第1篇 课程销售顾问岗位职责要求
职责描述:
1.接待顾客来访咨询,解答上门顾客提出的各种问题;
2.通过电话等方式,跟进顾客购买意向,提供相应指导,促成订单;
3.为客户制定合理的课程;
4.准确收集、统计、整理咨询数据,挖掘有效顾客信息。
职位要求:
1.22-28岁,大专以上学历;
2.良好的职业形象;
3.熟练使用办公软件、具备基本的计算机操作能力;
4.语言表达能力强,标准普通话,具有亲和力,反应机敏灵活,思路清晰;
5. 培训行业或相关销售工作1-2年。职责描述:
第2篇 教育咨询师/客服/课程顾问/电话销售岗位职责职位要求
岗位职责:
4.1.负责接听公司热线报名咨询电话,挖掘家长实际需求,并提出合理的建议和分析报告;负责主动电话联系家长,邀约家长及学生试听课程
2.面对面与家长沟通,根据学生的学习状况做出分析与诊断有针对性的推荐相关教育产品、帮助家长及学生更详细的了解公司的服务模式、促成学生在本机构学习。
3、负责撰写咨询服务的文案文本,保证咨询服务的质量;
4、负责拓展业务,不断开发新的客户、维持老客户;
5、负责和相关部门进行具体项目的沟通,保证咨询项目的顺利进行。
职位要求:
1 形象好、气质佳、具有较强的亲和力,本科及以上学历,教育学,心理学,营销类等相关专业优先 。
2 具有良好的表达能力,善于与人沟通,乐观开朗,积极向上。
3 热爱教育事业,具有良好的服务意识,敬业精神,并且团队合作精神强,能承受一定的工作压力。
向往高收入,愿意为之付出努力者
岗位要求:
学历要求:本科
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:3-5年
第3篇 电话销售课程岗位职责
电话销售/课程销售 知了英才(北京)管理咨询有限公司 知了英才(北京)管理咨询有限公司,知了英才,知了英才 岗位职责: 1、根据公司提供的客户名单,通过电话、邮件等各种形式的沟通,分析潜在客户的需求及目前学习困惑,有针对性的向其介绍课程优势、准确推荐符合的课程套餐,最终达到成交目的; 2、热情耐心的解答客户的疑问及咨询,持续跟踪客户的需求变化,和客户建立良好的伙伴关系; 3、参与和支援相关销售和市场活动,向顾客介绍公司课程; 4、根据公司发展规划,持续完成每个月,每个季度的销售指标;
入职要求: 1、大专以上学历; 2、有相关行业销售经验或电话销售经验者优先考虑 3、若无工作经验需要对销售工作极大的热情和超强的企图心; 4、沟通表达能力佳,思路清楚,简单踏实,有较强的应变能力、抗压能力 5、欢迎应聘晋升渠道:课程顾问-课程顾问主管-区域销售经理
五险一金 员工旅游 绩效奖金 专业培训 弹性工作
第4篇 课程销售岗位职责
岗位职责
1.完成公开课和企业内训项目的销售目标
2.建立并维护良好的客户关系,达成长期合作
3.了解客户对教练的需求,提供定制化教练内训解决方案
4.企业内训项目的执行管理,包括协调和过程控制
5.拓展市场推广资源和渠道
岗位要求
1.大学本科或以上的学历
2.有培训行业或管理咨询领域的销售经验
3.有企业培训服务和hr管理咨询工作经验者优先
3.基本的口头和书面英语表达能力和计算机使用能力
4.良好的沟通和客户关系管理能力
5.具备自我管理能力,思维灵活,有创新和学习能力强
第5篇 课程顾问销售专员岗位职责职位要求
职责描述:
课程顾问——少儿艺术教育方面的资深顾问
任职资格:
1、 形象气质佳,待人热情大方,性格外向;
2、敬业务实,热情开朗,工作认真细心,责任心强,做事有条理;
3、良好的语言文字表达能力、沟通协调能力、服务意识机团队协作精 神;
4、熟练操作office办公软件,如word、excel、ppt等;
5、语言表达能力强;
6、培训机构课程顾问或有销售工作经验者优先。
市场专员——校长倚重的股肱之臣,市场招生的行家
任职资格:
1.大专或以上学历,了解教育培训行业市场运营。
2.一年或以上市场推广相关工作经验
3.对教育产品有良好的分析和判断能力
4.性格活泼开朗,具备较强的沟通协调能力及抗压能力,时间管理能力强
以上职位一经录用待用从优,有意者请速投简历以便及时约见。
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:1-3年
第6篇 销售部-课程顾问岗位职责要求
岗位职责:
1、负责接受到访客户的咨询,提供专业的英语课程咨询指导,根据客户要求制定学习计划;
2、建立和完善潜在客户或学员的数据库,并积极开发内外部资源;
3、努力完成销售任务,并敢于超越;
4、与学员建立良好的关系,确保学员完成学习目标,提高学员满意度;
5、及时发现并有效解决学员各类困难或异议,提高学员忠诚度;
6、以团队利益为重,配合中心团队工作,实现个人与团队价值的共同提升;
7、保持专业精神和职业操守,提升美联品牌价值。
岗位要求:
1、本科或以上学历,熟练操作office软件,word等办公软件;
2、具备一年以上销售工作经验,具有高端消费品销售经验,顾问式销售经验者优先。
3、英语口语良好,英语六级以上,学习意愿强;
4、良好的形象气质及亲和力,具备较强的自信心和进取心;
5、良好的沟通协调能力、洞察力强并能了解客户的真实想法;
6、吃苦耐劳,有责任心及团队协作意识,诚实敬业。
发展空间:
1、专业方向:初级课程顾问-中级课程顾问-高级课程顾问-资深课程顾问 (每季度评估晋级)
2、管理方向:资深课程顾问-销售主管-储备中心校长-中心校长;
3、横向发展:课程顾问-销售培训师-集团销售运营支持。
第7篇 培训课程销售顾问岗位职责
职责描述:
1、负责少儿美术教育的市场品牌推广和目标客户信息收集;
2、发掘潜在客户,为客户提供课程咨询,定期对记录的咨询信息进行回访,告知咨询者中心最新的培训课程动态;
3、负责家长的接待并做好相应的信息跟踪记录;
4、为客户设计课程体系,,促成签约并跟进课程费用的支付流程;
5、完成月度、季度、年度业绩指标,不断开发新业务;
6、维护客户关系,及时、妥善地解决客户的问题;
7、完成销售日报、合同修改等日常工作;
8支持培训中心的其它宣传活动;
9、完成领导布置的其他工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,拥有1年以上销售经验,熟悉教育培训行业者优先;
2、拥有良好的业务开发能力,能独立完成课程销售;
3、拥有良好的执行力、沟通表达能力,注重团队合作;
4、具备销售意识,有一定的学习能力,能承受工作压力。
5、性格外向,积极主动,亲和力强,具备良好的交流沟通能力;
6、吃苦耐劳,有一定的抗压能力,热爱教育行业。
第8篇 课程销售员岗位职责
职位描述:岗位职责:1、咨询电话的接听,做好相应的信息记录;2、定期对记录的咨询信息进行回访,告知咨询者最近的培训动态;3、对来访咨询者接待:全面、准确、有针对性的做好咨询工作,帮助咨询者了解其想了解的信息为起选择培训课程做参考;4、根据公司的有关政策、规定给拟培训学员办理报名手续,指导报名表的填写...
第9篇 课程销售咨询岗位职责
1.向潜在客户介绍音卓钢琴的课程,通过开发新资源与挖掘旧资源,持续稳定地实现个人销售目标;
2.通过团队合作,参与相关销售和市场活动,与同事和客户建立密切的关系,以达成月度销售和服务目标;
3.给予客户关于幼儿钢琴教育的专业意见;
4.解决客户在学习中遇到的各类问题,做好客户维护。
岗位要求:
1.形象气质佳,热爱教育事业,愿意帮助更多孩子及家长找到合适的音乐教育道路;
2.性格开朗,销售是你的兴趣,bonus是你的目标;
3.思维敏捷,善于倾听,具亲和力,能吃苦,抗压能力强,热衷于与人沟通;
4.你为人诚信,对于目标坚持不懈;
5.大专及以上学历,有1年教育行业销售经验者优先考虑;
6.可以适应灵活休息日及上班时间。
第10篇 销售经理-课程销售主管岗位职责要求
职责描述:
1、负责教育中心日常运作与管理(销售管理、服务监督管理、财务行政后勤安全工作管理、中心市场支持方面协助),协调人际关系,完成既定业绩指标;
2、制定工作计划,及时、准确提交各项工作报告、报表;
3、保证中心内部各部门团结协作,营造良好的企业文化;
4、了解市场情况并据此制定相关计划和策略,指挥贯彻执行;
5、建立团结有效的销售队伍,执行既定的销售计划;
6、定期召开会议,解决问题,定期对员工进行必要的培训;
7、执行公司安排的其他相关工作。
岗位要求
1、本科以上学历;
2、2-3年以上教育培训行业管理工作经验,少儿教育行业工作经验优先;
3、具有团队合作,吃苦耐劳的精神,能够承受一定的工作压力;
4、较强的销售团队管理能力;
5、具有良好的职业素质,沟通协调能力强。
薪酬福利:
1.高底薪+高奖金; 薪资范围1.5w-4w
1.带薪年假、丰富多彩的社团生活、员工关爱活动;
2.按规定缴纳各项险金; 为员工购买意外报销;员工子女免费就读stem课程或者冬夏令营
上班时间:
做六休一(周末需要上班,周内调休),每周工作40小时。
第11篇 英语课程顾问/英语销售/学习规划师岗位职责职位要求
岗位职责:
1.分析客户需求及学习困惑,准备推荐合适的学习课程,达成课程销售;
2.无需外出拜访或自己开发客户,公司提供所有客户资源;
3.维护好已有学员,为后续客户转介绍做好准备;
4.管理好客户信息数据,完成既定销售目标。
职位要求:
1.大专以上学历;
2.有相关工作经验者优先考虑;
3.热衷销售工作,愿意挑战高薪;
4.积极主动、精于沟通、具有较强的分析能力;
5.具有高度的敬业精神和职业道德,吃苦耐劳;
6.欢迎的加入。
岗位要求:
学历要求:不限
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:不限
第12篇 瑞思课程销售顾问岗位职责要求
岗位职责:
1、针对客户的背景、程度及要求进行需求分析,运用专业知识,提供客户课程服务咨询;
2、帮助客户建立合理可行的学习计划,更好的了解我们的产品和体系,达成个人既定销售指标;
3、定期对客户进行回访,做好售后服务;
4、完成既定招生任务。
职位要求:
1、具有大专(含)以上学历,有销售相关工作经验优先;
2、乐观开朗,富有亲和力,具有较强的逻辑思维能力,语言表达能力;
3、具有挑战月薪过万的勇气、较强的团队合作能力;
4、愿意投身教育事业、富有爱心、有较强的抗压能力,教育培训行业经验者优先。
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咨询员/课程销售/课程顾问/课程咨询/招生岗位职责要求(十二篇)
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