渠道销售专员+销售经理岗位职责职位要求（7篇范文）

第1篇 渠道销售专员+销售经理岗位职责职位要求

职责描述：

技能要求：

市场管理，部门管理，团队建设

技能要求：

销售，管理，业务

岗位职责：

1、完成上级下达的销售回款与工作目标；

2、在所辖的市场完成市场的分销等工作；

3、按计划及要求拜访客户，维护好原有客户和良好的客情关系

4、收集市场动态与竞品信息，及时上报上级领导；

5、进行市场调查，挖掘有市场潜力的地区和客户；

6、提升团队工作效率和综合能力

任职资格：

1.具有一定的医药保健品销售经验和客户沟通能力；

2.良好的决策能力与执行能力；

3、专科及以上学历，市场营销等相关专业优先；

4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；

5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

岗位要求：

学历要求：高中

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1年经验

第2篇 银行渠道销售专员岗位职责

1、负责公司产品的销售及推广；

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；

6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

第3篇 渠道销售专员岗位职责职位要求

岗位职责：

1、负责公司软件产品的销售渠道开发工作；

2、负责客户信息开发、方案绘制、项目跟进、合同谈判、回款等工作；

3、负责与客户的沟通、关系维护，向客户进行产品演示以及提供解决方案；

4、充分了解市场状态，及时向上级领导反应市场情况及动态、提出合理化建议；

5、根据公司市场销售计划，完成销售指标，积极开拓新市场，发展新客户，提升区域内产品销售量。

任职资格

1、专科及以上学历，市场营销、计算机等相关专业，年龄25-35岁；

2、1年以上销售工作经验，有展馆集成业务渠道者优先；

3、熟悉office运用，勤奋好学，勇于接受挑战，责任心强；

4、为人诚实可靠、品行端正、具有良好的亲和力及表达能力；

5、具备良好的沟通能力及市场开拓能力，能承受一定的工作压力，能适应经常出差工作；

6、有较强的独立工作能力与商务谈判能力，有强烈的客户服务意识和团队合作精神。

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限

第4篇 电话销售/销售助理/销售专员/渠道销售岗位职责职位要求

职责描述：

1、根据公司提供的客户资源，通过电话邀约客户来公司了解it行业；

2、及时了解客户的动向，做好电话回访；

3、记录每次邀约和回访的结果。

岗位要求：

1、有良好的沟通表达能力，富有感染力；

2、性格开朗、头脑灵活，学习能力强，应变能力强，抗压能力强；

3、有良好的客户服务意识，奋斗精神，团队合作精神，能适应灵活的工作时间；

4、热爱销售行业，有教育行业产品营销经验优先。

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限

第5篇 产品渠道销售专员岗位职责

1.负责华为融合类产品(笔记本/平板/穿戴/智能家居等)产品宁波区域的拓展

2.配合华为厂家人员管理和扶持店面业务

3.配合华为厂商人员开拓行业市场(主要针对系统集成商)

第6篇 渠道销售专员岗位职责、要求以及未来可以发展的方向

像水渠一样，能把企业的产品销售出去，这样的人员叫渠道专员。一般来说，企业一谈起渠道如何，大都是说从厂家到终端，中间的这一段。也就是厂家产品流经的，所有批发商、经销商、分销商的总和。 渠道专员就是寻找代理商，帮助代理商推自己的产品，管理代理商的业务情况。

渠道销售专员岗位职责

1.参与制定渠道开发、选择、管理总体方案，并在批准后实施；

2.新渠道开发；

3.行业推广渠道发展趋势分析；

4.审查渠道合作者的资格；

5.渠道合作者的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作；

6.负责对渠道合作者提供持续支持；

7.执行渠道合作者的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持等；

8.配合执行渠道开发成本分析和控制方案；

9.渠道管理策略持续改进；

10.寻找并管理渠道合作者。

渠道销售专员岗位要求

1.贸易、企管、营销、经济等相关专业；

2.具备良好的电话沟通技巧，良好的人际交往能力与协调能力，优秀的谈判能力；

3.在相关行业具有较丰富的人脉关系；

4.具备良好的市场开拓能力，能够适应经常出差；

5.工作认真负责，有上进心，能够承受工作压力；

6.熟练使用各种办公软件和办公室设备。

渠道销售专员发展方向

渠道销售专员的发展方向有：销售经理、客户经理。

第7篇 渠道销售专员岗位职责

1、负责公司产品的销售及推广；

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；

6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。