第1篇 医药销售助理岗位职责
岗位职责:
1. 负责通过多种渠道收取市场同类产品信息,了解市场需求;
2. 负责通过各种途径了解行业相关企业信息,了解市场竞争产品;
3. 负责收集各省市产品物价情况;
4. 对产品推广方向提出建议。
任职资格:
1. 本科及以上,生物医药、市场营销相关专业;
2. 1年以上医药销售经验;
3、有一定的市场敏感度,聪明、敏锐、应变能力强;
4. 能够适应长期出差。
第2篇 医药销售代表岗位职责、要求以及未来可以发展的方向
医药销售代表是负责相关药品的推广工作的人员,有些负责医院,客户为医生,有些负责药店,客户为经销商。
医药销售代表岗位职责
1.在辖区内医院进行公司产品的推广销售,完成销售任务;
2.根据需 要拜访医护人员,向客户推广产品,不断提高产品市场份额;
3.开拓潜在的医院渠道客户 ,并对既有的客户进行维护;
4.充分了解市场状态,及时向上级主管反映竟争对手的情况 及市场动态、提出合理化建议;
5.制定并实施辖区医院的推销计划,组织医院内各种推广 活动;
6.树立公司的良好形象, 对公司商业秘密做到保密。
医药销售代表岗位要求
1.熟稔公司产品及功用,能提供详实的信息和资料,流利解答相关问题,所作的产品介绍或举办的讨论会具有专业水准;
2.重视客户提出的问题和要求,并能及时反馈;
3.有礼貌,乐于助人,具备积极主动的销售技巧,能与客户保持密切的联系,并非常周到地关心和照顾客户;
4.保持合适的拜访频率;
5.医、药学大专以上学历,有一定临床理论知识及实际经验;
6.有对人的生命与健康负责的严谨科学态度。
医药销售代表发展方向
医药销售代表的职业生涯大体上有以下五种发展方向:
1.销售经理。有了一定的工作经验,对某一地区的市场情况比较了解,并且具备了市场开发能力之后,就可以向大区经理的方向发展了。
2.产品专员/经理。有了两三年的销售经验,对销售行业有了明确的认识,专业知识也有了一定的积累,如果他们对于不同产品的产品定位、销售渠道和客户群体也有一定的把握,那么他们就可以选择向产品经理的方向发展。
3.市场专员/经理。这是一个较产品经理相对要求更高的职位,需要对医药市场的动态和各方面信息都有一个准确的把握,更需要对市场规划和管理的能力以及对市场的变化做出迅速反应的能力。
4.培训专员/经理。如果这个医药代表销售的技巧非常娴熟,任务总能超额完成,表达能力强,善于演讲,专业知识基础好,工作热情高,那么他非常适合向培训经理的方向发展。培训经理是一个非常受人尊重也非常辛苦的职位。是一个销售团队必不可少的关键人物。
5.医药代表(自由职业者)。随着销售工作的不断深入,客户群的建立,医药代表可能会变成一个很轻松的工作。很多人也就愿意躺在这个功劳簿上安安逸逸地继续他们工作。这些人最终也就成为了高收入的自由职业者。
第3篇 临床医药销售代表岗位职责
岗位职责:
1. 为客户提供优质的产品售前售后服务,开发并维护目标客户;
2. 在所负责区域内收集客户信息,拓展销售渠道,完成公司绩效考核目标;
3. 定期拜访客户,与所负责区域内的客户保持良好的沟通;
4. 按时回收货款;
5.良好的文化道德素质、勤奋努力、有团队精神与敬业精神;
应聘要求:
1. 分子生物学、生物化学、免疫学或检验等相关专业背景专科以上学历,有相关医药销售经验者优先考虑。
2. 热爱销售工作,具有开拓能力和敬业精神和优秀的团队合作精神,诚实可靠。
3. 善于与人沟通,有良好的语言表达能力,具有积极乐观的工作态度。
4. 完成既定的绩效考核目标。
第4篇 医药销售/销售岗位职责职位要求
职责描述:
职责描述
1、负责公司医药产品业务拓展、销售运作,能强有力的将计划转变成结果;
2、设置产品销售目标、销售模式、销售战略、销售预算并且能经常深入终端;
3、建立和管理医药产品销售队伍,规范销售流程,完成销售目标;
4、分析新的和原有分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用;关注于维护和提高公司市场竞争力;
5、较强的销售领导策划能力。
职位要求:
1、大专或以上学历,医药、营销相关专业;
2、具有吃苦敬业精神,较好的语言交流能力;
3、具有强烈的进取心,精力充沛,身体健康,乐观豁达,富有开拓精神;
4、有销售经验者优先。
待遇:面议
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:不限
第5篇 医药器械销售岗位职责
医疗器械(医药)区域销售经理 1、在以疾病为导向的特色临床学科建设下,整合现有项目,规划新开展项目,打造具有竞争力的疾病产品线;
2、根据公司的营销规划、通过对既往产品销售数据的分析、结合产品的现状和潜力,市场的市级情况,制定产品年度增长规划;
3、根据公司的营销规划,结合产品的推广需求,策划实施各级学术会议、内部培训、氛围营造等,协同业务部共同完成产品推广工作;
4、对接其他部门,支持或主导策划实施涉及公司品牌宣传的活动、会议。
岗位职责:
5、本科及以上学历,医学、药学、检验、护理等相关专业;
6、三年以上相关(产品、市场)相关工作经验;优秀应届生也可;
7、较好的数据分析能力、演讲能力、沟通能力;
8、接受省内较频繁出差。
1、在以疾病为导向的特色临床学科建设下,整合现有项目,规划新开展项目,打造具有竞争力的疾病产品线;
2、根据公司的营销规划、通过对既往产品销售数据的分析、结合产品的现状和潜力,市场的市级情况,制定产品年度增长规划;
3、根据公司的营销规划,结合产品的推广需求,策划实施各级学术会议、内部培训、氛围营造等,协同业务部共同完成产品推广工作;
4、对接其他部门,支持或主导策划实施涉及公司品牌宣传的活动、会议。
岗位职责:
5、本科及以上学历,医学、药学、检验、护理等相关专业;
6、三年以上相关(产品、市场)相关工作经验;优秀应届生也可;
7、较好的数据分析能力、演讲能力、沟通能力;
8、接受省内较频繁出差。
第6篇 医药otc销售经理岗位职责职位要求
岗位职责:
1、终端药店开发、维护和上量,新品开发和上量。
2、制定各种促销活动和执行方案。
3、及时掌握市场信息,针对竞品制定应对方案。
4、协助公司并执行落实完成相关市场活动。
职位要求:
1、大专以上学历,有同行业销售经验;
2、良好的沟通技巧及谈判能力、有一定的组织策划和协调能力。
3、对销售行业感兴趣,有志于从事药品销售行业。
4、诚实、积极的工作态度,良好的职业道德,高度的敬业精神和自我管理能力,且有良好的团队精神。
5、良好的责任心,对工作认真负责,确保完成公司下达的任务指标。
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:1年以下
第7篇 临床事业部医药销售代表岗位职责
岗位职责:1、负责执行公司销售政策及策略,完成指定的销售指标;2、负责重点客户及专家的拜访及客户信息的收集与整理;3、组织产品推广促销活动。4、协助公司各类产品在该区域市场推广活动。5、负责终端开发上量工作。任职条件:1、医药或营销相关专业大专以上学历;2、有医药销售经验;3、具备较强的独立工作能力及团队协作精神;4、诚实、勤奋、有良好的沟通能力和人际关系;5、熟悉当地区域医药市场;6、有护理专业学历、从事过护理工作者优先。
第8篇 医药代表院外销售岗位职责职位要求
职责描述:
1、根据公司所销售的院外处方药,明确自己的销售医院。
2、与自己熟悉的医院科室主任或者医生沟通,推广公司院外销售平台上的产品。
3、积极联络药店,配合或者做好药品的院外到患者的配送服务。
4、联系科室主任和医生,积极开展产品的学术推广活动。
5、完成产品的销售考核。
岗位要求:
1、医药相关专业毕业,或有相关工作经验。
2、有所在城市医院科室主任或者医生的资源关系。
3、与医生的个人关系非常密切,沟通通畅。
4、有销售处方药经验。
5、熟悉微信公众号,对互联网药品销售感兴趣。
6、可微信公众号搜索“快正处方”查看销售品种。
岗位要求:
学历要求:不限
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:1年经验
第9篇 医药销售工程师岗位职责
工作职责:
1、负责目标医院开发及维护上量工作,按要求扩大本部门产品市场占有率及覆盖率;
2、有效地将目标客户进行分级管理,根据目标客户的情况,选择不同推广方式,利用专业化拜访技能,有效传递公司产品信息;
3、建立并维系客情关系,赢得客户的好感与尊重;
4、具有良好的客户服务意识。
任职资格:
1、学历:本科及以上;
2、专业:生物、遗传、医药等相关专业;
3、专业知识:熟悉遗传病;
4、工作经验:1-2年遗传病或者儿科、神经科销售经验;
5、素质要求:遵纪守法,勤奋务实。
加分项:
1、有遗传病基因检测销售经历;
2、对市场有自己的计划。
第10篇 医药销售主管岗位职责
1、负责贯彻落实公司的营销策略 、政策和计划;
2、负责市场调研和需求分析;
3、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;
4、确定销售部门目标体系和销售配额;
5、负责对行业市场的目标客户进行攻关,并协助经销商进行市场开拓;
6、负责销售计划 的分解、落实,并进行跟踪与评估。
第11篇 医药销售代表岗位职责、要求
医药代表是负责相关药品的推广工作的人员,有些负责医院,客户为医生,有些负责药店,客户为经销商。需要很强的沟通协调能力,目前全国有医药代表200余万之众。
医药销售代表职位要求
1.具有较强的沟通协商能力;
2.具有较强的推广销售能力;
3.具有较强的实施执行能力;
4.具有较强的学习成长能力;
5.具有较强的抗压抗挫能力;
6.具有一定的职业操守和道德素养;
7.对所负责推广的药品了如指掌,包括研发来源、历史背景、市场发展、药理作用、临床效果、同类比较、以及相关的政策、法规、方针、管理等等。
医药销售代表岗位职责
1.在辖区内医院进行公司产品的推广销售,完成销售任务;
2.根据需要拜访医护人员,向客户推广产品,不断提高产品市场份额;
3.开拓潜在的医院渠道客户,并对既有的客户进行维护;
4.充分了解市场状态,及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议;
5.制定并实施辖区医院的推销计划,组织医院内各种推广活动;
6.树立公司的良好形象,对公司商业秘密做到保密。
第12篇 淄博医药销售岗位职责
医药销售代表(菏泽、青岛、淄博、济南) 负责产品的销售
保证拜访频率与质量、增加终端客户数量、确保完成销售指标以及目标客户销售额
收集和反馈客户的用药数据、市场信息、竞争产品的销售动态和客户反馈等分析
按公司要求完成各类销售数据和信息的手机、整理、上报 大专及以上学历、药学、医学、营养学等相关专业优先
执行力强、吃苦耐劳、胜任频繁出差
学习能力强,有较好的人际沟通能力、组织协调能力、独立工作以及解决问题的能力
注重团队合作、具有诚实、积极的工作态度和良好的职业道德
薪酬:基本工资5-8k,补贴2k左右,奖金根据个人市场达成计算,综合工资20000左右。 负责产品的销售
保证拜访频率与质量、增加终端客户数量、确保完成销售指标以及目标客户销售额
收集和反馈客户的用药数据、市场信息、竞争产品的销售动态和客户反馈等分析
按公司要求完成各类销售数据和信息的手机、整理、上报
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