项目管理部副经理岗位职责任职要求（十二篇）

第1篇 项目管理部副经理岗位职责任职要求

职责描述:

1.负责投资项目的统筹管理及执行，包括:投后管理方案的拟定，投资协议条款的督促与落实、项目跟踪分析及评估，定期出具项目运营报告及基金退出安排，潜在风险分析及整改意见等;

2.对已投资项目进行全面风险监控，定期汇报已投企业业务发展情况及市场竞争情况;

3.参与投资项目退出方案并实施，进行项目投资收益评估，提供上市咨询、建议及对接券商等企业上市准备工作;

4.完善公司投后管理制度和流程，分析已投公司管理中存在的问题及潜在的风险，并提出改进措施与建议;

5.参与基金出资人关系管理，提高被投企业信息披露的规范性和透明度;

6.参与公司项目前期投资决策，对项目投资方案提出投后管理专业意见和建议;

7.负责基金及被投项目的各类统计上报工作;

8.完成上级领导交办的其他临时性任务。

任职要求:

1. 国家211工程、双一流及海外知名院校全日制本科及以上学历，硕士、博士优先考虑;

2.专业不限，金融、经济、财务、管理或法律等专业，具备复合背景者优先考虑;

3.具备十年及以上投资机构股权投资或项目管理、投后管理工作经验，熟悉项目投资管理、投后管理全流程，能够独立完成投后管理工作;

4.有知名会计师事务所工作经验优先考虑，具备基金、证券业从业资格、注册会计师资格者优先考虑;

5.熟悉国家相关投融资政策法规，熟悉上市、并购等资本运作模式;

6.具备扎实的财务分析和风险评估能力，有较好的财务分析基础、或者经营分析基础、或者内控体系建设基础;

7.具有优秀的逻辑思维能力、文字表达能力以及分析、判断问题能力，对市场风险变化有一定的洞察力;

8.具备优秀的团队建设与管理能力;

9.对工作具有强烈的责任感和敬业精神，监督能力强，能坚持原则，具备良好的沟通协调能力。

项目管理部副经理岗位

第2篇 产品项目管理助理岗位职责

职责描述:

1、协助产品总监制定项目开发计划。

2、根进开发计划跟踪并推进产品部项目的进度,识别进度风险并开展有效的应对措施,确保项目按时按质完成。

3、依据公司的产品开发流程和项目立项时明确的质量标准,落实质量管理要求

4、依据产品开发流程负责项目的文档管理。

5、发现并识别流程体系运行中的问题,提出有效的改进意见并推动落实。

6、产品部安排的其它工作。

任职要求:

1、有三年以上项目管理经验,有担任产品经理、项目经理的优先。

2、有导航、电子技术、计算机、通信、机电、自动化、汽车电子等相关领域三年以上工作经历,熟悉相关业务。有硬件、软件、结构开发经验者优先。

3、本科及以上学历。

4、要求思路清晰,有较强的责任心和抗压能力

5、有较强的积极性和主动性,能够自主开展工作

6、有良好的团队精神

第3篇 erp项目管理岗位职责erp项目管理职责任职要求

erp项目管理岗位职责

日语erp项目管理 信必优 信必优(深圳)信息技术有限公司，信必优任职要求:

1.3年以上项目管理/需求分析经验，日语能作为工作语言(必须);

2.熟悉制造业相关业务流程或作业管理系统;

3.熟悉erp、mes系统，具备中大型信息系统项目管理/需求分析经验者优先;

4.较强的沟通及应变能力。

岗位职责:

1.项目需求/范围确认;

2.项目需求分析、it系统规划/导入/整合;

3.项目时程确立与实施;

4.项目进度追踪/问题协调处理;

5.系统开发测试跟进、及系统上线和验收;

6.项目进度、品质、成本及风险管控。

上班时间:8:00-17:00，需要在富士康公司驻场上班。

第4篇 设备管理项目经理岗位职责

职责描述:

团队管理职责

•领导和管理驻场团队,包括日常运行/维护综合服务团队,行政服务团队,项目管理服务团队,以及综合管理平台(环境安全,质量控制等)

•领导和管理驻场分包商,提供满足或超越客户满意度及符合合同要求的服务

•构建并持续改进支持客户方现场操作的高效和合理的组织架构

•担当世邦魏理仕团队行为的指导者和榜样,领导团队严格遵守世邦魏理仕道德标准和正直诚信原则,服务理念和标准化运作程序,有步骤有计划地实施项目管理

•组织和计划员工培训,以此提升员工的技能和绩效,不断发展和打造优质的驻场服务团队

•通过各类沟通,培训,培养,提高员工业务技能和服务意识及水平, 减少流动率,提高稳定性

客户服务和管理

•领导运营团队提供良好的设施维护和环境服务,及时的反应并处理突发事件确保平稳运行

建立并维护与客户良好的合作关系,通过新的场地改进计划或全新的项目,以促进业务增长的机会

•按时进行即时沟通并提交定期报告,准确地反映客户现场的状态或重大问题及变化

•建立并实施高效的运行流程,尤其是定期查验关键的系统测试和应急程序

•跟客户方保持良好的互动,通过周会,月会,季度会,年会等方式,对现有的设施服务工作予以总结,分析,对发现的问题予以沟通, 商讨解决,也为下一阶段的服务工作提出好的建议或方案

财务控制和管理

•确保驻场团队严格按照合同义务提供服务, 制定符合服务要求的工作计划书并追踪,分析和控制设施运营成本

管控并优化所有服务项目的计费和收款流程

•通过世邦魏理仕管理设定来预测、汇报、承诺和实现财务、绩效和管理目标(例如预算,收入,利润,人力资源,安全,审计等)

任职要求:

•具有10年以上航空产业或类似行业的大型工厂设施管理经验;

具备优秀的领导能力, 有丰富的现场管理经验和组织能力,具备丰富的大型综合设施管理团队(不少于50人的团队规模)的管理经验;

•具备优秀的沟通协调能力和丰富的人际关系管理经验,具有与政府直接监管部门及企业用户协调沟通的经验;

•具备并熟知标准化管理流程。

•具备一定的财务知识,精通大型工厂厂务预算制作,跟踪,分析和管理

•具有较强的综合事务处理能力和经验,在采购、合同管理、监管、政府法规和条例等方面有较为丰富的实践经验;

•优秀的中文和英文口头和书面沟通能力;

•大学本科及以上学历,技术/工程类专业;

第5篇 新能源项目管理岗位职责

新能源电池项目管理 法国赛科技术工程集团中国总公司 赛科工业科技开发(武汉)有限公司,法国赛科技术工程集团中国总公司,赛科工业,赛科 新能源电池项目管理

任职内容:负责新能源电池项目开发管理工作,

任职要求:

相关专业全日制大学本科以上学历

一年以上新能源电池项目管理相关工作经验。

具备良好的学习能力,沟通交流能力佳

有较强的抗压能力及团队合作精神。

英语读写能力良好,会德语者优先

第6篇 资深项目管理培训师职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

职位描述与岗位职责任职要求信息：

职位描述与岗位职责任职要求资深项目管理培训师。

1. 在拜师有道公众号职业培训平台，担任资深项目管理培训师，负责给拜师的徒弟传授行业知识、实战经验。(1)帮助失业或待业的徒弟掌握职业，带领徒弟入行，解决就业和择业问题； (2)帮助徒弟提升职业技能，提升在职场中竞争力，得到更多升职加薪机会；

2. 当师父有多种带徒方式可以选择：1.在师父提供的工作中指导（可招为助理在工作中指导）；2.线下约定时间地点见面指导；3.线上视频面对面教学；4.顾问咨询指导；5.其他方式。

3. 徒弟是给师父付费拜师学习，学费收多少是由师父自己定，一般可根据培养目标、教学时间、教学内容范围、投入时间和精力以及师父能给徒弟的资源来决定收费。

4. 确立师徒关系后，师父按约定周期约定方式根据培养目标和教学内容对徒弟进行一对一的教学服务； 师父为徒弟传道受业解惑，努力把徒弟培养成有能力从事项目管理的相关工作人员。

任职资格

1、5年以上从事项目管理工作经验；

2、有较强语言表达与沟通能力，善于讲解；

3、有较强的学习能力，能解决学生的各种疑问；

4、有较强的责任心、有热心帮助他人的师者精神。

第7篇 项目管理总监岗位职责

工作职责:

带领和管理下属pm团队,负责网易游戏自研项目海外版本日常管理及推进,持续提升团队专业能力和服务水平,驱动团队快速稳健发展,具体工作职责如下:

1. 结合网易游戏海外布局及规划,协助制定合理的项目计划并推进,促进业务目标达成;

2. 深入业务,根据项目目标有效进行跨部门沟通和协作;

3. 负责项目管理团队日常管理工作和规划;

4. 负责海外自研游戏项目项目集管理 ;

5. 负责提升职能专业能力和专业输出,提升职能影响力。

任职要求:

1. 大学本科以上学历,热爱游戏;

2. 具备丰富的团队管理经验,有良好的的团队管理实践;

3. 具备丰富的海外项目管理经验,熟悉欧美当地文化,关注游戏行业动态,大型外企/软件/互联网企业资深项目管理经理职位3年及以上任职和带pm团队经验;

4. 善于沟通、协调并整合资源,具备良好的团队领导能力和抗压能力;

5. 工作主动性强,富有开拓精神,思维敏捷;

6. 精通英语,通过pmp/acp认证的欧美籍人选优先。

第8篇 某公司项目管理部经理岗位职责

公司项目管理部经理岗位职责

1、对本部门工作全权负责。

2、制订本部门工作目标和实施计划。

3、制定下级岗位描述,指导评价下级工作。

4、负责下级的培训工作。

5、召集、主持部门会议,布置工作,检查进度;及时向本部门传达会议精神和领导指示。

6、督促各部门经理上交每月计划书及周、月工作进展报告。

7、完成主管领导安排的其他工作。

第9篇 x项目管理处安全维护领班岗位职责

项目管理处安全维护领班岗位职责

安全维护领班在管理处领导及品质管理主管的业务指导下,负责落实安全维护日常管理工作及任务:

一、钻研学习专业业务知识,提高管理、服务技能,督促指导本班人员专业业务工作的开展,熟悉掌握辖区内环境及整体情况,负责安排落实人员的工作计划、任务。

二、认真抓好本班人员的纪律和工作质量,督促本班人员遵守公司的规章制度。

三、严格按照公司的有关制度和岗位职责组织本班安全维护人员月考核和考勤,及时上报,并对工作过失和违纪员工提交处理建议。

四、严格按照交接班制度,负责做好交接班工作。

五、辖区内出现紧急情况时,负责安全维护员的统一指挥调度、处理、解决。

六、熟悉掌握辖区内的装修制度情况。

七、负责解决、处理辖区内各种违章行为及各类投诉,必要时及时向上级汇报。

八、积极配合维修部门对智能化系统及各类设施的检查、维护工作。

九、带头并督促班组员工履行岗位操作规程。

十、加强与业主、客户的沟通,广泛征求业主意见,改进工作,提高服务质量。

十一、完成上级分派的其他工作任务。

第10篇 项目质量经理管理岗位职责

1、 协助项目经理实施公司质量方针、项目部质量目标、及项目质量保证计划，参与组织工程质量策划，对工程质量负直接责任，在工程质量管理方面直接对项目经理负责；

2、 贯彻执行国家及地方的有关工程施工规范、工艺规程、质量标准，严格执行国家施工质量验收统一标准，确保项目阶段质量目标和总体质量目标的实现；

3、 领导项目部建立质量管理保证体系，主持项目的质量工作专题会议，形成书面的整改意见，并负责监督整改；

4、 组织人力物力资源的活动，分析质量情况，在施工过程的进行全面质量控制，及时协调和处理实施过程中遇到的问题，并制定预防、纠正与改进的质量措施；

5、 负责指导施工材料、半成品的检验、试验和管理，落实工序隐检，组织分部、分项工程质量评定；

6、 负责督促施工队落实“三检制”，组织项目部定期进行工程质量检查，参加上级的质量标准检查及现场的经验交流；

7、 负责与质监站的工作联系，负责与业主和监理工程师的质量工作协调，协助业主和监理工程师组织好竣工验收工作；

8、 负责组织、主持召开工程质量会，对质量有奖罚权；加强对各专业分包单位的质量检查和监督，确保各专业分包单位的质量符合规范要求，并定期向业主和监理工程师提交工程质量情况报表；

9、 负责将项目质量目标的进行分解落实，并监督实施，加强过程控制和日常管理，保证项目质量保证体系有效运行；

10、 负责实施过程中工程质量的质检工作，加强各分部分项工程的质量控制，对达不到质量要求的部位行使“一票否决权”，并要求限期整改；

11、 负责工程创优和评奖的策划、组织、资料准备和日常管理工作；

12、 负责工程竣工验收备案工作，在自检合格的基础上向业主提交工程质量合格证明书，并提请业主组织工程竣工验收；

13、 负责组织监督检查工程施工劳动合同的实施执行；

14、 负责审核、并签字确认各分包施工队组月结算工程量的实际完成情况及实体质量情况，对于达不到要求或不符合实际者，有权对其进行合理处罚，甚至不给予结算。

责任人：

第11篇 渠道管理项目岗位职责任职要求

职责描述:

1、负责团险信息系统的管理和审核，及时通报业绩;

2、落实与追踪竞赛的过程和结果，定期发布竞赛战报，负责竞赛兑现活动;

3、制定团险业务发展规划和进度分解，对团险业务的达成和客户积累情况进行分析并提出改进建议;

4、进行当地团险市场的研究，负责追踪、分析同业团险的业务情况;

5、完成领导交办的其他工作。

任职要求:

1、正规院校全日制大学本科及以上学历，包括但不限于保险、管理、金融、经济类相关专业;

2、年龄在40周岁以下;

3、具有一年以上保险从业经验;

4、具有较好的沟通能力，熟悉保险法律法规及保险监管政策，具备一定业务管理等基础知识，熟悉寿险公司团险业务流程;

5、能够熟练操作office等办公软件;

6、职业稳定性强，近三年内全职工作单位不超过两个。

第12篇 一起来捉妖高级项目管理职位描述与岗位职责任职要求

工作职责：

负责项目资源的协调和组织，确保项目团队各干系人协同工作；

负责项目计划的制定，跟踪和维护，确定项目按计划进行；

负责组织项目各项评审会议及项目例会；

协调项目资源配全，确保项目任务有序推进；

及时发现并跟踪解决项目问题，有效管理项目风险。

任职要求：

工作积极主动，具有高度的责任心和项目推动力；

精通项目管理相关理论和知识，有敏捷实践经验；

具备3年以上的互联网项目管理经验；

熟悉软件配置管理/版本管理相关知识和工具；

有互联网产品或网络游戏开发项目管理经验优先。