【第1篇】主管会计岗位职责职位要求怎么写250字
职责描述:
岗位职责: 1、编制凭证,月末结账,对外报税。 2、审查公司对外提供的会计资料,以及协调工商税务的相关工作。 3、制订公司内部财务、会计制度和工作程序,经批准后组织实施并监督执行;岗位要求: 1、会计相关专业,大专以上学历; 2、3年以上工作经验,有施工企业工作经验者优先; 3、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守; 4、思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验; 5、具有良好的沟通能力; 6、必须有中级会计师证书。
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:3-5年
书写经验56人觉得有用
主管会计这个岗位,说到底就是企业财务运转的核心人物,所以写职责的时候得把这一点给突出来。既要让看的人明白这份工作的分量,又不能显得太死板。比如可以这么开头:“主管会计,主要负责的就是公司账目的统筹管理。”这句就挺好,既不复杂也不啰嗦,还能直接点明工作重点。
接着往下写,就得结合具体的工作场景了。比如,“日常需要审核各类报销单据,确保金额无误,要是碰到金额特别大的情况,还得亲自去核对原始凭证。”这里提到的原始凭证很重要,因为这是财务工作的基础。不过这里有个小地方需要注意,有些新手可能容易把“原始凭证”写成“原始单据”,虽然意思差不多,但专业人士一眼就能看出区别。当然,这样的细节普通人未必会注意到。
再往后,可以提一些协调方面的事,“跟各部门对接的时候,得把财务数据解释清楚,有时候还要帮忙分析成本控制的问题。”这部分比较灵活,因为每个企业的业务模式不一样,所以主管会计在沟通时的具体内容也会有所差异。但写的时候不能太笼统,最好能带上点专业术语,比如“成本核算”、“预算执行”之类的词儿,这样显得更有深度。
书写注意事项:
关于岗位要求这块,也得具体化一点。“学历上至少得本科毕业,会计相关专业,从业资格证是必须的,中级职称就更好了。”这里就有点小问题了,从业资格证现在其实已经取消了,但很多人还在沿用老说法,这可能是长期形成的习惯导致的。不过只要不是特别专业的场合,一般也不会有人深究。
最后别忘了提到系统的操作能力,“熟悉erp系统那是基本功,excel的各种函数公式也要熟练掌握。”这两点对于现代企业里的财务人员来说实在太重要了,但写的时候不能说得太绝对,毕竟有些小公司可能压根没上erp系统,所以语气上得留点余地。
整个职责描述完之后,别忘了补充一点额外的信息,“有时候还会参与一些内部审计的工作,特别是涉及到大额资金流动的时候。”这句话其实挺关键的,因为主管会计很多时候不只是单纯的记账员,更像是企业的财务监督者。不过这里有个小瑕疵,“内部审计”这个词组用得稍微有点官方化,换成“内部检查”可能会更接地气些。
【第2篇】会计主管岗位职责职位要求怎么写700字
职责描述:
1.配合行政管理部进行公司固定资产的帐务管理工作,包括编号、造册、入账等工作
2.根据财务管理制度,在行政管理部门的配合下,定期进行固定资产使用、管理部门核对资产账目,做到账证相符;
3.按照税法规定,计算各种税额,照章纳税,并提出纳税筹划方案和建议
4.负责向税务局等政府有关部门报送财务资料
5.审核各种原始凭证合法性、真实性、手续完备性、数字准确性,审核过程的有效性
6.根据审核无误的原始凭证,填制记账凭证,并且登记各种账簿
7.负责核算公司各部门实际发生的费用
8.结转销售收入、成本、费用等
9.负责定期的财务报表编制工作
10.负责应收账款的管理,明确应收账款对象,督促相关责任人定期催收,确保公司权益,减少坏账损失
11.定期监督各类合同的执行情况,及时反馈合同执行中发现的问题
12.负责保管好各类会计档案,按要求装订并登记造册,以备查阅
任职资格:
学历要求 大学本科以上
专业要求 经济类、会计、财务管理专业,持初级职称以上证书
知识要求 具备极强的全面统筹会计核算能力,熟悉会计核算、财务分析、财务管理、会计电算化等财务专业知识,了解房地产开发、商业地产、税法,经济法等法律知识
经验要求 具备3年及以上的房地产行业会计核算专业经验;1年以上总帐会计经验
基本技能 计 算 机 熟悉掌握常用办公操作系统和软件
写 作 良好的书面表达能力
其它要求 熟练掌握会计核算软件、财务管理软件、office办公软件;
素质要求 较强的文字处理能力,语言表达能力,
良好职业道德和素养,较强责任心强、良好的团队合作精神
薪资待遇:可面议
岗位要求:
学历要求:本科
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:3-4年经验
书写经验83人觉得有用
写岗位职责的时候,得根据具体的岗位来定,不能千篇一律。像会计主管这个岗位,就得把核心工作内容说清楚。比如,日常账务处理肯定少不了,这包括审核原始凭证、编制记账凭证什么的,这些都是基础工作,但很重要。还有就是财务报表的编制,这是给领导看的,得确保数据准确无误,不然会影响决策。
书写注意事项:
税务这块也不能忽视,要熟悉税法政策,按时申报纳税,合理避税也是份内之事。有时候公司会有专项资金项目,这就需要会计主管去监督资金流向,确保专款专用。还有,内部控制制度的建立也很关键,要防止财务风险,这事马虎不得。
至于职位要求,学历背景得够,最好是有相关专业的本科文凭。工作经验也得有,至少三五年,这样对业务流程才熟悉。专业技能就不用说了,会计从业资格证、中级会计师证书什么的都得有。沟通能力也得强,毕竟要跟各部门打交道,要是沟通不到位,很多事情都会受影响。
有时候写的时候可能会有点小问题,比如把“审核”写成“审校”,虽然不影响理解,但仔细看的话会发现不对劲。还有就是有时候会忘记写一些细节,像是“定期检查库存现金”这类的小事,其实也很重要。再比如,有时候会漏掉强调团队协作这一点,毕竟会计工作不是一个人的事,大家得互相配合才行。
【第3篇】会计主管奥体项目岗位职责职位要求怎么写300字
职责描述:
1、组织登记本项目各类日记账、明细账、总账等会计账簿;
2、组织本项目各类往来账款的核算及结算工作,及时登记入账;
3、根据工作需要,组织本项目各类财务数据收集与统计工作;
4、组织本项目各类对内对外财务统计报告、会计报表的编制,并及时上报;
5、根据部门计划的安排,完成相关的工作。
职位要求:
1、财务管理、会计等相关专业大学本科及以上学历;
2、精通财务、会计的专业技能;
3、良好的职业操守,积极、负责、敬业的工作态度及协作团队精神。
岗位要求:
学历要求:本科
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:3-4年经验
书写经验13人觉得有用
写岗位职责的时候,得先搞清楚这个岗位到底干什么。比如说会计主管奥体项目,这岗位肯定跟钱和账本有关,主要就是管着项目的财务情况。平时得负责审核那些报销单子,看看是不是符合规定,还有就是编制财务报表,给领导汇报资金的流向和使用情况。要是出了问题,还得赶紧想办法解决,不能拖着不管。
这岗位还需要有一定的管理能力,手下可能有几个小会计,需要分配任务,检查他们做账有没有出错。有时候项目上有新的业务发生,比如签合同或者采购设备,你也得参与进去,确保财务流程不出岔子。不过有些时候,可能因为事情太多,难免会漏掉一些细节,比如忘记提醒某位同事及时报账,这就得自己多操点心。
职位要求,得是会计专业的本科毕业,还得有中级会计师证,不然人家不会信服你。工作经验也很关键,至少得有三五年在项目财务上的经历,这样才懂行。沟通能力也不能差,毕竟经常要跟其他部门打交道,比如工程部、采购部之类的,要是话说不清楚,合作起来就麻烦了。
书写注意事项:
这岗位还特别看重责任心,因为手里的账本关系到整个项目的利益。要是哪个数字填错了,后果挺严重的。有时候加班也是常事,尤其是月底结账那几天,得盯着财务系统忙活,要是偷懒的话,可能就会被发现数据不对劲。
要是写的时候想显得更专业一点,可以加上些行业术语,比如“成本控制”、“现金流分析”之类的东西。不过要注意的是,别把话说得太绝对,比如“必须做到万无一失”,这样的话听着太官方,反而不接地气。写的时候最好能结合自己的实际经历,这样看起来更有说服力,不像那种模板式的文案。
【第4篇】项目公司主管会计岗位职责范本怎么写100字
1.严格遵守各项规章制度。负责审核原始凭证的合法性、真实性和完整性。
2.负责合理设置账簿,正确填制凭证,严格审查摘要的规范性、科目的准确性。
3.负责账务处理,按时完成各种报表和分析报告。负责定期审核、检
书写经验41人觉得有用
写项目公司主管会计的岗位职责,得结合实际工作情况。这类岗位涉及财务管理和分析,所以职责描述需要涵盖日常核算、成本控制、预算管理等方面。比如,要明确负责审核各类报销单据,确保符合公司规定,这是日常工作之一。另外,编制月度财务报表也是重要任务,这能反映企业经营状况,有助于管理层做出决策。
有时,写这类职责时会遇到一些模糊的地方。例如,提到负责部门内部事务协调,这里就容易表述不清。具体来说,是包括人员安排还是仅仅限于流程对接?如果没说清楚,可能会导致执行偏差。还有,职责中提到参与成本核算,但未细化到如何跟踪成本变化,这样就显得笼统了。
对于主管会计来说,还要兼顾税务申报相关工作。这部分内容不能遗漏,但有些写作者可能直接写“负责税务工作”,这样的描述太宽泛。正确的做法是明确指出需按时完成增值税、企业所得税等税种的申报,同时留意税收优惠政策。
此外,关于资产管理部分,也不能只写“负责资产管理工作”,而应该细化为定期盘点固定资产,确保账实相符。如果忽略这一点,可能会造成资产管理上的漏洞。
写岗位职责时,还应注意专业术语的应用。比如,提到资金监控时,应使用“现金流监控”而非“资金流监控”,虽然差别不大,但后者听起来不太正式。再如,谈到内部控制时,最好写“建立健全内部控制制度”,而不是“建立和完善内控机制”,后者虽然也能表达意思,但不够严谨。
小编友情提醒:
别忘了强调沟通协作的重要性。主管会计不是孤立工作的,需要与各部门保持良好互动。因此,职责描述里应提及加强与其他部门的信息交流,确保财务数据传递及时准确。要是忽略了这一点,就可能影响整体工作效率。
【第5篇】主管会计/会计岗位职责职位要求怎么写500字
职责描述:
职位要求
1. 会计、财务、金融、财经类大学本科及以上学历
2. 三年以上企业财务经验,一般纳税人全盘账务。
3. 熟悉财务、会计、金融知识,熟悉财税相关法律法规及财务内控制度工作流程,熟悉财务
软件的使用
4. 较强的成本管理、风险控制和财务分析能力
5. 成熟稳重、严谨细致、责任心强、保密意识强,忠于职业操守
6. 具有良好的沟通表达能力、团队合作精神,抗压能力强
岗位职责
1、负责总账工作,按制度规定组织进行各项会计核算工作,按时编报各类财会报表,保证及时、准确反映公司财务状况和经营成果;
2. 定期进行财务报表分析,成本核算分析,为公司经营管理决策提供详实依据;
3. 负责向各相关部门提供财务数据,为企业预算管理提供财务数据;
4. 根据公司年度经营总结计划组织编制财务收支、成本费用等总结计划;
5. 依据国家税务法规做好税款申报缴纳工作;
6. 协助项目人员做好财务分析及风险控制工作;
7. 维护和协调公司同工商、税务、银行等部门的良好关系,维护公司经营利益。
8、公司交办的其他财务工作。
岗位要求:
学历要求:本科
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:3-4年经验
书写经验20人觉得有用
主管会计和会计岗位的职责描述其实挺讲究技巧的,得结合具体的工作场景来写。比如说主管会计,这活儿既要懂账目管理,还得能带队伍,所以写的时候就得突出这两块。像什么审核财务报表,监督日常的账务处理,这些都是基本功,但要是想让这段话看起来真实一点,就别写得太死板。
先说主管会计,职责这部分可以从几个角度切入。比如负责编制月度、季度和年度的财务报告,这事很重要,因为这是给领导看的,得确保数字都对。还有就是组织内部的审计工作,这可不是随便走个过场,要真刀真枪地查账,看看有没有什么漏网之鱼。不过有时候写的时候可能会不小心把“组织”打成“组识”,这种小地方很容易被忽略,但读者会察觉到有点不对劲。
至于会计,职责就没那么复杂了,但也不能马虎。比如日常的凭证录入,这是基础工作,得保证每一笔账都清清楚楚。还有就是税务申报,这可是大事,得按时按点交税,不然罚款可不得了。偶尔写的时候可能会把“按时按点”写成“按时间点”,虽然意思没变,但细究起来总觉得怪怪的。
写这些职责的时候,最好能带上一些专业术语,这样显得更有说服力。像什么成本核算,资金预算,这些都是会计相关的术语。不过有时候写的时候可能会忘记加上逗号,导致句子读起来有点拗口,比如“成本核算资金预算”这样的写法就不太好。
再说了,写职责的时候还得考虑到具体的公司情况。有些公司可能特别看重内部控制,那就在职责里多提几句关于内控的事;要是公司规模大,业务复杂,那就得强调协调各部门的关系。不过有时候写的时候可能会不小心把“内部控制”写成“内部控制”,虽然差别不大,但还是能看出点问题。
【第6篇】会计财务主管岗位职责职位要求怎么写600字
职责描述:
一、岗位职责
1、贯彻落实公司会计核算管理制度、流程、细则、并组织落实;
2、负责公司费用、往来事项、资产等经济业务的核算,参与实物资产的盘点、报废、清理工作;
3、负责资金营运管理、投融资管理、税务管理;
4、负责公司应税事务管理和统计工作;
5、负责公司会计报表、各种台账的编报,定期对应收、应付等重点科目进行清理与管理;
6、负责公司财务管理、会计核算、会计报表及财务分析工作;
7、负责编制银行余额调节表,对每月会计档案进行整理、装订、存档;
8、积极配合内部财务检查、内部稽核、外部审计、外部监管检查等相关工作内容;
9、熟悉建安税务流程,负责公司的建安税务管理;
二、职位要求:
1、会计、财务相关专业专科及以上学历,具有会计从资格证(中级及以上会计职称优先)。
2、具有5年以上建筑企业会计核算工作经验,具备丰富的财务处理、财务管理、财务分析等工作实践经验。
3、具有全面的财会专业理论知识,精通国家财税法律规范,具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验。
4、忠诚、敬业,工作严谨、具有较强的责任心、良好的专业道德和一定的抗压能力、具有团队合作精神;
5、熟练使用ppt、excel、word等办公软件,精通excel财务相关函数,熟悉财务管理软件;
三、薪资福利
1、工资3500~5000元;
2、享受带薪年假及法定假期;
3、高档办公环境。
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:3-5年
书写经验45人觉得有用
写岗位职责的时候,得看具体的工作性质。比如说会计财务主管这个岗位,主要负责的就是公司日常的账目处理,还有就是配合上级领导完成一些比较重要的财务工作。平时需要审核各种报销单据,确保它们符合公司的规定,不能含糊其辞地签字了事。另外,还要定期整理财务报表,让老板能及时了解公司的经营状况。
有时遇到特殊情况,比如公司有新的投资项目,就需要和团队一起研究投资方案,确保资金的安全性和收益性。这期间,要和其他部门保持良好的沟通,毕竟财务工作不是孤立的,涉及到方方面面。要是碰到月底或者年底结算,那更是忙得不可开交,不仅要核对每一笔账目,还得检查有没有遗漏的地方,不然出了差错,麻烦就大了。
至于职位要求,得根据岗位的具体情况来定。一般来说,会计财务主管需要具备相关的专业资格证书,比如注册会计师之类的,这样显得更有权威性。工作经验也是个关键点,至少得有三五年以上的相关经验才行,不然可能应付不了复杂的情况。个人素质方面,得有较强的分析能力和判断力,遇到问题不能慌张,得冷静下来想办法解决。
有时候,公司规模大的话,还要求主管有一定的管理能力,能带好自己的团队。毕竟手下有几个下属,如果管不好,工作效率就会受影响。而且,作为主管,还得具备一定的抗压能力,因为财务工作往往伴随着高强度的压力,特别是在面对审计的时候,稍微出点差错都可能导致严重后果。
每个公司对岗位职责的要求可能会有些差异,所以写的时候最好结合实际情况来调整。要是觉得自己的描述还不够全面,不妨多参考一下同行的做法,看看他们是怎么写的。不过要注意的是,千万别照搬别人的模板,那样会显得缺乏创意。最好是根据自己的理解,把岗位职责写得既详细又实用,这样才能吸引到合适的候选人。
【第7篇】学校主管会计岗位工作职责怎么写1750字
职责一:学校主管会计岗位职责
一、在主任的领导下,按照国家财会法规、学校财会制度的有关规定,结合学校特点,负责拟订学校会计核算的有关工作细则和具体规定,报经领导批准后组织实施。
二、学校会计应当事先收集、提供编制财务预算计划的有关资料,并参与编制学校财务预算计划;审核、分析、监督预算和财务计划的执行情况。
三、主动会同有关人员对学校重大项目进行成本预算、编制项目成本计划,提供有关的成本资料。合理地供应资金,并监督节约使用,检查资金使用的效果,以促进少花钱多办事,办好事。
四、准确、及时地做好账务的结算工作,正确进行会计核算,填制和审核会计凭证,登记明细账和总账,对款项和有价证券的收付,财物的收发、增减和使用,经费收支进行核算。具体负责编制学校月度、年度会计报表、年度会计决算及其他核算工作。
五、熟悉有关方针政策和规定,对不符合制度规定的收支手续不全、凭证不实的有权拒付,属于明显违反财经纪律的行为必须坚决抵制。
六、根据政策规定,遵守各项收入制度,积极组织有关收入。分清资金渠道,费用开支范围和开支标准,正确、合理安排和管理好各项预算外资金。
七、负责学校固定资产的财务管理,及时正确的登记固定资产,定期与固定资产管理员核实固定资产帐目。
八、按照国家会计制度的规定,做好算帐、记帐、报帐、用帐和预决算的编制等具体工作,做到手续完备,数字有依据、帐表准确及时,情况真实可靠。
九、学习、掌握先进的管理和核算的方法以及计算机操作技能,实行会计电算化。
十、妥善保管会计凭证、账册、报表等财务档案资料,及时做好收集、汇编、归档等会计档案管理工作。
十一、负责会计监督。根据规定的各种费用的开支范围和标准,审核原始凭证的合法性、合理性和真实性,审核费用发生的审批手续是否符合学校规定。
十二、凡属会计制单的支付款项,应先根据会计制度及学校规定,经领导签字批准后才可给出纳支付。
十三、会计人员应为本单位的经济收支负责,做好债权债务的及时处理工作。
十四、主动进行财会资讯分析和评价,向领导提供及时、可靠的财务信息和有关工作建议。
十五、完成总务主任临时交办的其他任务。
职责二:学校主管会计岗位职责
1、编制并执行财务预、决算,遵守财务制度,严格执行财经纪律,严格按照开支范围和标准合理使用经费。加强预算内外资金的核算和管理。
2、执行会计制度,做好记帐、算帐、凭证真实可靠,手续完备,数据准确,帐目清楚,做到帐证相符、帐帐相符、帐表相符,如实全面反映学校资金活动情况。
3、进行财务分析,给领导提供财务数据及报告。
4、按期按计划拨款,按时结帐,做好内部审计工作,提出合理建议,给领导当好参谋。
5、保管会计凭证、帐册、报表等档案资料,及时整理、装订,按期送档案室收档保存。
6、模范遵守、热情宣传、忠诚维护财经制度、财经纪律,不假公济私,不挪用公款,不营私舞弊,不贪占国家资金。与出纳配合,搞好财务工作。
7、月末结帐、对帐,出月报表。年终结帐和编制年报表。
8、编制财务报告。
9、管理学校基建帐务的处理:编制、凭证、拨款、月报表、对结帐。
职责三:学校主管会计岗位职责
一、认真学习、贯彻、宣传会计法。按照上级规定的财务制度,严格管理学校的一切费用开支,对违反财务制度的做法要敢于坚持原则,提出意见。分清渠道,合理列支。认真执行学校预算计划,了解各部门的经费需要情况,合理使用各项资金,以促进教育事业的发展。
二、复审一切收支凭证。对各种凭证所填置的内容不完整、验收的签章不齐全,应及时向有关人员指出,予以纠正。
三、编制记帐凭证。及时记帐,做好会计的核算工作。
四、编制年度预算。按月汇报经费使用情况,学期末和年终检查、分析计划的最终执行结果。有关报表的数据做到准确、及时、完整。
五、保管好一切财务凭证、收据、帐册及有关印签。按照会计档案管理要求,对凭证、收据、帐册及时整理、装订归档。
六、协助配合出纳做好各类收费工作。
七、协助财产管理员做好设置帐册登记财产工作,建立科学管理的必要手续、方法、制度、做到帐帐相符,帐物相符。
八、掌握财产工作电算化,不断总结财务工作规律,提高业务水平。
九、完成学校安排的其他工作。
十、及时做好入帐收据的销号工作。
十一、负责与集团公司计财部、市、区教育行政部门计财部的协调工作。
十二、加强与市、区物价、审计、银行等部门的联系、掌握市场信息、提高资金运作能力。
十三、做好学校各类保险工作。
书写经验14人觉得有用
在学校里,主管会计这个岗位挺关键的。主要负责的就是学校的财务工作,这可不是个小事情。学校里各种经费的使用、账目的管理都得靠主管会计来操心,像是学生的学费、国家给的各种补助金,还有学校自己的开支,这些都需要一个清楚明白的账本。
主管会计得熟悉财务制度,知道哪些钱能花,哪些不能随便花。比如,学生奖学金的钱就不能挪去修操场,要是账目搞混了,那可就麻烦了。还得定期整理账目,把每个月的收支情况做个详细的报表,这样领导才能知道学校的钱到底花在哪了。而且,遇到检查的时候,得把所有的票据都准备好,这是基本功。
有时候,主管会计还要和其他部门打交道。像是跟教务处核对一下学生的收费情况,跟后勤部门确认下采购的单据有没有问题。要是发现问题,就得赶紧想办法解决,不能拖着不管。毕竟,账目出了差错,影响的不只是个人,还会影响整个学校的正常运转。
书写注意事项:
主管会计还需要有一定的责任心。因为涉及到这么多资金,稍微疏忽一点就可能出大问题。比如有一次,我就听说有个学校因为账目不清,被审计部门查了好几次,最后搞得大家都很头疼。所以,平时工作中一定要仔细再仔细,别想着蒙混过关。
有时候,主管会计还得指导一下新人。新来的同事可能对流程不太熟悉,这时候就需要带一带他们,教教怎么填表、怎么审核单据。不过呀,有时候手把手教也不一定能马上见效,得给他们时间慢慢适应。毕竟每个人的理解能力不一样,不可能一下子全学会。
【第8篇】主管会计岗位职责农村信用社怎么写300字
1.严格遵守各项规章制度,认真进行会计监督。
2.负责审核原始凭证的合法性、真实性和完整性。
3.负责合理设置账簿,正确填制凭证,严格审査摘要的规范性、科目的准确性。
4.负责账务处理,按时完成各种报表和分析报告。
5.负责整理、装订、保管会计凭证、会计账簿、会计报表和财务文件等资料。
6.负责定期审核、检査债权和债务情况,发现问题及时请示汇报。
7.做好劳资、社会保障等有关财务工作。
8.负责法人证书、组织机构代码证、营业执照等相关证件的年检和保管工作;负责单位法人印鉴的保管工作。
9.负责对经费收支情况进行分析,提供分析报告。
10.负责财务软件的使用和日常维护工作。
11.承担科长交办的其他工作。
书写经验41人觉得有用
主管会计在农村信用社的岗位职责该怎么写?这事得从实际工作出发,不能光凭想象。比如,主管会计首先要熟悉财务规章制度,这是基本功,要是连这个都搞不清,那账本上的数字就像天上的星星一样乱了套。每天早上一到办公室,就得先把头一天的账目过一遍,看看有没有漏掉的地方,有时候忙起来可能就会忽略一些细节,比如某笔小额转账没及时入账,这就需要特别留心。
接着就是审核报销单据,这活儿不能马虎,单据上要是有个小差错,比如金额写错了位数,或者是日期填反了,都会给后面的工作添麻烦。审核的时候还要跟经办人员核对一下,确保每一笔支出都有据可查。另外,主管会计还得负责编制各种报表,像资产负债表、损益表之类的,这些报表可不是随便编编就行的,得保证真实可靠,不然上级检查的时候发现问题,那可不是闹着玩的。
主管会计要参与制定内部财务管理制度,这个制度不是一成不变的,得随着业务发展调整。有时候新业务上线了,现有的制度可能就不够用了,这时候就需要动动脑子想办法补上漏洞。比如说前两天我们这儿新开了一项贷款业务,相关的财务流程就有点复杂,需要重新设计一下表格,不然容易出错。
再就是配合审计部门的工作,要是审计人员来查账,主管会计得把相关资料准备好,包括凭证、账簿什么的,要是资料不全或者摆放混乱,审计人员肯定会有意见。还有,日常工作中遇到问题要及时向领导汇报,有些事情拖着不解决,可能就会变成大问题,比如资金流向不明之类的,这就得赶紧查清楚。
最后一点也是很重要的一点,主管会计要带好团队,毕竟一个人的力量有限,要是手下几个同事都不太配合,那工作开展起来就费劲了。平时要注意沟通,遇到不懂的地方多请教,有时候自己琢磨半天可能还弄不明白,这时候虚心求教才是正道。
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