电话销售培训岗位职责（3篇范文）

第1篇 电话销售培训岗位职责

1.熟知培训课程的具体内容,为潜在客户准确介绍培训课程,接待来访客户并为其制定合理的课程规划;

2.接听来访电话,提供或接受客户的课程咨询;

3.根据任务制定工作计划;

4.及时了解和帮助学员解决在学习过程中遇到的问题,与学员建立良好的关系;

5.及时做好客户的回访以及跟进工作;

6.在工作中注意态度礼貌,与客户建立良好的关系,维护公司的形象。

职位要求:

1.大专及以上学历,户口不限;

2.专业不限,教育类相关专业优先;

3.有一定的相关工作经验优先;

4.有沟通和语言表达能力,有较强的亲和力和应变能力,普通话较为标准;

5.身体健康,形象气质佳。

第2篇 电话销售培训专员岗位职责

1.熟知培训课程的具体内容,为潜在客户准确介绍培训课程,接待来访客户并为其制定合理的课程规划;

2.接听来访电话,提供或接受客户的课程咨询;

3.根据任务制定工作计划;

4.及时了解和帮助学员解决在学习过程中遇到的问题,与学员建立良好的关系;

5.及时做好客户的回访以及跟进工作;

6.在工作中注意态度礼貌,与客户建立良好的关系,维护公司的形象。

职位要求:

1.大专及以上学历,户口不限;

2.专业不限,教育类相关专业优先;

3.有一定的相关工作经验优先;

4.有沟通和语言表达能力,有较强的亲和力和应变能力,普通话较为标准;

5.身体健康,形象气质佳。

第3篇 电话销售培训师岗位职责

岗位职责:

1. 通过电话方式向上游供应商推广应收账款保理融资,完成收入考核指标;

2. 调研供应商融资需求,配合相关部门改进完善金融产品,制定营销推广方案;

3. 负责营销团队的电话销售技巧培训,制定电话销售策略;

4. 带领团队通过电话拜访,为商家提供贷款产品方案;

5. 定期召开例会,传达、布置任务,提升团队学习氛围,随时把握员工心理动态。

岗位要求:

1. 本科及以上学历,市场营销相关专业;

2. 具有5年以上销售工作经验,其中1年以上金融行业电话销售培训和管理经验;

3. 具备较强的沟通能力、谈判能力,有激情,抗压能力强;

4. 具有企业客户销售经验者优先考虑。