第1篇 销售行政专员/助理岗位职责职位要求
职责描述:
岗位职责1、客户电话与网络的销售服务与客户拜访、初级销售; 2、收集客户有关信息和需求,不断开发新客户; 3、建立客户资料及档案,完成相关销售报表; 4、及时跟踪及处理客户反馈,维护客户关系; 5、相关市场讯息的挖掘与整理收集; 6、其它主管交办事项。任职资格1、文秘、电商或管理类相关中专以上学历; 2、从事二年以上企业文员工作经验者优先; 3、熟悉办公室行政管理知识;熟悉办公软件; 4、工作仔细认真、责任心强; 5、有较强的沟通协调能力,有良好的纪律性、团队协助作以及服务创新精神。
岗位要求:
学历要求:不限
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:不限
第2篇 医疗器械行政助理岗位职责
岗位职责:
1、负责公司各项管理制度的制定、监督和执行,完成各项通知文件下发。
2、负责员工日常考勤工作。
3、负责标书制作。
4、负责人力资源的招聘,员工入职离职办理和培训等工作。
5、负责公司活动的组织和安排。
6、协助库管管理工作。
7、办公用品的领用登记。8、公司固定资产的管理。
9、完成上级交办的各项工作等。
岗位要求:
1、大专以上学历,一年相关岗位工作经验
2、熟悉行政管理流程,具备相应管理经验。
3、工作积极认真负责,做事稳重细心,具备很好的亲和力。
4、具备一定的财务基础知识,能熟练使用电脑和各项办公软件。
第3篇 行政助理/商务助理岗位职责职位要求
职责描述:
1、协助经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作
2、协助审核、修订公司各项管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理
3、协助人事主管管理人事工作;
4、负责部分商品线上付款和erp订单整理;
5、负责各种数据报表的统计和制单;
职位要求:
1、大专及以上学历;
2、必须熟练操作excel
3、认真细致,有较强的执行力和责任心;
4、善于与人沟通,有一定的谈判能力;
5、有贸易公司相关经验者优先。
福利:底薪+全勤奖+补助+奖金+年终奖+带薪年假!一经录用将做为储备干部!
岗位要求:
学历要求:不限
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:无工作经验
第4篇 人事/行政助理岗位职责职位要求
岗位职责:
1、协助并参与岗位职责职位要求;
2、负责管理人力资源相关文件和档案;
3、负责整理及录入客户相关资料及合同审阅;
4、客户通知及来访安排;
5、会议、培训等支持性工作;
6、领导安排的其他工作;
职位要求:
1、熟练使用电脑办公软件;
2、具备良好的协调能力、沟通能力,有责任心;
3、具备一定的接待礼仪;
4、较强的服务意识,形象气质好,1.63cm以上,普通话标准;
5、学历不限,经验不限,我们只看重您的能力!
6、发送简历请附照片及身高;(接受)
岗位要求:
学历要求:不限
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:不限
第5篇 行政助理教务部岗位职责职位要求
岗位职责:
1、各校区课消核对及核算整理汇总;
2、班主任学员管理及服务模块的监督管理及培训;
3、各校区负课时核对整理汇总;
4、各校区剩余课消核算整理汇总;
5、各校区学员家长满意度抽查及校区处理的跟踪;
6、核处理各校区退费申请;
7、oa系统使用跟进、管理;
8、校区学员新签、续费核查;
9、各校区的服务监督管理;
10、校区校长工作交接;
11、校区服务活动策划;
职位要求:
1、本科以上学历,行政管理或相关专业(有相关工作经历者优先考虑);
2、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力、组织能力,有团队协作精神;
3、熟练使用相关办公软件,具备基本的写作能力。
岗位要求:
学历要求:本科
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:不限
第6篇 渠道助理/销售行政岗位职责职位要求
职责描述:
岗位描述:
1.协助渠道经理分管渠道日常数据的统计、分析、报送。
2.协助渠道经理分管渠道日常对接,包含渠道商的业务咨询以及回复。
3.协助渠道经理分管渠道的运营(操作)流程,包含贷前审批,贷中放款,以及贷后管理。
4.协助渠道经理进行渠道业务培训。
岗位要求:
1.具备较强的ppt功底。
2.对所有数据的关联性协调性具有较强的逻辑能力。
3.能适应一定的出差。
壹账通(平安集团旗下公司)
平安一账通是创新式综合金融理财平台。通过一账通,仅需要一个账户,就可管理所有平安账户和50多个其他机构的网上账户,实现保险、银行、投资等多种理财需求。
岗位要求:
学历要求:不限
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:无工作经验
第7篇 行政部经理助理-岗位职责
每一个部门的经理助理岗位,都是以协助部门经理做好部门内部日常事务相关工作为主,具体的岗位职责要根据根据的实际需求而定,以下整理了行政部经理助理岗位职责,可供参考。
1、协助行政部经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作
2、协助审核、修订公司各项管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理
3、各项规章制度监督与执行
4、参与公司绩效管理、考勤等工作
5、奖惩办法的执行
6、协助行政部经理进行内务、安全管理,为其他部门提供及时有效的行政服务
7、会务安排:做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作
8、负责公司快件及传真的收发及传递
9、参与公司行政、采购事务管理
10、负责公司各部门办公用品的领用和分发工作
11、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作
12、对外相关部门联络接待,对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作
13、协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排,节假日慰问等
14、协助行政部经理做好公司各部门之间的协调工作
第8篇 教务行政助理岗位职责
岗位职责:
1、协助授课老师排课等教务工作
2、负责学生服务等相关工作
3、办公室行政事务处理
4、完成上级交付的其他工作事项
岗位要求:
1、大专以上学历,应届生亦可
2、性格开朗,稳重细心
3、具有服务学生的热情
4、愿意接受轮休班制(做五休二但非固定周末双休)者优先。
第9篇 区销售行政助理岗位职责
1、负责公司资产管理、办公用品采购及劳保用品的管理工作,避免公司资产流失和浪费;
2、负责书刊资料印刷、快递、物流及办公室的其他事情;
3、负责对外联络与接待工作包括联系各种场地等;
4、为公司所有部门提供必要的办公设施及其他后勤支持,积极协调各部门关系;
5、认真完成上级主管交办的各项工作。
1、1年以上销售助理工作经验;
2、熟悉行政工作流程,积极向上,热爱学习;
3、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力;
4、熟练使用办公软件和办公自动化设备。
第10篇 销售行政助理销售岗位职责
销售行政助理职位描述
job description
1. 订单的跟踪处理及协调安排;
2. 根据客户要求对货物进行安排;
3. 客户订单异常的处理(交期,价格更新);
4. 客户货物异常的处理(退换货,标签,包装);
5. 客户的样品及备货处理。
requirements
1. 专科及以上学历
2.年以上工作经验,一年以上相关助理工作经验,熟悉sap者优先考虑。
3. 工商、经济管理、外语专业优先
4. 熟练使用office等办公软件,熟悉sap系统。
5. 良好的英语阅读和书写能力;
6. 具有服务意识,能适应较大的工作压力,具有较强的沟通协调能力
第11篇 英语翻译兼行政助理岗位职责
1.英文相关专业毕业,专业水平八级,良好的中英文翻译、口译及中英文写作功底。
2.书面商务文件的英汉互译,并尽可能保持文件的内容、脉络以及语言风格的一致性。
3.优秀的语言理解和汉语表达能力及写作能力,并对翻译材料进行校对,编辑,以及修订;
4.强烈的责任感和认真细致的工作态度,有耐心;
5.具有较强的沟通、交往、协调能力,服从领导安排,良好的执行力;
6.负责完成领导交代的其他工作任务。
第12篇 行政文案助理岗位职责
1、各类报表的制作、数据整理汇总;
2、文笔优美,捕捉力敏锐,有微信公众号运营维护经验者佳
3、协助配合部门经理工作。
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