区域销售岗位职责职位要求（十二篇）

第1篇 区域销售岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责：1，主动型销售2，搭建社群 3，社群维护

岗位要求:我们需要年轻有活力，有团队精神的！！！

1，负责公司产品售前 售中 售后服务工作。

2，与客户保持良好的沟通，及时跟踪客户的需求与反馈意见

3，能够独立进行销售工作，具有一定的沟通和谈判技巧，以及良好的服 务意识。

4，形象气质佳，品行兼优，有一定的与人交往的能力

5，公司提供学习培训，有一定的晋升空间。

工作时间：每周一休，早8:00 — 晚5:00

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限

第2篇 某销售区域吧台服务员岗位职责

销售区域吧台服务员岗位职责

*岗位职责

执行上级指示,努力完成上级布置的工作任务。

精通业务,熟练掌握咖啡吧各种工具、器具的使用方法。

正确调制咖啡,保证各种饮品的质量。

认识了解所供饮料的特性及饮用形式,掌握一定的酒水知识。

懂得一些基本的服务知识,善于向客人推销,努力做好服务接待工作。

加强业务学习,不断地提高自己的专业水平。

根据领导的指令,完成每天的清洁卫生工作。

与保洁服务员应保持良好的合作关系。

掌握一定的餐饮卫生知识,严格按餐饮卫生的要求完成各项工作。

解答业主物业相关问题的提问。

*标准用语(部分)

当客户就坐时,咖啡吧服务员上前:“先生/女士,请问您需要用什么饮品”

当客户选择好所需要饮品时:“先生/女士,这是您要的饮品,请慢用”

当客户询问物业相关问题时:“先生/女士,请问需要那些有关物业方面的问题需要帮助的。”

当客户离开时:“先生/女士,欢迎您再次光临”

第3篇 区域销售合伙人岗位职责

核心和主要职责包括但不限于下述各项,其他责任会根据公司的需要和个人的能力兴趣补充。

负责对已有的客户资源进行定期的回访和维护,拓展客户资料及档案,完成客户联系记录,进行有效的客户分类,定期总结工作进度并及时汇报;

负责国内学校的联系工作,进行有效的客户沟通和管理,了解和分析客户需求,独立组织实施校园宣讲活动,开拓新客户;

负责教育项目的商务谈判和合同签订的全过程;

配合市场部门完成指定学校或者区域的市场活动;

能适应宁波大市及周边城市的短期出差。

职位要求

高度认同全球优质教育便捷共享的使命和核心价值观;

对教育、自我学习成长、帮助他人发展有浓厚的兴趣;

服务和产品意识强、目标导向强、上进心强、乐于挑战、抗压能力良好;

具有优秀的口头表达能力、书面表达、沟通能力和演讲能力;

有良好的数据和资源收集、分析、应用能力和一定的信息和资源管理工作经验。

经验技能期望

本科以及上学历。

有相关渠道及院校维护经验者和有梦想的候选人优先。

有教育行业从业经验者优先。

第4篇 区域销售总监驻办主任岗位职责职位要求

岗位职责：

1、负责规划并拟订国网项目年度营销策略，开展国网总部关键部门关键人的商务接洽与公关；

2、负责开展国网招投标、评标、质量等相关信息的收集、分析和反馈；

3、负责组织开展评标专家等关键人物信息收集、突破、拜访及客情维护；

4、负责开展国网竞争对手的信息收集、比对、分析，制订提升方案；

5、负责开展国网现场投标工作，中标产品履约的实施及服务；

6、负责区域内自主拓展业务的开展；

7、应收账款管理；

8、区域销售团队管理。

职位要求：

1、大专以上学历，市场营销或工商类管理相关专业，5年以上销售工作经验，其中3年以上销售管理工作经验；

2、熟悉国网公司及各相关电力公司招投标流程、技术标准；

3、熟悉电能表业务履约流程及履约评分标准；

4、工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维；

5、善处理人际关系、诚实可靠、处事公正、具有亲和力，善于处理突发性销售事件；

6、具有高度的敬业精神和工作激情，能接受高强度的工作，工作态度积极乐观。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：5-10年

第5篇 区域销售主管-岗位职责

根据公司的区域销售需求,对于管理人员区域销售主管的具体工作如何制定,有哪些具体的岗位职责呢以下整理的区域销售主管岗位职责的内容,可供参考。

1.完成销售部的使命。

2.建立并保持与地区批发商的业务关系。

3.实现或超额完成销售目标及促销目标。

4.管理及发展销售主管及销售代表。

具体内容:负责区域内销售目标及促销目标的完成或超额完成。

协调并理顺区域内分销渠道,依照公司政策建立区域销售的分销网络。

选择并管理区域内的批发商,加强售后服务以信用管理。

负责制定区域市场调查计划,并督促销售主管执行。

与区域主要批发商保持密切联系。

筛选、招聘或辞退区域内销售代表。

寻找、筛选区域销售主管或向销售经理提出辞退销售主管的建议报告。

指导销售主管开展业务工作,并与之讨论确定工作计划。公平制订区域内各销售代表的销售指标,并指导销售主管制定促销指标。

定期拜访重要零售及批发客户,并讨论制定促销计划。

负责向销售经理提出区域组织系统管理、发展的建议。

负责向销售经理回馈区域市场信息状况,协助经理制定全国销售策略。负责完成销售经理指派的行政工作。

制定区域内销售代表的培训计划并具体执行。

负责管理并控制区域预算及费用,负责审查区域内销售主管、销售代表、理货员和助销员的费用报销,指导其以最经济的方式运作。

通过销售主管,督促销售代表建立完善的区域市场及客户档案,并确保资料体系的完整及准确。

根据市场部的要求,协助市场部组织实施本地区的广告、宣传促销工作。

巡查区域内零售、分销市场。

完成销售经理交付的专项任务。

第6篇 美洲区域销售岗位职责

外贸区域销售经理/总监(欧洲、美洲、亚非) 兴龙辉 深圳市兴龙辉科技有限公司,兴龙辉,兴龙辉 区域总监(欧洲、美洲、亚非)

负责区域的客户谈判维护和业务组的管理,组织协调项目推进工作。

1、本科及以上学历,cet-6以上,英语口语流利;

2、3年以上家电制造企业海外大区销售管理经验,有吸尘器外销经验优先;

3、具备优秀的谈判能力和客户把控能力,灵活的营销策略;

4、性格踏实沉稳,优秀的组织和协调能力及逻辑思维能力;

5、计划性、执行能力强;

6、较强区域数据收集分析能力;

7、熟悉区域渠道分布。

第7篇 区域销售代理岗位职责

1、完成所辖区域的产品销售任务，提升产品在区域内的占比；

2、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作；

3、负责所辖区域内卖场的出样规划布置，整体形象的维护；

4、负责所辖区域内的产品线的设定，产品零售价、标价的制订，整体价格体系的维护；

5、掌握所辖区域内客户进、销、存情况，及时跟进客户提货计划和物流发货状况；

6、掌握所辖区域内竞品动态及节假日促销活动计划，并制订出相应策略。

第8篇 软件区域销售经理岗位职责

1、负责贯彻落实公司的营销策略 、政策和计划；

2、负责市场调研和需求分析；

3、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

4、确定销售部门目标体系和销售配额；

5、负责对行业市场的目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓；

6、负责销售计划 的分解、落实，并进行跟踪与评估。

第9篇 服装区域销售岗位职责

1、完成所辖区域的产品销售任务，提升产品在区域内的占比；

2、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作；

3、负责所辖区域内卖场的出样规划布置，整体形象的维护；

4、负责所辖区域内的产品线的设定，产品零售价、标价的制订，整体价格体系的维护；

5、掌握所辖区域内客户进、销、存情况，及时跟进客户提货计划和物流发货状况；

6、掌握所辖区域内竞品动态及节假日促销活动计划，并制订出相应策略。

第10篇 区域饮料销售经理岗位职责

饮料销售区域经理的岗位职责

区域经理的工作职责

负责分管区域内客户经理工作的指导、检查和考核。

负责协调全片分管区域内在销售中碰到的各类问题。

负责分管区域内的广告策划及安排、策划、组织大型促销活动。

负责落实分管区域内销售任务的分解落实与解决疑难问题。

负责分管区域内公司销售人员的管理,传达公司政策。

区域经理每日、每旬、每月工作安排与要求

每天电话联系客户及客户经理,了解销售情况、库存、资金状况及存在问题,要求做到每家客户及客户经理每月不少于3次,并记下电话记录。

每月走访客户及检查客户经理工作,每月不得少于1-2次,并做好走访记录。

每月抽查各分管客户经理下属二批、零售商1次,考核客户经理汇报资料的真实性。每月不得少于各10家,抽查面必须占各分管面的30%。

每月召开1次客户会议(若省级经理召开全省经销商会议的可不重复)。

每月召开1次客户经理会议,总结本期销售工作经验教训,分析市场形势,落实下期销售任务,考核评定工作业绩与工资资金,通报对客户经理工作业绩的评定。

每旬汇总分管区域的销售计划。

重点解决负增长客户或市场发生问题的客户恢复销售。

组织协调分管区域内的大型促销活动。

检查、监督分管区域内价格、区域销售责任制执行情况。

协调解决分管区域经销商客户经理之间的矛盾及解决疑难问题。

安排广告促销计划上报省级经理,经公司审批后具体落实执行。

第11篇 区域销售工程师岗位职责

区域销售工程师 广州海勃诺化工有限公司 广州海勃诺化工有限公司，海勃诺

岗位职责

1、负责公司产品在华北区的销售及推广，完成销售任务;

2、独立开发新客户及渠道客户，客户关系和渠道关系的维持工作;

3、区域内市场信息的搜集及竞争对手的情况分析;

4、跟踪客户的合同执行情况，协助公司相关部门款项回收工作。

任职资格

1、大专及以上学历，化工类专业，3年以上工业品销售工作经验;

2、自我管控能力强，工作富有激情和主动性;

3、良好的职业情操和职业素养，服务意识强，有契而不舍的坚持精神。

4、敢于挑战目标，有创业梦想，愿与公司同舟共济的勇士加盟

第12篇 区域销售业务代表岗位职责

任职条件:

1、30-40岁,男女不限,有苏果业务经验,有从事百货日杂,或快消品领域销售经验者优先:

2、居住江宁、城南、桥北附近者优先;

3、善于沟通,折行力强。

工作职责:

1.苏果门店的陈列维护,销售分析。