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销售顾问大连-汽车融资租赁岗位职责要求(十二篇)

发布时间:2024-11-20 热度:11

销售顾问大连-汽车融资租赁岗位职责要求

第1篇 销售顾问大连-汽车融资租赁岗位职责要求

职位描述:

岗位职责:

1、负责新车、二手车、货车lcv按揭办理,车行开发,车行关系维护;

2、新车正租1成购车,“牵台车”目标客户开发,老客户二次开发,旧客户跟踪回访维护工作;

3、接待到店客户,与客户业务洽谈,促成业务成交;

4、新渠道开发。

职位要求:

1、有汽车按揭、担保等金融行业从业经验优先;

2、有较强的团队协作意识、销售能力、良好的表达能力;

3、对汽车行业感兴趣,有热情的即可;

4、自信、积极、高中以上学历、男女不限、可接受;

5、无经验者公司提供全套业务培训。

第2篇 课程顾问销售代表岗位职责

岗位职责:

根据公司提供客户资源中,找出意向客户,根据客户需求提供服务咨询及推介产品,促成订单

岗位要求:

1、中专以上学历;

2、个性开朗、善于沟通,有较强的服务意识;

3、有销售经验,工作积极主动,上进心强;

第3篇 投资顾问销售代表岗位职责要求

职位描述:

技能要求:

销售,客户代表,销售顾问

岗位职责:

有很多广告投放!首席分析师的免费直播和资讯,可供客户观!

1.负责期货业务市场推广;

2.根据公司提供的客户资源,通过微信、crm推送,介绍公司的产品及服务;

3.以专业、客观的角度帮助客户树立正确投资理念,提升投资价值

4.指导客户开户、签约,不断开发新客户,并完成每月销售业绩;

5.公司全部给到资源,负责全程跟进工作;

6.服从公司领导安排,完成上级安排的其他工作;

7.持有证券从业资格证或者期货从业资格证者优先。

职位要求:

1.学历:专科以上,可在学信网查到学历证明;

2.年龄:90后,90-97年区间。

3.个人素养:抗压能力强、沟通表达能力强并有亲和力,有基本的销售技能;普通话需要流利、有毅力会坚持的、具有挑战精神、就有较强的学习能力和团队合作能力; 4.身体健康、思想端正;5.可接受应届优秀毕业生,接受小白。(但需要具备3.个人素养一条)

6.性格:开朗大方、善谈、不怯场

薪资福利:

1.无责底薪(4600-6800)+开单奖金(上不封顶)+五险一金,均薪10k;

2.签订全日制固定期限劳动合同,五险一金,做五休二,法定节假日都休息;

3.不定期制定业绩激励,包括:奖金、苹果全套系列产品(电脑、手表、ipad、新款iphone、魔音耳机、ipod等)、笔记本电脑、单反相机、电动滑板车、购物卡、品牌家用电器;

4.(7-15天)带薪年假、年节礼品、不定期拓展活动加短途旅游、部门活动经费(部门经理带领不定期聚餐、k歌、旅游等);

5.年节福利、每年拓展活动、员工体检及旅游、部门活动;

6.工作环境:独立办公席位,中央空调,室内绿化等等;

第4篇 英语顾问销售岗位职责

岗位职责:

1、负责新客户和业主的开发;

2、负责客户与业主的接待与咨询,提供顾问式的咨询服务;

3、负责公寓、别墅、写字楼租赁的全过程,包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等,促成业务成交;

任职资格:

1、大专(含)以上学历,年龄20岁-35岁之间,男女不限,专业不限;

2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战;

3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;

4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神。

第5篇 区域销售顾问岗位职责

1、完成所辖区域的产品销售任务,提升产品在区域内的占比;

2、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作;

3、负责所辖区域内卖场的出样规划布置,整体形象的维护;

4、负责所辖区域内的产品线的设定,产品零售价、标价的制订,整体价格体系的维护;

5、掌握所辖区域内客户进、销、存情况,及时跟进客户提货计划和物流发货状况;

6、掌握所辖区域内竞品动态及节假日促销活动计划,并制订出相应策略。

第6篇 软件销售顾问岗位职责要求

岗位职责:

1、制定销售计划,完成销售目标,必要时主导项目款项的追讨工作;

2、进行新客户的开发并维护现有客户关系;

3、完成每周业务报表,做好下周工作计划并做好档案管理;

4、每周完成至少2家主机厂或零部件厂的客户拜访,并做好拜访记录;

5、有针对性的维护与客户主要负责人及政府相关人员的关系。

职位要求:

1、3年以上工作经验,2年以上大项目软件销售经验;

2、熟悉汽车行业,有plm软件销售经验优先;

3、较强的销售能力和关系运作能力,善于客户关系维护;

4、专科以上学历,综合素质优秀;

能接受全国范围内的出差。

第7篇 销售顾问人力资源产品-上海岗位职责要求

职位描述:

1. 协助华东区域人力资源项目的开展计划、市场分析、销售工作;

2. 通过执行业务计划,实现个人业绩目标;

3. 参与华东的市场活动的组织和市场宣传,开发维护客户;

4. 及时完成调研客户反馈工作,维护部门与调研企业之间的良好关系;

5. 挖掘客户需求,并为其提供有效的咨询及解决方案;

6. 完成具体行业领域内调研执行,薪酬类产品售前方案;

7. 进行调研企业的职位评估匹配、数据收集;

8. 协助进行薪酬报告后续分析解读和汇报;

9. 支持区域其他调研及销售工作。

岗位要求:

1. 本科及以上学历,专业不限;

2. 0-3年工作经验,有b2b的销售经验者优先;

3. 愿意在人力资源专业的领域发展,寻求在专业技术上不断学习和自我突破,以专业技术为客户提供解决方案;

4. 具备良好的沟通力,善于维系客户关系;

5. 良好的团队协作力,严谨、细致的工作态度和高度的工作责任心。

工作时间:9:00-17:30

福利待遇:双休+法定假日+福利年假+带薪病假+5险1金+商业医疗保险+年节福利+团队活动+绩效奖金+年终奖+专业培训+广阔的晋升通道!

第8篇 高级电商销售顾问岗位职责要求

职位描述:

1.负责淘宝、天猫等平台的知名品牌商家的引进、谈判工作,完成销售目标;

2.帮助品牌商家打造爆款产品,达成战略合作,对品牌商家有营销顾问诊断能力;

3.对品牌电商全网营销的现状和方法有比较深入的思考,直接对行业业绩及商家负责。

【职位要求】

1、熟悉淘宝客运作,大专以上学历,2-3年天猫招商、品牌代运营经验;

2.熟悉电商平台运营规则,热爱电商行业,意愿挑战高薪;

3.有激情、有干劲,清晰的逻辑和表达能力,良好的学习习惯;

4. 有较强的市场敏锐性、商务沟通谈判能力,出色的团队合作和执行力;

5. 具备一定商家资源的优先。有招商或淘宝天猫店铺推广经验者优先(如云集、环球捕手、贝店、未来集市、粉象生活、蜜源、达令家、爱库存、好衣库、每日一淘、美逛等类型公司)

薪资:高底薪8-12k+高额度利润分成

第9篇 展会销售顾问岗位职责

itb展会销售顾问 环球旅讯 广州力矩资讯科技有限公司,traveldaily,环球旅讯 在这里你将做什么

1、负责itb china展览客户开发、洽谈、签约,以及相关权益服务落地;

2、参与itb china展览销售的目标设定、策略规划、客户反馈分析、产品价值及流程优化。

期望中的你

1、本科及以上学历,有做过1年以上展会销售,旅游管理学院者优先考虑;

2、英文书面及口语流利,英语cet6及以上(cet8优先考虑);

3、对销售赋有强烈的热情,具有良好的沟通和表达能力;

3、具备独立的客户分析和开发能力,关注客户价值的实现;

4、目标清晰,学习能力强,具有较强的抗压能力。

第10篇 金融产品销售顾问岗位职责

金融产品销售顾问 广运财富管理(珠海)有限公司 广运财富管理(珠海)有限公司,广运财富,广运 1.按时参加公司的各项培训;

2.熟知公司各类产品资源,追踪业绩指标;

3.为客户提供专业的理财咨询、市场推广;

4.分析客户需求,提供优质销售服务。

任职资格:

1.金融、财经、营销、工商管理类专业优先;

2.金融销售工作经验2年以上;

3..熟悉国内金融市场的相关热销产品。

第11篇 高级销售顾问岗位职责要求

职责描述:

1.通过电话与意向客户沟通,为孩子做学程分析;

2.为客户推荐适合的学习方式和学习方案;

3.完成每月业绩指标,轻松月入过万

职位要求:

1.电话销售或教育培训行业经验优先;

2.沟通能力强,有销售经验者优先;

3.有少儿英语培训机构或外企销售相关岗位相关工作经验者优先;

4.年龄在22-30岁,大专以上学历,可视情况调整

5.公司提供弹性的工作时间,高无责任薪奖和职位上升空间;

第12篇 人力资源外包销售顾问岗位职责和任职条件是什么

人力资源外包销售顾问含义

人力资源外包销售顾问,又称hr外包销售顾问,顾名思义是从事人力资源外包销售的人员。

人力资源外包销售顾问的直接上级是人力资源外包经理。

人力资源外包销售顾问岗位职责

1.进行市场调研,收集客户信息,进行额客户需求分析,整理客户需求;

2.开发有人力资源外包或者劳务派遣需求的潜在客户;

3.及时跟进客户需求,与客户进行商务洽谈撰写项目方案等相关资料;

4.完成销售目标或销售任务;

5.负责进行客户的回访工作;

6.建立并逐步完善人力资源外包或劳务派遣业务的相关文件。

人力资源外包销售顾问应具备的能力

1.具备人力资源管理知识,能根据市场调研情况分析客户需求;

2.具备较强的市场洞察力;

3.具备优秀的沟通表达能力;

4.具备良好的人际关系处理能力;

5.具备良好的服务意识。

人力资源外包销售顾问任职条件

1.人力资源、企业管理、市场营销或相关专业大专以上学历;

2.具备1年以上相关工作经验;

3.具备基本的人力资源管理及外包知识;

4.熟悉国家相关劳动、人力资源法规政策;

5.具备良好的市场洞察力;

6.具备良好的沟通表达和人际管理处理能力;

7.工作认真负责,学习能力强,具备一定的文字表达能力,能处理合同、方案等文件资料。

人力资源外包销售顾问职业发展

人力资源外包销售顾问的职业发展方向有2个,一是多了解和学习人力资源相关知识,从事人力资源外包服务专员职位,朝着人力资源外包经理方向发展;二是朝着人力资源方向发展,成为人力资源专员、人力资源主管。

人力资源外包销售顾问收入

人力资源外包销售顾问的收入与业绩相关,收入一般在2000-4000元,一线城市的收入高于二三线城市。求职者可登陆猎头网站投递简历。

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