销售代表销售顾问岗位职责职位要求（十二篇）

发布时间：2024-03-12 热度：31

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销售代表销售顾问岗位职责职位要求

第1篇销售代表销售顾问岗位职责职位要求

岗位职责

岗位职责:

1、通过微信，网络平台负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；

2、通过网络平台微信与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩；

3、维护老客户的业务，挖掘客户的“”潜力；

4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

任职资格:

1、20-40岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；

2、对销售工作有较高的热情；

3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；

4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；

岗位要求：

学历要求：学历不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：经验1-3年

第2篇水产饲料销售代表岗位职责

岗位职责:

1、在负责的领域做好经销商和养殖户的维护工作

2、负责对所在领域相关数据的日常整理和分析,包括鱼病的预防和治疗及正确指导客户养殖模式。

3、开发负责所在区域的新客户。

任职资格:

1、水产类相关专业,本科、硕士及以上学历,党员或学生干部优先考虑。

2、能吃苦,有闯劲,对未来有比较大的理想规划

3、有良好的语言表达能力,沟通协调能力,分析判断能力。抗压能力强。

4、事业心较强,热爱农牧行业,愿意从基层做起。

第3篇面料销售代表岗位职责

诚聘:

业务员数名

要求:

1) 刻苦耐劳,积极上进.

2) 注重工作效率,有挑战精神,具有较强的沟通能力和工作责任心.

3) 高中以上学历,纺织或营销类专业,一年以上纺织类工作经验,熟悉国内品牌服装市场。

4) 有从事进口面料销售者优先.有驾驶经验和驾驶执照者更佳.

第4篇销售代表/知识产权顾问/市场销售岗位职责要求

职位描述：

技能要求：

专利，知识产权

工作内容：

1. 开发新客户，挖掘有专利申请、商标注册、版权登记等知识产权服务需求的客户；

2、上门拜访客户，推介公司品牌，为客户提供满意的知识产权服务方案；

3、促成业务成交，维护客户关系，持续开发业务，完成销售目标任务；

4、完成上级指派的其他工作任务。

职位要求：

1、本科及以上学历，男女不限，专业不限；优秀应聘者，可适当放宽学历要求；

2、具有销售经验，有知识产权业务相关工作经验者尤佳；

3、具有较高的市场开拓能力、执行能力、团队协作能力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度；

4、普通话标准，性格开朗外向、诚实正直，思维严谨，做事认真，有一定的抗压能力；

5、熟练使用办公软件，如word、excel、powerpoint等。

待遇福利：

1、高额底薪+提成奖金+节日福利，月工资平均10000+，年薪12-30万；

2、丰富多彩的活动：旅游、员工聚餐、不同形式的团队拓展；

3、弹性工作，周末双休，五险一金，法定年假；

4、完善的培训机制，公司为每一位员工进行专业知识、销售技能的培训，为员工的成长与进步奠定基础；

5、晋级路线：初级顾问——顾问——高级顾问——业务主管——部门经理——合伙人。

第5篇高端房产销售代表岗位职责

岗位职责:

1、负责新客户和业主的开发;

2、负责客户与业主的接待与咨询,提供顾问式的咨询服务;

3、负责公寓、别墅、写字楼租赁的全过程,包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等,促成业务成交;

任职资格:

1、大专(含)以上学历,年龄20岁-35岁之间,男女不限,专业不限;

2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战;

3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;

4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神。

第6篇用友软件销售代表岗位职责

1、大专以上学历,有销售工作经历或从事软件实施者优先择录;

2、制定科学的销售计划,落实销售计划的实施,完成销售指标;

3、了解和发掘客户需求及购买意愿,做好公司产品的销售及推广工作;

4、跟进客户的日常订单,协调货物交付及落实客户款项的回收;

第7篇销售代表岗位职责和任职条件是什么，应具备哪些能力

销售代表含义

销售代表(英文名称：sales representative )，又称销售员，是指与客户沟通并向客户销售链接文字企业产品或服务的人员。

销售代表岗位职责

不同行业的销售代表岗位职责不尽相同，但销售代表有一些基本的岗位职责：

1.遵守公司制度、遵守国家法律法规;

2.维护公司利益，为公司树立良好形象;

3.认真及时完成公司交给的销售任务;

4.按照公司要求保持与客户的沟通联系，维护与客户的关系;

5.开拓新市场，完善销售网络;

6.关注市场行情，关注产品销售状况，采取有效的防范措施防止问题发生，降低公司经营风险;

7.及时收回产品回款;

8.保守公司机密，不泄露和出卖公司信息;

9.完成领导交给的其他工作。

销售代表应具备的能力

一名优秀的销售代表应该具备以下能力：

1.坚持不懈、持之以恒;

2.具备相关专业知识;

3.有市场知识，能向客户提供最新市场消息;

4.能为客户着想，能为客户向公司尽力交涉;

5.具有想象力，能分析客户需求，将产品销售给客户;

6.具有良好的沟通能力，可以和经营部门进行沟通周旋;

7.能抓住机会，随时准备推销销售;

8.进行计划性推销，掌握销售技巧;

9.具有良好的心态，充满工作热情;

10.善于学习总结。

销售代表的职业发展

销售代表的职业发展有4个方向，一是成为高级销售经理、销售总监等高级销售管理人才，二是转到其他岗位，例如管理类，三是自己创业当总经理当老板，四是做销售领域的管理咨询或培训。

销售代表无论选择哪一种发展方向，其本人的专业技能都要十分扎实。

销售代表的收入待遇

销售代表的收入是由底薪+提成+奖金构成，底薪普遍不太高，一般是1500-5000元，销售代表的主要收入来源于提成，销售业绩好的销售代表收入很高，月收入过万的人很多。

企业招聘销售代表除了可以在网络招聘平台上搜索简历外，也可以与猎头网合作，帮助企业快速招聘到合适的人才。

第8篇办事处销售代表岗位职责

1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;

2、管理客户关系,完成销售任务;

3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色;

4、对客户提供专业的咨询;

5、收集潜在客户资料;

6、收取应收帐款。

任职资格

1、专科及以上学历,市场营销等相关专业,在阻燃剂及改性塑料,电线电缆行业,泡棉行业更佳;

2、2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;

3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;

4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

5、有责任心,能承受较大的工作压力。

第9篇房地产销售代表岗位职责要求

一.项目前期 ,项目准备工作

1.服从销售部整体工作安排,接受专案组人员编排决定。

2.专案培训工作。按时参加销售部或公司组织的案前培训,无故不得缺席。协助专案组进行前期准备工作,积极参与实地观测与市场调查。

3.参加专案组上岗考核,考核通过后正式编入项目销售专案小组.

4.协助专案组进行入场准备,按时进场,迅速适应环境并开展日常工作.

二.项目销售期

1.完成计划销售任务,发挥工作能动性,自主地克服困难完成各阶段及总体项目销售任务,注意销售数量与质量之间的关系,追求销售量高质优的目标。

2.遵守现场操作流程,以规范行为完成集中引导,促进成交。销售代表在现场应严格按照既定的现场操作流程开展工作,有条理有秩序地进行从楼盘介绍到订购成交的各个环节。

3.客户跟踪服务,销售代表应对累积潜在客户进行随时跟踪回访,并正确详细记录于客户接洽表内,以主动出击的精神,争取有效客户,促进销售。销售代表有责任对已成交客户进行售后服务工作,根据客户订购条款内容、特殊情况与专案组其他成员共同完成合同签定、催款、特殊事项协调等售后收尾工作,并确保工作的时效与质量。销售代表有责任对流失客户进行统计与分析,并从中发现自身的操作问题,自主的加以改进,不断提高销售技能与销售质量.

4.钻研业务,努力学习案场其他人员的销售特点,提高自身业务水准.

5.维护专案组团结,发挥团队合作精神,增强互相之间的销售配合,积极进行业务技能的交流,共同进步,以公司利益为最高目标。

6.与专案组外其他部门或单位取得良好沟通,步调一致,顾全大局,协同解决问题。

7.销售代表的一切销售行为均须符合公司总的业务指令精神,并接受现场销售主管的指示监督,安排与调配。

三.项目收尾期

1.结合公司工作重心的转移,服从部门工作岗位调整安排。

2.协助整个专案组进行收尾撤案工作。进行客户遗留问题处理,于撤案前进行合理解决。协助进行现场财、物、档案整理,并安全转移至公司。

3.完成项目销售个人总结。

第10篇虎门销售代表岗位职责

岗位职责:

1、区域终端客户开发、经营管理,建立和发展业务关系及销售网络;

2、做好客户的维护工作,准确、及时传达公司信息及客户日常问题处理;