区域销售代表高明岗位职责职位要求（十二篇）

第1篇 区域销售代表高明岗位职责职位要求

职责描述：

1.负责公司产品的销售和推广;

2.完成公司下达的销售指标、销售任务，并撰写销售报告;

3.维护好所在区域的商超客户，并积极开拓新市场、新客户;

4.负责销售区域的销售活动策划与执行;

5.调研市场同类产品的销售情况;

6.根据公司营销情计划，定期进行相应动态调整;

7.为客户提供专业咨询，维护公司品牌形象。

岗位要求：

1.市场营销、管理相关专业优先，具备良好的办公软件技能;

2.面向大佛山地区岗位职责职位要求，性格坚毅、正直诚信、责任心强、积极上进、配合公司安排;

3.有较强的沟通能力和市场洞察力;

4.有一年以上国内外一二线快消品销售经验，具有一定的快消品（奶制品、含乳饮料等）客情资源，能够独立开发区域客户;

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-4年经验

第2篇 区域销售顾问岗位职责

1、完成所辖区域的产品销售任务，提升产品在区域内的占比；

2、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作；

3、负责所辖区域内卖场的出样规划布置，整体形象的维护；

4、负责所辖区域内的产品线的设定，产品零售价、标价的制订，整体价格体系的维护；

5、掌握所辖区域内客户进、销、存情况，及时跟进客户提货计划和物流发货状况；

6、掌握所辖区域内竞品动态及节假日促销活动计划，并制订出相应策略。

第3篇 区域销售助理岗位职责

1、根据公司划定的区域负责维护客户及开发,完成公司制定的产品推广及销售任务;

2、时刻关注市场动态,及时反映市场情况,使公司能更好地服务于客户;

3、及时记录和处理客户反映的问题,及时跟踪客户订单的落实,维护良好的客户关系;

4、不断优化客户合作关系,深化合作内容;

岗位要求:

1、热爱销售,喜欢挑战性工作,认同公司企业文化,具备良好的团队协作精神;

2、身体健康,个性外向,善于交际,有极强的表达能力和沟通能力;

3、责任心强,头脑清晰,积极上进,处事细心,肯学习。熟悉电子产品者优先;

4、较强的事业心,有吃苦精神,有相关工作经验者优先。

第4篇 区域销售经理主管岗位职责

岗位职责:

1、负责客户的接待、咨询;

2、识别客户需求,提供合适产品,进行价格谈判;

3、负责公寓、别墅、写字楼的买卖与租赁的全过程,包括带看、收意向、签过户及老客户经营等。

4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作;

5、负责公司产品的开发积累,与客户建立良好的业务协作关系。

任职资格:

1、统招大专(含)以上学历,年龄20岁-35周岁之间,男女不限,专业不限,欢迎应届生;

2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;能接受房产行业的压力和挑战;

3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,服务意识强、工作积极主动,乐观开朗;

4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神;

第5篇 中央空调区域经理销售工程师岗位职责范本

1.制定区域市场的营销策略。

2.负责渠道的规划与管理,深化二级市场网络的开发,维护区域市场秩序。

3.负责经销商的协调、服务、支持与管理工作。

4.负责区域市场的各项推广活动策划、组织、实施。

第6篇 人寿保险区域销售业务经理岗位职责

优才区域销售业务经理岗位要求:

(1)年龄:25-45周岁

(2)学历:大专及以上学历

(3)工作经验不限，欢迎有管理世界500强管理经验者加入

(4)性格外向，具有较强的人际交往与沟通能力

(5)有良好的心理素质和工作习惯，自律性好，有责任心

(6)有信用卡、证券、贷款等金融服务业及房产中介、汽车4s店、酒店服务、物业公司等相关行业工作经验者优先

薪酬福利:

1、办公环境:豪华cbd写字楼办公，地铁上盖

2、公司定期组织员工旅游和户外拓展活动，按国家规定享受法定节假日

3、完善的人才管理和广阔的晋升发展空间与平台

4、系统的人才培训技能提升及发展计划，我们给予您岗位技能和能力素质不断提升的机会:

第7篇 行业区域销售岗位职责

1、完成所辖区域的产品销售任务，提升产品在区域内的占比；

2、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作；

3、负责所辖区域内卖场的出样规划布置，整体形象的维护；

4、负责所辖区域内的产品线的设定，产品零售价、标价的制订，整体价格体系的维护；

5、掌握所辖区域内客户进、销、存情况，及时跟进客户提货计划和物流发货状况；

6、掌握所辖区域内竞品动态及节假日促销活动计划，并制订出相应策略。

第8篇 京津冀区域销售经理岗位职责

区域销售经理(京津冀) 朗坤 朗坤智慧科技股份有限公司,朗坤,朗坤智慧,朗坤智慧科技,朗坤智慧科技股份,朗坤软件,朗坤 1、根据公司发展战略要求制定辖区市场营销策略和具体实施方案,结合当地市场情况,编制市场销售、拓展计划,对销售指标完成情况负责;

2、开拓和发掘新客户,负责潜在客户的跟踪和管理,挖掘并引导客户需求,推动项目立项;

3、负责项目招投标工作开展,做好客户关系维护,促进销售目标达成;

4、负责辖区市场信息收集及竞品分析,为公司业务战略发展规划提供参考依据。

任职资格

1、 全日制大专及以上学历,27~39周岁,5年以上销售工作经验,2年以上项目销售经验;

2、 有电力行业销售经验或企业信息化软件销售经验者优先;

3、 具备良好的市场拓展能力、商务沟通能力、学习能力;

4、 具备良好的人际关系处理能力和团队合作精神,抗压能力强。

第9篇 区域销售主管-岗位职责

根据公司的区域销售需求,对于管理人员区域销售主管的具体工作如何制定,有哪些具体的岗位职责呢以下整理的区域销售主管岗位职责的内容,可供参考。

1.完成销售部的使命。

2.建立并保持与地区批发商的业务关系。

3.实现或超额完成销售目标及促销目标。

4.管理及发展销售主管及销售代表。

具体内容:负责区域内销售目标及促销目标的完成或超额完成。

协调并理顺区域内分销渠道,依照公司政策建立区域销售的分销网络。

选择并管理区域内的批发商,加强售后服务以信用管理。

负责制定区域市场调查计划,并督促销售主管执行。

与区域主要批发商保持密切联系。

筛选、招聘或辞退区域内销售代表。

寻找、筛选区域销售主管或向销售经理提出辞退销售主管的建议报告。

指导销售主管开展业务工作,并与之讨论确定工作计划。公平制订区域内各销售代表的销售指标,并指导销售主管制定促销指标。

定期拜访重要零售及批发客户,并讨论制定促销计划。

负责向销售经理提出区域组织系统管理、发展的建议。

负责向销售经理回馈区域市场信息状况,协助经理制定全国销售策略。负责完成销售经理指派的行政工作。

制定区域内销售代表的培训计划并具体执行。

负责管理并控制区域预算及费用,负责审查区域内销售主管、销售代表、理货员和助销员的费用报销,指导其以最经济的方式运作。

通过销售主管,督促销售代表建立完善的区域市场及客户档案,并确保资料体系的完整及准确。

根据市场部的要求,协助市场部组织实施本地区的广告、宣传促销工作。

巡查区域内零售、分销市场。

完成销售经理交付的专项任务。

第10篇 工程区域销售岗位职责

1、完成所辖区域的产品销售任务，提升产品在区域内的占比；

2、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作；

3、负责所辖区域内卖场的出样规划布置，整体形象的维护；

4、负责所辖区域内的产品线的设定，产品零售价、标价的制订，整体价格体系的维护；

5、掌握所辖区域内客户进、销、存情况，及时跟进客户提货计划和物流发货状况；

6、掌握所辖区域内竞品动态及节假日促销活动计划，并制订出相应策略。

第11篇 区域销售队长岗位职责

大专以上学历,25岁以上,有两年以上销售经验,有团队管理经验,对农业行业有深刻认识。转正后年收入不低于十二万。购买五险以及商业意外险。

第12篇 纺织品全国区域销售岗位职责

区域销售经理(全国) ote(欧绨伊纺织品集团)

主要职责:

1，负责国内大客户开拓，建立和维护稳定的合作关系，维护现有的客户资源;

2，独立完成客户的拜访及产品的销售，完成个人销售目标;

3，进行商务谈判，参与销售合同的制定;

4，深入分析客户产品定位及面料功能需求，针对性提供面料方案;

5，完成上级交办的其他任务

职位要求:

1，专科及以上学历，国际贸易、纺织印染、市场营销类相关专业;

2，5年及以上装饰面料或相关行业工作经验;

3，沟通能力强，很从容应对高层谈判;

4，注重效率，能适应高强、快节奏的工作环境，有激情，有很强的团队合作意识;

5，具有很强的市场开拓、客户沟通和团队管理能力。