区域销售储备干部岗位职责（十二篇）

第1篇 区域销售储备干部岗位职责

1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划。

2、根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制成本,扩大产品在所负责区域的销售,积极完成销售量指标,扩大产品市场占有率。

3、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。

4、根据公司产品、价格及市场策略,独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中,协调并监督公司各职能部门操作。

5、动态把握市场价格,定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报。

6、维护和开拓新的销售渠道和新客户,自主开发及拓展上下游用户,尤其是终端用户。

7、收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。

第2篇 区域销售总经理岗位职责

区域销售总经理 (一)职位描述/要求

1、严格带头遵守国家法规和公司各项规章制度;

2、根据公司人才战略,组建一支有朝气、有活动、有战斗力的区域销售团队;

3、根据公司下达的年度销售目标,制定区域销售计划,组织销售团队共同完成销售任务;

4、每月向上级领导汇报营销计划的实施情况,市场变化,具体业务的进展;

5、负责区域市场的调研和销售预测,销售网络的建立,重要客户的管理;

6、负责收集市场销售信息、客户反馈信息、竞争对手战略分析等;

7、完成上级领导交办的其他任务。

(二)招聘描述/要求

1、规模企业高层管理工作经验,从事销售管理三年以上实际工作经历;

2、熟悉媒体行业及市场状况,了解铁路、户外、电视媒体现状,熟悉广告公司业务流程;

3、极强的沟通、协调、决策、应变能力,全局意识;具有良好的合作意识,掌握战略管理、商务谈判、市场营销的各种技巧;

4、有优异的社会资源和销售渠道背景者优先。 (一)职位描述/要求

1、严格带头遵守国家法规和公司各项规章制度;

2、根据公司人才战略,组建一支有朝气、有活动、有战斗力的区域销售团队;

3、根据公司下达的年度销售目标,制定区域销售计划,组织销售团队共同完成销售任务;

4、每月向上级领导汇报营销计划的实施情况,市场变化,具体业务的进展;

5、负责区域市场的调研和销售预测,销售网络的建立,重要客户的管理;

6、负责收集市场销售信息、客户反馈信息、竞争对手战略分析等;

7、完成上级领导交办的其他任务。

(二)招聘描述/要求

1、规模企业高层管理工作经验,从事销售管理三年以上实际工作经历;

2、熟悉媒体行业及市场状况,了解铁路、户外、电视媒体现状,熟悉广告公司业务流程;

3、极强的沟通、协调、决策、应变能力,全局意识;具有良好的合作意识,掌握战略管理、商务谈判、市场营销的各种技巧;

4、有优异的社会资源和销售渠道背景者优先。

第3篇 ibm区域销售岗位职责

要求:一年以上工作经验,有客户服务意识,良好的逻辑思维能力和行动力,较强的团队精神和学习能力;能够独立完成部门下达的任务;负责绩效考核,人员管理,市场开拓,完成部门销售任务指标;根据客户的需求和市场变化,对公司产品服务提出改进意见。能驻银川分公司者优先能出差者优先

第4篇 润滑油区域销售经理岗位职责

岗位职责

1、根据所负责省市区域的销售目标,制定经销商开发计划;

2、负责开发新经销商,完成所负责区域内的销售任务,签订经销代理协议;

3、负责对分管区域内经销商协议的执行情况进行跟踪和反馈;

4、负责对现有经销渠道的管理,掌握客户需求和市场变化 ;

5、负责客户问题的收集、反馈、解决。

【任职资格】

1、专科以上学历,3年以上润滑油或相关行业销售工作经验,德才兼备;

2、了解润滑油相关知识,熟悉车用油、工业用油等市场;

3、良好团队沟通与协作能力,团队管理与建设能力;

4、良好的培训和辅导经销商能力;

5、能够服从公司安排,可出差。

【工作方式】

常驻所负责的销售区域,销售润滑油产品,及时向销售总监及总公司汇报工作进展和业绩,定期到总公司汇报整体工作。

第5篇 区域销售经理机械类岗位职责职位要求

岗位职责

1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

2、管理客户关系，完成销售任务；

3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；

4、对客户提供专业的咨询；

5、收集潜在客户资料；

6、收取应收帐款。

任职资格

1、专科及以上学历，市场营销等相关专业优先；

2、1年以上销售行业工作经验，有机械销售者优先；

3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

5、有责任心，能承受较大的工作压力。

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1年经验

第6篇 深圳区域销售岗位职责

1、完成所辖区域的产品销售任务，提升产品在区域内的占比；

2、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作；

3、负责所辖区域内卖场的出样规划布置，整体形象的维护；

4、负责所辖区域内的产品线的设定，产品零售价、标价的制订，整体价格体系的维护；

5、掌握所辖区域内客户进、销、存情况，及时跟进客户提货计划和物流发货状况；

6、掌握所辖区域内竞品动态及节假日促销活动计划，并制订出相应策略。

第7篇 区域电话销售岗位职责

岗位职责:

1、通过电话访问,了解学员学习需求,给学员提供专业的课程介绍,邀约来访;

2、准确输入或更新学员基本信息及预约信息、回访信息,提高学生满意度与认知度,完成来访指标;

3、按照学员需求将学员直接邀约至相应中心。

任职资格:

1、年龄22-30岁,大专以上学历;

2、普通话标准,吐字清晰流畅,具有良好的沟通能力;

3、服务意识强,能承受工作压力;

4、工作热情,积极主动,有责任感及良好的团队合作意识和自我管理能力;

5、熟练使用电脑操作系统及office办公软件。

第8篇 区域销售经理-岗位职责

一个公司的区域销售经理,在负责好公司的产品区域拓展,客户发展工作,同时还要管理好区域销售人员,具体的岗位职责是怎样的呢以下介绍几点区域销售经理岗位职责资料,可供参考。

1.负责产品的区域拓展、客户发展、区域运营的策划制定及执行;

2.根据公司整体运营策略,提炼出适合各区域市场的运作模式;

3.与客户建立良好关系,及时反馈客户信息,满足客户需求,提高客户满意度;

4.制定销售目标、市场拓展计划,审核客户的各种计划并监督执行;

5.参与制定各类市场推广方案并实施;

6.完成月度、季度和年底区域销售预测,定期汇报工作情况;

7.建立完整的地区经销商网络,整合资源实现公司销售总目标。

第9篇 区域销售员岗位职责

区域业务销售员 南昌浩天盛世网络科技有限公司 南昌浩天盛世网络科技有限公司 南昌三县六区诚招市场专员/业务/销售

工作内容及要求

1.负责市场推广,调查和分析,完成销售业绩.

2.客户的维护,巩固,建立良好的合作关系.

3.中专以上学历.年龄20-45岁,有志青年,男女不限

4.性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力

5.具备一定的市场分析能力和判断能力,寻找有意向的客户

6.定期维护客户关系,有良好的客户服务意识

7.具有责任心,能承受较大的工作压力.热爱教育行业,并愿意在教育行业长期发展

8.晋升空间- 市场专员-市场主管-市场总监(有经验者优先录用)

第10篇 区域销售经理销售专员岗位职责

岗位要求:

1.从事企业级产品销售、it行业销售、企业级管理软件或saas相关销售,1年以上销售工作;

2.有销售部门管理岗位工作经验;

3.完成公司或上级下达的销售任务,有效的分解销售指标;

4.组建销售团队,定期向市场中心汇报团队工作情况;

5.定期组织团队内部的培训,并且配合销售专员拜访重要客户,定期对销售专员工作进行检查;

6.进行目标市场及目标客户的分析与开拓,负责团队的开发与维护客户关系,及时发现并挖掘项目;

7.搜集市场信息,对地区内的市场开拓行为负责,同时根据市场信息制定区域销售计划,并跟踪销售计划的执行情况;

8.善于学习和分享,有团队意识。

第11篇 区域销售专业岗位职责

1、完成所辖区域的产品销售任务，提升产品在区域内的占比；

2、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作；

3、负责所辖区域内卖场的出样规划布置，整体形象的维护；

4、负责所辖区域内的产品线的设定，产品零售价、标价的制订，整体价格体系的维护；

5、掌握所辖区域内客户进、销、存情况，及时跟进客户提货计划和物流发货状况；

6、掌握所辖区域内竞品动态及节假日促销活动计划，并制订出相应策略。

第12篇 区域销售负责人岗位职责

岗位职责:

1.完成区城市场销售计划制定、实施,达成销售目标;

2.负责区域合作伙伴的简历及销售网络的建设;

3.负责区域内客户管理,协助合作伙伴完成销售任务;

4.有计划的对区域内市场进行调研,总结调研结果;

5.负责区域内突发事件的协调处理;

6.负责区域内产品的订、销、换、退货的处理;

7.负责区域内客户拜访、产品演示、投标等管理工作。

任职资格:

1.管理、营销等相关专业本科以上学历

2.5年以上大区销售管理经验;

3.有良好的成本核算意识;

4.具有创业精神,能够承担较大的工作压力