第1篇 医药销售内勤岗位职责
岗位职责:
1、协助销售部经理和销售人员汇总销售数据;
2、提供分类的业务报表及部门销售业绩的统计、查询、管理;
3、负责建立、整理代理商档案、商业客户档案、临床终端档案,建立有效的客户信息档案,确定销售行为的合法性;
4、协助各类市场销售会议的组织和安排工作;
5、、负责接收和传递各区域及营销员工各种报表和申请;
6、负责及时提供市场所需的各类文件资料及样品;
7、做好客户发货、窜货、换货、退货的管理与监管工作;建立发货、退货、窜货台帐;
8、负责各区域招标信息的收集、整理与反馈,按要求及时制作招标文件;
9、做好业务电话的登记工作;
10、负责起草、打印销售部各类文件;
11、协助销售部经理进行业务谈判;
12、协助人事部门对销售人员进行考核;
13、严守公司秘密,完成上级主管交办的其它工作。
任职资格:
1、从事医药行业销售内勤工作2年以上,年龄28-35岁;
2、对工作认真负责,做事有条理,有较强的责任心。
第2篇 某知名外资医药企业销售代表岗位职责职位要求
职责描述:
职位名称:销售代表
汇报对象:地区销售经理
主要职责:
1)负责在指定的区域内开展公司产品的推广活动,最大程度地实现circassia产品的销售增长及市场占有率的提高;
2) 配合公司及公司市场部组织各类学术会议;
3) 按照公司要求建立客户资料库
4)以公司批准的用途、用法为准则,准确地向工作对象提供产品的特点、疗效及注意事项等资料。
职位要求:
1) 大学本科学历,如有三年以上相关产品的推广经验,外资医药公司经验优先但非必需;
2) 良好的沟通能力和敬业精神,具有独立分析和解决问题的能力;
3)良好的团队合作精神;
4)有新产品入院及推广经验,呼吸科产品推广工作经验优先 ;
5) 有一定的英语和计算机能力, 医学、药学、生物等相关专业者优先。
岗位要求:
学历要求:不限
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:无工作经验
第3篇 医药销售工程师岗位职责
工作职责:
1、负责目标医院开发及维护上量工作,按要求扩大本部门产品市场占有率及覆盖率;
2、有效地将目标客户进行分级管理,根据目标客户的情况,选择不同推广方式,利用专业化拜访技能,有效传递公司产品信息;
3、建立并维系客情关系,赢得客户的好感与尊重;
4、具有良好的客户服务意识。
任职资格:
1、学历:本科及以上;
2、专业:生物、遗传、医药等相关专业;
3、专业知识:熟悉遗传病;
4、工作经验:1-2年遗传病或者儿科、神经科销售经验;
5、素质要求:遵纪守法,勤奋务实。
加分项:
1、有遗传病基因检测销售经历;
2、对市场有自己的计划。
第4篇 医药销售县区经理岗位职责
1、在辖区内医疗机构进行公司产品的推广销售,完成销售任务;
2、根据需要拜访医疗机构,向客户推广产品,不断提高产品市场份额;
3、开拓潜在的渠道客户,并对既有的客户进行维护;
4、充分了解市场状态,及时掌握市场动态、提出合理化建议;
5、实施辖区的推销计划,组织辖区内各种推广活动;
6、树立公司的良好形象,对公司商业秘密做到保密。
7、维护公司在当地市场的正常运营。
第5篇 医药软件销售岗位职责
职责描述:
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;
2、与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;
3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;
4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
任职资格
1、有自己的未来职业规划,并有信心接受来自各方面的压力,并接受挑战;
2、对销售工作有较高的热情;
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度者优先。
6, 对于有药品流通行业营销推广的从业经验者的优先考虑;有医药零售行业工作经验优先;
第6篇 医药销售/销售岗位职责职位要求
职责描述:
职责描述
1、负责公司医药产品业务拓展、销售运作,能强有力的将计划转变成结果;
2、设置产品销售目标、销售模式、销售战略、销售预算并且能经常深入终端;
3、建立和管理医药产品销售队伍,规范销售流程,完成销售目标;
4、分析新的和原有分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用;关注于维护和提高公司市场竞争力;
5、较强的销售领导策划能力。
职位要求:
1、大专或以上学历,医药、营销相关专业;
2、具有吃苦敬业精神,较好的语言交流能力;
3、具有强烈的进取心,精力充沛,身体健康,乐观豁达,富有开拓精神;
4、有销售经验者优先。
待遇:面议
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:不限
第7篇 医药行业销售岗位职责
医药行业销售总监 一、战略规划
1、依据公司整体年度发展策略和规划,分解并落地本部门年度策略和规划;
2、对负责业务线(产品线)的市场,做出整体规划,包含:明确未来产品发展的主线与核心竞争力,出具产品策略;明确客户状态以及客户业务、kp及部门的变化,出具客户策略;明确竞争对手以及合作状态并出具竞争策略。
二、市场开发
3、新老客户需求的挖掘和客户看清的方法与进度规划,并促进销售达成,达成市场地位增长目标。
三、销售管理
4、内部团队客户看清能力的管理(包含培训与解决方式)与目标达成;
5、内部团队销售行为管理及培训;
6、依据公司的整体知识管理体系,完成部门知识管理工作。
四、人员培养与管理
7、内部团队绩效方案设置、管理及绩效评估;
8、内部团队招聘、管理、培养、考核及相关审核工作。
任职资格
(1)10年以上企业营销、市场管理工作经验,5年以上同岗位工作经验,有医药行业(如药品生产企业、消费品行业、母婴奶粉等)从业经验者佳
(2) 具有较强的组织、计划、控制、协调能力和人交往能力及较高的谈判技巧,能够带领团队进行高效市场拓展工作
一、战略规划
1、依据公司整体年度发展策略和规划,分解并落地本部门年度策略和规划;
2、对负责业务线(产品线)的市场,做出整体规划,包含:明确未来产品发展的主线与核心竞争力,出具产品策略;明确客户状态以及客户业务、kp及部门的变化,出具客户策略;明确竞争对手以及合作状态并出具竞争策略。
二、市场开发
3、新老客户需求的挖掘和客户看清的方法与进度规划,并促进销售达成,达成市场地位增长目标。
三、销售管理
4、内部团队客户看清能力的管理(包含培训与解决方式)与目标达成;
5、内部团队销售行为管理及培训;
6、依据公司的整体知识管理体系,完成部门知识管理工作。
四、人员培养与管理
7、内部团队绩效方案设置、管理及绩效评估;
8、内部团队招聘、管理、培养、考核及相关审核工作。
任职资格
(1)10年以上企业营销、市场管理工作经验,5年以上同岗位工作经验,有医药行业(如药品生产企业、消费品行业、母婴奶粉等)从业经验者佳
(2) 具有较强的组织、计划、控制、协调能力和人交往能力及较高的谈判技巧,能够带领团队进行高效市场拓展工作
第8篇 临床医药销售代表岗位职责
岗位职责:
1. 为客户提供优质的产品售前售后服务,开发并维护目标客户;
2. 在所负责区域内收集客户信息,拓展销售渠道,完成公司绩效考核目标;
3. 定期拜访客户,与所负责区域内的客户保持良好的沟通;
4. 按时回收货款;
5.良好的文化道德素质、勤奋努力、有团队精神与敬业精神;
应聘要求:
1. 分子生物学、生物化学、免疫学或检验等相关专业背景专科以上学历,有相关医药销售经验者优先考虑。
2. 热爱销售工作,具有开拓能力和敬业精神和优秀的团队合作精神,诚实可靠。
3. 善于与人沟通,有良好的语言表达能力,具有积极乐观的工作态度。
4. 完成既定的绩效考核目标。
第9篇 医药代表院外销售岗位职责职位要求
职责描述:
1、根据公司所销售的院外处方药,明确自己的销售医院。
2、与自己熟悉的医院科室主任或者医生沟通,推广公司院外销售平台上的产品。
3、积极联络药店,配合或者做好药品的院外到患者的配送服务。
4、联系科室主任和医生,积极开展产品的学术推广活动。
5、完成产品的销售考核。
岗位要求:
1、医药相关专业毕业,或有相关工作经验。
2、有所在城市医院科室主任或者医生的资源关系。
3、与医生的个人关系非常密切,沟通通畅。
4、有销售处方药经验。
5、熟悉微信公众号,对互联网药品销售感兴趣。
6、可微信公众号搜索“快正处方”查看销售品种。
岗位要求:
学历要求:不限
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:1年经验
第10篇 医药耗材销售主管岗位职责
医药耗材销售主管(招商) 杭州协合医疗用品有限公司 杭州协合医疗用品有限公司,杭州协合医疗用品,协合 1.所负责产品线在负责区域进行招商工作的开始。
2.负责招商销售工作的开展。
3.能出差。
第11篇 生物医药科技销售代表岗位职责
销售经理/销售主管/销售代表岗位职责
1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;
2、开发客户资源,寻找潜在客户,完成销售目标;
3、签定销售合同,指导、协调、审核与销售服务有关的帐目和记录,协调运输等事务;
4、解决客户就销售和服务提出的投诉;
5、从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供指导性建议。
任职资格
1、专科及以上学历,生物,医疗器械,市场营销等相关专业;
2、2年以上销售工作经验,有第三方实验室营销经验者优先;
3、具备较强的销售技巧及销售经验,市场营销经验及渠道拓展经验;
4、具有较强的沟通能力,组织、协调能力和团队管理能力;
5、具有很强的事业心。
第12篇 医药销售经理竞聘岗位职责
1、负责贯彻落实公司的营销策略 、政策和计划;
2、负责市场调研和需求分析;
3、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;
4、确定销售部门目标体系和销售配额;
5、负责对行业市场的目标客户进行攻关,并协助经销商进行市场开拓;
6、负责销售计划 的分解、落实,并进行跟踪与评估。
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