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渠道销售专员岗位职责职位要求(十二篇)

发布时间:2024-03-12 热度:67

渠道销售专员岗位职责职位要求

第1篇 渠道销售专员岗位职责职位要求

岗位职责:

1、负责公司软件产品的销售渠道开发工作;

2、负责客户信息开发、方案绘制、项目跟进、合同谈判、回款等工作;

3、负责与客户的沟通、关系维护,向客户进行产品演示以及提供解决方案;

4、充分了解市场状态,及时向上级领导反应市场情况及动态、提出合理化建议;

5、根据公司市场销售计划,完成销售指标,积极开拓新市场,发展新客户,提升区域内产品销售量。

任职资格

1、专科及以上学历,市场营销、计算机等相关专业,年龄25-35岁;

2、1年以上销售工作经验,有展馆集成业务渠道者优先;

3、熟悉office运用,勤奋好学,勇于接受挑战,责任心强;

4、为人诚实可靠、品行端正、具有良好的亲和力及表达能力;

5、具备良好的沟通能力及市场开拓能力,能承受一定的工作压力,能适应经常出差工作;

6、有较强的独立工作能力与商务谈判能力,有强烈的客户服务意识和团队合作精神。

岗位要求:

学历要求:不限

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:不限

第2篇 渠道销售专员岗位职责、要求以及未来可以发展的方向

像水渠一样,能把企业的产品销售出去,这样的人员叫渠道专员。一般来说,企业一谈起渠道如何,大都是说从厂家到终端,中间的这一段。也就是厂家产品流经的,所有批发商、经销商、分销商的总和。 渠道专员就是寻找代理商,帮助代理商推自己的产品,管理代理商的业务情况。

渠道销售专员岗位职责

1.参与制定渠道开发、选择、管理总体方案,并在批准后实施;

2.新渠道开发;

3.行业推广渠道发展趋势分析;

4.审查渠道合作者的资格;

5.渠道合作者的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作;

6.负责对渠道合作者提供持续支持;

7.执行渠道合作者的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持等;

8.配合执行渠道开发成本分析和控制方案;

9.渠道管理策略持续改进;

10.寻找并管理渠道合作者。

渠道销售专员岗位要求

1.贸易、企管、营销、经济等相关专业;

2.具备良好的电话沟通技巧,良好的人际交往能力与协调能力,优秀的谈判能力;

3.在相关行业具有较丰富的人脉关系;

4.具备良好的市场开拓能力,能够适应经常出差;

5.工作认真负责,有上进心,能够承受工作压力;

6.熟练使用各种办公软件和办公室设备。

渠道销售专员发展方向

渠道销售专员的发展方向有:销售经理、客户经理。

第3篇 红酒渠道销售岗位职责

红酒 葡萄酒 渠道销售总监 上海家嘉贸易有限公司 上海家嘉贸易有限公司,家嘉 1、协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,帮助公司完成中长期目标;

2、负责渠道销售的管理制度、运作流程的建立和完善;

3、负责所辖区域的渠道销售计划的制定、实施和管理,确保完成销售目标、回款目标、利润目标;

4、管理和监控所辖区域重点销售项目的计划、投标、讲标、商务洽谈和合同的签署;

5、管理所辖区域重点销售合作伙伴;

6、负责对区域内销售人员的日常组织、协调、培训和管理工作;

7、与市场部共同策划和组织市场推广活动,以达到销售目标。

任职资格:

1、大学本科或以上学历,五年以上进口葡萄酒行业工作经验,三年以上销售团队管理经验,有各省市渠道客户资源的优先考虑;

2、具备丰富的市场推广经验及敏锐的市场洞察力,对所辖区域的经济有较深的了解,熟悉所辖区域的市场状况;

3、具有先进的管理理念,较强的领导力、管理能力、沟通协调能力与执行控制能力;

4、工作计划性好,责任心强,能够承受较大的工作压力,能适应出差。

5、有很强的带团队、培养团队的能力。

第4篇 婴童渠道销售岗位职责

1、根据公司发展目标,负责公司婴童用品的线上线下销售;

2、分析婴童行业发展趋势,组织市场信息的收集与分析,如占有率、优劣势、价格等,组织执行中、短期市场战略,确保公司营销目标的实施;

3、组织编制品牌推广策略及相应的推广预算方案,组织、整合相关资源推动方案的实施并监督实施效果,提高品牌的知名度和美誉度;

4、根据公司市场战略,合理利用经营要素,协调各相关职能部门,组织对销售人员及客户进行的产品知识培训、技术咨询等,协调处理客户重大投诉,保证信息的贯通与部门间协作的达成,维护并提高客户满意度;

5、根据公司经营方针和部门业务需要,合理设置部门组织结构和岗位,优化业务流程,合理配置人力资源,开发和培养员工能力.

任职资格:

1、 本科及以上学历,年龄在35岁以下;

2、相关工作经验8年以上;

3、熟悉婴童销售市场特点,精通市场营销、公共关系等各方面的知识,有市场/公关管理方面高层职位的成功从业经历,具备很强的宏观把握及计划、组织、控制、协调、谈判能力,良好的团队建设能力;

4、掌握系统地分析并构建信息搜集调查的方法,熟练运用信息搜集与分析的各项技能,能够组织协调有关资源,把控信息搜集的效率、效果、准确性;

5、与客户建立融洽、密切的联系的能力,且能够不断加深或巩固与客户的关系;

6、坚定、自信、乐观、豁达的人生态度,强烈的成功愿望和进取心,善于在变幻的市场环境中创新和开拓。

第5篇 手机渠道销售经理岗位职责

岗位职责:

1、 参与制定二手机销售渠道开发、选择、管理整体方案;

2、进行市场开发,根据产品属性寻找销售渠道:代理、加盟;

3、制定渠道商管理与考核标准,并监控其执行情况;

4、对渠道商提供营销方案及支持。

岗位要求:

1、专科及以上学历,电子商务 、市场营销、工商管理等相关专业;

2、5年以上通讯、零售等行业相关的市场经验,具有手机回收工作经验者优先;

3、具备一定的手机回收行业渠道资源。

第6篇 餐饮渠道销售经理岗位职责

餐饮渠道 销售经理 工作简介:

负责星级酒店、高档餐饮等相关销售渠道的管理和开发,熟悉葡萄酒市场;

根据公司制定的策略,合理的安排市场开拓管理计划,并按时完成既定任务;

收集市场各类信息,了解包括竞争对手在内的市场动向、销售策略、价格政策等情况;

配合执行公司的其他政策和任务;

职位要求:

3年以上相关工作经验,具备洋酒类,酒店行业、餐饮服务业 背景者优先考虑;

熟悉星级酒店、高档餐饮等渠道的酒水采购流程;具备良好的酒店及餐饮人脉关系者,优先考虑;

对葡萄酒有一点的了解;

良好的沟通能力和协调能力,具备团队合作精神;

较强的解决问题的能力;

工作主动,性格积极乐观,乐于学习新事物;

工作简介:

负责星级酒店、高档餐饮等相关销售渠道的管理和开发,熟悉葡萄酒市场;

根据公司制定的策略,合理的安排市场开拓管理计划,并按时完成既定任务;

收集市场各类信息,了解包括竞争对手在内的市场动向、销售策略、价格政策等情况;

配合执行公司的其他政策和任务;

职位要求:

3年以上相关工作经验,具备洋酒类,酒店行业、餐饮服务业 背景者优先考虑;

熟悉星级酒店、高档餐饮等渠道的酒水采购流程;具备良好的酒店及餐饮人脉关系者,优先考虑;

对葡萄酒有一点的了解;

良好的沟通能力和协调能力,具备团队合作精神;

较强的解决问题的能力;

工作主动,性格积极乐观,乐于学习新事物;

第7篇 存储产品渠道销售岗位职责

岗位职责:

1、负责所在区域emc产品的销售、渠道的开发维护和营销网络的建立,完成销售业绩;

2、负责产品销售过程中的客户接洽与管理、项目洽谈、销售技术支持;

3、开拓新客户,新市场,对客户关系进行维护;

4、做好代理商的服务工作,协调相关资源对于签约渠道进行培训、开展活动及项目支持;

5、配合项目实施,促进项目回款。

岗位要求:

1、熟悉存储产品市场、对行业市场渠道熟悉或有较好行业客户背景;

2、有一定系统集成项目拓展能力和渠道开拓维护能力,能够处理好上下游合作伙伴的关系;

3、良好工作习惯,有执行力、沟通表达能力及资源协调能力,资金风险意识强,可独立承担销售任务;

4、两年以上存储产品市场销售经验,有在其他总代理岗位工作经验者优先。

第8篇 渠道金融销售岗位职责

机构销售/渠道销售/金融同业 机构销售:从事基金销售、代销,金融产品销售,金融同业,客户经理等方向,完成销售业绩,维护机构客户等;2年以上销售工作经验;

渠道销售:开拓、维护渠道,完成领导工作安排等;2年以上销售工作经验;

具体薪酬职级可谈

机构服务业务,渠道服务业务,金融同业,客户经理,

硕士及以上学历者优先 职位描述中的薪酬区间不具备参考性,此类职位以业绩为基础;

另:银行相关销售人员也可,不限定基金方向人选 机构销售:从事基金销售、代销,金融产品销售,金融同业,客户经理等方向,完成销售业绩,维护机构客户等;2年以上销售工作经验;

渠道销售:开拓、维护渠道,完成领导工作安排等;2年以上销售工作经验;

具体薪酬职级可谈

机构服务业务,渠道服务业务,金融同业,客户经理,

硕士及以上学历者优先

第9篇 餐饮渠道销售总监岗位职责

1. 负责领导和管理餐饮酒店渠道销售团队的日常工作与运营体系,主动做好所属团队内部员工的日常沟通、协

调与培养、指导工作;

2. 积极推动渠道新客户的开发与拓展,同时加强渠道原有客户的客情维护与业务提升工作,对于渠道重要客户

的开发、维护与管理负有直接责任;

3. 带领渠道销售团队达成公司设定的各项指标,包括销售、回款、新客户开发、费用控制;

4. 建立和完善渠道销售的运营与管理系统。包括客户的拜访与维护计划,渠道产品线的分类与定价,合作产品

的推荐,投入产出的测算,合作方案的制定,推广与促销活动的执行,目标达成率的监控与反馈,应收款的管

理,客户投诉与应急情况的处理等方面内容;

5. 按时提交销售管理工作报告,反馈竞品的动态信息, 提供工作改进的合理化建议;

6. 岗位职能向公司总经理汇报和负责。

任职资格

1. 学历不限;

2. 具有良好的中英文写作、口语、阅读能力,熟练使用各种办公软件与系统;

3. 接受过系统的销售运营管理、客户关系管理、人力资源及财务基础知识管理等方面的培训;

4. 5 年以上快速消费品销售工作经验,有餐饮酒店渠道高端食品销售经验优先;

5. 熟悉企业销售业务和流程,在团队管理方面有较好的领导技巧和才能;

6. 具有较强的计划制定与实施能力,有较好的客户资源和社会资源;

7. 较强的市场开拓和客户维护能力;

8. 较好的计划、沟通、协调 、组织能力;

9. 较强的敬业精神和职业道德操守,并具有较强的责任心;

10. 热爱三文鱼行业,能将其作为一种事业来经营。 负责全国市场 岗位职责

1. 负责领导和管理餐饮酒店渠道销售团队的日常工作与运营体系,主动做好所属团队内部员工的日常沟通、协

调与培养、指导工作;

2. 积极推动渠道新客户的开发与拓展,同时加强渠道原有客户的客情维护与业务提升工作,对于渠道重要客户

的开发、维护与管理负有直接责任;

3. 带领渠道销售团队达成公司设定的各项指标,包括销售、回款、新客户开发、费用控制;

4. 建立和完善渠道销售的运营与管理系统。包括客户的拜访与维护计划,渠道产品线的分类与定价,合作产品

的推荐,投入产出的测算,合作方案的制定,推广与促销活动的执行,目标达成率的监控与反馈,应收款的管

理,客户投诉与应急情况的处理等方面内容;

5. 按时提交销售管理工作报告,反馈竞品的动态信息, 提供工作改进的合理化建议;

6. 岗位职能向公司总经理汇报和负责。

任职资格

1. 学历不限;

2. 具有良好的中英文写作、口语、阅读能力,熟练使用各种办公软件与系统;

3. 接受过系统的销售运营管理、客户关系管理、人力资源及财务基础知识管理等方面的培训;

4. 5 年以上快速消费品销售工作经验,有餐饮酒店渠道高端食品销售经验优先;

5. 熟悉企业销售业务和流程,在团队管理方面有较好的领导技巧和才能;

6. 具有较强的计划制定与实施能力,有较好的客户资源和社会资源;

7. 较强的市场开拓和客户维护能力;

8. 较好的计划、沟通、协调 、组织能力;

9. 较强的敬业精神和职业道德操守,并具有较强的责任心;

10. 热爱三文鱼行业,能将其作为一种事业来经营。

第10篇 礼品销售渠道岗位职责

职责描述:

1、负责礼品渠道的开拓与销售工作;

2、完成目标客户开拓数量、新领域开拓计划执行落地;

3、定期回访签约客户,及时反馈客户问题;

4、负责维护新老客户关系。

任职条件:

1、有1年以上消费类电子产品及配件类礼品渠道销售经验优先;

2、如无以上产品的销售经验,我们希望你对消费类电子产品的销售工作有饱满的兴趣;

3、有较强的沟通能力、独立谈判能力;

4、机智灵活,能承受业绩压力。

薪资结构:基本工资+绩效工资+提成+月度pk奖金

其他福利:双休+五险一金+餐补

第11篇 渠道销售高级经理岗位职责

1、开发及维护公司机构客户;

2、实时了解客户不同时期投资策略,适时推荐合适产品;

3、完成公司分解的各项销售计划指标;

4、协助部门举办各种形式的机构客户会议及活动,做好其它团队支持工作。

任职资格:

1、 重点大学 经济、金融类专业毕业,硕士以上学历,特别优秀者可放宽至本科学历;

2、 一年以上基金、券商或银行行业工作经验,熟悉基金及专户业务;

3、 具有金融行业客户开发和维护工作经验者优先,能承受一定工作压力;

4、 有一定培训和路演交流能力。 职位描述:

1、开发及维护公司机构客户;

2、实时了解客户不同时期投资策略,适时推荐合适产品;

3、完成公司分解的各项销售计划指标;

4、协助部门举办各种形式的机构客户会议及活动,做好其它团队支持工作。

任职资格:

1、 重点大学 经济、金融类专业毕业,硕士以上学历,特别优秀者可放宽至本科学历;

2、 一年以上基金、券商或银行行业工作经验,熟悉基金及专户业务;

3、 具有金融行业客户开发和维护工作经验者优先,能承受一定工作压力;

4、 有一定培训和路演交流能力。

第12篇 银保销售渠道岗位职责

岗位职责

1、搭建和维护渠道信息平台,包括市场、同业、内部业绩及产品等信息,调研机构业务;

2、策划和执行部门各项会议和活动安排,执行发布全省渠道业绩资讯;

3、维护银保渠道产品后台管理工作、销辅工具,执行银保产品调研工作;

4、定期编写银保渠道产品推动计划报告及推动后效果分析报告;

5、以培训形式支援机构产品推动、业务推动事项。

【岗位要求】

1、本科或以上学历,金融、保险、营销专业优先;三年以上工作经验,数据统计相关经验优先;

2、良好的活动组织能力与数分析能力;

3、条件稍逊者可应聘销售企划助理。

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