销售经理岗位职责职位要求（十二篇）

第1篇 销售经理岗位职责职位要求

职责描述：

一、岗位职责：

1）制定销售部门工作目标和销售策略，并对销售决策提出建议。

2）定期对销售人员进行业务培训和评估，不断改进工作方法，努力提高销售水平。

3）主持工作例会，听取工作汇报，解决工作中遇到的问题，检查工作落实情况，布置工作重点。

4）检査、督导员工工作，确保各项计划任务、规章制度、工作程序的落实。

二、岗位要求：

1）专业知识和专业技能;

2）领导和管理能力;

3）沟通能力;

4）培养人才、提高下属能力;

5）执行能力;

6）学习能力;

7）良好的职业道德。

三、关于岗位：

（1）1.专业的培训：健全的入职培训、咨询技能培训、专业知识培训、销售技能培训。

2.轻松的营销手段���稳定的客户资源；

3.丰厚的福利待遇：

（2）薪资：面议

1.无责任底薪 2.50%月度绩效3.团队奖金 4.10万可提2万5.周期奖+月度奖励+年终奖6.月收入1万起

（3）福利：

1.超长带薪年假 2.节日津贴3.五险一金4.员工生日会 5.家属京城游+出国游 6.年度40课时工费管理能力培训

（4）环境

1.便捷的交通：火车站附近，家乐福对面，领秀中原写字楼办公。

2.广阔的晋升通道：部门经理-分校校长-区域总监。

3.直营公司，晋升发展空间大。

4.同事关系和谐，无政治关系，平均年龄26；团结上进，激情活力。

5.周会：研讨业务，经验，每六个月提干一次。

工作地址：

襄阳分校：中原路领秀中原写字楼10楼06a室优路教育

联系电话：***********，联系人：张老师

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1-3年

第2篇 销售经理浙江嘉兴岗位职责职位要求

职责描述：

工作职责：

1、参与项目前期销售策划工作，负责落实项目销售前各项准备工作，开展与组织现场销售推广工作；

2、编制项目销售计划、销售目标及销售总结报告；

3、负责项目现场销售管理；

职位要求：

1、学历：大专以上；

2、工作经验：5年以上房地产销售一线工作经验（需有3年以上销售管理经验）；

3、技能和素质：熟悉地产销售流程，销售技能丰富熟练，有较强的监督、执行、协调能力及较强的观察和人际沟通能力，团队协作精神好，责任心强。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：无工作经验

第3篇 中央空调区域经理销售工程师岗位职责范本

1.制定区域市场的营销策略。

2.负责渠道的规划与管理,深化二级市场网络的开发,维护区域市场秩序。

3.负责经销商的协调、服务、支持与管理工作。

4.负责区域市场的各项推广活动策划、组织、实施。

第4篇 石油石化行业销售经理岗位职责

销售经理-石油石化行业客户 - 这个 职位主要负责公司所辖区域的行业客户销售,主要集中在广东、广西、四川

- 以石油化工客户为主,重点维护中海油,壳牌等大客户的项目销售

产品:过滤,分离,纯化设备

要求:

-化学工程或化工设备等专业本科以上学历

- 5年以上化学工艺/技术支持/或者销售工作经验

-善于跟不同层次的人群打交道,擅长技术销售

- 英语能简单沟通

- 该职位为individual role,不带团队 - 这个 职位主要负责公司所辖区域的行业客户销售,主要集中在广东、广西、四川

- 以石油化工客户为主,重点维护中海油,壳牌等大客户的项目销售

产品:过滤,分离,纯化设备

要求:

-化学工程或化工设备等专业本科以上学历

- 5年以上化学工艺/技术支持/或者销售工作经验

-善于跟不同层次的人群打交道,擅长技术销售

- 英语能简单沟通

- 该职位为individual role,不带团队

第5篇 办公设备销售经理岗位职责

工作职责:

1. 负责vpanel会议平板客户销售工作

2. 客户开发,维护客户关系,取得客户订单

3. 反馈客户信息,协助完善产品材料与市场策略

职位要求:

1年以上办公电子产品销售经验

2. 良好沟通与语言表达能力

3. 具备独立开发客户经验

4. 具备ppt、excel等办公软件能力

5. 外型端正、大方,性格坚毅,对销售工作有热忱

第6篇 成品销售经理岗位职责

1、负责贯彻落实公司的营销策略 、政策和计划；

2、负责市场调研和需求分析；

3、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

4、确定销售部门目标体系和销售配额；

5、负责对行业市场的目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓；

6、负责销售计划 的分解、落实，并进行跟踪与评估。

第7篇 地产销售部经理岗位职责

地产项目销售部经理岗位职责

*贯彻下达公司的经营策略、方针及各项管理制度。

*指导、监督销售组长落实销售工作计划及各项工作任务。

*制定部门各种管理规章制度,处理部门日常行政管理事务。

*协调与其它部门的沟通与协作,参加公司例会,提出来有建设性的建议。

*主持销售部例会,促进部门内部的交流与合作。

*合理调配部门人力资源,运用用效的领导方法,激励属下员工的士气,充分发挥员工的工作能力及积极性,提高工作效率。

*做好有关销售的各项统计与分析工作。

*制定各销售类报表,使其更切实、合理、有效。

*制定销售管理者与各级人员晋升及待遇办法,以鼓励属下人员努力达成其销售目标。

*深入一线销售现场,了解销售现场的管理状况。

*有计划地培养训练所属员工,编审有关教材及组织培训,并随时给予机会教育,以提高其工作能力与素质。

*制定考核评比标准,公平、合理地处理、审核所属人员的考核、奖惩、升降等事宜。

*处理部门突发事件及重大纠纷。

第8篇 oem终端销售经理岗位职责及职位要求

oem终端销售经理职位要求

1.2年以上oem营销经验；

2.工商管理、市场营销等专业优先。

3.有良好的客户关系，及较强的市场开发、拓展能力；

4.具备较强的沟通协调能力和良好的敬业精神。

oem终端销售经理岗位职责

1.开拓与维护oem终端客户，构建客户服务体系；

2.完成部门年度销售计划、毛利率；

3.新产品，新项目的跟踪；

4.负责订单承接、合同谈判、生产进度、出货等整个流程的跟进；

5.落实客户回款工作；

6.团队建设与管理。

第9篇 婴童销售经理岗位职责

1、负责贯彻落实公司的营销策略 、政策和计划；

2、负责市场调研和需求分析；

3、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

4、确定销售部门目标体系和销售配额；

5、负责对行业市场的目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓；

6、负责销售计划 的分解、落实，并进行跟踪与评估。

第10篇 展会销售经理岗位职责

岗位职责:

1、负责展会销售部门的日常管理工作,本部门人员的业务培训工作;

2、负责制定项目销售计划及任务,并保证按时完成;

3、负责制定部门人员销售任务,并督促完成;

4、负责制定相关销售推广方案;

5、统计销售部门业绩报表,并按时提交;

6、维护现有客户资源,开发新的客户资源,对行业内重点客户进行有针对性的开发;

7、协调销售部门与公司其他部门之间的关系;

8、发掘新的业务增长点,并提出相应执行计划

9、对行业内其他展会提交销售层面的分析报告;

10、能接受短时间出差。

任职条件:

1、本科以上学历,会展、市场营销、广告传媒、国际贸易等相关专业;

2、三年以上会展行业招展、招商经验,具有幼教类展会从业经验者优先;

3、抗压能力强,思维活跃,条理清楚,普通话表达清晰流利;

4、具备成本意识,能够把握销售原则,

5、工作稳定性强,有较强的责任心和团队合作精神;

6、英文口语、书写能力优秀者优先;

第11篇 服务器销售经理岗位职责

1、计算机、营销相关专业大学本科毕业;

2、1年以上销售工作经验,熟悉服务器市场,对ia架构服务器了解;

3、有丰富的系统集成经验,具有行业市场开拓能力,有团队合作精神;

4、主动性高,吃苦耐劳,能承受较大工作压力;

5、口齿伶俐,相貌端庄。

岗位职责:

1、认真贯彻执行公司所制定的销售制度及努力提高自身的业务水平,专业知识水平;

2、完成销售经理制定的销售目标与任务,根据销售任务制定计划,做好季度,年度总结与计划;

3、负责与客户签订销售合同,督促合同正常履行,并催讨所欠应收款项,及时邮寄合同与发票给客户;

4、对客户在销售与使用过程中所出现的问题,帮助或联系有关部门及时妥善解决问题。

5、完成销售经理临时交待的其它任务。

第12篇 产品销售项目经理岗位职责

岗位职责:

1.负责公司新型支付产品设计规划,参与技术框架的搭建,结合行业的发展进行功能创新,进行政策研究。

2.需求管理:负责产品需求分析、原型输出、需求评审、产品上线等各环节产品经理工作;

3.产品交付:输出标准的需求文档,组织评估,负责产品从立项到开发的各个环节,负责产品落地的效果;

4.规范标准;跟踪支付行业的规范和标准,确保公司业务开展的合规性;

5.创新:深入研究公司相关业务,通过创新不断满足更多的支付/金融业务场景,增加业务维度,提升用户体验。

6.拓展市场并完成销售任务目标;

任职资格:

1.5年以上工作经验,具有移动互联网金融、支付行业2年以上产品规划设计工作经验,有财会基础或支付平台产品运营经验更佳。

2.对互金行业产品、技术具备较为深刻的理解,清晰行业的运作机制,能够有效的与用户、外部服务商进行需求和技术沟通,把控整体的产品、技术解决方案。

3.熟悉本领域产品的整体实现过程,包括从产品的规划设计到实现和持续改进,有项目成功经验。

4.熟练掌握产品设计基础工具,能够输出标准化的产品文档。

5.有良好的团队沟通能力、项目管理能力。