1566范文网 > 公司范文 > 岗位职责 > 业务员岗位职责
栏目

销售顾问南京-学习培训业务岗位职责要求(6篇范文)

发布时间:2023-05-14 热度:94

销售顾问南京-学习培训业务岗位职责要求

第1篇 销售顾问南京-学习培训业务岗位职责要求

岗位职责:

1、通过销售拜访,了解商户的业务现状与实际需求并结合消费者的消费动向,制定个性化营销方案,与商户谈判并达成合作;

2、执行公司的销售策略及政策,达成业绩目标;

3、与公司各部门配合,及时处理用户的反馈、投诉和建议,提高用户满意度;

4、归档和更新所有目标商户拜访、协议、服务条款等有关的文件和数据,确保信息在数据库中得到正确的维护;

职位要求:

1、大专及以上学历,有销售工作经验;

2、有很强的学习能力和适应能力,适应互联网行业的快速发展,精力充沛,具备在高强压力下出色完成任务的能力;

3、具备较强的人际沟通及逻辑思维能力,思维敏捷,能够准确把握产品优势和客户心理,高效整合内外部资源促成销售业绩;

4、富有激情和创新理念,追求个人职业发展和公司利益的双赢;

5、热爱销售,善于挑战,积极乐观,有强烈的成功欲望和企图心;

6、为人正直,诚实可靠,以公司利益为重;

第2篇 销售顾问西安-学习培训业务岗位职责要求

职位描述:

职位关键词:直销销售客户拜访面销商户合作 商务拓展 客户维护 广告销售

岗位职责:

1、通过销售拜访,了解商户的业务现状与实际需求并结合消费者的消费动向,制定个性化营销方案,与商户谈判并达成合作;

2、执行公司的销售策略及政策,达成业绩目标;

3、与公司各部门配合,及时处理用户的反馈、投诉和建议,提高用户满意度;

4、归档和更新所有目标商户拜访、协议、服务条款等有关的文件和数据,确保信息在数据库中得到正确的维护;

职位要求:

1、大专及以上学历,有销售工作经验;

2、有很强的学习能力和适应能力,适应互联网行业的快速发展,精力充沛,具备在高强压力下出色完成任务的能力;

3、具备较强的人际沟通及逻辑思维能力,思维敏捷,能够准确把握产品优势和客户心理,高效整合内外部资源促成销售业绩;

4、富有激情和创新理念,追求个人职业发展和公司利益的双赢;

5、热爱销售,善于挑战,积极乐观,有强烈的成功欲望和企图心;

6、为人正直,诚实可靠,以公司利益为重;

第3篇 销售顾问青岛-学习培训业务岗位职责要求

职位描述:

职位关键词:直销销售客户拜访面销商户合作 商务拓展 客户维护 广告销售

岗位职责:

1、通过销售拜访,了解商户的业务现状与实际需求并结合消费者的消费动向,制定个性化营销方案,与商户谈判并达成合作;

2、执行公司的销售策略及政策,达成业绩目标;

3、与公司各部门配合,及时处理用户的反馈、投诉和建议,提高用户满意度;

4、归档和更新所有目标商户拜访、协议、服务条款等有关的文件和数据,确保信息在数据库中得到正确的维护;

职位要求:

1、大专及以上学历,有销售工作经验;

2、有很强的学习能力和适应能力,适应互联网行业的快速发展,精力充沛,具备在高强压力下出色完成任务的能力;

3、具备较强的人际沟通及逻辑思维能力,思维敏捷,能够准确把握产品优势和客户心理,高效整合内外部资源促成销售业绩;

4、富有激情和创新理念,追求个人职业发展和公司利益的双赢;

5、热爱销售,善于挑战,积极乐观,有强烈的成功欲望和企图心;

6、为人正直,诚实可靠,以公司利益为重;

第4篇 销售顾问重庆-学习培训业务岗位职责要求

岗位职责:

1、通过销售拜访,了解商户的业务现状与实际需求并结合消费者的消费动向,制定个性化营销方案,与商户谈判并达成合作;

2、执行公司的销售策略及政策,达成业绩目标;

3、与公司各部门配合,及时处理用户的反馈、投诉和建议,提高用户满意度;

4、归档和更新所有目标商户拜访、协议、服务条款等有关的文件和数据,确保信息在数据库中得到正确的维护;

职位要求:

1、大专及以上学历,有销售工作经验;

2、有很强的学习能力和适应能力,适应互联网行业的快速发展,精力充沛,具备在高强压力下出色完成任务的能力;

3、具备较强的人际沟通及逻辑思维能力,思维敏捷,能够准确把握产品优势和客户心理,高效整合内外部资源促成销售业绩;

4、富有激情和创新理念,追求个人职业发展和公司利益的双赢;

5、热爱销售,善于挑战,积极乐观,有强烈的成功欲望和企图心;

6、为人正直,诚实可靠,以公司利益为重;

第5篇 培训课程销售顾问岗位职责要求

职责描述:

1、负责培训课程和相关项目的销售工作;

2、开发新客户,收集客户需求,与老客户维持良好的互动关系;

3、根据客户需求,设计和撰写培训规划;

4、策划、跟踪销售全过程以确保完成销售任务。

职位要求:

1、大专或以上学历,英语良好;

2、1年以上销售经验,有工厂工作经验或培训咨询公司销售经验者优先,有电话销售经验优先;

3、对人力资源管理和工厂流程熟悉者优先考虑;

4、有较强的进取心、责任心和协作能力,能承受较大的工作压力。

第6篇 培训课程销售顾问岗位职责

职责描述:

1、负责少儿美术教育的市场品牌推广和目标客户信息收集;

2、发掘潜在客户,为客户提供课程咨询,定期对记录的咨询信息进行回访,告知咨询者中心最新的培训课程动态;

3、负责家长的接待并做好相应的信息跟踪记录;

4、为客户设计课程体系,,促成签约并跟进课程费用的支付流程;

5、完成月度、季度、年度业绩指标,不断开发新业务;

6、维护客户关系,及时、妥善地解决客户的问题;

7、完成销售日报、合同修改等日常工作;

8支持培训中心的其它宣传活动;

9、完成领导布置的其他工作。

任职资格:

1、大专及以上学历,拥有1年以上销售经验,熟悉教育培训行业者优先;

2、拥有良好的业务开发能力,能独立完成课程销售;

3、拥有良好的执行力、沟通表达能力,注重团队合作;

4、具备销售意识,有一定的学习能力,能承受工作压力。

5、性格外向,积极主动,亲和力强,具备良好的交流沟通能力;

6、吃苦耐劳,有一定的抗压能力,热爱教育行业。

《销售顾问南京-学习培训业务岗位职责要求(6篇范文).doc》
将本文的Word文档下载,方便收藏和打印
推荐度:
点击下载文档

相关专题

相关信息

最新加入范文

分类查询入口

一键复制