销售经理销售专员岗位职责（十二篇）

第1篇 销售经理销售专员岗位职责

岗位职责:

1、负责新客户和业主的开发

2、负责客户与业主的接待与咨询,提供顾问式的咨询服务

3、负责公寓、别墅、写字楼租赁的全过程,包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等,促成业务成交

任职资格:

1、大专(含)以上学历,年龄20岁-30岁之间

2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战

3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗

4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神

第2篇 销售经理岗位职责和任职条件是什么，应具备哪些能力

销售经理含义

销售经理(英文名称：sales manager )，是指企业产品或服务销售的管理人，负责制定销售目标、销售计划，负责指导企业产品或服务的实际销售。销售经理是中级销售岗位，直接向销售总监汇报。

销售经理岗位职责

销售经理作为销售队伍的中坚力量，其岗位职责如下：

1.预测产品销售情况，制定销售计划;

2.指导销售人员执行销售计划，并监督和控制销售计划的执行情况;

3.控制销售费用，控制销售队伍的销售费用，严格按照公司规定执行销售费用使用规定;

4.制定并组织执行市场营销策划方案;

5.开拓市场，根据销售目标和销售计划实施市场开发，挖掘潜在客户，保证市场占有率;

6.组织市场调研分析，分析市场和竞争对手情况，把握市场机会应对市场危机;

7.负责发展和协调客户关系;

8.与客服、技术部门沟通，实现售后服务目标;

9.建立销售团队，增强团队凝聚力和团队精神。

销售经理应具备的能力

1.组织能力，销售相关的各种工作需要周密的计划，认真组织，需要有组织能力;

2.交际能力，销售经理需要具备与各种各样的人交际的能力，社交能力是一个销售经理成功的必要条件;

3.表达能力;

4.创造能力，有创新能力，采用新方法、与众不同是吸引顾客和客户眼光的好方法;

5.应变能力;

6.洞察能力，观察顾客或竞争对手的言行举止，能从中得到很多信息;

7.领导、组织管理能力。

销售经理任职条件

1.营销、金融、国际贸易、会计、计算机、心理学等相关专业本科或本科以上;

2.良好的外语水平和国际贸易知识;

3.有5年以上销售经验，有良好的渠道资源;

4.良好的职业道德;

销售经理的职业发展

有能力的销售人才一直是企业急需的人才，合格的销售经理在各行各业都能发展的很好，销售经理的发展方向是市场总监或销售总监。

销售经理的年薪

销售经理的收入和销售团队的业绩相关，一般底薪不太高大约在3000-5000元，销售经理的年薪大约为8万-50万，提成和奖金是销售经理收入差别的主要方面。

销售经理属于中高端人才，企业招聘可以与猎头网合作，快速精准的帮你找到合适的人才。

第3篇 软件大客户销售经理岗位职责

岗位职责:

1、面向中国房地产500强企业

2. 拓展新客户,为客户提供咨询及软件解决方案

3. 商务谈判,完成签约

4. 完成个人年度销售目标

5. 客户关系维护

任职资格:

1、专科及以上学历,设计类(包含建筑、室内、景观等专业)、工程类、软件类相关专业优先;

2、有3年以上b2b大客户销售经验, 有erp软件、地产软件销售经验的优先;

3、在各类设计院从事经营方面工作、在软件企业从事面向房地产企业销售工作的相关人员优先。

4、有开发商客户资源的优先

第4篇 销售后台经理岗位职责

销售后台高级主任/经理 美的置业沪苏区域 南京美的房地产发展有限公司,美的 1、本科及以上学历;

2、具有4年以上大中型房地产项目营销后台管理工作经历,担任过项目后台主管同类职位2年以上;

3、有丰富的客户管理、合同管理、数据管理相关工作经验;

4、熟悉案场管理各项规章制度、熟悉明源操作系统;

5、具有良好的语言表达能力、组织、沟通能力;

第5篇 即墨销售经理岗位职责

1、负责贯彻落实公司的营销策略 、政策和计划；

2、负责市场调研和需求分析；

3、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

4、确定销售部门目标体系和销售配额；

5、负责对行业市场的目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓；

6、负责销售计划 的分解、落实，并进行跟踪与评估。

第6篇 软件高级销售经理岗位职责

1、负责贯彻落实公司的营销策略 、政策和计划；

2、负责市场调研和需求分析；

3、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

4、确定销售部门目标体系和销售配额；

5、负责对行业市场的目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓；

6、负责销售计划 的分解、落实，并进行跟踪与评估。

第7篇 海外业务销售经理岗位职责职位要求

职责描述：

1、国际贸易/英语专业等相关专业 ；

2、开发海外市场，搜集客户信息，获得订单。

3、海外项目报价及报价的跟踪，审核。

4、海外项目及客户信息录入，管理及维护。

5、海外项目合同签订。

6、跟踪海外项目生产及合同处理进度并及时与客户进行沟通。

7、出口海关单据的制作，审核及出口过程中的相关紧急事宜。

8、协助客户完成进口清关工作。

9、确保出口项目收汇及信用证交单事宜。

10、协助财务部门完成出口退税事宜。

11、自营出口业务的相关资质管理。

12、完成公司及产品资料的翻译工作

13、完成公司领导 其他临时性工作。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1-3年

第8篇 机电设备销售经理岗位职责

招聘销售经理:

要求:熟悉机电类产品、自动化产品、机器人及专用设备销售,能合理规划客户开发思路,主要面向汽车零件铸造业,能长期出差,有铸造行业或汽车零件行业销售经验者优先。

第9篇 销售商务经理岗位职责

岗位职责:

1. 参与战略定位的培训和安排的其他客户活动,体察理解客户的痛点,将其与本公司所做的战略定位匹配,充分与客户交流,沟通,有效传导对双方都有价值的信息,并有效签署服务合同。

2. 在售前和签署服务合同的整个过程中,保持与服务实施团队,以及其他相关团队的有效沟通,确保服务合同的有效签署和能顺利开始执行。

3. 在项目服务期,保持与客户协调人的沟通,协调与协助客户理解战略定位并有效执行。

4. 协助公司其他部门工作。

基本要求:

1. 6年以上销售、大客户销售、市场营销、企业咨询、品牌运营、广告传播等相关经验,以上具备一项及多项均可;

2. 积极主动,正向思维,良好的学习能力,愿意并善于接收新知识和新观念;

3. 良好的协调和沟通能力,团队协作能力和强烈的责任心;

4. 参与战略定位的培训和安排的其他客户活动,体察理解客户的痛点,将其与本公司所做的战略定位匹配,充分与客户交流,沟通,有效传导对双方都有价值的信息,并有效签署服务合同。

5. 在售前和签署服务合同的整个过程中,保持与服务实施团队,以及其他相关团队的有效沟通,确保服务合同的有效签署和能顺利开始执行。

6. 在项目服务期,保持与客户协调人的沟通,协调与协助客户理解战略定位并有效执行。

7. 协助公司其他部门工作。

第10篇 案场销售副经理岗位职责

1、负责项目日常业务事务管理;

2、加强业务培训管理,提升业务能力与服务质量;

3、指导监督各销售小组的日常营运管理,并提供相关支持;

4、加强本部门内部员工培训及队伍建设改进内部管理流程,提高本部门工作效率;

5、协调下属员工之间的工作关系;

6、对下属员工进行绩效评估及业务指导;

7、负责组织、主持部门业务会议;

8、制定销售计划和销售预算;

9、负责销售渠道和客户的管理;

10、组建销售队伍,培训销售人员;

11、评估销售业绩,建设销售团队;

12、组织制定销售计划,并监督实施,提升工作业绩;

13、指导监督各置业顾问的日常管理,并提供相关专业支持;

14、完成领导交办的其他工作任务。

第11篇 布料销售经理岗位职责

布料销售经理/总监 1、大专及以上学历;熟悉服装面料及国内服装面料市场行情;

2、三年以上的梭、针织面料销售经验,二年以上成熟的大客户销售经验;

3、具备优秀的客户需求分析及大客户项目把握、商务谈判能力;

4、具有较强的市场拓展和大项目销售策划能力;

5、思维逻辑清晰、具备良好的沟通协调能力以及分析问题的能力;

1、大专及以上学历;熟悉服装面料及国内服装面料市场行情;

2、三年以上的梭、针织面料销售经验,二年以上成熟的大客户销售经验;

3、具备优秀的客户需求分析及大客户项目把握、商务谈判能力;

4、具有较强的市场拓展和大项目销售策划能力;

5、思维逻辑清晰、具备良好的沟通协调能力以及分析问题的能力;

第12篇 销售经理浙江海盐岗位职责职位要求

岗位职责：

1、参与项目前期销售策划工作，负责落实项目销售前各项准备工作，开展与组织现场销售推广工作；

2、编制项目销售计划、销售目标及销售总结报告；

3、负责项目现场销售管理。

职位要求：

1、学历：大专以上；

2、工作经验：5年以上房地产销售一线工作经验（需有3年以上销售管理经验）；

3、技能和素质：熟悉地产销售流程，销售技能丰富熟练，有较强的监督、执行、协调能力及较强的观察和人际沟通能力，团队协作精神好，责任心强。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：5-7年经验