员的安全培训,制止违章作业,消除事故隐患。

1.11负责本单位内部质量审核,并检查、督促纠正和预防的实施。

1.12完成领导交办的其它工作。

1任职条件

2.1 政治思想及职业道德

2.1.1坚持党的基本路线,坚持四项基本原则,坚持改革开放,具有一定政治思想水平,有强烈的责任感和事业心,艰苦奋斗,实事求是。2.1.2遵纪守法,廉洁奉公,一丝不苟,严格管理。

2.2文化程度及所学专业

2.2.1具有大专以上文化程度和工程师任职资格,并取得岗位培训证书。

2.2.2 所学专业为水工或水电专业。

2.3 专业知识

2.3.1 精通水电施工管理,掌握水电施工工艺流程和操作规范。

2.3.2 全面、系统、深入地掌握专业的理论知识和技术知识,熟悉全面质量管理知识,了解水电施工基本知识。

2.3.3 了解国家和上级有关质量的政策法规、条例。熟悉掌握iso9001质量体系管理及解决实际工作问题。

2.4 实际工作能力

2.4.1能深刻理解领会并贯彻执行国家及上级颁发的科学技术方面的各项方针、政策,了解有关水电工程施工技术的新理论、新方法并应用于实际工作中去。

2.4.2 对施工过程中出现质量问题总是能进行正确的分析和论证,及时提出切实可行的处理方案和措施,并能采取相应措施改进和提高质量工作水平。

2.4.3 具有一定的社会活动能力,了解同行业的概况,善于学习新的先进经验,能有效地对职工进行全面质量管理的宣传教育。

2.4.4能制定全面质量管理的制度,能写出质量事故的调查报告,提出对事故责任者的处理意见报领导审批。

2.4.5具有应用现代化办公设备的能力。

2.5 工作经历

从事本专业工作五年以上。

第3篇 工程技术主管岗位职责内容

1.负责草拟公司工程设计、监理、质量、进度、安全、计量、验收、现场施工管理和文明施工等相关管理制度和办法,并开展相关管理活动。

2.负责草拟公司年度单项工程开工计划、进度计划。

3.负责工程的设计、施工技术、科研试验和合理化建议管理工作;工作内容包括但不限于设计联络、设计供图、设计优化、施工组织设计、施工技术方案审查及技术咨询会、审

第4篇 技术主管岗位职责工作内容及任职资格要求

技术主管工作职责

技术主管是职位名称，职责是组织公司新产品的研究试制工作及现有产品的改进工作。

岗位职责：

1、组织公司新产品的研究试制工作及现有产品的改进工作。

2、主持公司产品性能分析、技术可行性研究与评定工作。

3、组织制定产品工艺方案、编制工艺文件的技术标准。

4、建立健全公司的质量保证体系，组织落实公司产品质量认证准备工作。

5、组织制定并监督实施公司产品质量管理制度。

6、组织公司质量事故的分析及处理工作。

7、编制公司年、季、月度产品研究开发计划，并组织实施。

8、主持编制公司年度研究开发经费预算，并控制经费的总体支出。

9、完成上级交办的其他工作。

企业对技术主管要求

以下内容来自制度大全企业对技术主管的职责要求

岗位职责及任职资格a

岗位职责：

1. 负责团队的人员管理、团队建设；

2. 负责本地研发产品的优化与改进；

3. 本地技术团队的架构设计、技术指导工作；

4. 负责产品开发与其他部门之间的沟通协调，并提出解决方案。

任职资格：

1. 计算机科学、电子等相关专业本科以上学历；

2. 熟悉web编程，有使用java语言进行web开发的经验，熟悉html，javascript；

3. 熟悉jsp，servlet，java bean，jdbc，ibatise，struts2，spring开发，熟悉j2ee规范，熟悉各种常用设计模式；

4. 熟悉mysql/oracle中任一种数据库；

5. 熟悉linux系统者优先考虑；

6. 有互联网开发相关经验者，优先考虑

岗位职责及任职资格b

职位描述

1、根据客户需求，设计软件流程，并在与客户的沟通过程中进行改进；

2、与多媒体制作人员和硬件工程师进行沟通，进行系统联调；

3、软件制作过程当中，与客户沟通，整理客户的反馈，进行软件改进；

4、协助部门负责人完成其他工作。

5、至少熟悉openframeworks cinder wpf u3d html5canvas之一

6、熟悉opencv opengl，做过互动桌、踩吧，者优先

任职条件

1、计算机软件及相关专业，英语良好，3年及以上工作经验；

2、3年以上相关互动开发与交互制作经验；

3、c和c++.net等环境（有其他熟悉语言方向也可）；

4、良好的专业素养 ， 具有团队意识，能够适应快节奏的工作，能承受较大的工作压力；

岗位职责及任职资格c

技术主管是职位名称，职责是组织公司新产品的研究试制工作及现有产品的改进工作。

岗位职责：

1、组织公司新产品的研究试制工作及现有产品的改进工作。

2、主持公司产品性能分析、技术可行性研究与评定工作。

3、组织制定产品工艺方案、编制工艺文件的技术标准。

4、建立健全公司的质量保证体系，组织落实公司产品质量认证准备工作。

5、组织制定并监督实施公司产品质量管理制度。

6、组织公司质量事故的分析及处理工作。

7、编制公司年、季、月度产品研究开发计划，并组织实施。

8、主持编制公司年度研究开发经费预算，并控制经费的总体支出。

9、完成上级交办的其他工作。

第5篇 种植技术主管岗位职责内容农业技术推广

1.负责项目的技术管理工作。

2.做好与研发等部门的技术对接和进度督促。

3.组织专家评审项目。

4.政府项目材料编制申报。

5.负责与目标客户的技术接洽及培训。

第6篇 果树技术主管岗位职责内容

1.推进项目计划和控制阶段的工作。

2.制定项目进度表。

3.控制进度,确保成功。

4.跟踪和分析成本。

5.管理项目中的问题、风险和变化。

6.记录并传达项目状态信息。

7.完成菌剂与有机肥销售任务。

第7篇 产品系统部技术主管流媒体岗位职责内容

1.负责流媒体业务管理平台架构设计。

2.负责流媒体相关产品则古,项目推进工作。

3.负责配合产品部门进行产品定位工作。

4.负责流媒体新技术、新应用的研究。

第8篇 电子产品技术主管岗位职责内容

公司电子类产品的工装、工艺编制,产品技术方面的改进,生产技术服务及为生产和销售部门提供技术支持。