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市场营销区销售代表岗位职责(十二篇)

发布时间:2024-11-20 热度:31

市场营销区销售代表岗位职责

第1篇 市场营销区销售代表岗位职责

1、负责公司产品的销售及推广;

2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;

6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

1、大专及以上学历,市场营销等相关专业;

2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;

3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;

4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

5、有责任心,能承受较大的工作压力;

6、有团队协作精神,善于挑战。

第2篇 市场营销采购经理岗位职责内容

1.接受部门经理工作指令,通过如期保质完成有关工作事项来确保部门整体计划、规划的达成。

2.根据部门规划制订所负责部门的工作计划与工作目标,领导、管理、指引下属人员开展工作,进行工作成果评鉴与绩效考核。

3.积极对所负责部门工作潜能进行挖掘,对下属人员进行t作指导与培训以确保所属人员能力充分最大化发挥。

4.充分调动下属人员的工作积极性,集思广益,群策群力开展工作,建设精英团队。

5.积极主动搜集各种有关信息与建议,并及时向有关部门或上级反映。

6.协调各种相应的横向与纵向的关系,确保所主导工作的顺畅、高效进行。

7.协助、参与部门的规划和战略布局。

第3篇 市场推广策划营销岗位职责

营销策划专员/市场推广专员 浙江森马 浙江森马服饰股份有限公司,森马服饰,浙江森马,浙江森马服饰,马卡乐,森马 我们需要这样的你:

有品牌线下活动策划及执行经验,或有线下会员营销活动策划及执行经验,有较强的品牌意识以及一定的时尚审美力。

负责区域内商场或购物中心品牌传播相关的谈判事宜。需要能适应短时间出差。优秀沟通能力。

你来自于这样平台:

1.知名时尚服装品牌者优先考虑;

2.知名购物中心推广专员/主管/经理;

3.大型集团等类似全球性专业系统标杆企业市场专员/主管/经理;

4.优秀应届生亦可。

第4篇 市场/营销专员岗位职责职位要求

岗位职责

1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;

2、协助上级管理、协调市场,跟踪并监察各项市场营销计划的执行;

3、协助对公司产品的市场调研活动;

4、负责公司的广告定期制作及宣传工作;

5、收集市场同行业信息,参与策划有关公司产品的发布、展会等活动。

任职资格

1、大专以上学历,营销、管理类专业为佳;

2、熟悉婚庆行业,有销售和管理经验者优先;

3、具备思维活跃、有积极进取的精神及接受挑战的性格;

4、为人诚实、正直,性格开朗、责任心强,擅长与人沟通;

5、有一定的组织协调能力,能承担和突破工作压力,是很好的时间管理者和自我任务驱动者。

岗位要求:

学历要求:中专/中技

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:不限

第5篇 市场营销平面设计师岗位职责

1.在推广经理的指导下,负责公司对外宣传推广。包括产品推广和服务品牌推广具体方案的实施,对设计效果负责。

2.协助推广经理甄选和决定各项设计外包任务,并给出相应建议。

3.配合协调与外部广告机构的关系;跟踪外包业务完成情况。

4.负责拟订各项展会装潢设计及布置方案,对展会装潢效果负责。

5.在推广经理及品牌经理的指导下,负责公司宣传册、宣传单页、海报、包装、图片处理、客户资料及各种cis设计。

6.对公司其他部门提供平面设计的支持。

7.做好各项设计资料的备档工作。

第6篇 市场营销老师岗位职责

岗位职责:

1、承担学校相关专业课程的教学工作

2、善于与学生沟通,擅长跳动课堂气氛;有创新意识和专研精神

3、授课富有激情,活泼,富有亲和力,责任心强

岗位要求:

1、热爱职业教育事业

2、根据教学进度的安排,完成教学计划内的教学并达到教学目标;

3、负责与教务处进行积极沟通,根据学生情况,并做出相应调整

4、能带班主任者优先录用

第7篇 营销市场项目岗位职责

项目经理(市场营销部) 阿莱德 上海阿莱德实业股份有限公司,阿莱德,阿莱德 1、负责新产品的报价与跟进;

2、负责与客户沟通项目的所有问题,协调公司内部的相关工作与资源;

3、负责项目的全面管控 (包括进度、成本、质量、资源、风险、等);

4、定期与内部项目团队讨论项目进度,并主导解决项目中遇到的相关问题;

5、定期向客户汇报项目进展,与客户的采购/研发/质量人员保持密切沟通;

6、参与样品生产、检测、包装、发货的相关工作;

7、负责提交合格样品给客户,同时提交客户要求的相关文件资料 (如尺寸报告、测试报告等);

8、跟进客户的样品反馈信息,并主导内部的后续工作;

9、主导处理项目中遇到的所有客诉问题;

10、项目结尾阶段需进行客户满意度调查;

11、项目完成需进行项目总结并分享经验教训, 所有项目文档需进行存档管理。

任职资格:

1、 本科学历或以上,男女不限;

2、 英语专业或塑料&模具相关技术专业优先;

3、 5年以上塑料产品相关工作经验,2年以上项目管理或通信行业工作经验为宜,有国外留学或工作优先;

4、 语言:英语6级或专业4级,听说读写流利;

5、良好的沟通技能与清晰的逻辑表达能力,高效率的执行力,善于分析总结问题, 良好的团队协调能力,能承担高强度工作压力。

第8篇 市场营销主管岗位职责职位要求

职责描述:

说明:为节约双方时间,此岗位工作时间为单休,介意者请勿投递简历

岗位职责:

1、协助市场经理制定市场行销规划及方案;

2、负责起草、实施市场推广方案,宣传贯彻、执行监督及效果评估;

3、协助策划异业合作,实施跨界营销,完成与合作伙伴的资源整合;

4、负责协调各媒介资源,收集并反馈广告投放情况,并予以评估;

5、负责公司宣传物料、促销等内容的的制作规划、设计等,并监督使用情况;

6、负责市场信息、同类产品市场调查、竞品信息收集等,并进行分析与反馈;

7、负责与销售人员保持良性沟通;

8、负责市场推广人员的工作管理工作。

职位要求:

1、大专以上学历,市场营销专业优先;

2、具有3年以上工作经验,熟悉快消品、食品、零售等行业者优先考虑;

3、具有良好的市场开拓能力,具有大型活动策划及组织经验;

4、熟练运用word、excel、ppt等办公软件;

5、吃苦耐劳,积极,主动,责任意识强,具有良好的沟通能力和协调能力,具有团队合作意识。

岗位要求:

学历要求:不限

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:无工作经验

第9篇 市场营销及推广岗位职责

职位描述:

1、主要包括营销策划调研、起草营销策划方案、具体执行营销策划方案及实施各种市场推广活动,跟进推广活动效果及数据收集管理等;

2、根据企业业务发展需要,深入市场,具体进行市场调研并对收集的信息进行初步分析;

3、在市场调研的基础上,依据市场实际状况和企业的营销战略方针,起草营销策划方案;

4、营销策划方案经领导审批后形成最终可执行方案,对方案进行可行性分析;

5、具体执行各类营销、市场推广、品牌推广、公关管理等策划方案;

6、撰写方案执行总结报告,跟踪策划方案的执行,帮助解决方案执行中的问题,并协调和其他部门的关系;

7、负责潜在渠道客户的沟通、拜访和维护,定期做客户回访,做好老客户维护和再开发,建立渠道合作关系;

8、各项营销活动的宣传策划、文案策划执行及销售评估;

9、完成上级交待的其他任务。

任职资格:

1、具有通过市场营销进行销售的能力,1年以上营销、市场类工作经验,具有事件营销、炒作之类案例;(欢迎优秀的投递简历)

2、具有较强的分析能力以及市场敏感度,从事过产品营销包装的全过程;

3、具有一定的撰稿能力,可以针对产品以及市场的特性组织并编撰素材用于营销推广;

4、具有较好的互联网信息类、社交类媒体资源,熟练微信、微博等自媒体营销策略;

5、中文、新闻、广告、市场营销相关专业;

6、具有较强的表达沟通能力,较强的口头及书面沟通能力和商务沟通能力;

7、具有丰富的营销策划能力、市场洞察力和市场推广能力,能独立开展市场开发工作、良好的人际交往能力与团队合作精神。

第10篇 市场经营营销岗位职责

经营部市场营销员 贵州红星发展大龙锰业有限责任公司 贵州红星发展大龙锰业有限责任公司 1.大学本科学历以上,专业不限,营销、管理类专业优先;

2、性别不限,性格开朗活泼,语言表达能力强,有团队精神,能吃苦耐劳,有销售经验者优先;

第11篇 市场策划营销专员岗位职责职位要求

职责描述:

岗位职责:1、协助项目主管实施企业的品牌推广计划;

2、建立并维护异业合作伙伴关系及相关宣传和策划活动;

3、进行产品市场推广的策划和实施,并对推广效果进行跟踪;

4、定期分析市场情况,并提出有效推广的建议。

职位要求:1、市场营销、管理类、广告类或相关专业专科以上学历;

2、具有媒体、教育行业的从业背景,有品牌专员工作经验者优先;

3、有较好的综合素质及文化修养;

4、诚实勤奋,有良好的沟通及协调能力,较强的执行能力;

5、具有亲和力,敬业、有团队合作精神;

6、熟练操作office软件。

工作时间:早9——晚6

岗位要求:

学历要求:大专

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:不限

第12篇 营销部经理岗位职责范本市场

1.从事市场开发与业务拓展以及产品销售工作。

2.服务与维系客户。

3.资料收集与市场调查。

4.能够带领业务员完成上级领导下达的销售任务。

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