业务咨询岗位职责（20篇范文）

第1篇 业务咨询岗位职责

工作职责:

1、利用多种资源推广公司产品,寻找意向客户;

2、跟踪、服务客户,解决客户疑问,形成良好的客户关系,促成销售达成;

3、做好客户接待和谈判;

4、熟练掌握基本办公软件;

5、领导安排的其他事务。

任职资格:

1、形象气质佳,本科及以上学历;

2、具备良好的商务谈判能力;

3、学习能力、服务意识强

第2篇 行业业务咨询岗位职责

咨询 - 银行业业务信息化架构师 - 高级经理 / 经理 安永ey 安永华明会计师事务所(特殊普通合伙)上海分所,安永ey,安永华明会计师事务所,安永华明会计师 要求:

1)10年及以上国际型咨询机构、国际知名it公司或金融业从业经历;

2)具有大型股份制商业银行、政策性银行信息化战略规划、业务架构、应用架构、数据架构、流程再造等相关项目经验优先;

3)熟悉银行客户、信贷、风险、资金、运营等任一业务领域;

4)掌握主流的分析及研究方法,了解业界主流产品,对新兴技术领域及前沿科技有独特见解,具有togaf认证优先;

5)具有独立主导及管理项目交付的能力,并具有一定的业务市场开拓潜能。

岗位职责:

1)面向金融业客户(主要为银行)提供不限于业务转型及金融创新领域的咨询方案,包括规划、架构设计、需求实现等;

2)指导咨询顾问及顾问完成项目交付,管控项目质量;

3)维系客户关系,开拓潜在市场机会,落实商务谈判过程。

第3篇 金融业务咨询顾问岗位职责要求

职责描述：

1、综合采用多种数据分析及调研方法，深入分析客户目前业务和数据的实际情况，提供完善的调研及诊断分析报告；

2、协助项目团队，设计售后实施交付方案和计划，review 或撰写各个业务环节的输出物，实施项目中涉及的方法论及功能使用等主题培训，完成对客户的价值交付；

3、在项目实践中，不断沉淀和总结和优化咨询的业务模式、解决方案和业务体系，为咨询业务的持续发展和迭代提供知识和能力的沉淀；

职位要求：

1、5 年以上工作经验，具备三年以上咨询公司、金融公司实际业务经验，对金融零售和风控有深入理解；

2、有数据分析挖掘类项目实践经验者优先，有数据驱动业务、精准营销或客户画像相关背景者优先；

3、优秀的解决方案、咨询报告等文档撰写能力；

4、出色的沟通能力、协作能力、语言表达能力；

5、快速学习能力，主动性强；

6、本科及以上学历，硕士、mba优先.

第4篇 业务咨询员岗位职责

1、通过现场、电话咨询等形式,解决客户的问题;

2、中专学历以上,限***。从事过电话、网络销售,具备一定工作经验,医护专业优先;

3、普通话标准,口齿伶俐,思维敏捷,语言表达清晰,具有良好的沟通和接待能力;

4、具备一定的电脑基础,熟悉office办公软件,能熟练快速的打字;

5、有过医疗行业经验优先考虑;

6、接受医护专业医护专。

第5篇 咨询业务经理岗位职责

业务咨询经理 1、根据市场需求及客户要求设计银行相关金融产品和解决方案,与其他团队合作进行产品申报及开发工作;

2、负责做好银行及金融机构的项目实施的支持工作,推动项目顺利实施;

3、做好产品的销售管控和用户体验,基于数据优化业务流程和产品功能。 1、根据市场需求及客户要求设计银行相关金融产品和解决方案,与其他团队合作进行产品申报及开发工作;

2、负责做好银行及金融机构的项目实施的支持工作,推动项目顺利实施;

3、做好产品的销售管控和用户体验,基于数据优化业务流程和产品功能。

第6篇 业务咨询总监岗位职责

岗位职责:

1、 完成部门销售任务,将部门任务分解到每个顾问;

2、 贯彻以客户为中心的原则,督导部门员工做好客户服务的工作;

3、 培训和管理高素质的咨询顾问团队,指导下属咨询顾问完成公司的销售任务;

4、 协助总经理,实现苏州区域分管项目市场推广;

5、 根据公司整体业务发展和管理,配合其他部门的工作。

岗位要求:

1、本科及以上学历;

2、熟悉当地留学市场,具备项目推广和组织的能力;

3、两年以上销售团队管理经验;

4、有较强的学习和沟通能力,具有一定的团队管理能力;

5、具有1年及以上留学项目经理经验者优先。

6、涉及部门:英国

加入金吉列,您将获得:

1、具有竞争力的薪酬绩效体系;

2、直线上升,尊重每个鲜活的你,金吉列没有空降兵;

3、强大的商学院培训体系,业界内被享誉黄埔军校,从基层到高管,每一个岗位都有岗位手册。

4、每一个城市的cbd,5a级办公环境,

5、与精英们共事的软环境,25%的留学归国人才的国际化视野

6、我们正青春,平均年龄27岁。

我们的福利:

1、具有竞争性的薪资及五险一金

2、带薪年假,年终家属慰问金。

3、员工生日礼券,员工活动经费。

4、年终优秀员工表彰及奖金。

5、年度免费健康体检,年度免费旅游或拓展。

6、免费海外培训及国际交流机会,丰富完善的业务知识及技能培训。

还在犹豫什么立即申请吧!

第7篇 咨询 - 银行业业务信息化架构师 - 高级经理 / 经理岗位职责要求

职位描述：

要求：

1）10年及以上国际型咨询机构、国际知名it公司或金融业从业经历；

2）具有大型股份制商业银行、政策性银行信息化战略规划、业务架构、应用架构、数据架构、流程再造等相关项目经验优先；

3）熟悉银行客户、信贷、风险、资金、运营等任一业务领域；

4）掌握主流的分析及研究方法，了解业界主流产品，对新兴技术领域及前沿科技有独特见解，具有togaf认证优先；

5）具有独立主导及管理项目交付的能力，并具有一定的业务市场开拓潜能。

岗位职责：

1）面向金融业客户（主要为银行）提供不限于业务转型及金融创新领域的咨询方案，包括规划、架构设计、需求实现等；

2）指导咨询顾问及顾问完成项目交付，管控项目质量；

3）维系客户关系，开拓潜在市场机会，落实商务谈判过程。

第8篇 业务咨询经理岗位职责

业务咨询经理 1、根据市场需求及客户要求设计银行相关金融产品和解决方案,与其他团队合作进行产品申报及开发工作;

2、负责做好银行及金融机构的项目实施的支持工作,推动项目顺利实施;

3、做好产品的销售管控和用户体验,基于数据优化业务流程和产品功能。 1、根据市场需求及客户要求设计银行相关金融产品和解决方案,与其他团队合作进行产品申报及开发工作;

2、负责做好银行及金融机构的项目实施的支持工作,推动项目顺利实施;

3、做好产品的销售管控和用户体验,基于数据优化业务流程和产品功能。

第9篇 咨询业务总监岗位职责

岗位职责:

1、 完成部门销售任务,将部门任务分解到每个顾问;

2、 贯彻以客户为中心的原则,督导部门员工做好客户服务的工作;

3、 培训和管理高素质的咨询顾问团队,指导下属咨询顾问完成公司的销售任务;

4、 协助总经理,实现苏州区域分管项目市场推广;

5、 根据公司整体业务发展和管理,配合其他部门的工作。

岗位要求:

1、本科及以上学历;

2、熟悉当地留学市场,具备项目推广和组织的能力;

3、两年以上销售团队管理经验;

4、有较强的学习和沟通能力,具有一定的团队管理能力;

5、具有1年及以上留学项目经理经验者优先。

6、涉及部门:英国

加入金吉列,您将获得:

1、具有竞争力的薪酬绩效体系;

2、直线上升,尊重每个鲜活的你,金吉列没有空降兵;

3、强大的商学院培训体系,业界内被享誉黄埔军校,从基层到高管,每一个岗位都有岗位手册。

4、每一个城市的cbd,5a级办公环境,

5、与精英们共事的软环境,25%的留学归国人才的国际化视野

6、我们正青春,平均年龄27岁。

我们的福利:

1、具有竞争性的薪资及五险一金

2、带薪年假,年终家属慰问金。

3、员工生日礼券,员工活动经费。

4、年终优秀员工表彰及奖金。

5、年度免费健康体检,年度免费旅游或拓展。

6、免费海外培训及国际交流机会,丰富完善的业务知识及技能培训。

还在犹豫什么立即申请吧!

第10篇 业务咨询师岗位职责

业务咨询师 1.负责分布式链路监控系统的产品设计,满足业务需求;

2.负责业务方相关需求及业务场景的调研及分析;

3.负责输出产品需求文档,定期输出产品设计文档供研发使用;

4.负责项目中业务沟通及项目进度跟踪与推进;

5.负责项目中其它项目材料的输出;

技能要求:

1.5年以上相关工作经验,至少对3个以上大中型项目负责总体产品设计;

2.熟悉计算机系统相关理论,有丰富的系统分析与设计经验,对业务有很强的领悟能力.

3.具有项目管理能力、沟通能力和团队管理能力;

4.有b2b或b2c平台的经验,有大型互联网经验优先; 1.负责分布式链路监控系统的产品设计,满足业务需求;

2.负责业务方相关需求及业务场景的调研及分析;

3.负责输出产品需求文档,定期输出产品设计文档供研发使用;

4.负责项目中业务沟通及项目进度跟踪与推进;

5.负责项目中其它项目材料的输出;

技能要求:

1.5年以上相关工作经验,至少对3个以上大中型项目负责总体产品设计;

2.熟悉计算机系统相关理论,有丰富的系统分析与设计经验,对业务有很强的领悟能力.

3.具有项目管理能力、沟通能力和团队管理能力;

4.有b2b或b2c平台的经验,有大型互联网经验优先;

第11篇 电力营配业务售前咨询顾问岗位职责要求

岗位职责：

1）售前咨询：负责电力公司营配调（营销部、运检部、调度部等）业务领域售前支持工作，对客户需求进行访谈、调研和论证，编制整体解决方案。

2）招投标：负责项目招投标过程，包括投标文件编制等；

3）方案编制：跟踪业务领域的管理创新和技术创新，总结提炼业务方案、信息化规划、项目建设等方面的前沿管理思想和***实践。

4）负责公司核心项目的管理，结合行业***实践经验和客户实际情况，制定业务层面的解决方案。

岗位要求：

1）具有3年以上电力营配部门、企业信息化、咨询行业工作经验。

2）充分了解国家电网公司在营配业务方面的规划。

3）具有良好的系统化结构化思维能力，善于发现、分析和解决问题，有良好的沟通、文字能力。

4）工作认真细致，条理性、责任心强，具有较强的时间管理能力。

5）勇于接受挑战，能够承受较大的工作压力。

6）具有良好的团队协作意识和客户服务意识。

第12篇 咨询 - 银行信贷业务流程/系统咨询 - 经理/高级顾问岗位职责要求

职位描述：

1、熟悉一般商业银行的信贷业务流程，有多家银行的信贷业务流程梳理经验。

2、熟悉银行的信贷管理系统、风险预警系统、押品管理系统等，有丰富的系统需求编写和分析经验。

3、带领咨询顾问（for manager）完成或者承担信贷业务流程梳理、系统需求咨询工作，包括分析客户需求，编写业务需求文档，与客户就业务需求文档进行沟通并达成一致等。

组织（for manager）或参与项目售前工作，准备方案建议书，并负责向客户讲解方案。

第13篇 业务咨询顾问岗位职责

工作职责:

1、利用多种资源推广公司产品,寻找意向客户;

2、跟踪、服务客户,解决客户疑问,形成良好的客户关系,促成销售达成;

3、做好客户接待和谈判;

4、熟练掌握基本办公软件;

5、领导安排的其他事务。

任职资格:

1、形象气质佳,本科及以上学历;

2、具备良好的商务谈判能力;

3、学习能力、服务意识强

第14篇 银行业务咨询顾问岗位职责要求

职位描述：

1.对所负责项目提供咨询服务，对客户进行相关的专业咨询和答疑。

2.配合营销等咨询项目业务开发、商务洽谈，能帮助客户进行落地的执行。

职位要求：

1.管理、经济、财务、金融、等专业本科及以上学历。

2. 3年以上银行实务经验，或有金融行业从业经历（必须具备条件）。

3.具备清晰的逻辑思维能力。

4.热爱管理咨询工作，擅长准确把握客户需求，善于沟通与协调。

5..对银行业务有过从业经验优先。

6、接受出差

薪资结构：基本薪资+出差补贴+项目提成

第15篇 咨询担当m&a业务岗位职责职位要求

职责描述：

岗位要求：岗位要求：

大学本科及以上学历(必须有名重点大学毕业)或者在日本有名大学留学经验

有3年以上外资咨询公司m＆a相关工作经验、能独立完成公司设立项目，参与过重组并购咨询项目

日语流利，有较强的表达及书面能力

具备基础的财务知识者优先

有较好的团队合作精神及沟通表达能力

岗位职责：工作职责：

负责以下相关的咨询项目：

公司以及工厂设立的政府手续

企业重组业务的实际操作流程

企业并购收购的整体项目流程管理

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：无工作经验

第16篇 业务咨询顾问岗位职责要求

职责描述：

一、岗位职责：

1.根据项目需求从事绿色金融专业领域管理咨询，服务对象主要为商业银行、信托等为代表的大型金融机构，包括战略、组织、政策制度、流程管理、产品管理等方向的管理咨询项目工作；

2.协助项目经理与客户的沟通及项目的访谈、调研与分析诊断；

3.以项目组为单位，根据客户在管理实践中的问题，协助或独立完成方案制定；

4.协助完成项目的阶段性沟通、汇报、辅导实施和培训等工作。

二、职位要求：

年龄：35周岁以内

1、大学本科以上学历，研究生学历优先。

2、2年工作经验以上；

3、拥有咨询/培训/市场调研/活动策划/商学院/研究院等相关研究工作经验；

4、有战略咨询相关工作经验优先；

5、拥有较强英语书面及口语交流能力优先；

6、有外资金融/咨询等相关工作经验优先。

要求：能承担短期的出差工作安排。

三、素质能力：

1、较强的逻辑思维能力，高度概括能力，和创新开拓能力，有较强的应变能力，沟通协调能力出色，可承受较大压力；

2、诚信、廉洁、敬业、严谨、执着坚韧、事业心强；

3、严守公司秘密。

第17篇 咨询顾问国际业务部岗位职责要求

职责描述：

1、帮助机构投资人发现企业价值、甄别企业风险；

2、独立lead或参与项目尽职调查工作的全流程；

3、独立向客户present项目进展及结果；

4、进行数据分析以及文字汇总，完成项目最终的deliverable；

5、协调和指导其他junior team members开展工作。

职位要求：

1、本科及以上学历，相关专业（金融、经济、管理、法律等）或相关行业（泛金融、咨询）；

2、3年以上工作经验，有带团队经验或潜质优先考虑；

3、对投资咨询行业感兴趣，能适应加班和出差节奏；

4、积极进取、自我驱动，对待工作认真负责、踏实靠谱，职业素养高；

5、表达沟通能力、逻辑思维强、有一定文字撰写能力。

第18篇 银行业务 - 数据挖据咨询顾问岗位职责要求

职位描述：

职责：

i.负责金融行业数据挖掘分析类解决方案的构建及实施

ii.负责或参与商业智能类解决方案的架构规划及设计

iii.协助或参与项目实施过程管理

资质要求

i.工作年限：5年以上工作经验

ii.项目经验：至少3个以上银行或保险数据挖掘分析类系统建设经验

iii.专业技能：

a.熟悉kpi指标体系

b.熟悉各种挖掘算法

c.熟悉主要挖掘工具，spss / sas / matlab

d.具有金融业咨询或实施背景

e.具有客户预测分析、产品盈利预测分析

第19篇 外包业务/ka/咨询顾问/销售顾问岗位职责要求

岗位职责：

1、 执行项目方案，按照合同要求筛选并推荐合格候选人给客户；

2 、指导前端顾问所提交简历，并对合适候选人电话沟通 ；

3、推进项目开展进度，保证项目在计划时间内完成；

4、对整体项目进行详细总结和评估；

岗位要求：

1. 工作经验1-2年；

2. 人力资源从业背景，能够很好的理解和判断客户需求；

3. 良好的沟通互动能力，善于使用表格等工具分析汇总工作；

第20篇 业务咨询顾问新零售方向岗位职责要求

职责描述：

1、配合销售人员提供售前支持，共同完成销售活动任务：

a、提供售前支持，包括参与售前应标、售前方案技术支持、售前项目poc、需求可行性与工作量评估、售前客户宣讲、解决方案咨询等；

b、在自研产品不具备能力时输入和整合第三方产品形成统一方案。

2、需求分析：通过市场研究及和客户调研沟通和交流澄清而把握客户需求，编写srs。

3、根据项目进度要求进行需求调研分析，结合研发产能，制定合理的版本输出计划：

a、与客户、项目经理和内部r&d相关人沟通，输出业务蓝图以满足客户业务要求；

b、为研发部门制定合理项目计划，以保证项目对时间和人力输入业务要求。

4、版本导入与跟踪：

a、需求评审：组织研发相关人员(设计、开发、测试)进行需要评审；

b、需求导入：派单，把客户需求转入研发环节；

c、需求跟踪：在研发环节中，需求澄清、需求研发进度跟踪、版本发布跟踪等。

5、协助销售完成二次销售任务：

a组织与客户、项目经理和项目相关人员的沟通会；

b、结合产品和客户运营情况，主动发现项目风险点，提出合理可行的改进方案；

c、主动挖掘客户需求点，创建二次销售合同机会。

6、配合销售人员提供售前支持，共同完成一次销售活动任务：

a、提供售前支持，包括参与售前应标、售前方案技术支持、售前项目poc、需求可行性与工作量评估、售前客户宣讲、解决方案咨询等；

b、在自研产品不具备能力时分析并整合第三方产品形成统一方案。

职位要求：

1、有较强的方案编写能力和标书应答表达能力

2、能够熟练地阐述产品及方案，有良好的沟通能力；

3、有零售、供应链行业经验优先；

4、企业运营生产，供应链，营销，电商，财务核算等相关企业业务知识；

5、有良好的沟通、引导能力；