第1篇 医疗销售专员岗位职责职位要求
职责描述:
1、对区域内的医院进行公司产品的推广销售,完成销售任务;
2、根据需要拜访客户,向客户推广产品,不断提高产品市场份额;
3、开拓潜在的医院渠道客户,并对既有的客户进行维护;
4、充分了解市场状态,及时向上级主管反映竞争对手的情况及市场动态、提出合理化建议;
5、制定并实施辖区医院的推销计划,组织医院内各种推广活动;
6、及时收集并反馈客户信息和市场情况;
7、做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作,以及协调处理货款回收等各类市场问题。
职位要求:
1、男女不限,大专以上学历,有医疗行业销售经验者优先考虑,1年以上经验优先;
2、销售能力强,能独立开发新用户,拓展和提升区域销售量;
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,适应能力强,抗压能力强;
4、工作有激情,能吃苦耐劳,有良好的敬业精神和团队合作精神;
5、熟练使用office软件,有一定的英语基础;
6、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力。
7、有检验科、药剂科、血液科等相关销售经验者优先。
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:1年经验
第2篇 医疗器械销售内勤岗位职责
1、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管;
2、负责各类销售指标的统计报表和报告的制作、编写,并随时汇报销售动态;
3、库房管理,货物收发,票据管理。
4、协作销售完成标书的制作及招投标事宜。
5、专科以上学历;
6、从事过医疗器械行业销售内勤优先!从事过销售助理或统计类工作者优先考虑;
7、转正购买五险一金,周末双休和国家法定假;
8、定期体检、午餐补贴、每年旅游等。
第3篇 高级医疗器械销售代表岗位职责
高级销售代表(外科泌尿产品-医疗器械)-sales-合肥 泰利福 泰利福医疗器械商贸(上海)有限公司,teleflex,teleflex incorporated,泰利福,泰利福 partⅰposition summary 职位概要
在直接主管的指导、指示下完成销售指标,负责医院及经销商客户的开发、维护工作以及市场信息的收集、整理
partⅱ-principal responsibilities 主要职责
1. 根据直接主管的要求,制订每周工作计划并及时提交;按计划拜访客户,开发新客户,完成每季度指定的销售指标
2. 具备协助经销商管理库存量及订单的能力;根据市场情况对经销商业务发展计划进行评估,并及时反馈公司管理层该计划执行情况
3. 了解相关产品的市场情况,建立、搜集并及时更新客户资料
4. 通过专业技能及专业知识,建立良好的客户基础
5. 掌握相关产品的产品知识,具备给经销商提供基本产品知识培训的能力
6. 积极参加并及时完成各项公司要求的培训,每次培训都能通过相应的及格线要求
7. 管理所负责地区的市场,能够经常短途出差
part-ⅲ任职资格
education教育程度
大专或以上学历, 临床医学,医药,生物医学工程专业背景优先
experience工作经验
1-3年销售经验,外企工作背景优先考虑
相关医疗器械的专业知识及从业经验;
other qualifications (physical, visual etc.)其他要求
1. 诚实、守信,具有一定的分析能力及解决问题的能力
2. 有良好的语言能力,有较强的沟通及人际交往能力
3. 有团队精神,具有主动性
4. 能熟练使用office办公软件
第4篇 医疗器械销售主管岗位职责
1、负责贯彻落实公司的营销策略 、政策和计划;
2、负责市场调研和需求分析;
3、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;
4、确定销售部门目标体系和销售配额;
5、负责对行业市场的目标客户进行攻关,并协助经销商进行市场开拓;
6、负责销售计划 的分解、落实,并进行跟踪与评估。
第5篇 医疗销售助理岗位职责
医疗耗材销售助理 南京泰白山商贸有限公司 南京泰白山商贸有限公司,泰白山 1.根据上级主管下达的任务,能够独立准确地完成工作;
2.协助销售上级完成季度/年度销售指标以及订单、合同签订;
3.维护和整理客户资源,能够定期和新老客户沟通,及时反映客户需求和信息;
4.积极参加公司内部/厂家培训,丰富专业知识,为客户提供更加专业的咨询。
5.积极参与客户会议交流,开发新客户,培养自己的专业意识。
岗位要求:
1.大专及以上学历,男女不限;
2.良好的应变及沟通能力,无工作经验可培养,优先;
3.性格开朗,诚实,正直,吃苦耐劳;
4.具备一定的抗压能力,有责任心。
第6篇 医疗软件销售岗位职责
岗位职责:
1、负责所辖区域的产品销售任务;
2、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、维护及增进已有客户关系;
5、负责收集市场和行业信息,加深了解。
任职资格:
1、专科及以上学历;
2、有医疗行业信息系统销售经验或系统集成销售经验或招投标经验者优先;
3、具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力,具有良好的团队协作精神;
4、学习能力强,有挑战精神。
第7篇 医疗器械耗材销售普外科产品岗位职责职位要求
岗位职责:
1. 根据公司要求在指定区域中发展临床市场业务,
2. 制定区域内的销售推广计划并组织实施,完成销售指标及各项销售任务;
3. 制定合理有效的拜访计划,策划,组织多种形式的学术活动,宣传公司产品,主要是普外科产品;
4. 建立与客户的长期合作关系,保持公司形象
5. 了解市场信息并向上级汇报
职位要求:
1.学历要求:全日制大专及以上学历,具有临床、药学、护理、医疗器械等相关专业背景更佳
2.工作年限:1年以上医疗器械或医药产品销售工作经验;年龄18-30岁
3.以结果为导向,具有良好谈判技巧以及良好的人际沟通能力和团队合作能力
4.能承受一定的工作压力,态度积极勤奋
5.较强的开拓精神、独立工作能力、公关能力和工作激情,良好的语言组织和表达能力
6.执行力强,工作服从安排;
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:1年以下
第8篇 医疗耗材销售岗位职责
医疗耗材销售 主要工作职责:
1. 负责所在区域的医疗产品销售与市场推广工作
2. 有计划、有步骤地执行区域销售计划并汇报直属经理
3. 协助医疗产品培训专员完成临床培训工作与售后服务工作
4. 及时反馈并积极处理医院产品使用中的各类问题
任职资格要求:
1. 有良好的沟通和人际交往能力
2. 有较强的接受新事物和处理复杂问题的能力
3. 敢于挑战新事物
4. 工作效率高,责任心强
5. 良好的时间管理能力和自律性
6. 本科学历及医疗行业工作经验者优先 主要工作职责:
1. 负责所在区域的医疗产品销售与市场推广工作
2. 有计划、有步骤地执行区域销售计划并汇报直属经理
3. 协助医疗产品培训专员完成临床培训工作与售后服务工作
4. 及时反馈并积极处理医院产品使用中的各类问题
任职资格要求:
1. 有良好的沟通和人际交往能力
2. 有较强的接受新事物和处理复杂问题的能力
3. 敢于挑战新事物
4. 工作效率高,责任心强
5. 良好的时间管理能力和自律性
6. 本科学历及医疗行业工作经验者优先
第9篇 骨科医疗器械销售岗位职责
岗位职责:
1、医院的手术上量及销售服务工作
2、医院手术前的器械消毒和手术跟台、返库工作;
3、新产品的医院的推广销售工作
4、定期制定工作计划,提交相关数据分析和总结报告;
5、公司安排其他工作等
任职资格:
1、医、药、护理及相关专业;
2、从事相关工作1-3年优先;
3、工作认真负责,有良好的职业道德和较强的责任心。
4、了解医疗器械销售技术、熟悉关节镜跟台优先考虑。
公司提供人性化绩效考核和良好的晋升空间
第10篇 医疗耗材销售主管岗位职责
医疗器械销售,医药销售,销售经理
岗位职责:
1、具有良好的服务心态,在辖区内对医院客户进行积极热情地推广公司产品的销售,完成销售任务;
2、开拓医院潜在客户,并对既有的客户进行定期维护;
3、根据需要拜访医护人员及客户并向客户推广公司产品,不断提高产品市场份额;
4、按照规定及时完成公司规定的各项报告及报表,做好销售记录及库存盘点,建立客户档案并及时增补;
5、及时收集并反馈客户信息和市场情况,及时向上级主管反映市场动态、提出合理化建议;
6、完成上级下达的各项销售、开发等指标等;
任职资格/要求:
1、教育水平:大专以上学历,临床医学、市场营销及与临床销售相关专业;
2、既往经验:3年以上医疗器械、药品行业相关工作经验,销售模式临床代表,了解骨科试剂产品者优先;
3、技能技巧:接受过专业的销售技能培训,热爱销售工作,富有激情、喜欢挑战,很好的执行力;
4、健康状况:身体素质健康,性格开朗,能承受工作压力。
第11篇 医疗器械销售代表岗位职责
岗位职责:
1、作为区域销售担当,根据公司销售政策和策略,完成所负责区域的销售目标;
2、通过医院拜访、手术跟台、学术会议的开展来扩大和提升产品的询价;
3.负责制定区域的宣传、推广和销售工作,完成销售的任务指标;
4制定的拜访计划和销1、作为区域销售主管,根据公司销售政策和策略,完成所负责区域的销售目标;
2、通过医院拜访、学术推广开展销售工作;
3、制定拜访计划和销售计划,并按计划拜访客户和开发新客户;
4、寻找和培养优质经销商,并建立长期合作关系;
5、制定所负责区域的销售策略、销售计划,以及量化销售目标;
6、应收账款,欠款的管理。
任职资格:
1、临床医学与医学技术、生物医学工程、应用电子、市场营销等相关专业本科以上学历,能适应经常出差,有相关工作经验者优先。
2、品德好,能踏实做事;
3.反应敏捷、表达能力强,善于学习,具有较强的沟通能力及交流技巧,有亲和力;
4.具备一定的市场分析及判断能力,有良好的客户服务意识。
第12篇 医疗器械大区销售经理岗位职责
岗位职责:
1、负责所管辖区域的医院和健身房销售及推广;
2、能够独立完成公司制定的销售任务和目标;
3、开拓市场,负责辖区内客户关系的开发、建立与维护;
4、负责辖区内代理商开发与管理;
4、负责辖区内市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、准确、有效地向客户传递公司相关产品信息,使之充分了解公司产品的主要特性与效用;
6、负责所管辖区域的招投标相关事宜;
7、团队销售管理
岗位要求:
1. 专科以上学历(医疗器械、医学、市场营销相关专业毕业生优先);
2、有销售管理经验
3、思维活跃,能积极地吸收先进的管理经验,有较强的语言表达能力;
4、工作积极,有良好的沟通能力、逻辑思维能力以及销售理念;
5、有很强的责任心和感召力,富有团队合作精神和创新精神。
6、 有从事医疗器械、健身方面销售经验,拥有医院相关业务网络与客户资源者优先
7、 适应出差
第13篇 医疗器械区域销售代表岗位职责
1、完成所辖区域的产品销售任务,提升产品在区域内的占比;
2、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作;
3、负责所辖区域内卖场的出样规划布置,整体形象的维护;
4、负责所辖区域内的产品线的设定,产品零售价、标价的制订,整体价格体系的维护;
5、掌握所辖区域内客户进、销、存情况,及时跟进客户提货计划和物流发货状况;
6、掌握所辖区域内竞品动态及节假日促销活动计划,并制订出相应策略。
第14篇 医疗器械销售省区经理岗位职责
岗位职责:
1、负责区域内代理商开发及管理;
2、负责区域内公司产品的推广与销售工作;
3、负责区域内专家关系发展与维护、临床应用、学术推广等;
4、负责同行业市场信息的收集和反馈;
5、负责区域内销售团队建设与管理工作。
职位要求:
1、年龄小于35岁;
2、医学、生物医疗电子或者营销相关专业优先;
3、具有较强的市场开拓能力、调研分析能力;
4、具有优秀的表达能力、较强的沟通协调能力和判断力;
5、正直、热情,有责任心、上进心,热爱学习;
6、能够自我激励,有团队合作精神,能够领导团队达成目标;
7、本科以上学历(临床医学专业或具备麻醉、急救类医疗设备资深销售经验者可放宽到大专以上学历);
8、两年以上医疗设备、耗材销售经验,临床医学专业人士可适当放宽。
第15篇 医疗器械高级销售代表岗位职责
高级销售代表(外科泌尿产品-医疗器械)-sales-合肥 泰利福 泰利福医疗器械商贸(上海)有限公司,teleflex,teleflex incorporated,泰利福,泰利福 partⅰposition summary 职位概要
在直接主管的指导、指示下完成销售指标,负责医院及经销商客户的开发、维护工作以及市场信息的收集、整理
partⅱ-principal responsibilities 主要职责
1. 根据直接主管的要求,制订每周工作计划并及时提交;按计划拜访客户,开发新客户,完成每季度指定的销售指标
2. 具备协助经销商管理库存量及订单的能力;根据市场情况对经销商业务发展计划进行评估,并及时反馈公司管理层该计划执行情况
3. 了解相关产品的市场情况,建立、搜集并及时更新客户资料
4. 通过专业技能及专业知识,建立良好的客户基础
5. 掌握相关产品的产品知识,具备给经销商提供基本产品知识培训的能力
6. 积极参加并及时完成各项公司要求的培训,每次培训都能通过相应的及格线要求
7. 管理所负责地区的市场,能够经常短途出差
part-ⅲ任职资格
education教育程度
大专或以上学历, 临床医学,医药,生物医学工程专业背景优先
experience工作经验
1-3年销售经验,外企工作背景优先考虑
相关医疗器械的专业知识及从业经验;
other qualifications (physical, visual etc.)其他要求
1. 诚实、守信,具有一定的分析能力及解决问题的能力
2. 有良好的语言能力,有较强的沟通及人际交往能力
3. 有团队精神,具有主动性
4. 能熟练使用office办公软件
第16篇 医疗耗材销售经理岗位职责
工作职责:
在辖区内医院进行公司产品的推广销售,完成销售任务;
根据需要拜访医护人员,向客户推广产品,不断提高产品市场份额;
开拓潜在的医院渠道客户,并对既有的客户进行维护;
充分了解市场状态,及时向上级领导反映竞争对手的情况及市场动态、提出合理化建议;
制定并实施辖区医院的推销计划,组织医院内各种推广活动;
树立公司的良好形象, 对公司商业秘密做到保密。
职位要求:
热爱销售工作,拥有销售热情;
形象好,气质佳,优秀的表达及沟通能力,并有较强的公关技能;
大专以上学历并3年以上销售工作经验;
具有医疗或激光美容设备行业销售经验;
有公立医院等客户资源
工作职责:
在辖区内医院进行公司产品的推广销售,完成销售任务;
根据需要拜访医护人员,向客户推广产品,不断提高产品市场份额;
开拓潜在的医院渠道客户,并对既有的客户进行维护;
充分了解市场状态,及时向上级领导反映竞争对手的情况及市场动态、提出合理化建议;
制定并实施辖区医院的推销计划,组织医院内各种推广活动;
树立公司的良好形象, 对公司商业秘密做到保密。
职位要求:
热爱销售工作,拥有销售热情;
形象好,气质佳,优秀的表达及沟通能力,并有较强的公关技能;
大专以上学历并3年以上销售工作经验;
具有医疗或激光美容设备行业销售经验;
有公立医院等客户资源
第17篇 医疗设备销售主管岗位职责
医疗器械销售主管(血液过滤设备) 工作职责:负责湖南省crrt机器及耗材产品推广
招聘要求:
1. 勤奋、诚信,合规;适应管辖区域内经常出差
2.大专以上学历,学习能力强。
3. 有器械销售经验及在肾科临床工作经验5年以上者为佳,熟悉肾科及icu科室者优先;
具有吃苦精神,能独立完成跟单、讲解产品、开拓市场的能力 工作职责:负责湖南省crrt机器及耗材产品推广
招聘要求:
1. 勤奋、诚信,合规;适应管辖区域内经常出差
2.大专以上学历,学习能力强。
3. 有器械销售经验及在肾科临床工作经验5年以上者为佳,熟悉肾科及icu科室者优先;
具有吃苦精神,能独立完成跟单、讲解产品、开拓市场的能力
第18篇 医疗美容销售岗位职责
职责描述:
1、负责区域范围内的品牌推广及销售工作,完成销售目标;
2、负责区域范围内的新客开发,拓展区域市场,完成客户开发目标;
3、建立和完善所负责区域内的客户档案,定期拜访新老客户,积极与客户建立良好的合作关系,做好客情维护;
4、根据公司的销售政策和计划,配合组织执行各类市场营销推广活动,提高产品的市场份额及销量;
5、定期收集业内资讯及竞品信息,为公司的营销决策提供参考数据。
6、按公司要求,完成各类销售报表。
岗位要求:
1、必备条件:勤奋努力!目标感强、自律性强、学习能力强、强烈的事业心和责任感;
2、学历不是最重要的,比起学历,我们更看重:高素质、高情商、高颜值、高奋斗意识、和高销售能力。
3、两年以上区域销售经验,行业不限(从事过快消品、医药美容、医疗器械、美容护肤等行业销售经验均可);
4、出色的组织协调和沟通能力,有较好的影响力和说服力,能自我激励和自我指导;
5、热爱销售工作,能适应出差(出差15-25天/月,每月可回广州休假)。
薪资结构:基本工资+通讯补贴+出差补贴+提成+年终奖金/分红
晋升通道:销售经理-->;省区经理-->;大区经理-->;大区总监-->;全国市场营销总监
第19篇 医疗耗材销售代表岗位职责
医疗耗材销售代表 南京泰白山商贸有限公司 南京泰白山商贸有限公司,泰白山 1.了解市场动态,收集客户信息和市场情况,并及时向上级主管反映;
2.定期拜访客户,根据客户需求,为客户推荐合适的产品;
3.挖掘医院的潜在客户,提高产品市场份额;
4.负责公司产品在南京及周边城市的各大医院科室的销售推广工作;
5.配合和协调内部各部门的运作,完成区域的销售任务。
岗位要求:
1、 大专以上,生物工程或医科、护理科优先;
2、 如果你是毕业三年内的大学生,我们希望你性格外向,善于沟通,敢于迎接一切挑战;
3、 如果你已在医疗行业有一定的实战经验,我们希望你具有一定的临床或代理商资源;
第20篇 医疗器械销售总监岗位职责
1、学历:本科以上学历
2、专业:企业管理、市场营销等,有医学背景。
3、年龄:35-45周岁
4、工作经验:5年以上营销管理经验,有医疗设备行业工作经验。
掌握先进的营销方法,对市场战略规划、市场开拓、市场管理、终端客户维护及品牌建设有深入的研究和实战经验;
具备敏锐的市场洞察力,有把握市场动态、市场方向、市场有分析和判断能力;
具备独立解决问题的能力,具备抗压能力,敢于接受挑战;
具备培养、考核下属能力;熟悉现代管理模式,熟练运用各种激励措施;
具备丰富的市场营销策划经验,能够识别、确定潜在的商业合作伙伴,熟悉行业市场发展现状;
具备经销商和代理商的管理能力;善于分析发现问题、解决问题及突发事件;
具备组织能力、控制能力、执行能力;
具备制定部门制度、流程、营销政策的能力;
主要岗位职责:
1、根据公司的发展战略目标,制定营销战略规划,并组织贯彻实施;
2、依据公司整体销售目标,提交销售计划方案,监督实施销售全过程,完成销售任务;
3、 制定业务发展规划和计划,并落实执行;
4、根据公司发展的需要,制定销售区域管理规划方案,并组织实施;
5、 负责大客户的管理工作,负责重大销售合同谈判和签订工作;
6、负责经销商政策的制定,督导经销商管理体系的良性运行;
7、负责制定公司的品牌战略、贯彻公司的产品策略及政策;负责公司产品的品牌管理工作;
8、建立、健全各项营销制度,推动公司销售系统管理的规范化、科学化和不断进步;
9、负责销售部人员的绩效考核和绩效改善工作,督导建立和健全客户资料,并存档;
10、完成上级交派的其他工作任务;
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