主管会计岗位职责农村信用社（20篇范文）

第1篇 主管会计岗位职责农村信用社

1.严格遵守各项规章制度，认真进行会计监督。

2.负责审核原始凭证的合法性、真实性和完整性。

3.负责合理设置账簿，正确填制凭证，严格审査摘要的规范性、科目的准确性。

4.负责账务处理，按时完成各种报表和分析报告。

5.负责整理、装订、保管会计凭证、会计账簿、会计报表和财务文件等资料。

6.负责定期审核、检査债权和债务情况，发现问题及时请示汇报。

7.做好劳资、社会保障等有关财务工作。

8.负责法人证书、组织机构代码证、营业执照等相关证件的年检和保管工作；负责单位法人印鉴的保管工作。

9.负责对经费收支情况进行分析，提供分析报告。

10.负责财务软件的使用和日常维护工作。

11.承担科长交办的其他工作。

第2篇 预算主管会计岗位职责

岗位职责:

1. 负责协助财务管理制度制定与完善;

2. 协助完善为经营服务的财务核算体系;

3. 负责本部报表和集团合并报表编制,对接内外部审计机构和监管机构;

4. 负责完善财务分析模板,提交对内对外财务分析报告;

5. 负责对下属公司财务制度和证券监管要求执行检查;

6. 参与制定中长期财务规划。

任职条件:

1. 本科及以上学历,财务会计类专业背景;

2. 三年以上地产集团公司财务管理相关工作经验,或会计师事务所有房地产行业三年以上审计的项目经理工作经验,注册会计师;

3. 工作严谨,具备较强的管理能力、沟通协调能力、理解分析能力,具备问题解决和决策制定的能力;

4. 一周内能到岗者优先。

第3篇 成本会计主管工作岗位职责

作为一名成本会计主管,其岗位职责包括哪些为了方便各位制度职责大全会计,以下是一则成本会计主管岗位职责,仅供各位参考。

1、复审出纳(制度职责大全出纳)递交的原始凭证数据是否正确;内容是否完整;报销手续是否齐全。

2、编制记帐凭证、记好总帐、明细帐,定期按时编制报表,正确及时完成国、地税的申报工作。

3、检查现金日记帐和银行日记帐的记录与银行对帐单是否正确。

4、按时提取、并监督其他岗位各项费用的计提、分摊。

5、每月按时与供货商进行帐务上的核对确认,监督。

6、对各岗位的工作要全面管理,履行岗位责任制,碰到问题要能及时、妥善解决,起到下带上传的作用。

7、严格按照国家财政、财务制度,做好会计核算,财务管理工作。

8、熟练操作服装软件,运用好财务软件并能熟练处理软件中的一般异常,提高会计电算化的业务能力。

第4篇 项目公司主管会计岗位职责范本

1.严格遵守各项规章制度。负责审核原始凭证的合法性、真实性和完整性。

2.负责合理设置账簿,正确填制凭证,严格审查摘要的规范性、科目的准确性。

3.负责账务处理,按时完成各种报表和分析报告。负责定期审核、检

第5篇 成本核算主管会计岗位职责

成本核算审核会计主管 北京无印良品家居用品有限公司 北京无印良品家居用品有限公司,无印良品 1、 负责成本各环节的账务处理和会计核算,提交成本分析报告和优化建议;

2、 管理应付、应收帐款,编制相关财务凭证;

3、 执行和改进成本核算方法,协助完善业务流程;

4、 参与成本控制管理制度设计和成本目标规划;

5、 存货盘点管理和相关固定资产管理;

6、 协助经理完成年成本预算编制、执行反馈和分析;

7、 负责定期编制和申报相关成本、统计和税务等报表。

任职资格

1、 财务、会计专业本科以上学历;

2、 有成本核算、财务会计等相关工作经验五年以上者优先;

3、 熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用财务软件;

4、 良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;

5、 工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。

第6篇 商场主管会计岗位职责

商业主管会计岗位职责

以下就是商业主管会计岗位职责等等的介绍，希望为您带来帮助。

1、 负责日常财务、会计及税务管理工作，管理监督基础财务的工作质量;

2、 建立公司的会计核算体系，制定会计核算制度及财务管理制度，并监督执行;

3、 编制实施企业预决算、财务收支和资金筹措计划，负责成本核算和控制;

4、 确保资金的有效管理，加速资金周转，考核资金使用效果，规避资金和债务风险;

5、 完成各项财务结算、会计核算，上报财务执行情况，为管理层提供分析数据;

6、 全面负责帐务问题处理及税务的协调工作，维系好与银行及税务机关的关系;

7、 负责部门团队建设及员工培养，制定财务内部相关指标，做好绩效考核管理。

商场财务主管的岗位职责

1.负责商场内部的现金、支票、记票等治理;

2.办理店内备用金清款工作;

3.记录、分析天天银行收款帐务工作;

4.协助收集整理预算编制、预算控制;

5.整理销售、进货治理的资讯，并对异常提出报告;

6.负责制作收支传票、税务申报及财务资料存档;

7.负责生鲜周转金使用的控制。

8. 协助进行财务制度、流程、基础工作及财务核算的体系建设;

9. 指导商场现金出纳、银行出纳的日常工作，保证资金的安全流转;

10. 审核商场日常费用，往来项目会计核算，保证及时提供总部与关联单位往来余额表;

11. 审核商场资产购入、调拨，税收提取、缴纳等相关业务的会计核算，保证每月纳税申报正常进行。

商业总帐会计岗位职责

1、负责会计核算工作，按《企业会计制度》要求，对记账凭证进行复核、汇总，确保科目处理正确。

2、负责《会计核算基础工作规范》的具体实施，指导各岗位按《会计核算基础工作规范》要求，做好会计核算基础工作，提高会计核算工作质量，达到会计核算基础工作规范标准。.

3、负责登记总帐工作，经常与各明细账进行核对，保证账账相符，负责编制会计报表和财务部档案库的管理工作;

负责经管财务部各种印章，会同付款会计共同监管银行印章，做到“共同保管，缺一不可”;

4、负责财务软件系统管理工作，进行账套初始化、操作权限设置，指导各会计正确运用财务软件，保证电算化数据与手工账数据相符。

5、负责办理税务有关事项、发票专用票据管理工作。

商业财务部长岗位职责

1、负责根据财政部制定的《企业会计制度》建立基于公司内部控制系统的现代化管理机制的会计核算体系和财务管理框架，制定进、销、存各环节的业务流程及财务管理的各项规则。

2、负责计算机管理系统的建立、维护的领导工作。充分运用计算机管理系统，对企业经营活动全过程、多方位、多层次的计算机现代化管理，提高企业现代化管理水平。

3、督促、检查本部各岗位严格财务管理，做好各项收支的预算、控制、核算、分析、稽核工作，尽最大可能降低成本，实现增加赢利这一财务管理的最终目标。

4、督促、检查会计课各岗位贯彻《会计核算基础工作规范》，做好会计核算基础工作;督促财务课认真搞好稽核工作，对各项经营活动进行严格的稽核和监督，保证企业资产安全、完整、

5、加强对收银课的监督、检查、指导，使收银课各项业务流程顺利执行，确保销售款收、存的安全、可靠。

第7篇 财务部主管会计岗位职责内容电力公司

1.努力学习和遵守国家法律法规和公司的各项规章制度、政策文件。

2.负责组织制定财务管理制度并督促贯彻执行,及时总结,不断完善。

3.负责制订成本费用计划、消耗定额,及时报告财务状况和经营成果。

4.负责审核公司的财务收支,保证报销凭证真实、合理、合法。

5.负责编制财务情况说明书,按时报送会计报表。

6.负责定时做好有关数据备份,保证数据安全完整。

7.完成领导交办的其他工作。

第8篇 信用社会计主管岗位职责

1.检査各项规章制度的执行情况，保证“五双一交叉”、“两坚持”和会计印、押、证分管等内控制度的贯彻落实，督促会计、出纳人员交接手续完整合规。

2.抓好岗位责任制实施，搞好劳动管理，开展优质服务，按月做好会计工作质量考核和员工工效考核。开展会计、出纳工作达标升级活动。

3.认真履行岗前“五査”，岗后“四査”，检查有无遗留账务和待办事项。

4.搞好内勤各工种之间、银企之间协调工作。

5.认真抓好业务过程中的事前审査，事后监督工作，搞好内部资金和财务、财产管理，按季分析资金和财务运行收支情况，提出改进方案。

6.检查现金、有价单证、印、押、证的管理，检査往来对账和査询、査复工作情况，按月搞好内部账务核对。

7.每月组织一次思想法制教育，每月组织两次业务学习教育，学习做到有计划、有内容、有记载、有形式、有考核、有效果，负责职工业务技术的培训和考核。

8.搞好账务组织与账务处理，坚持按日扎账，总分核对，账务记载要达到“五好”标准。

9.正确使用会计科目，认真搞好账户管理，建立健全各项登记簿，检查登记簿记载是否完整合规。

10.准确、及时编制各类报表和统计资料，报表质量要达到“五好”标准。

11.及时整理装订会计档案，做到管理合规，需要査阅会计档案的，要执行调(查)阅制度的规定，做到手续合规，绝对安全。

12.坚持双人管库。实行库房销匙两分管，平行交接，督促搞好印、押、证的严格分管。

13.加强财务核算和管理，严格执行一只笔审批制，财务开支要做到“七无”，固定资产、器具要建账、建卡，做到账实相符。

14.参与资金的管理与决策，提出合理化建议和方案，改善经营管理。

第9篇 地产主管会计岗位职责

工作职责:

1、参与项目财务管理,包括但不限于预算管理、投资分析、资金首付款管理、税收筹划等工作内容,以达到项目高效运转。

2、根据资金使用计划、费用支出计划及标准,审核各项支出,包括但不限于日常及专项报批费用的报销、审核工程结算等。

3、定期进行财务分析,检查服务单位财务收支情况,对其财务收支进行跟踪监督;检查各类合同、协议的履行情况;并及时向服务单位总经理报告其财务状况和经营成果,帮助其加强财务管理、提高经济效益。

任职资格:

1、会计、财务类大学统招本科及以上学历。

2、5年以上地产会计、财务类专业,本科及以上学历,35岁以下,中级以上职称,有完整地产项目经历;

3、较强的成本管理、风险控制和财务分析能力。

4、成熟稳重、严谨细致、责任心强、保密意识强,忠于职业操守。

5、具有良好的沟通表达能力、团队合作精神,抗压能力强。

第10篇 公司主管会计岗位职责

公司主管会计岗位职责

以下是公司主管会计岗位职责等等的介绍，希望为各位带来帮助。

1、熟练运用用友财务软件，独立完成全盘账务处理。

2、办理增值税发票领用及网报核销，填报收入台帐，按月办理网上纳税申报及缴款。

3、严格按公司的财务管理制度审核各项付款凭证，办理记账、算账、核算、报表、财务分析等日常工作。

4、建立合同台帐，按月填报合同付款月报表;按月清理催收个人借款，与供应商及客户核对应付、应收帐款，确认当期收入及成本。

5、组织财产清查工作，会同财产管理部门对固定资产及低值易耗品进行盘点核对。

6、配合集团公司完成年度审计工作;完成领导交办的其它工作。

主管会计日常工作内容

1、各类经济合同审批、结算审批oa流程;

2、费用报销、各类合同类付款单据审批oa流程;

3、发票、合同扫描登记和基础资料整理和归档，装订凭证、打印报表、打印和装订会计账簿;

4、手工收据和税控收据领购、缴销和管理工作;

5、为综合管理部和前期配套部提供相关数据，配合完成统计局和开发局每月相关数据上报工作;

6、按集团要求，及时提供资料，为集团上市做好相关资料准备工作;

7、完成部门领导交办的其他工作、如团队配合工作、相关公司的年初建账、融资配合等工作。

财务主管岗位职责

1.负责公司的全面财务会计工作;

2.负责制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法;

3.解释、解答与公司的财务会计有关的法规和制度;

4.分析检查公司财务收支和预算的执行情况;

5.审核公司的原始单据和办理日常的会计业务;

6.编制销售公司的记帐凭证，登记会计帐簿;

7.编制公司的会计报表，在每月10日前报送分管副总及总经理;

8.编制、核算每月的工资、奖金发放表。

9.定期检查销售公司库存现金和银行存款是否帐实相符;

10. 不定期检查统计岗位的商品是否帐实相符。

财务主管工作内容

1、 组织领导公司的财务、成本、投融资、预算、会计核算及监督、财务分析等方面的工作;

2、 主持建立和完善财务管理制度和相关工作程序，制定和管理税收政策方案及程序;

3、 掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，拟订或规划资金筹措和资本运作方案;

4、 组织拟定公司年度预算大纲及财务预算，并提交董事会审议;

5、 审核融资计划，报上级批准后组织实施;

6、 组织编制预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告和会计报表等;

7、 负责组织实施内部审计并配合外部审计工作;

8、 参与集团重大投融资决策，优化资本结构和资本配置;

9、 审定财务、会计、审计等财务负责人的任免、晋升、调动、奖惩事项;

10、 协调公司同银行、工商、税务等部门的关系。

第11篇 物流运输公司主管会计岗位职责

物流运输公司主管会计岗位职责

以下就是物流运输公司主管会计岗位职责等等的介绍，希望为您带来帮助。

岗位职责：

1、根据财务制度的规定和要求报销结算公司各项费用，整理、编制、装订各项凭证，记账、算账、报账;

1、公司内部财务结账、年终审计及纳税申报;

2、熟悉会计法规和税法，熟练使用erp及sap者优先;

4、社保关系的转移及每月报盘;

5、按时、准确纳税申报，维护与税务机关的良好关系。

岗位要求：

1.本科及以上学历，中级会计职称;

2.5年以上会计工作经验，包括2年总账会计工作经验;

3.具有良好的沟通能力和表达能力，

4.熟练使用excel，英语cet-4，有sap系统经验者优先。

物流运输公司财务主管岗位职责

岗位职责：

1、协助主管完成日常事务性工作，协助处理帐务;

2、申请票据，准备和报送会计报表，协助办理税务报表的申报;

3、现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核;

4、协助财会文件的准备、归档和保管;

5、固定资产和低值易耗品的登记和管理;

6、负责与客户账目核对，应收应付账目管理。

任职资格：

1、财务，会计，经济等相关专业大专以上学历;

2、较好的会计基础知识，有财会工作经验者，并具备一定的英语读写能力;

3、熟悉现金管理及银行结算，财务软件操作;

4、良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力;

5、具有独立工作和学习的能力，工作认真细心。

物流公司会计主管岗位职责

岗位职责：

1、负责审核客户销售单、公司到货单，仓库每日进出仓明细表是否一致，包括单价、金额、数量等明细项目。

2、有关客户补贴及回款折让的文件要保管好，月末交与财务主管进行账务处理。

3、负责定期与总账会计的总账、明细账的往来账科目相互核对，做到账账相符。

4、负责及时与销售部门、供应商的沟通，保证往来账目清晰、准确。

5、定期进行往来账的清查核对工作，在清查过程中，若发现确实无法收回的往来款项，应查明原因，分清责任，并按规定程序上报有关部门及总经理批示。

6、负责每月与往来客户对账。对所有客户的往来对账单，并将往来对账单妥善保管，并定期按客户装订成册，以备查询。

7、根据财务部相关要求编制每月月初的财务相关报表。

任职资格：

1、大专以上学历，会计财务相关专业;

2、两年以上相关从业经验;

3、耐心、细心、责任心强，身体健康。

物流公司财务主管岗位职责

1.负责组织开展公司有关预算、资金、信用及出纳相关工作，负责财务管理与会计核算的相关工作的协调;

2.组织公司年度、季度及月份财务计划的编制、审核，经批准后下各下属公司、各部门;

3.对各下属公司和各部门财务计划执行进行跟踪、检查和分析;

4.负责下属公司(各营业网点)预算外资金、超预算资金的初审工作，并按规定程序上报审核批准;

5、审核一般付款所提供单据的完整性、金额的准确性、手续的合规性，并及时安排款项的支付;

6、负责融资工作相关资料的准备和保管，参与公司资金筹措工作，协调和各银行间的关系，与银行系统保持良好合作;

7.督促各分公司(各营业网点)按照公司规定开户、开折，签定有关汇款、转款协议，检查并保存相关资料;

8.审核公司资金日报表及各报表间勾稽关系;

9.负责整个公司的客户信用管理，建立公司客户信用档案;

10.协同业务部、配送部对核心客户核定信用额度和信用期限，并对信用额度和信用期限的执行情况负责跟踪。

第12篇 会计主管/财务主管/财务专员/会计经理岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责：

1、完善所在公司财务管理体系;

2、 督促，协调和提升公司会计核算和财务管理水平;

3、 负责公司财务管理，成本控制，预算管理，会计核算，会计监督，审核监察;

4、根据国家相关会计法规，结合公司业务实际要求，组织制定会计核算体系，制定会计核算流程及相关制度，并组织进行会计核算;

5、组织公司月度、季度财务报告和年度财报审计工作并实施控制;

6、 参与公司项目可行性方案在递交上级的评估、审核，并出具审核意见;

7、 参与公司合同条款的审核;

8、 负责所在公司财务部门工作计划，分配各项工作任务并监督执行;

9、熟悉使用财务软件、erp系统

10、有企业上市、融资等工作经验的优先考虑

11、 完成公司交办的其他工作.

岗位要求：

1、 大学财经类相关专业专科以上学历，中级会计师以上职称，有注册会计师、注册评估师等职业资格者优先;

2、 担任企业财务中层管理职务5年以上;

3、 有5年管理工作经验，熟悉财务管理知识及流程，熟悉国家财务、税务、金融、经济等宏观政策;

4、 具有较强的工作主动性和计划性，能实现原则性和灵活性统一，有较出色的财务分析能力和资金管理能力，有较强的内部控制能力;

5、团队意识强，有责任感，工作认真负责，思维严谨，具有较强的沟通能力和执行能力;

6、熟练使用各种办公室软件和财务软件，具备基本的网络知识;

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限

第13篇 总账会计主管岗位职责

岗位职责:

1、组织开展总账工作,处理费用预提,分摊,收入成本确认等;

2、复核应收、应付、费用等相关凭证,并负责编制相关管理报表;

3、协助财务经理完善相关财务核算流程,并监督执行;

4、进行财务预算的编制与合理性审核,执行预算管理程序,提供费用达成分析,费用合理性分析;

5、做好财务核算工作并建立信息化财务数据分析体系,为决策提供建议;

6、协助部门其他工件。

任职资格:

1、财经类相关专业专科以上学历,初级以上职称优先,主管级要求中级职称;

2、从事生产制造企业会计工作三年以上;

3、熟悉财务相关软件及办公软件。

第14篇 财务主管主办会计岗位职责职位要求

职责描述：

1 根据公司业务特点及财务工作规范，协助上级拟定、修订各项财务管理规章制度，监督指导会计人员执行相关制度，防范财务风险； 2 会计档案管理：监督指导下属进行各类原始凭证的审核、记帐凭证的编制与录入、会计报表的编制、会计档案的整理保管等工作，确保原始财务资料的准确性； 3 认真核对往来帐款，定期清理企业呆帐、坏帐，及时监控、催收应收应付帐款，做到帐实相符。 4 负责进项、销项发票的管理监督，做好合理纳税 5 月底应收账款的核对，销售欠单的核对。月应付账款的核对。 6 负责审核费用报销单，审核销售单及各种收、支原始凭据。 7 审核、监督各种款项的收支，做好财务核算，严格控制各项费用开支，降低费用支出。 8 做好会计凭证的装订、归档工作，保证凭证整齐、整洁、不丢失。 9 做好公司财务及相关档案管理工作，做到安全、保密。 10 完成公司上级领导交办的其它工作。

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限

第15篇 地产会计主管岗位职责

工作职责:

1、参与项目财务管理,包括但不限于预算管理、投资分析、资金首付款管理、税收筹划等工作内容,以达到项目高效运转。

2、根据资金使用计划、费用支出计划及标准,审核各项支出,包括但不限于日常及专项报批费用的报销、审核工程结算等。

3、定期进行财务分析,检查服务单位财务收支情况,对其财务收支进行跟踪监督;检查各类合同、协议的履行情况;并及时向服务单位总经理报告其财务状况和经营成果,帮助其加强财务管理、提高经济效益。

任职资格:

1、会计、财务类大学统招本科及以上学历。

2、5年以上地产会计、财务类专业,本科及以上学历,35岁以下,中级以上职称,有完整地产项目经历;

3、较强的成本管理、风险控制和财务分析能力。

4、成熟稳重、严谨细致、责任心强、保密意识强,忠于职业操守。

5、具有良好的沟通表达能力、团队合作精神,抗压能力强。

第16篇 会计主管岗位职责电子公司

1.具体领导本单位的财务会计工作，熟悉和掌握国家规定的各项财务制度和财务法规，带头宣传并严格遵守财政纪律、制度。

2.根据国家规定的财政法规，结合本单位、本部门实际情况，制定切实可行的财务管理办法、细则，研究合理使用教育经费，提高资金使用效益的途径，参与单位教育经费收支的预算和决策，为领导当好参谋。

3.组织本单位预算内、预算外资金，科研经费以及学校内其他财务收支的核算、管理工作，按照《中华人民共和国会计法》和《会计人员工作规则》的要求，负责组织会计人员的业务工作。

4.组织本单位财务人员进行业务、理论学习，并负责培训和指导新参加工作的财会人员的业务工作。

5.组织进行教育预算完成情况的分析，考核各项资金使用效果，堵塞漏洞，减少浪费，负责向本单位领导报告财务状况和经费收支情况，提出年度学校财务活动情况的分析总结报告和决算报告。

第17篇 会计注册师主管岗位职责

岗位职责:

1、全面负责公司财务部的财务管理工作;

2、组织制定、完善财务管理制度及有关制度,并监督执行;

3、制定年度、季度、月度财务预算和计划;

4、负责对欧盟税务局联络、沟通工作。

任职资格:

1、acca考试过9门以上,持有acca证书;

2、3年以上从业经验,熟悉欧盟金融行业财会、税务、审计法规政策;

3、具备责任心,工作认真、细致、学习能力强,能承受一定的工作压力;

4、具有团队合作精神,具备较强的沟通和解决问题的能力;

5、过14门考试或有海外工作经验优先;

第18篇 会计主管财务主管岗位职责

岗位职责:

(1)根据公司本部制度和流程,制定符合项目公司的制度和流程;

(2)根据相关财务制度,严格审核费用开支单据,保证单据真实、完整、合规,制作费用支付凭证,保证费用核算正确;

(3)负责垫支类往来账入账和对账工作,保证往来帐务处理正确;

(4)参与费用类合同评审,保障符合合同计划和财务制度;

(5)编制各类成本费用统计表,为公司各类费用控制提供支持;

(6)参与编制费用kpi指标,跟踪和监控年度费用预算执行,保障费用支付的计划性;

(7)跟进费用报销系统和财务系统对接的前期尽调工作;

(8)联系落实当地金融机构业务,结合深圳公司做好资金储备;

(9)熟悉当地法律法规,建立与当地税务部门沟通与联系机制。

任职条件:

(1)大学本科学历,财会类专业;

(2)三年以上房地产公司财务类工作经验,能熟练操作金蝶等房地产财务相关软件和办公软件,熟悉企业会计制度、企业内控制度和财务管理学等专业知识;

(3)具有良好的职业素养,遵纪守法,勤勉尽责,团结合作,廉洁从业,作风形象和职业信誉好。

第19篇 会计主管岗位职责内容科技公司

1.负责组织登记公司总账和明细账,计算和缴纳各项税。

2.协助财务经理制订会计核算办法、财务管理办法和相关规章制度;确保相关财务数据准确,对各种财务单据的合理性进行审核。

3.协助起草公司年度财务预算、决算方案;负责编制公司会计报表。

4.对公司财务状况、经营情况进行基础分析,及时反映问题,提出措施。

5.对部门的核算会计及出纳的工作进行监督和指导。

6.负责与财政、税务部门的具体联络。

7.负责会计档案管理。

第20篇 景区主管会计岗位职责

景区主管会计岗位职责

以下就是景区主管会计岗位职责等等的介绍，希望为您带来帮助。

1.管理、协调、督促、指导公司景点财务人员做好各项财务管理和会计核算工作，对景点财务人员进行培训、考核。

2.对公司景点相关的原始凭证、记账凭证、进行审核。

3.公司景点财务预算、决算及财务状况分析，按月编制公司景点财务状况说明书。

4.督促景点财务人员及时、准确编报公司景点会计报表、现金日报表、营业收入日报表。

5.督促景点财务人员及时编报景点营业税、增值税等纳税申报表。

6.编制公司景点主营业务收人、应付账款、其他应付款等相关记账凭证并登录相关账簿，编制凭证前审核相关原始凭证。

7.组织、督促相关财务人员及时按要求开展财产清查、盘点工作。

8.督促公司景点记账凭证的装订、整理及账簿的整理、归档;督促景点财务人员及时整理、装订、归销各种会计档案。

9.安排景点财务人员值班，组织、督促现金日常安全、足额收缴及现金盘点工作，适当参与景点值班工作，值班日负责编制当天现金日报表、负责安全收缴、人存资金和盘点核对库存。

10.督促重要票据保管、表外-算，加强对门票、停车票、发票、收据等重要票据的规范管理和使用。

11.对公司景点经营状况进行统计分析。

12.指导收银主管做好收银员管理、培训、考核、轮岗、查岗等工作。

景区管理公司会计岗位职责

1、景点营业费用、管理费用、其他应收款、内部往来、税项、工资、应付福利费、营业外支出、预提费用、应收帐款、坏账准备、预收帐款、权益类科目等相关凭证编制并登录相关账簿;编制凭证前审核相关原始凭证;

2、负责及时、准确编制景点各月财务报表;配合本部财务主管编制公司合并会计报表;

3、配合景点存货主管会计工作，参与存货盘点工作;

4、配合景点主管对营业部门经营情况进行统计分析，及时整理、装订、归档景点会计报表;

5、负责景点纳税申报表的编制、申报及景点税项统计分析工作;

6、配合统计人员提供相关会计资料;

7、配合收银主管工作，参与收银点查岗工作;

8、协助系统维护人员对电算化系统、收银系统进行维护;

9、参与景点值班工作，值班日负责编制当天现金日报表、营业收入日报表;负责安全收缴、入存现金及盘点核对库存现金。

景区管理公司会计岗位职责

1、审核公司食堂、餐饮相关原始凭证;

2、负责编制公司食堂相关记帐凭证、登录相关账簿、编制食堂会计报表;负责对食堂货币资金的管理、核对;及时对食堂运作情况进行统计、分析;及时整理、装订、归档食堂相关账簿、凭证、报表等资料;

3、负责组织、协调景点财务人员及仓管、采购、物业等部门人员及时调查餐饮原材料市场价格，并对食堂等原材料采购价格进行分析比较，提出合理化建议;

4、景点库存商品、原材料、待处理财产损益、主营业务成本等相关凭证编制并登录相关账簿;

5、负责每月公司景点库存商品的盘查工作，组织、协调景点各财务人员及相关部门人员开展商品盘点工作;督促营业部门仓管人员规范帐务处理及单据传递等;

6、负责及时、准确编制营业部门库存商品盘点报表及报告，对盘点差异情况进行调查并提出处理建议;

7、对营业部门存货的数量、成本、结构等情况进行统计分析，及时整理、装订、归档存货相关报表;

8、配合财务主管编制会计报表工作;

9、配合统计人员提供相关会计资料;

10、配合收银主管工作，参与收银点查岗工作;

11、参与景点值班工作，值班日负责编制当天现金日报表、营业收入日报表;负责安全收缴、入存现金及盘点核对库存现金。

景区公司财务部经理岗位职责

1、在主管总经理的直接领导下，具体执行公司的财务政策和财务管理制度的实施，合理支配资金。

2、组织贯彻执行《会计法》等法规和旅游财务制度及财经纪律，建立健全财务管理的各项制度，发现问题及时纠正，重大问题及时报告领导。

3、做好资金管理，组织各营业部门收银员、票员按规定程序、手续及时做好资金回笼，准时进账、存款，保证日常合理开支需要的正常供给。

4、坚强财务管理，分月、季、年编制和执行财务计划，正确、合理调度资金，提高资金使用效率，指导各部门搞好经济核算，为公司的发展积累资金。

5、组织公司的经济核算工作，充分发挥财务工作的预算和监督作用，组织编制和审核会计、统计报表。

6、组织财会人员搞好会计核算，正确、及时、完整地记账、算账、报账，并全面反映给公司领导，及时提供真实的会计核算资料。

7、负责与财政、税务、金融部门的联系，协助总经理处理好与这些部门的关系，及时掌握财政、税务动向。

8、负责办理银行贷款及还贷手续。

9、合理制度各部门年度经营指标、成本费用定额，严格成本控制。

10、监督采购人员做好办公、餐饮、客房及劳保物料、用品的采购工作。

11、组织财务人员定期开展财务分析工作，考核经营成果，分析经营管理中存在的问题，及时向领导建议，促使公司不断提高经营管理水平。

12、保存公司关于财务工作方面的文件、资料、合同和协议，督促本部门员工完整地保管公司的一切账册、报表凭证和原始单据。

13、负责本部门职工的思想教育和业务学习，不断提高财会人员的素质和财务管理水平。

14、负责本部门员工及各收银点员工的业务培训工作，是属下员工熟练掌握业务知识、操作程序和管理制度。

15、组织建立财务人员岗位责任制，负责对财务人员的考核。