销售行政文职无任何销售任务岗位职责（十二篇）

第1篇 销售行政文职无任何销售任务岗位职责

1、 年龄25-35岁,大专以上学历,市场营销、文秘或服装类相关专业;

2、 应届生亦可;

3、 普通话标准流利,优秀的语言表达能力、文字写作能力,性格开朗、亲和力强;

4、 熟练应用办公软件,爱岗敬业,有强烈的上进心,肯学习,可塑性强。

第2篇 销售业务行政岗位职责

1、与相关往来单位联系,催收磅单、业务明细表等;负责往来客户单据收发传递;

2、 根据核算会计安排 ,制作、整理出库单、入库单等各种单据;

3、负责销售明细表、采购明细表初审(主要是熟悉要开票的内容,需要制作的相关单据,查看是否有重复、遗漏事项,计算是否正确);

4、制作单据时,要主动积极的查验、思考单据是否对应配套,是否有重复或重大疏漏。

5、 公司安排的其它事务。

6、优秀也可接受

岗位要求:

1、 要求正直诚信、踏实严谨,工作细致,有责任心;

2、 工作积极主动,具有良好的沟通能力;

3、 有优秀的团队精神和服务意识;

4、 能熟练运用word、excel办公软件优先。

第3篇 大区销售行政岗位职责

工作职责:

工作职责:

- 业务行政: 收集,跟进销售数据进展以达成销售指标;

- poa会议及销售队伍后勤支持: 预算, 酒店, 设备租用, 费用控制, 其它资料准备;

- 办公室行政: 办公室/销售队伍固定资产管理(关注lcd的管理);

- 保证办公室日常安全及有效运转;

- 办公文件的及时传递及电话, 信件的处理;

- 文件妥善保管;

- 出差期间, 机票, 酒店及地面交通的安排;

- 销售队伍文件的起草及翻译工作;

- 与rm, dms, micss 保持联系;

- dms, micss的工作报告的汇总;

- 销售团队费用报告的记录及分析;

- 与其它部门合作保证各大区的正常运作及公司内部的有效沟通;

- 销售队伍的行政支持: 备用金申请, 名片印刷, 资料邮寄等;

- 完成销售经理交给的其它工作。

任职资格:

任职条件:

- 本科及以上学历;

- 具备成功的秘书/助理经验优先;

- 中英文良好的口头、书面沟通能力;英语6级及以上优先;

- 必须具备良好的计算机技能;

- 具备专业性,团队合作精神;

- 令人愉悦的工作性格,并且工作灵活;

- 强烈的责任感。

第4篇 销售行政助理销售岗位职责

销售行政助理职位描述

job description

1. 订单的跟踪处理及协调安排;

2. 根据客户要求对货物进行安排;

3. 客户订单异常的处理(交期，价格更新);

4. 客户货物异常的处理(退换货，标签，包装);

5. 客户的样品及备货处理。

requirements

1. 专科及以上学历

2.年以上工作经验，一年以上相关助理工作经验，熟悉sap者优先考虑。

3. 工商、经济管理、外语专业优先

4. 熟练使用office等办公软件，熟悉sap系统。

5. 良好的英语阅读和书写能力;

6. 具有服务意识，能适应较大的工作压力，具有较强的沟通协调能力

第5篇 行政销售内勤岗位职责

岗位职责:

1、负责整理、统计销售部门的各类销售报表及其它相关表格,定期汇总上报;

2、部门各类文书类档案的建立及保管;

3、协助部门开展其它行政类工作;

4、完成部门安排的其它临时性工作。

职位要求:

1、执行力强,能够胜任重复性工作;

2、工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通能力;

3、能熟练使用电脑办公系统和办公软件。

第6篇 销售行政专员-岗位职责

公司的行政部门有行政专员一职,有些销售部门也有销售行政专员一职,销售行政专员有哪些具体的岗位职责呢以下整理了几点销售行政专员岗位职责的资料,可供参考。

1、销售合同的审核以及内部流程的控制;

2、作为销售前端与后台的联接枢纽,为区域销售人员提供支持;

3、汇总各类销售数据并统计分析,汇报给区域销售经理;

4、销售团队激励短信的撰写和发布。

第7篇 客服专员非销售+行政班岗位职责职位要求

岗位职责：

1. 负责接听服务热线，解答客户疑惑并给到正确和满意的回复；

2. 对于厂家所派工单，进行及时处理、反馈，形成工作闭环；

3. 做好客户的详细信息记录，并做好回访；

4. 做好客户服务及业务提醒。

职位要求：

1. 大专及以上学历（如有相关经验条件可放宽）；

2. 会基本office软件操作；

3. 普通话标准；

4. 有客户服务意识，认真负责和团队精神。

薪资福利：

1、优厚的薪金：底薪4600+五险一金+各项生活补贴+绩效奖金+年度旅游+年底双薪；

2、完善的假期组合：带薪年假、带薪病假及法定假期；

3、优厚的福利体系：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险及住房公积金；

4、丰富多彩的员工活动：员工聚餐、节日晚会、旅游活动、优秀员工表彰活动等；

5、多元化培训课程、在职个人提升计划；

6、良好晋升机会：工作满一年者，即有机会内部转职（横向发展）、纵向提升；

7、高级写字楼上班，舒适的工作环境。

企业直招，不需收取任何费用。

工作时间：9:00-18:00，周末双休，法定节假日休息

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：无工作经验

第8篇 销售行政支持岗位职责

销售运营经理/销售行政支持 销售生产力评估

销售激励及销售奖金

目标设定和kpi管理

销售流程审查和销售执行审核

销售数据分析和建议 销售生产力评估

销售激励及销售奖金

目标设定和kpi管理

销售流程审查和销售执行审核

销售数据分析和建议

第9篇 行政销售岗位职责

销售行政 北京丽兹行房地产顾问有限公司 北京丽兹行房地产顾问有限公司,丽兹行,北京丽兹行,丽兹行 ☀岗位要求:

1.21-35周岁,二本、一本、985/211院校毕业及以上学历;

2.具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力;

3.积极乐观开朗,为人诚实守信,工作积极主动,注重团队合作;

4.愿意服务于客户,并且通过与客户面对面沟通有意愿提升自己的综合能力;

5.愿意参加公益活动,具有爱心和感恩之心;

☀培训体系:

一对一师徒辅导:会有一对一的师傅的耐心辅导,还有贴心的师兄师姐的热情帮助,在一个有爱的大家庭里时时刻刻让你感到温暖和感动

内训:新锐培训+技能培训 +mot培训+流动大课堂+黄埔培训班

外训:外聘讲师+pmba课程+emba课程

☀做好 豪宅顾问 你需要:

1.熟悉国内以及britain, the united states, australia, canada所有hmall高端楼盘,负责项目数据的实堪、评估、洽谈、签约、房屋验交等工作;

2.为全球高净值客群提供全流程专业顾问式不动产解决方案;

3.根据公司提供的客户资源做深度维护,了解高端顾客的潜在需求;定期反馈并为客户呈现豪宅市场的数据分析与评估报告;

4.协助开发商楼盘快速清盘,实现资金快速回笼,帮助客户买到满意的房产,协助业主实现资产快速变现及增值;

5.管理互联网渠道以及内部power系统的及时更新和维护,利用ipad、豪宅app等科技化工具720°全方位式专业讲解高端不动产项目

6.积极主动配合团队当中其他伙伴的工作,主动承担团队交办的其他任务。

营销【精英】发展规划:a0豪宅顾问-a8资深客户经理

营销【管理】发展规划:(半年之后就可竞聘)

1、a2豪宅顾问——店经理(b1—b9)

2、店经理b3——店总监(c1—c3)

3、店总监c2——运营总监

内部【竞聘】公司职能岗位:

如市场、渠道拓展中心、法务部等都是内部竞聘

第10篇 区销售行政助理岗位职责

1、负责公司资产管理、办公用品采购及劳保用品的管理工作，避免公司资产流失和浪费;

2、负责书刊资料印刷、快递、物流及办公室的其他事情;

3、负责对外联络与接待工作包括联系各种场地等;

4、为公司所有部门提供必要的办公设施及其他后勤支持，积极协调各部门关系;

5、认真完成上级主管交办的各项工作。

1、1年以上销售助理工作经验;

2、熟悉行政工作流程，积极向上，热爱学习;

3、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力;

4、熟练使用办公软件和办公自动化设备。

第11篇 渠道助理/销售行政岗位职责职位要求

职责描述：

岗位描述：

1.协助渠道经理分管渠道日常数据的统计、分析、报送。

2.协助渠道经理分管渠道日常对接，包含渠道商的业务咨询以及回复。

3.协助渠道经理分管渠道的运营（操作）流程，包含贷前审批，贷中放款，以及贷后管理。

4.协助渠道经理进行渠道业务培训。

岗位要求：

1.具备较强的ppt功底。

2.对所有数据的关联性协调性具有较强的逻辑能力。

3.能适应一定的出差。

壹账通（平安集团旗下公司）

平安一账通是创新式综合金融理财平台。通过一账通，仅需要一个账户，就可管理所有平安账户和50多个其他机构的网上账户，实现保险、银行、投资等多种理财需求。

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：无工作经验

第12篇 销售行政专员/助理岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责1、客户电话与网络的销售服务与客户拜访、初级销售； 2、收集客户有关信息和需求，不断开发新客户； 3、建立客户资料及档案，完成相关销售报表； 4、及时跟踪及处理客户反馈，维护客户关系； 5、相关市场讯息的挖掘与整理收集； 6、其它主管交办事项。任职资格1、文秘、电商或管理类相关中专以上学历； 2、从事二年以上企业文员工作经验者优先； 3、熟悉办公室行政管理知识；熟悉办公软件； 4、工作仔细认真、责任心强； 5、有较强的沟通协调能力，有良好的纪律性、团队协助作以及服务创新精神。

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限