物业公司会计人员岗位职责9（十二篇）

第1篇 物业公司会计人员岗位职责9

物业公司会计人员岗位职责(九)

1、会计人员必须按照国家统一的会计制度设置和使用会计科目。除会计制度允许变动的以外,不得任意增减或者合并会计科目。

2、会计人员对规定的会计科目名称、编号、核算内容和对应关系,不得任意改变。

3、会计人员对发生的每一项经济业务必须取得或填制原始凭证,并根据审核无误的原始凭证填制记账凭证。

4、会计人员要严格审核会计凭证并妥善保管。对伪造/涂改或经济业务不合法的凭证,应拒绝受理,并及时报告领导处理。

5、会计人员要按照规定设置总账、明细账/日记账。启用会计账薄时,应在账薄封面上写明单位名称和账薄名称。账簿扉页上应附'启用表'。

6、会计人员要根据审核无误的会计凭证登记账薄。账薄记录发生错误时,不得涂改、刮擦、挖补或用药水消除字迹,而应将错误的文字或数字化线注销(必须使原有字迹仍可辨认),然后在划线上方填写正确的文字或数字,并由记账人员在更正处盖章。

7、会计人员应按照规定,定期(月、季、年)核对账目/结编制会计报表。并做到报表数字真实,计算准确,内容完整,说明清楚,任何人不得篡改或授意指使他人篡改会计报表数字。

8、会计人员要按照规定对各种会计资料,定期收集,审查核对,整理立卷,编制目录,装订成册,并妥善保管、防止丢失损坏。

9、协助管理处完成其它日常工作。

第2篇 某物业公司总帐会计岗位职责

物业公司总帐会计岗位职责

1.履行下述帐务会计的岗位职责,兼有对出纳员的业务指导工作。

2.编制、汇总、报送各类公司的对内对外财务报表。

3.负责统计工作、申报纳税工作及相关涉税事项的处理。

4.编制年度财务预算及会计决算,提出财务报表编制说明。

5.负责会计档案的归档整理工作,包括会计凭证、对内对外财务报表、统计报表、纳税申报表、审计报告等;监管对其它所有财务资料的档案管理。

第3篇 物业公司会计岗位职责7

物业公司会计岗位职责(七)

1、贯彻落实国家《会计法》,遵守集团、主营公司的财务管理制度,严格按照公司财务管理制度对财务部经理负责。

2、负责部门二级明细科目账簿登记工作。

3、完成日常的记账、算账、报帐工作和公司的月、季度结算,年度决算。每月月末按时结账,要求与总账相应科目平衡,做到账账相符。

4、加强对物业管理费及代收代支能耗费的账簿管理,建立业主的台账记录。

5、每月按时同各管理处校对缴费情况,经财务部经理核对后,督促各管理处及时收缴。

6、建立固定资产管理卡片,记录财产名称、规格、数量、购入日期、原值、残值、折旧、使用年限,并按财务制度规定按月折旧入账。

7、完成日常的记账、算账、报帐工作和公司的月、季度结算,年度决算。

8、完成领导交办的其他任务。

第4篇 物业公司帐务会计岗位职责

物业公司帐务会计的岗位职责

1.建立会计核算帐套,编制、审核各种原始凭证、填制会计凭证,月(季、年)末帐务处理,负责办理债权债务的结算工作和往来账项的结算工作。

2.编制各类对外对内报表,提出报表编制说明,接待帐务查询及审计。

3.参与编制年度物管费收支预算,提出月(季、年)度预算执行分析表并说明原因。

4.监督、检查收款员、出纳员的各项工作,按月记录库存现金及其他库存有价证券的盘点结果,保证现金账、库相符;按月审核银行存款日记账、银行对账单、银行余额调节表,保证银行存款帐、存相符。

5.负责固定资产调入、调出、购置、报废和清理等核算工作,按规定计提折旧。

6.打印电脑会计账簿(明细账、分类账、总账、核算项目帐),装订会计凭证、会计账簿及会计报告,保管会计档案。

7.提出调整会计科目、修改公司相关财务制度、理顺财务流程的建议。

8.完成上级交办的工作。

第5篇 物业公司主办会计岗位职责

物业公司主办会计岗位职责

以下就是物业公司主办会计岗位职责等等的介绍，希望为大家带来帮助。

职责描述：

1. 负责公司财务的日常核算和审计工作;

2. 熟悉相关的财务、税收、信贷政策;

3. 熟练掌握、使用会计电算化软件的技能;

4. 协助财务经理做好财务管理方面的工作，以及上级交代的其他工作。

岗位要求：

1. 专科或以上学历，财务管理相关专业;

2. 具有会计师职称，具有良好的职业操守与职业道德;

3. 具有较好的沟通、协调与管理能力，管理经验在5年以上的优先考虑;

4. 具有物业财务从业经历。

物业公司主办会计岗位职责描述

职位描述：

1、在财务经理的领导下，负责公司会计核算工作;

2、审核原始会计凭证，编制会计转帐凭证，登记总分类帐和有关明细分类帐;

3、按时编制会计报表，做到计算准确、内容完整;

4、负责各项税金的计算，按时进行纳税申报;

5、负责专用款项的明细核算，正确反映各项专用款项的结余情况，及时对帐清算。

岗位要求：

1、财务、会计、经济等相关专业大专以上学历;

2、具有扎实的会计基础知识及相关财务工作经验;

3、本市户籍优先，具备二年以上物业公司的财会工作经验;

4、熟悉办公软件和金蝶财务软件的操作。

会计主管岗位职责

1.按会计制度规定，编制各种记帐凭证，及时编制会计报表;

2.负责妥善归档保管好会计凭证、帐簿、报表等一切档案资料;

3.抓好各种应收款项的收取工作;

4.依据国家税法规定，按时按规定缴纳各项税金，做好有关资料的报送工作，按发票管理的有关规定，做好发票的保管及发出工作;

5.编制每月经营情况分析，并提供分析报告;

6.不定期核对现金余额，抽查出纳现金库存情况，负责出纳收付和营业收银的稽核与跟踪工作;

7.月终对各项目进行抽盘;

8.完成领导交办的其他工作。

财务主办会计岗位职责

1 依据相关财务制度与规定审核jde凭证，并完成凭证审核与操作;

2 定期编报财务报表及总部所需各种报表，定期上报工作总结与计划;

3 审核、签批各项合同、费用支出及相关财务资料，签发会计核算的内部文件;

4 审核各部门年、月度预算、计划，编制、汇总财务预算，并监督贯彻执行;

5 负责编制付款合同和收款合同的台账，并整理归档;

6 依据国家税收制度，计算应交纳各项税金，统计、填制纳税申报并及时进行纳税申报;

7 负责招标、比价、直接委托资料的审核及现场核实;

8 负责对涉及各项经济业务的相关部门人员进行指导、监督，保证会计工作的及时、准确、真实、完整;

9 按照规定计提固定资产折旧，摊销低值易耗品，并会同有关部门进行实物资产的盘点核实;

10 执行上级指派不限于上述范围之工作。

第6篇 某某物业公司会计岗位职责

某物业公司会计岗位职责

物业会计负责公司财务管理的日常工作。具体职责如下:

1.正确执行公司各项经营管理方针、政策和财务会计法规、制度。

2.负责组织全公司的经济核算工作,合理调度资金,及时编制各种财务报表。

3.组织编制财务综合预算及决算,定期提交经济活动分析报告,提出改善经营、加强管理的措施和意见。

4.参与制定公司的经营计划、投资决策、职工工资、福利政策,负责新项目可行性分析及提交分析报告。

5.督导、检查各级财务人员执行财务制度和财务计划情况,负责公司所有经济合同的审核及监督管理,发现问题提出解决办法,及时向财务总监汇报。

6.负责组织、控制公司内部各个环节的财务收支情况。每月编制内部核算报表,检查预算执行情况,考核各部门经营责任。

7.协助财务总监处理好公司与财政、税务、金融、工商等有关部门之间的工作关系。

8.组织按规定程序实施的材料采购监督工作并进行物资供应商的回访。

9.负责各部门的费用开支、工程结算等经济事项的审核,并按财务管理制度、开支标准和公司质量体系文件有关规定严格进行审查,包括内容、用途、审批手续和原始交易金额等。对一切不符合规定的开支和违反体系文件规定的结算,均不予审核并及时向财务总监报告。

10.负责固定资产、低值易耗品等的日常盘点检查和年终盘点对帐。

11.实施资金计划平衡,部门资金计划汇总,编制公司流动资金计划。

12.项开展日常检查,督促应收款项的催缴清收,保障公司资金安全。

13.负责记帐凭证的编制及录入,库存材料的明细核对,合同、协议及部门内文档管理。对已制好的记帐凭证要进行交叉复核,审核记帐凭证所附原始交易凭证是否齐全和符合规定,审批手续是否完备,原始交易原始凭证是否与记帐凭证内容一致,以及记帐凭证对应关系正确与否。

14.负责编制年度、季度、月度会计报表,并做出编表说明。

15.装订记帐凭证,会计报表、各种帐册,并分类编号,负责对凭证报表帐册的妥善保管。

16.负责对经营的科目及时进行清帐,应收、应付帐款督促及时追收及清付。对商品、财产帐目做到帐帐相符,帐实相符。发现不符,查明情况及时上报。

17.负责公司财务方面的文档管理,对公司的一切资料及个人电脑操作密码保密,绝不泄露及带出公司以外,发现有人违反,及时向财务总监报告。

18.完成上级领导交办的工作任务。

第7篇 物业公司成本会计岗位职责

物业公司成本会计的岗位职责

1.核查各项资产。记录资产实际价格、规格、数量、质量水平、产地、供应商等其他情况。每月对物资采购进行审核,及时反馈物资使用部门的信息。

2.每月与各物管中心库房核对资产帐实相符情况;检查库存明细账的设置及登记情况,测算库存平均成本及最低库存量;定期清查盘点资产,编制季、年末资产盘点表及盘点报告,提出资产盘盈、盘亏、报损的处理意见。

3.对各项成本费用进行审核、跟踪、分析,每月提出成本分析报告。

4.负责各类经济合同以及财务各类档案的管理,包括对合同进行分类、归档、保管,跟踪合同的执行。

5.检查各项零星收费情况,不定期到现场稽核。

6.完成上级交办的工作。

第8篇 物业公司会计岗位职责9

物业公司会计岗位职责(九)

1)向部门负责,具体组织好本部门的日常管理工作;

2)每日做好各种会计凭证和帐务处理工作;

3)每月、每季按时做好各种会计报表,定期向业主委员会公布管理费收缴及使用情况;

4)负责检查、审核各经营管理部门及下属机构的收支帐目,向部门和企业领导及时汇报工作情况;

5)检查银行、库存现金和资金帐目,做到帐帐相符,帐实相符;

6)按照物业管理的行业特点和需要,分类记帐;完成企业领导交办的财会工作。

第9篇 某物业公司会计岗位职责说明

物业公司财务部岗位职责说明文件

会计岗位职责说明

1.0职务说明

职务名称:会计主管英文名称:general ledger supemison

简缩名称:职务级别:

直属上级:总经理直属下级:出纳员/稽核员

2.0职务概述

及时提供真实可靠的会计信息,认真贯彻执行和维护国家财经制度和财经纪律,积极参与经营管理,提高经济效益。

3.0职责说明

3.1参与制订财务部经济计划、业务计划,考核、分析预算、财务计划的执行情况。

3.2进行会计核算

会计人员要以实际发生的经济业务为依据,记账、算账、报账,做到手续完备,内容真实,数字准确,账目清楚,日清月结,按期报账,如实反映财务状况、经营成果和财务收支情况。进行会计核算,及时地提供真实可靠的、能满足各方需要的会计信息,是会计人员最基本的职责。

3.3实行会计监督

对本单位实行会计监督,对不真实、不合法的原始凭证,不予受理;对记载不准确、不完整的原始凭证,予以退回,要求更正补充;发现账簿记录与实物、款项不符的时候,应当按照有关规定进行处理;无权自行处理的,立即向本单位行政领导人报告,请求查明原因,作出处理;对违反国家统一的财政制度、财务制度规定的收支,不予办理。

3.4对会计凭证,主要是记帐凭证进行复核,并盖章。每月据工作情况写出分析报告编制月报表及财务分析。

3.5协调与有关部门及下属员工之间的工作关系,考核员的工作质量。

3.6对下属、员工进行培训,关心员工思想和生活,发挥他们工作积极性,完成上级交办其他任务。

3.7办理其他会计事务。

第10篇 物业公司会计岗位职责8

物业公司会计岗位职责(八)

一、根据国家会计制度规定的会计科目设立账户,按照确定的会计制度和会计核算形式处理各项经济业务,做到手续完备、内容真实、数字准确、账目清楚。月终要编制总账目余额试算平衡表并与有关明细账核对,保证账账相符。

二、及时反映和清理各项会计业务的往来结算情况,对内部往来单位的各项往来挂账,要及时核对,适时核对,适时结清,对外部往来单位的各项预收、预付、应收、应付款项,要严格按对象设置二级科目,准确及给予结算。对于长期挂账,应查明原因,清理后,向上级领导反映。

三、按照会计报表的编制规定,按时、按质、按量地做好年度、季度、月度的资产负债表,损益表和其他报表的编制工作。

四、按照国家会计制度的规定,对会计凭证、账薄、报表和其他会计资料要集中妥善保管,分类排列,以便查阅。

五、在处理各项经济业务过程中,要自觉遵守、宣传、维护国家财政制度和财经纪律。

六、每月将收支情况、费用收缴情况及时报上级主管。

第11篇 物业公司会计岗位职责10

物业公司会计岗位职责(十)

会计在物业公司经理和公司财务部领导下,负责大厦管理处经济核算和各种费用的收支。

1.严格执行财务制度。

2.熟悉大厦的户数和面积,以及管理费、水电费等收费标准和计算方法。

3.熟悉掌握记帐原则和方法,建立健全各种台帐,并于每月25日前做好上月财务核算、报表、对帐工作,做到帐目清晰、手续齐全、帐帐相符、帐表相符、日清月结、准确无误。建立健全财务档案。

4.做好管理处的财产、用具的保管和登记工作,保障管理处公有财产不流失。

5.定期分析资金往来及运用情况,监督管理处合理使用资金。

6.审查员工工资和奖金的发放。

7.完成管理处主任交办的其它任务。

签署人:物业管理有限公司

第12篇 某物业公司综合会计工作岗位职责

物业公司综合会计工作岗位职责

第一条 负责按本公司《财务管理制度》和《会计核算制度》的要求处理经济业务,编制有关记帐凭证。

第二条 负责登记明细帐并与总分类帐核对一致。

第三条 负责按照税法及有关管理与核算要求,及时、准确编制并上报各种纳税报表,办理交纳各种税金的清缴及结算手续。

第四条 负责根据月初固定资产原值,正确计提折旧,并编制有关记帐凭证。负责配合公司办公室定期清查本公司的固定资产,做到帐实相符。

第五条 负责配合公司办公室做好本公司财产保险的投保、报险、勘查及索赔等工作。

第六条 负责编制本公司的会计报表。

第七条 凡有损本公司经济利益的经济活动,本岗位人员有权拒绝办理并有责任向财务部经理或公司主管财务的副总经理反映情况,提出处理意见。

第八条 完成领导交办的其它工作。