办公助理文员岗位职责（十二篇）

第1篇 办公助理文员岗位职责

职位描述

工作内容:

1、部门数据的文档管理,系统建档,资料维护等;

2、负责各类书面材料、文件归档整理作业;

3、配合主管完成其他行政类作业;

任职条件:

1、熟练使用office办公软件(word,excel,ppt等);

2、具有良好的应用文书能力和人际沟通协调能力;

3、性格开朗,工作认真、细致,责任心;

4、抗压性强。

第2篇 办公助理文化岗位职责

1、企业文化发展规划和建设等方面的知识;具有企业文化建设及推广实践经验;有一定的活动策划能力;2、掌握公文写作技巧,熟练使用办公软件及办办设备的操作;3、执c1及以上驾照并安全驾驶3年以上。

第3篇 办公助理办公岗位职责

办公室助理 深圳婵娟珠宝股份有限公司 深圳婵娟珠宝股份有限公司,婵娟珠宝 1.、负责撰写会议纪要及完成会议报告;

2、负责公司文件处理;

3、负责总经理交待的工作跟进及其他临时性事务。

任职资格

1、本科或以上学历,可接受优秀;

2、人力资源、行政管理,金融相关专业;

3、工作积极主动,耐心细致,责任心强,文案功底强。

第4篇 办公行政人事助理岗位职责

办公人事行政助理 中国平安人寿保险股份有限公司广东分公司海珠营业部 中国平安人寿保险股份有限公司广东分公司海珠营业部关联公司 职位内容:

负责招聘网站的简历筛选,初步邀约,安排面试,负责面试。

负责跟进新人的入司、入职培训流程,及时关注新人动态。

办理入职,离职手续,员工考勤,公司资料管理及制作

公司资料和档案的管理。文件制作以及完成公司领导安排的其他事情

公司内部活动负责和策划,协助其他部门开展工作。

【任职条件】

有培训、人事、招聘工作经验者优先,会办公室软件操作。

心态积极正面,勇于克服困难,亲和力强,服装得体大方。

有一定的语言组织能力和表达能力、理解能力,做事认真仔细,负责,有责任心!

【上班时间】08:30-17:30 周末双休,绩效+年终奖,年度月度公司旅游,优秀员工,公司活动生日会,迎新会。

第5篇 办公大楼物业助理岗位职责

办公大厦(楼)物业助理岗位职责

职位:物业助理、

直接上级:客服主管

直接下级:无

岗位职责:

1、协助客服主管做好城管、环卫、街道办事处、绿化办等部门的外联工作;

2、定期收缴物业管理费用及能源费用等;

3、与各楼座客户建立良好的合作关系,随时关注客户的意见及要求,及时给与解决和回应,对于客户的潜在要求,及时上报部门主管并提出合理化建议,使服务更加完善;

4、认真记录客户投诉,及时解决相关问题,对于无法解决的问题及时上报,并了解处理进度;

5、遇有紧急事故,协助处理善后工作;

6、定期对物业管辖范围及公共区域进行巡视检查,填写物业巡楼报告,发现不能解决制问题及时向客服主管汇报,并跟进处理结果;

7、及时准确填写并传递《工程维修单》,对维修进度进行跟进;并负责工作单的跟踪、整理、核销等工作;

8、发现外委单位员工出现问题应及时与其公司直接负责人进行沟通,保证服务质量达到大厦规定之标准;

9、每月月底对所有记录进行汇总并整理,并将结果汇报至客服主管;

10、做好每月/年的部门总结、计划,并交至部门主管;

11、服务领导,协助领导开展部门工作,完成上级交办的各项工作。

素质要求:

a.基本素质:具备一定的物业管理专业知识,责任心强,善于沟通,并能协调各部门的相互关系。

b.自然条件:22岁以上,身体健康。

c.文化程度:物业管理专业中专以上或同等学历,或受过物业管理的专业培训。具有物业管理员岗位证书。

d.外语水平:中级以上英文水平。

e.工作经验:具有物业管理工作经验。

f.特殊要求:了解现行物业管理政策、法规、条例等,及大厦设备设施等方面的专业知识。

第6篇 行政人事办公助理岗位职责

办公人事行政助理 中国平安人寿保险股份有限公司广东分公司海珠营业部 中国平安人寿保险股份有限公司广东分公司海珠营业部关联公司 职位内容:

负责招聘网站的简历筛选,初步邀约,安排面试,负责面试。

负责跟进新人的入司、入职培训流程,及时关注新人动态。

办理入职,离职手续,员工考勤,公司资料管理及制作

公司资料和档案的管理。文件制作以及完成公司领导安排的其他事情

公司内部活动负责和策划,协助其他部门开展工作。

【任职条件】

有培训、人事、招聘工作经验者优先,会办公室软件操作。

心态积极正面,勇于克服困难,亲和力强,服装得体大方。

有一定的语言组织能力和表达能力、理解能力,做事认真仔细,负责,有责任心!

【上班时间】08:30-17:30 周末双休,绩效+年终奖,年度月度公司旅游,优秀员工,公司活动生日会,迎新会。

第7篇 办公设计助理岗位职责

职责描述:

职位要求:

1、室内设计相关专业,大专及以上学历,不限应届毕业。

2、有一定的绘画基础和空间规划能力,性格开朗具有良好的团队精神

3、有很强的创意能力和活跃的设计思维,有良好的审美;

4、运用ppt或其它排版软件,制作演讲文件和投标文件

5、掌握atuo cad绘制平面、立面图和节点图

6、运用ps图像处理图片效果

7、软件要求:atuo cad ,ppt、 ps

8、薪资:5000-6000元、年龄:25-35、人数:2人

第8篇 办公人事行政助理岗位职责

办公人事行政助理 中国平安人寿保险股份有限公司广东分公司海珠营业部 中国平安人寿保险股份有限公司广东分公司海珠营业部关联公司 职位内容:

负责招聘网站的简历筛选,初步邀约,安排面试,负责面试。

负责跟进新人的入司、入职培训流程,及时关注新人动态。

办理入职,离职手续,员工考勤,公司资料管理及制作

公司资料和档案的管理。文件制作以及完成公司领导安排的其他事情

公司内部活动负责和策划,协助其他部门开展工作。

【任职条件】

有培训、人事、招聘工作经验者优先,会办公室软件操作。

心态积极正面,勇于克服困难,亲和力强,服装得体大方。

有一定的语言组织能力和表达能力、理解能力,做事认真仔细,负责,有责任心!

【上班时间】08:30-17:30 周末双休,绩效+年终奖,年度月度公司旅游,优秀员工,公司活动生日会,迎新会。

第9篇 综合办公室助理岗位职责

工作职责:

1、负责公司内部的综合管理工作,协调各部门之间的工作;

2、其他董事长办公室各项重要事务性工作的处理。

工作任职条件:

1、全日制本科以上学历;

2、具有人事行政管理或工商管理背景或经验;

3、反应敏捷,形象气质佳,具有良好的理解能力与判断应用能力,具有较强组织协调能力、逻辑思维能 力和统筹协调能力,较强的文字与语言表达能力;

4、具有良好的沟通、人际交流、组织协调、公关谈判能力;

5、工作仔细认真、条理性强,吃苦耐劳,讲求效率和质量。

第10篇 血站办公室站长助理兼主任岗位职责

1.在站长的领导下，根据本科的实际情况，制订本科的岗位职责和工作计划，并组织实施。

2.督促全科人员遵守血站的各项规章制度，合理安排全科工作，认真落实各项工作任务。

3.负责全站的人事、档案、后勤保障、安全卫生、组织接待等工作。安排各种行政会议，做好会议记录，负责草拟血站的工作计划、总结、有关文件，并负责检査督促及贯彻执行。

4.督促检查各类档案的主卷归档，保管利用，做好印章管理、打印、复印、通讯联络，负责设备管理、车辆管理及各类采购等工作，保障一线需求。

5.组织全站人员的政治学习，不断提高工作人员综合素质。加强与兄弟科室间的协调，团结合作，及时传达上级会议精神，不断提高工作质量。

6.完成领导交办的其他工作。

第11篇 x血站办公室站长助理兼主任岗位职责

1.在站长的领导下,根据本科的实际情况,制订本科的岗位职责和工作计划,并组织实施。

2.督促全科人员遵守血站的各项规章制度,合理安排全科工作,认真落实各项工作任务。

3.负责全站的人事、档案、后勤保障、安全卫生、组织接待等工作。安排各种行政会议,做好会议记录,负责草拟血站的工作计划、总结、有关文件,并负责检

第12篇 办公室主任助理岗位职责

1、负责集团及下属分公司整体行政系统的建立与管理;

2、根据集团发展战略、总体规划、重大行政决策、制定行政工作规划,组织实施、监督管理,实现总体工作目标;

3、制定行政管理系统专业的各项措施、规章制度、流程、有效进行管理与控制;

4、负责制定集团年度行政总预算,控制各项费用支出;

5、负责集团全国统一采购、内部需求采购、有效维护和管理供货商体系,控制经营成本;

6、负责全国固定资产管理、组织资产清查、监督审核固定资产使用、调拨、报废等管理流程;

7、负责公司办公条件的优化和调整工作,包括办公区域装修、公司迁移等;

8、重大会议及活动的组织筹备工作,做好重要来宾的接待及相关外联工作,树立企业良好形象并维护企业对外公共关系;

要求:

1、统招本科以上学历,良好的沟通协调能力;

2. 超过5年在总办的管理经验,熟悉总办的各项工作,并能搭建和优化总办涉及的各类事务体系和政策;

3. 有组织过大型活动和接待任务的经验;

4. 性格外向,逻辑思维强。 职位描述:

1、负责集团及下属分公司整体行政系统的建立与管理;

2、根据集团发展战略、总体规划、重大行政决策、制定行政工作规划,组织实施、监督管理,实现总体工作目标;

3、制定行政管理系统专业的各项措施、规章制度、流程、有效进行管理与控制;

4、负责制定集团年度行政总预算,控制各项费用支出;

5、负责集团全国统一采购、内部需求采购、有效维护和管理供货商体系,控制经营成本;

6、负责全国固定资产管理、组织资产清查、监督审核固定资产使用、调拨、报废等管理流程;

7、负责公司办公条件的优化和调整工作,包括办公区域装修、公司迁移等;

8、重大会议及活动的组织筹备工作,做好重要来宾的接待及相关外联工作,树立企业良好形象并维护企业对外公共关系;

要求:

1、统招本科以上学历,良好的沟通协调能力;

2. 超过5年在总办的管理经验,熟悉总办的各项工作,并能搭建和优化总办涉及的各类事务体系和政策;

3. 有组织过大型活动和接待任务的经验;

4. 性格外向,逻辑思维强。