区域销售代表西南岗位职责职位要求（十二篇）

发布时间：2024-03-08 热度：21

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区域销售代表西南岗位职责职位要求

第1篇区域销售代表西南岗位职责职位要求

岗位职责：

1.负责工业以太网交换机销售，模块销售，利用公司资源和自己资源，寻找并开发潜在的客户，采用各种有效的沟通和公关方式促成合作。

2.主要开发西南区域内相关行业客户，及时了解行业信息，完成销售目标。

3.主要开发全国电力行业、交通行业、平安城市、智慧校园等相关项目的客户，信息收集。

岗位要求：

1，本科或以上学历。25-35岁；

2，具有通讯行业和能源行业从业经历和背景优先，熟悉工业交换机，光模块优先。行业主要需熟悉电力，智能交通，市政管廊；

3、具有敬业精神，有强烈的竞争意识，能积极面对工作挑战；

4，能适应全国范围内出差。

5、公司总部在深圳，销售人员可驻点西南。

面试时需提供以下材料：

1、学历证、身份证等相关证书；

2、纸质简历或电子版简历；

3、2年内做过的典型案例。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：2年经验

第2篇上海区域销售经理岗位职责

1、负责贯彻落实公司的营销策略、政策和计划；

2、负责市场调研和需求分析；

3、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

4、确定销售部门目标体系和销售配额；

5、负责对行业市场的目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓；

6、负责销售计划的分解、落实，并进行跟踪与评估。

第3篇润滑油区域销售经理岗位职责

岗位职责

1、根据所负责省市区域的销售目标,制定经销商开发计划;

2、负责开发新经销商,完成所负责区域内的销售任务,签订经销代理协议;

3、负责对分管区域内经销商协议的执行情况进行跟踪和反馈;

4、负责对现有经销渠道的管理,掌握客户需求和市场变化 ;

5、负责客户问题的收集、反馈、解决。

【任职资格】

1、专科以上学历,3年以上润滑油或相关行业销售工作经验,德才兼备;

2、了解润滑油相关知识,熟悉车用油、工业用油等市场;

3、良好团队沟通与协作能力,团队管理与建设能力;

4、良好的培训和辅导经销商能力;

5、能够服从公司安排,可出差。

【工作方式】

常驻所负责的销售区域,销售润滑油产品,及时向销售总监及总公司汇报工作进展和业绩,定期到总公司汇报整体工作。

第4篇纺织品全国区域销售岗位职责

区域销售经理(全国) ote(欧绨伊纺织品集团)

主要职责:

1，负责国内大客户开拓，建立和维护稳定的合作关系，维护现有的客户资源;

2，独立完成客户的拜访及产品的销售，完成个人销售目标;

3，进行商务谈判，参与销售合同的制定;

4，深入分析客户产品定位及面料功能需求，针对性提供面料方案;

5，完成上级交办的其他任务

职位要求:

1，专科及以上学历，国际贸易、纺织印染、市场营销类相关专业;

2，5年及以上装饰面料或相关行业工作经验;

3，沟通能力强，很从容应对高层谈判;

4，注重效率，能适应高强、快节奏的工作环境，有激情，有很强的团队合作意识;

5，具有很强的市场开拓、客户沟通和团队管理能力。

第5篇成都区域销售岗位职责

1、完成所辖区域的产品销售任务，提升产品在区域内的占比；

2、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作；

3、负责所辖区域内卖场的出样规划布置，整体形象的维护；

4、负责所辖区域内的产品线的设定，产品零售价、标价的制订，整体价格体系的维护；

5、掌握所辖区域内客户进、销、存情况，及时跟进客户提货计划和物流发货状况；

6、掌握所辖区域内竞品动态及节假日促销活动计划，并制订出相应策略。

第6篇区域销售助理岗位职责

1、根据公司划定的区域负责维护客户及开发,完成公司制定的产品推广及销售任务;

2、时刻关注市场动态,及时反映市场情况,使公司能更好地服务于客户;

3、及时记录和处理客户反映的问题,及时跟踪客户订单的落实,维护良好的客户关系;

4、不断优化客户合作关系,深化合作内容;

岗位要求:

1、热爱销售,喜欢挑战性工作,认同公司企业文化,具备良好的团队协作精神;

2、身体健康,个性外向,善于交际,有极强的表达能力和沟通能力;

3、责任心强,头脑清晰,积极上进,处事细心,肯学习。熟悉电子产品者优先;

4、较强的事业心,有吃苦精神,有相关工作经验者优先。

第7篇区域销售主任岗位职责

区域销售主任 1、在销售部经理领导下负责具体销售工作。

2、根据公司整体经营目标,参与制定销售计划,同时制定本组每月销售计划,掌握销售进度。

3、定期组织汇报销售情况,编制销售报表,定期报送经理。

4、主持周会和每日例会。

5、每日确认各业务员当日业绩。

6、根据销售计划,参与制定和调整销售方案(策略),并负责具体销售方案实施。 1、在销售部经理领导下负责具体销售工作。

2、根据公司整体经营目标,参与制定销售计划,同时制定本组每月销售计划,掌握销售进度。

3、定期组织汇报销售情况,编制销售报表,定期报送经理。

4、主持周会和每日例会。

5、每日确认各业务员当日业绩。

6、根据销售计划,参与制定和调整销售方案(策略),并负责具体销售方案实施。

第8篇大区域销售经理岗位职责

1、制定销售计划和销售预算;

2、负责销售渠道和客户的管理;

3、组建销售队伍,培训销售人员;

4、评估销售业绩,建设销售团队

5、具备市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;

6、有事业心,具备一定的领导能力。

第9篇区域销售经理工作岗位职责

不同区域的销售经理其岗位职责也有所不同。以下以制度职责大全销售经理为例,为大家列出一则区域销售经理岗位职责,仅供参考。

1. 区域销售计划的制定与执行:根据本区域内各目标客户群的需求分析及公司年度销售计划,分解并制定本区域销售人员具体的销售目标;组织下属执行销售政策及策略,指导下属的销售业务技能,检查、监督销售计划的完成情况,出现偏差及时纠正,保证实现本区域的市场占有率和销售目标;

2. 销售回款:指导下属收集信息、评估客户资信及对公司的重要程度,审批客户资信额度,并随时跟踪资信使用情况,确保其处于正常范围;每月分析下属的应收帐反馈信息,指导下属提高回款技能,确保货款顺利回收;

3. 销售费用控制:根据公司的销售费用管理规定及销售部门的费用预算指标,组织下属严格按照费用预算指标完成销售任务,审核销售折扣,审核、控制并不断降低销售费用,保证完成公司的销售费用控制指标;

4. 市场开发:根据公司业务发展战略及销售部门的经营目标,配合市场部门组织实施本区域市场开发计划及具体的实施方案,促进公司及产品品牌的提升;了解客户需求动态,指导下属挖掘潜在客户,并对客户开发情况进行跟踪;以实现公司市场占有率不断增长的目标;

5. 客户关系管理:根据公司业务发展需要,通过组织安排所辖区域各客户群客户到公司考察、参观交流等方式建立顺畅的客户沟通渠道;负责拜访本区域的重要客户,监督、检查销售员对客户的定期访问情况,随时了解客户要求;及时处理客户异议和投诉,以提高客户满意度,建立长期、良好、稳固的区域客户关系;

6. 售后服务:依据公司的售后服务规定及产品特点,通过与客户服务、技术等相关部门沟通,协助组织、协调所辖区域的到货、产品安装、技术支持、售后维修等工作,共同实现售后服务目标;

7. 销售信息管理:根据公司业务发展需要及区域市场特点,组织下属收集本区域的产品市场行情变化及重点竞争对手的销售策略、市场策略等信息,并对市场信息进行分析、预测并制定对策,及时向相关部门提供建议;对客户档案、交易记录等进行综合分析;保证销售信息的及时性、准确性和完整性,为销售、采购、生产等决策的制定提供支持;

8. 销售团队建设:根据公司的长远发展需要和规章制度,组织对下属员工的招聘、培训、工作任务分配及业务指导等,制定下属的考核目标并定期沟通绩效评估结果、提出改进建议,帮助下属员工提高工作业绩,增强团队凝聚力和合作精神,以建立一支高效的销售团队,支持销售目标的达成。

第10篇区域销售代表顺德岗位职责职位要求

职责描述：

1.负责公司产品的销售和推广;

2.完成公司下达的销售指标、销售任务，并撰写销售报告;

3.维护好所在区域的商超客户，并积极开拓新市场、新客户;

4.负责销售区域的销售活动策划与执行;

5.调研市场同类产品的销售情况;

6.根据公司营销情计划，定期进行相应动态调整;

7.为客户提供专业咨询，维护公司品牌形象。

岗位要求：

1.市场营销、管理相关专业优先，具备良好的办公软件技能;