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会计主管岗位职责和任职条件(十二篇)

发布时间:2024-11-25 热度:91

会计主管岗位职责和任职条件

第1篇 会计主管岗位职责和任职条件

会计主管含义

会计主管(又称财务主管,英文名称:accounting manager)是指企业会计机构的负责人,是企业会计工作的具体领导者和组织者。负责进行分析、研究会计数据,及时准备会计报告、财务报表,向领导提供管理所需的各种经济数据。

会计主管的直属上司是财务经理。

会计主管岗位职责

1.熟悉、掌握国家的各项财务制度、财政法规,严格遵守国家的财经政策;

2.协助财务经理制定工作计划及有关财务制度;

3.按照企业会计制度规定和会计业务的实际需要确定会计核算方法、核算原则,设置账务核算体系;

4.及时客观公正的进行账务和结算工作,及时进行会计核算、账务处理。负责编制公司月度、年度会计报表、会计决算和利润分配等核算工作;

5.做好会计监督工作,严格按照国家的财经法规和企业规章制度进行审批核算;

6.审查或参与拟定经济合同或其他经济文件,保障合同符合国家法律法规,保障公司合法利益;

7.编写财务报告,及时向领导汇报财务工作;

8.组织学习,提高会计人员的业务水平;

9.完成领导交办的其他工作。

会计主管任职条件

1.具有大专以上文化程度、会计从业资格证书和相应会计专业技术资格;

2.参加管理学、经济法、产品知识等方面的培训,熟悉国家的财经法律、法规、规章和方针、政策;

3.有较强的组织能力和工作责任感、事业心。

4.具有3年以上企业财务工作经验,具有中级会计师以上职称。

会计主管的职业发展

会计工作是一份不断发展变化并具有很大挑战性的工作,很多商业成功人士都是从会计工作开始的,一个好的财务总监需要有坚实的会计基础。

会计主管的职业发展前景为财务经理、财务高级经理、财务总监、ceo首席执行官。会计主管属于中层管理人才,想在职位和收入上有所发展,可以到好猎头网求职,非常有帮助。

第2篇 物流企业主管会计岗位职责

物流公司主管会计岗位职责

1、负责公司会计核算的组织及管理工作,审核会计凭证及各种对内、对外报送的财务报表。

2、组织公司财务分析报告的编制工作,具体负责汇总分析工作。

3、对并确认公司与外部往来单位的往来帐,并及时清理。

4、对分(各营业网点)公司的会计核算工作负指导责任。

5、审核各种费用报销单(分公司、总公司)。

6、每月组织总公司库存货物的实际盘点并核对盘点结果,报送货物盘点表。对库存货物帐、物存在的差异,督促责任单位查明原因,并提出相应处理意见。

7、遵照国家税法规定,及时准确地申报、缴纳各种税金。

8、对各下属单位的税务工作进行指导和监督。

第3篇 成本会计主管工作岗位职责

作为一名成本会计主管,其岗位职责包括哪些为了方便各位制度职责大全会计,以下是一则成本会计主管岗位职责,仅供各位参考。

1、复审出纳(制度职责大全出纳)递交的原始凭证数据是否正确;内容是否完整;报销手续是否齐全。

2、编制记帐凭证、记好总帐、明细帐,定期按时编制报表,正确及时完成国、地税的申报工作。

3、检查现金日记帐和银行日记帐的记录与银行对帐单是否正确。

4、按时提取、并监督其他岗位各项费用的计提、分摊。

5、每月按时与供货商进行帐务上的核对确认,监督。

6、对各岗位的工作要全面管理,履行岗位责任制,碰到问题要能及时、妥善解决,起到下带上传的作用。

7、严格按照国家财政、财务制度,做好会计核算,财务管理工作。

8、熟练操作服装软件,运用好财务软件并能熟练处理软件中的一般异常,提高会计电算化的业务能力。

第4篇 会计主管岗位职责电子公司

1.具体领导本单位的财务会计工作,熟悉和掌握国家规定的各项财务制度和财务法规,带头宣传并严格遵守财政纪律、制度。

2.根据国家规定的财政法规,结合本单位、本部门实际情况,制定切实可行的财务管理办法、细则,研究合理使用教育经费,提高资金使用效益的途径,参与单位教育经费收支的预算和决策,为领导当好参谋。

3.组织本单位预算内、预算外资金,科研经费以及学校内其他财务收支的核算、管理工作,按照《中华人民共和国会计法》和《会计人员工作规则》的要求,负责组织会计人员的业务工作。

4.组织本单位财务人员进行业务、理论学习,并负责培训和指导新参加工作的财会人员的业务工作。

5.组织进行教育预算完成情况的分析,考核各项资金使用效果,堵塞漏洞,减少浪费,负责向本单位领导报告财务状况和经费收支情况,提出年度学校财务活动情况的分析总结报告和决算报告。

第5篇 办公主管会计岗位职责

1公司提供免费住宿,宿舍内有彩色电视机空调有限宽带等,公司交纳三险,工资待遇优厚。2要求大专以上学历,有相关工作经验的优先。

第6篇 大连主管会计岗位职责

岗位职责:一、严格遵守各项规章制度,认真进行会计监督。二、负责审核原始凭证的合法性、真实性和完整性。

第7篇 会计主管岗位职责职位要求

职责描述:

1.配合行政管理部进行公司固定资产的帐务管理工作,包括编号、造册、入账等工作

2.根据财务管理制度,在行政管理部门的配合下,定期进行固定资产使用、管理部门核对资产账目,做到账证相符;

3.按照税法规定,计算各种税额,照章纳税,并提出纳税筹划方案和建议

4.负责向税务局等政府有关部门报送财务资料

5.审核各种原始凭证合法性、真实性、手续完备性、数字准确性,审核过程的有效性

6.根据审核无误的原始凭证,填制记账凭证,并且登记各种账簿

7.负责核算公司各部门实际发生的费用

8.结转销售收入、成本、费用等

9.负责定期的财务报表编制工作

10.负责应收账款的管理,明确应收账款对象,督促相关责任人定期催收,确保公司权益,减少坏账损失

11.定期监督各类合同的执行情况,及时反馈合同执行中发现的问题

12.负责保管好各类会计档案,按要求装订并登记造册,以备查阅

任职资格:

学历要求 大学本科以上

专业要求 经济类、会计、财务管理专业,持初级职称以上证书

知识要求 具备极强的全面统筹会计核算能力,熟悉会计核算、财务分析、财务管理、会计电算化等财务专业知识,了解房地产开发、商业地产、税法,经济法等法律知识

经验要求 具备3年及以上的房地产行业会计核算专业经验;1年以上总帐会计经验

基本技能 计 算 机 熟悉掌握常用办公操作系统和软件

写 作 良好的书面表达能力

其它要求 熟练掌握会计核算软件、财务管理软件、office办公软件;

素质要求 较强的文字处理能力,语言表达能力,

良好职业道德和素养,较强责任心强、良好的团队合作精神

薪资待遇:可面议

岗位要求:

学历要求:本科

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:3-4年经验

第8篇 主管会计岗位职责特殊教育学校

1.按学校领导的要求,编制学校经费预算,有计划地合理使用资金。随时进行控制,向领导提供预算执行情况的分析和考核,以利于学校领导采取措施,保证预算的完成。

2.认真贯彻执行《中华人民共和国会计法》、财经法律、法规和有关财务制度,遵守职业道德,坚持廉洁奉公。

3.加强会计基础和会计法规的学习,提高业务水平,强化财经法律意识,把爱岗敬业精神落到实处。

4.协助学校执行财经纪律,进行财务监督。对违反财经制度的现象,坚决抵制,当好领导的参谋。

5.审核每笔收支原始凭证,及时结算记账,发现问题及时查实并向有关领导汇报。

6.做好本单位的各项收支核算工作,每月

按时接交出纳账,认真审核原始凭证的真实性、合法性和完整性。及时记账、算账、报账,做到凭证合法、手续完备、数字准确、账目相符。

7.定期编制会计报表,客观反映财务活动情况,进行财务分析,提出合理化建议,促进增收节支,不断提高财务管理水平。

8.监督和指导出纳工作。检查各项收费、上级拨款等是否及时全额入账,出纳是否按规定与银行对账;定期与不定期盘点出纳库存现金,保证国家资财安全。

9.加强对票据工作的监督和指导,促进票据管理工作的规范化。对会计凭证、附件、账簿、会计报表及其他会计资料进行装订、编号、归类,专柜存样,保证会计资料的完整。按照规定编造每月、每季、每年的各种预算报表、统计资料,年终提交决算报告,做到准确及时。

10.配合、督促学校各有关部门,及时处理好一切暂收、暂付款项。收好、管理好杂、代办费,按学期向每个学生结算,并张榜公布。按月向教职工发放工资单。

11.认真做好固定资产的登记管理工作。

12.对学校人员调进、调出及离退休人员进行核定,正确编制工资表。

13.指导、监督、检查、审核出纳员工作,并对其财务工作提出合理化建议。

14.认真完成领导交办的其他工作。

15.严肃考勤纪律,参加会议及出差按上级通知和学校安排为准。

16.团结协作,力争学校资金正常运行。

第9篇 工程会计主管岗位职责

职责描述:

工作职责:

对工程总包项目进行会计核算,建立项目收支台账;

负责与预算部联系,核对工程款支付情况、预(结)算情况和结算送审事宜。有報稅經驗及了解報稅操作流程, 统计工程税金, ;

紧密联系工程部,准确核算联合施工单位应分摊的各项税费、应拔工程款、以及各施工队的计价工作;

协助总部主办会计进行相关工程垫付款项的扣除及填制工程、采购支出情况报表;配合预算部门编制工程中期结算报表,提供资金支付和资金占用财务信息;

配合预算部门编制竣工决算财务报表和竣工结算说明书,提供概算执行情况与资金占用情况的财务数据。

制作财务报告提供给总公司财务做上市公司财报的整合和汇总。

资历要求:

熟练掌握工程会计核算,掌握工程项目费控核算,有在总包、分包工程项目费控核算经历的优先;

本科以上學歷, 7年以上财务经验,有一定的财经政策、会计、税务法规知识;

熟练使用excel 和其他财务管理软件

具有良好的适应能力和团队协作精神,能独立工作并能承受较大工作压力,同时接受香港/澳门总公司财务部的管理

第10篇 成本主管会计岗位职责

成本主管会计 负责4-5个项目公司财务相关管理工作,如投资决策支持、预算、分析、核算、税务等工作。具体包括但不限于:

1、负责公司销售/租赁类会计业务,如合同审核、发票开具审核 ;

2、负责公司成本类及oa营销费用类会计业务,如付款、档案管理;

3、负责公司费用类(除oa营销费用)、固定资产类、往来类(除销售、采购)会计业务。 负责4-5个项目公司财务相关管理工作,如投资决策支持、预算、分析、核算、税务等工作。具体包括但不限于:

1、负责公司销售/租赁类会计业务,如合同审核、发票开具审核 ;

2、负责公司成本类及oa营销费用类会计业务,如付款、档案管理;

3、负责公司费用类(除oa营销费用)、固定资产类、往来类(除销售、采购)会计业务。

第11篇 商场主管会计岗位职责

商业主管会计岗位职责

以下就是商业主管会计岗位职责等等的介绍,希望为您带来帮助。

1、 负责日常财务、会计及税务管理工作,管理监督基础财务的工作质量;

2、 建立公司的会计核算体系,制定会计核算制度及财务管理制度,并监督执行;

3、 编制实施企业预决算、财务收支和资金筹措计划,负责成本核算和控制;

4、 确保资金的有效管理,加速资金周转,考核资金使用效果,规避资金和债务风险;

5、 完成各项财务结算、会计核算,上报财务执行情况,为管理层提供分析数据;

6、 全面负责帐务问题处理及税务的协调工作,维系好与银行及税务机关的关系;

7、 负责部门团队建设及员工培养,制定财务内部相关指标,做好绩效考核管理。

商场财务主管的岗位职责

1.负责商场内部的现金、支票、记票等治理;

2.办理店内备用金清款工作;

3.记录、分析天天银行收款帐务工作;

4.协助收集整理预算编制、预算控制;

5.整理销售、进货治理的资讯,并对异常提出报告;

6.负责制作收支传票、税务申报及财务资料存档;

7.负责生鲜周转金使用的控制。

8. 协助进行财务制度、流程、基础工作及财务核算的体系建设;

9. 指导商场现金出纳、银行出纳的日常工作,保证资金的安全流转;

10. 审核商场日常费用,往来项目会计核算,保证及时提供总部与关联单位往来余额表;

11. 审核商场资产购入、调拨,税收提取、缴纳等相关业务的会计核算,保证每月纳税申报正常进行。

商业总帐会计岗位职责

1、负责会计核算工作,按《企业会计制度》要求,对记账凭证进行复核、汇总,确保科目处理正确。

2、负责《会计核算基础工作规范》的具体实施,指导各岗位按《会计核算基础工作规范》要求,做好会计核算基础工作,提高会计核算工作质量,达到会计核算基础工作规范标准。.

3、负责登记总帐工作,经常与各明细账进行核对,保证账账相符,负责编制会计报表和财务部档案库的管理工作;

负责经管财务部各种印章,会同付款会计共同监管银行印章,做到“共同保管,缺一不可”;

4、负责财务软件系统管理工作,进行账套初始化、操作权限设置,指导各会计正确运用财务软件,保证电算化数据与手工账数据相符。

5、负责办理税务有关事项、发票专用票据管理工作。

商业财务部长岗位职责

1、负责根据财政部制定的《企业会计制度》建立基于公司内部控制系统的现代化管理机制的会计核算体系和财务管理框架,制定进、销、存各环节的业务流程及财务管理的各项规则。

2、负责计算机管理系统的建立、维护的领导工作。充分运用计算机管理系统,对企业经营活动全过程、多方位、多层次的计算机现代化管理,提高企业现代化管理水平。

3、督促、检查本部各岗位严格财务管理,做好各项收支的预算、控制、核算、分析、稽核工作,尽最大可能降低成本,实现增加赢利这一财务管理的最终目标。

4、督促、检查会计课各岗位贯彻《会计核算基础工作规范》,做好会计核算基础工作;督促财务课认真搞好稽核工作,对各项经营活动进行严格的稽核和监督,保证企业资产安全、完整、

5、加强对收银课的监督、检查、指导,使收银课各项业务流程顺利执行,确保销售款收、存的安全、可靠。

第12篇 商砼主管会计岗位职责职位要求

岗位职责:

1、组织编制商砼财务资金计划

2、组织商砼会计核算工作

3、根据国家、地方制定的税务法规和税务政策,做好完税工作

4、协调与税务、财政、审计等部门的业务联系

5、商砼财务综合管理工作

职位要求:

1、财务管理、会计相关专业,大学专科以上学历

2、5年以上财务管理相关岗位工作经验,商砼、工业财务主管及以上岗位经验者优先

3、具有扎实的企业财会专业知识和现代企业管理基础知识,熟悉经济、财务、税收等方面的法律法规

4、积极主动、及时完成工作任务,具备较强的沟通协调能力,团队管理能力,较好的职业道德素养

岗位要求:

学历要求:大专

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:3-5年

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