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产品销售储备干部岗位职责(十二篇)

发布时间:2024-11-25 热度:17

产品销售储备干部岗位职责

第1篇 产品销售储备干部岗位职责

岗位职责1.负责空气净化消毒机的推广、宣传、销售;2.对北京客户群体进行日常拜访,发掘新客户,开拓新市场;3.收集同类竞争产品的使用情况及价格,及时向公司反馈汇报;4.负责公司销售方案的执行、落实;5.在部门经理的指导和监督下,跟进合同的执行落实回款;6.维护好客情关系,定期拜访老客户,做好售后服务工作。招聘要求:1、专业:理工科专业优先2、学历:专科及以上学历3、要求:有无经验均可要有恒心、毅力自信;一旦录用,本公司将提供优厚的待遇和广阔的个人发展空间。晋升制度:销售代表销售经理区域经理销售总监相关培训:由主管级资深业务员指导,帮助新员工快速掌握销售模式及销售流程;由公司高管进行技术培训,保证易掌握、出单快;

第2篇 化工产品销售岗位职责

化工产品营业销售(涂料) ·有日本贸易公司工作经验,熟悉化工相关贸易公司

·了解基本的进出口流程

·较强的销售技巧和谈判能力,具有一定的市场分析和判断能力,良好的客户服务意识

·团队合作及沟通能力

·学习和掌握新知识,能灵活思考

·能够积极挑战新事物,有强烈的责任心和事业心。

日语 ·有日本贸易公司工作经验,熟悉化工相关贸易公司

·了解基本的进出口流程

·较强的销售技巧和谈判能力,具有一定的市场分析和判断能力,良好的客户服务意识

·团队合作及沟通能力

·学习和掌握新知识,能灵活思考

·能够积极挑战新事物,有强烈的责任心和事业心。

日语

第3篇 金融产品销售专员岗位职责

1、负责公司产品的销售及推广;

2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;

6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

第4篇 产品销售副总经理岗位职责

1、负责渠道建设,包括但不限于银行、券商、保险及其他三方机构;

2、负责渠道关系维护,定期回访,并做产品推广;

3、根据部门业务规划,选择合适的营销渠道,拟定客户渠道开发计划、目标及方案,完成渠道类业务指标;

4、收集并统计市场各类信息,对同业动态进行调研分析,及时调整市场开拓方案;

5、协调解决并完成领导安排的其它各项工作。

岗位要求:

1、金融、经济、市场营销、企业管理等专业背景,本科及以上学历;

2、8年以上银行、信托、证券、保险或财务公司等金融机构相关工作经验,具有信托从业经验者、熟悉市场市政信托者优先考虑;

3、具有一定的金融机构客户资源,较强的市场拓展、项目甄别和谈判能力;

4、语言表达及沟通协调能力较强,具备优秀的表达技巧和销售技巧。

第5篇 产品技术销售代表岗位职责

产品技术专员---销售代表  制定有挑战性和可执行的销售计划,和经销商及客户有效沟通,完成销售目标;

 开发及维护医院客户,并通过学术活动和日常沟通,有效传递产品信息及相关服务等;

 建立和维护与临床医生、学术带头人的学术合作关系,体现公司专业、创新、合作的学术形象;

 掌握应有的产品知识及销售技巧,并不断更新;

 了解竞争对手的市场状况,按时准确提交各项市场数据,通过分析销售数据和趋势,提出合理建议;

 严格遵守公司的合规政策;

 完成上级交予的其他任务。

 大学本科及以上学历,医学或药学专业优先;

 有医药、医疗行业相关的销售经验;

 有良好的沟通能力和销售技巧;

 积极进取,结果导向,有创新精神和合作意识;

 专业自信,能够自我激励,不断学习;

 能承受工作压力,具有吃苦耐劳精神。

总结:

 销售内容包括:耗材入院、销售上量、市场调研、病患教育、科室会宣讲以及新产品推广;

 医院开发包括:设备入院投标竞标、新医院新市场开发、新品入院等等;

 跟台工作包括:每台手术跟台协助专家和主任顺利完成手术,提供手术病情分析建议,耗材使用建议指导,确保手术顺利完成

 制定有挑战性和可执行的销售计划,和经销商及客户有效沟通,完成销售目标;

 开发及维护医院客户,并通过学术活动和日常沟通,有效传递产品信息及相关服务等;

 建立和维护与临床医生、学术带头人的学术合作关系,体现公司专业、创新、合作的学术形象;

 掌握应有的产品知识及销售技巧,并不断更新;

 了解竞争对手的市场状况,按时准确提交各项市场数据,通过分析销售数据和趋势,提出合理建议;

 严格遵守公司的合规政策;

 完成上级交予的其他任务。

第6篇 手机产品销售岗位职责

岗位职责:

1.向现有及潜在诊所和医院展示和销售口腔专用手机、消毒器及激光治疗仪;

2.管理现有以及开发新的代理商;

3.为实现销售目标,制定行动计划和工作日程 ;

4.为制定和维护销售合同提供有关的文本工作 ;

5.对产品销售进行市场占有率分析和研究;

6.建立、维护与经销商、直接客户的良好关系,收集客户对我们产品和服务的第一手反馈和需求。

岗位要求:

1. 大专以上学历;

2. 两年以上外资公司医疗产品销售经验,有牙科产品的销售经验者优先;

3. 优秀的表达能力和销售谈判技巧,学习能力强;

4. 工作主动积极,有极强的进取精神;

5. 熟练使用office办公软件;

6. 能够承受压力,适应经常出差。

第7篇 安全产品销售经理岗位职责

1、负责贯彻落实公司的营销策略 、政策和计划;

2、负责市场调研和需求分析;

3、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;

4、确定销售部门目标体系和销售配额;

5、负责对行业市场的目标客户进行攻关,并协助经销商进行市场开拓;

6、负责销售计划 的分解、落实,并进行跟踪与评估。

第8篇 产品事业部销售代表岗位职责

岗位职责:

1、负责山东省区域农业项目开发;

2、巩固与政府大客户的合作伙伴关系,创造性地向政府客户推销检测相关服务。

3、有效管理大客户合同签订及价格调整,协调服务执行方案;

4、扩充目标客户清单,按时提交各类管理报告;.

5、制定、推行、并发展政府大客户销售战略;

任职条件:

1、全日制本科学历及以上,农业/食品科学等相关专业优先考虑;

2、具备第三方销售工作经验优先,优秀应届硕士生毕业生优先考虑;

3、熟悉农业三品一标,有相关工作经验优先;

4、优秀的团队合作精神、具备出色的项目管理能力和沟通技巧;

5、具备发展和推行大客户销售项目的能力;

6、英语书写流利并具备良好英语口语沟通、表达和谈判技巧。

第9篇 环保产品销售代表岗位职责职位要求

岗位职责:

1、负责公司产品的销售及推广;

2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;

6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

任职资格:

1、高中及以上学历,市场营销、化工、环保水处理等相关专业优先;

2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;

3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;

4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

5、有责任心,能承受较大的工作压力;

岗位要求:

学历要求:不限

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:不限

第10篇 机电产品销售工程师岗位职责

职位要求:

1、正规大学电子工程、测控技术、自动化、机电专业本科以上学历;

2、英语四级以上水平,能够熟练阅读本专业技术资料并具备一定的日常交流能力;

3、对数据采集与记录、振动冲击和噪声测试等产品比较熟悉,具备同类行业2年以上工作经验;

4、熟悉华东地区院校、研究单位、高技术行业领域者优先。

工作职责:

1、隶属上海分公司管理,配合销售经理,负责区域内所有产品的推广与销售;

2、与分公司商务、技术支持、售后服务团队人员密切配合,共同完成年度销售目标;

3、结合公司产品,积极与用户保持经常性的联系与沟通,拓展公司产品的市场占有率;

4、每周定期汇报工作进展及营销策略。

第11篇 日化产品销售经理岗位职责

岗位职责

1、负责其功能领域内主要目标和计划;

2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;

3、渠道、销售网点的拓展及渠道各成员的良好客情关系维系;

4、负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨;

5、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;

6、建立和管理销售队伍,完成销售目标;

7、从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供指导性建议。

任职资格

1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;

2、5年以上销售行业工作经验,有销售管理及行业经验工作经历者优先;

3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;

4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;

5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。

6、能适应经常出差以及外派到全国各地

第12篇 保险产品销售岗位职责

工作职责:

1、结合公司提供资源,进行保险相关业务的拓展;

2、对所服务销售队伍提供培训、推动追踪等销售运营工作支持;

3、市场信息反馈及产品调研;

4、外部商务合作渠道的维护。

任职资格:

1、 大专及以上学历,年龄30岁及以下(特别优秀可适当放宽条件);

2、 1年及以上工作经验,具备销售、地推、商务从业经验优先;

3、具有较强的沟通能力和客户谈判能力,以及展开业务培训的能力;具有很强的工作责任心和良好的人际关系;

4、具有较强的团队合作精神,能承受一定的工作压力。

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