课程销售顾问 虹口株洲园区岗位职责要求（十二篇）

第1篇 课程销售顾问 虹口株洲园区岗位职责要求

职位描述：

【岗位描述】

1、 负责校区的招生工作，达成个人月度、季度招生指标；

2、 接听家长咨询电话并邀约来访、接待直访家长，给学员家长提供试托体验，最终达成签单；

3、保持与签约客户的后续沟通，积极推进在读学员的推荐转介绍，并完成销售任务；

4、 定期接受公司、校区组织的各类培训，不断提升顾问式销售和体验式销售的咨询技巧，确保自身的签约率和平均客单价；

5、 即时进行数据的录入和统计分析工作，提高工作效率。

【岗位要求】

1. 喜欢孩子，性格热情开朗，有亲和力，喜欢并擅长与人沟通交流；

2. 热爱销售工作，思维灵活，目标感强，愿意挑战自我，有良好的抗压能力；

3. 有教育行业销售/顾问经验优先。

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1、高薪福利：平均工资20000元/月以上，工作时间灵活；

2、工作便利：魔都10余家直营中心地铁沿线分校，就近分配，交通便利；

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第2篇 日语课程销售顾问岗位职责要求

岗位职责：

1、根据公司提供的客户名单（网站注册、市场部开发）分析潜在客户的需求及目前学习困惑，有针对性的向其介绍课程优势、准确推荐符合的课程套餐，帮助客户完成课程购买，达到成交的目的；

2、专业、耐心的解答客户的咨询，始终保持良好的心态及强大的自驱力，持续跟踪客户的需求变化，促进成交；

3、不断学习公司的产品知识，熟练掌握公司的销售政策，持续提高销售技巧。

岗位要求：

1、大专及以上学历，有教育行业电销经验优先，同时也欢迎优秀的；

2、沟通表达能力佳，逻辑思维清晰；

3、具备良好的心态，有一定的抗压能力，并有强烈的成就欲。

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职业发展：

专业路线：初级课程顾问→中级课程顾问→高级课程顾问→资深课程顾问

成长迅速、收入丰厚（两个月调薪一次）

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管理路线：课程顾问→销售主管→销售经理

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第3篇 课程销售/教育顾问岗位职责要求

岗位职责：

1、接待来访家长，向家长介绍我们的优质课程和服务，并促成签单；

2、接听家长来电，并邀约家长到校咨询；

3、通过培养、跟进意向客户增加家长到访量；

4、完成每月校区下发的新签业绩指标；

5、参加校区组织的相关业务技能培训；

6、协助校区市场部的相关活动。

职位要求：

1、大专以上学历；可接受电话邀约

2、形象气质佳，热情大方，具备良好的亲和力；

3、细致耐心，具有良好的沟通交流能力；

4、热爱少儿教育培训事业，有相关工作经历者优先考虑。

工作时间：

周三-周五：中午12:00-晚上20:00

周六-周日：上午08:30-下午18:00

第4篇 课程销售总监岗位职责

1、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；

2、开拓热力行业业务，与客户、同行业间（热力行业）建立良好的合作关系；

3、与客户建立良好关系，及时反馈客户信息，满足客户需求，提高客户满意度；

4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策；

5、制定销售目标、市场拓展计划，审核客户的各种计划并监督执行；

6、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；

7、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。

第5篇 课程顾问销售伙伴岗位职责

课程顾问/成长伙伴/销售顾问【职位描述】

1.完成每月的销售指标。接待潜在会员家庭，提供育儿问题的咨询解答，向家长讲解早期教育重要性，促成家长选择金宝贝课程成为会员;

2.提供客户服务，维护良好客户关系;

3.为会员提供课程安排咨询和选课引导及帮助，与排课顾问配合，促进客户上课频率以保证课程效果;

4.通过培训，能为家长提供教养咨询和帮助;

5.及时、准确录入各项会员及非会员数据。

【职位要求】

1.热衷有挑战的销售工作，能在压力环境下有效地完成销售目标;

2.喜欢孩子，对孩子有爱心、耐心和责任心;

3.工作积极主动、责任心及解决问题能力强;

4.有较强的关系建立能力、具备良好的沟通能力和技巧，人际敏感性高，善于在交谈中挖掘信息、提出问题、表达观点;

5.良好的结果交付能力;

6.良好的服务意识;

7.学习能力较强;

8.能接受周末上班。

第6篇 英语课程顾问/英语销售/学习规划师岗位职责职位要求

岗位职责：

1.分析客户需求及学习困惑，准备推荐合适的学习课程，达成课程销售；

2.无需外出拜访或自己开发客户，公司提供所有客户资源；

3.维护好已有学员，为后续客户转介绍做好准备；

4.管理好客户信息数据，完成既定销售目标。

职位要求：

1.大专以上学历；

2.有相关工作经验者优先考虑；

3.热衷销售工作，愿意挑战高薪；

4.积极主动、精于沟通、具有较强的分析能力；

5.具有高度的敬业精神和职业道德，吃苦耐劳；

6.欢迎的加入。

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限

第7篇 课程销售岗位职责职位要求

岗位职责：

1、接待来电、来访人员，并进行有效记录；

2、针对咨询人员进行有效跟踪回访；

3、为学员办理报名及相关手续；

4、为学员提供培训后续相关服务；

5、完成公司安排的相关市场工作；

6、完成公司安排的其他工作任务。

岗位要求：

1、大专及以上学历，计算机及相关专业优先；

2、性格开朗、亲和力强，具备较强的沟通和表达能力；

3、具备良好的团队合作意识，强烈的工作责任心和客户服务意识。

4、有志于在教育行业发展，具备行业工作经验者优先；

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限

第8篇 电话销售课程顾问岗位职责

岗位职责:

1.由公司提供客户资源,主要负责电话邀约跟进资源,并邀请意向客户到校区咨询;

2.接待到校区咨询的意向客户,了解和分析学生学习问题,并做相关学科分析与规划,向客户介绍相关课程,制订初步辅导方案,最终达成业务目标;

3.服从部门管理者安排,协同团队共同完成部门月度、季度、年度业绩目标;

4.帮助家长解决家庭教育及应试教育中遇到的问题;

5.了解、熟悉并掌握电话邀约话术、面谈咨单技巧、学科框架体系及学科分析技巧;

6.秉承nice企业文化熏陶,为客户提供快速、准确、专业的服务;

任职资格:

1、大专及以上学历,教育学、心理学、市场营销、师范类专业优先;

2、具备一定的学科规划与分析能力;

3、热爱教育行业,期望从事教育工作,有教育行业相关工作经验者优先考虑;

4、勤奋踏实,主动好学,敢于挑战自我;

5、有良好的亲和力、沟通能力和较强抗压能力;

6、具备良好的职业礼仪、敬业精神、团队意识、服务意识等;

第9篇 课程销售顾问岗位职责

岗位职责

1.完成公开课和企业内训项目的销售目标

2.建立并维护良好的客户关系,达成长期合作

3.了解客户对教练的需求,提供定制化教练内训解决方案

4.企业内训项目的执行管理,包括协调和过程控制

5.拓展市场推广资源和渠道

岗位要求

1.大学本科或以上的学历

2.有培训行业或管理咨询领域的销售经验

3.有企业培训服务和hr管理咨询工作经验者优先

3.基本的口头和书面英语表达能力和计算机使用能力

4.良好的沟通和客户关系管理能力

5.具备自我管理能力,思维灵活,有创新和学习能力强

第10篇 课程顾问销售代表岗位职责

岗位职责:

根据公司提供客户资源中,找出意向客户,根据客户需求提供服务咨询及推介产品,促成订单

岗位要求:

1、中专以上学历;

2、个性开朗、善于沟通,有较强的服务意识;

3、有销售经验,工作积极主动,上进心强;

第11篇 课程咨询/销售岗位职责职位要求

岗位职责：

1、通过电话邀约、市场活动等形式，邀约意向学员及家长到校区进行咨询；

2、热情接待来访客户，为来访客户做课程介绍和咨询；

3、保证咨询质量，完成部门制定的招生计划及销售目标；

4、对咨询客户持续跟踪，了解客户情况、争取客户签约；

5、保持并发展与学员的良好关系，了解客户需求和学员意见，与学员保持沟通，促进续费及转介绍；

6、完成上级领导交代的其他任务。

职位要求：

1、大专以上学历，热爱教育培训行业。

2、有相关教育培训咨询类销售工作经验优先；

3、有进取心，责任心强，态度热情，愿意接受挑战；

4、具备团队协作精神、组织协调能力；

5、思维敏捷，有较强的沟通能力，亲和力和良好的学员服务意识；

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1-3年

第12篇 幼儿心理游戏课程销售专员岗位职责

一.岗位薪酬及福利

薪酬:市场空白非常好做,只需具备勤奋品质即可月度收入在3000-5000元之间,表现优秀者月度收入在5000-7000元以上,半年就有机会升任区域团队负责人。

二.任职资格

1. 心理学本科及以上学历;

2. 相应的一年以上工作经验者优先;

3. 年龄23-35;

4. 形象气质佳;

5. 有销售方面的职业规划;

6. 有强烈的销售欲望。

三.岗位职责

1. 负责区域市场幼儿园和托管班客户的拜访,推广心理沙盘游戏课程;

2. 负责定期回访合作客户课程开展情况;

3. 负责定期更新客户上课使用沙具教案。