业务经理销售主管岗位职责（20篇范文）

发布时间：2023-09-04 热度：48

下载全文

业务经理销售主管岗位职责

第1篇业务经理销售主管岗位职责

岗位职责:

1、负责新客户和业主的开发;

2、负责客户与业主的接待与咨询,提供顾问式的咨询服务;

3、负责公寓、别墅、写字楼租赁的全过程,包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等,促成业务成交;

任职资格:

1、大专(含)以上学历,年龄20岁-35岁之间,男女不限,专业不限;

2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战;

3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;

4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神。

第2篇渠道/销售经理/业务经理/营销经理岗位职责职位要求

岗位职责:

1、协助总经理制定市场开发规划，制定营销策略和销售计划，并组织实施；主持制订和完善营销系统的工作流程和规章制度；

2、核查分析营销环境、目标、计划、业务活动等，及时调整销售策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划；

3、协助总经理建立和调整公司销售组织、细分市场和销售网络；

4、组建销售团队并不断提升团队能力，带领团队发掘客户需求及购买愿望，开拓市场，开发新客户，增加产品销售范围。

5、负责行业内重点客户培养、新客户开拓和大客户挖掘等工作

6、负责公司重要销售线索的管理与推进及相关的商务谈判、合同签订等工作；

7、负责市场公关、组织活动的总体规划；

8、按时完成公司领导安排的其他任务。

任职资格:

1、不限学历，有能力你就来，企业客户开发、销售经验，市场营销类专业、管理类专业优先；；

2、具有勤奋、不屈不挠、永不放弃的执着精神；

3、性格开朗、心胸宽广、乐于助人；钻研、乐于接受新事物，好学习；

4、出色的沟通协调能力，认同、热爱销售行业.

5、丰富的团队建设经验与团队管理能力。

6、熟练掌握办公软件系统。

7、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力；

8、坚持公司营销管理原则，良好的执行力；

福利待遇：

优厚的福利！包括不限于：底薪+五险+丰厚的绩效奖励+各项福利+年终奖+分红等！广阔发展空间、十分突出的可发展为公司股东！公费旅游等等

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1-3年

第3篇业务经理销售经理岗位职责

销售高级业务经理一、大专或以上学历,具备5年以上大客户(如oivo、oppo、小米、格力手机指定高频电感资质)的市场营销业务精英及5年以上市场开拓工作经验;

二、了解电源(变压器)、高频电感、适配器市场营销的相关理论知识以及自动化推广业务;

三、熟悉行业内的主要客户(大客户)以及竞争对手以及拥有大客户资源者;

四、具有较强的市场洞察力,能够根据市场特点将销售目标落实到行动计划,负责广东区域(或西部-成都、重庆)的业务市场的拓展,开发新的业务(自身须拥有一定的大客户资源)拥有广泛的客户关系,能够快速形成市场拓展和覆盖;

五、从事过电子的业务行业者优先;

六、主要针对国内市场大客户开发维护,’具备独立独立开发客户的能力;

七、工作态度积极,主动,有冲劲,能经常出差,吃苦耐劳,电脑办公软件熟练。

一、大专或以上学历,具备5年以上大客户(如oivo、oppo、小米、格力手机指定高频电感资质)的市场营销业务精英及5年以上市场开拓工作经验;

二、了解电源(变压器)、高频电感、适配器市场营销的相关理论知识以及自动化推广业务;

三、熟悉行业内的主要客户(大客户)以及竞争对手以及拥有大客户资源者;

五、从事过电子的业务行业者优先;

六、主要针对国内市场大客户开发维护,’具备独立独立开发客户的能力;

七、工作态度积极,主动,有冲劲,能经常出差,吃苦耐劳,电脑办公软件熟练。

第4篇区域销售业务经理岗位职责

岗位要求:

(1)年龄:25-45周岁

(2)学历:大专及以上学历

(3)工作经验不限,欢迎有管理世界500强管理经验者加入

(4)性格外向,具有较强的人际交往与沟通能力

(5)有良好的心理素质和工作习惯,自律性好,有责任心

(6)有信用卡、证券、贷款等金融服务业及房产中介、汽车4s店、酒店服务、物业公司等相关行业工作经验者优先

薪酬福利:

1、办公环境:豪华cbd写字楼办公,地铁上盖

2、公司定期组织员工旅游和户外拓展活动,按国家规定享受法定节假日

3、完善的人才管理和广阔的晋升发展空间与平台

4、系统的人才培训技能提升及发展计划,我们给予您岗位技能和能力素质不断提升的机会:

a.新人培训:岗前培训+专业知识培训+营销技巧培训

b.晋升培训:经营管理培训+团队管理培训

第5篇网络销售业务经理岗位职责

1、根据公司提供的客户资源,带头出业绩,带头去执行;

2、合理的分解销售任务,完成个人的销售目标;

3、协助上级执行公司政策。

第6篇业务经理销售代表岗位职责

东莞市得翔实业有限公司成立于2002年,产品涵盖包装材料(纸托、纸箱、复合袋、塑胶袋、吸塑、epe、彩印系列),电子(模切、塑胶、),为客户提供全方位的一站式的产品和服务。因业务发展现诚招业务英才加入,公司环境及文化良好,交通便利,每周5天半工作制,期待你的加盟。

第7篇建材销售业务经理岗位职责

职位要求:

1、负责公司产品的销售和推广;

2、根据市场营销计划,完成部门任务;

3、负责辖区内市场信息的收集和竞争对手的分析;

4、管理维护客户关系和长期合作。

任职资格:

1、高中以上学历,经验不限;

2、反应敏捷,表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,有亲和力;

3、具备一定的市场分析、判断能力,良好的客户服务意识;

4、有责任感和团队意识。

第8篇营销总监/销售经理/业务经理/营销经理岗位职责职位要求

岗位职责:

1、协助总经理制定市场开发规划，制定营销策略和销售计划，并组织实施；主持制订和完善营销系统的工作流程和规章制度；

2、核查分析营销环境、目标、计划、业务活动等，及时调整销售策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划；

3、协助总经理调整公司销售组织、细分市场和销售网络；

4、不断提升团队能力，带领团队发掘客户需求及购买愿望，开拓市场，开发新客户，增加产品销售范围。

5、负责行业内重点客户培养、新客户开拓和大客户挖掘等工作

6、负责公司重要销售线索的管理与推进及相关的商务谈判、合同签订等工作；

7、负责市场公关、组织活动的总体规划；

8、按时完成公司领导安排的其他任务。

任职资格:

1、不限学历，有能力你就来，企业客户开发、销售经验，市场营销类专业、管理类专业优先；；

2、具有勤奋、不屈不挠、永不放弃的执着精神；

3、性格开朗、心胸宽广、乐于助人；钻研、乐于接受新事物，好学习；

4、出色的沟通协调能力，认同、热爱销售行业.

5、丰富的团队建设经验与团队管理能力。

6、熟练掌握办公软件系统。

7、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力；

8、坚持公司营销管理原则，良好的执行力；

福利待遇：

优厚的福利！包括不限于：底薪+五险+丰厚的绩效奖励+各项福利+年终奖+分红等！广阔发展空间、十分突出的可发展为公司股东！公费旅游等等

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1-3年

第9篇国际销售业务经理岗位职责

国际销售业务经理特变电工山东鲁能泰山电缆有限公司特变电工山东鲁能泰山电缆有限公司 1.负责目标区域的市场开拓、合同签约、账款回收,完成年度分解承担的销售指标;

2.协助区域市场总监,完成目标区域的市场开拓和销售指标;

3.协助完成目标信息、投标报价、履约执行、基础管理、重点工作等;

4.加强对竞争对手的调研分析,撰写中标失标分析总结;

5.负责完成区域市场总监安排的其他工作。

第10篇销售经理业务经理岗位职责

国际业务部销售经理奔腾楚天激光(武汉)有限公司奔腾楚天激光(武汉)有限公司,奔腾楚天你将从事:

- 负责激光切割和焊接设备的出口销售工作

- 国别市场的开发,代理商的寻找与维护

- 国外重要行业展会和行业推广会的规划和实施

- 完成既定的销售目标

你要具备:

- 2年以上机械相关销售和外贸销售经验

-大专以上学历

- cet-6及以上

- 有国外市场走访,展会,商贸洽谈或外事接待经验者优先

- 积极主动的工作态度;抗压能力强

- 熟练使用常用外贸工具如sns

- 中英文听说读写均要求熟练

我们提供:

1. 完善的培训体系

2. 完善的销售技术支持体系,让客户的技术类问题迎刃而解

第11篇销售代表业务经理岗位职责

客户经理/销售代表/业务员/客户代表深圳市国策房地产土地估价有限公司深圳市国策房地产土地估价有限公司 1、维护公司的客户,并开拓新的客户和新的市场;

2、根据客户需求及时为客户解答难题;

3、完成上级安排工作。

第12篇人寿保险区域销售业务经理岗位职责

优才区域销售业务经理岗位要求:

(1)年龄:25-45周岁

(2)学历:大专及以上学历

(3)工作经验不限，欢迎有管理世界500强管理经验者加入

(4)性格外向，具有较强的人际交往与沟通能力

(5)有良好的心理素质和工作习惯，自律性好，有责任心

(6)有信用卡、证券、贷款等金融服务业及房产中介、汽车4s店、酒店服务、物业公司等相关行业工作经验者优先

薪酬福利:

1、办公环境:豪华cbd写字楼办公，地铁上盖

2、公司定期组织员工旅游和户外拓展活动，按国家规定享受法定节假日

3、完善的人才管理和广阔的晋升发展空间与平台

4、系统的人才培训技能提升及发展计划，我们给予您岗位技能和能力素质不断提升的机会:

第13篇业务经理销售经理岗位职责职位要求

职责描述：

1、负责为公司开发新客户和合作商，给客户指定解决方案的销售工作。

2、收集行业市场发展、客户需求、区域市场等信息。

3、负责收集潜在客户信息，及时收集并反馈客户信息和市场情况建立客户档案定期维护跟踪。

4、负责组织与客户进行方案介绍、方案演示、投标活动、技术谈判、商务谈判、合同签订及回款。

5、外出拜访客户，推广公司的服务和理念。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限

第14篇金融产品销售业务经理岗位职责

金融产品销售业务经理工作职责:

1、为公司潜在客户提供保险、投资及理财等服务;

2、和团队一起对所负责的区域进行公司品牌维护、公司形象宣传以及市场开发;

3、为客户提供个性化的家庭保险、理财及投资方案;

4、建立和管理区域团队;

5.超2.8亿优质客户资源让您无忧启动综合金融市场。

入职要求:

1.大专及以上学历，年龄25-50周岁(50岁以上特别优秀者可放宽政策);

2.有良好的沟通协调能力、学习能力、处理问题能力、严谨认真、勇于拓取;

3.身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标;

4.抗压能力强，良好的亲和力与团队合作精神;

5.从事过管理工作、售后服务工作、商户主、企业主或有保险从业经验者优先考虑;

6.广州市户口或在广州市居住1年以上者优先。

7.管理学、法学、金融学、保险学优先。

第15篇销售专员+业务经理岗位职责职位要求

职责描述：

技能要求：

市场管理，部门管理，团队建设

技能要求：

销售，管理，业务

岗位职责：

1、完成上级下达的销售回款与工作目标；

2、在所辖的市场完成市场的分销等工作；

3、按计划及要求拜访客户，维护好原有客户和良好的客情关系

4、收集市场动态与竞品信息，及时上报上级领导；

5、进行市场调查，挖掘有市场潜力的地区和客户；

6、提升团队工作效率和综合能力

任职资格：

1.具有一定的医药保健品销售经验和客户沟通能力；

2.良好的决策能力与执行能力；

3、专科及以上学历，市场营销等相关专业优先；

4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；

5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

岗位要求：

学历要求：高中

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1年经验

第16篇产品销售业务经理岗位职责

工作职责:

1、为公司潜在客户提供保险、投资及理财等服务;

2、和团队一起对所负责的区域进行公司品牌维护、公司形象宣传以及市场开发;

3、为客户提供个性化的家庭保险、理财及投资方案;

4、建立和管理区域团队;

5.超2.8亿优质客户资源让您无忧启动综合金融市场。

入职要求:

1.大专及以上学历,年龄25-50周岁(50岁以上特别优秀者可放宽政策);

2.有良好的沟通协调能力、学习能力、处理问题能力、严谨认真、勇于拓取;

3.身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标;

4.抗压能力强,良好的亲和力与团队合作精神;

5.从事过管理工作、售后服务工作、商户主、企业主或有保险从业经验者优先考虑;

6.广州市户口或在广州市居住1年以上者优先。

7.管理学、法学、金融学、保险学优先。

第17篇渠道销售业务经理岗位职责

渠道销售业务主管/经理佛山市南海名杉木业有限公司佛山市南海名杉木业有限公司,名杉 1.负责公司现有装饰公司/设计公司渠道的维护。

2.开拓新的渠道业务,服务高端客户。

3.按计划拜访设计公司和开发新客户。

4.定期开拓新的楼盘客源,建立合作关系。

要求:

1.2年以上建材行业相关业务工作经验。

第18篇药品销售业务经理岗位职责

岗位职责:1、负责公司产品的销售及推广;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格:1、高中以上学历,市场营销、医、药等相关专业;2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;4、具备一定的市场分析及判断能力

第19篇销售业务经理岗位职责

1、负责销售及推广公司产品及服务;

2、负责市场调研和渠道分析;

3、负责年度销售的预测，目标的制定及分解;

4、确定销售部门目标体系和销售配额;

5、制定销售计划和销售预算;

6、负责新客户开拓和老客户的管理维护;

其他要求

1、要求性别不限，年龄28-40岁，有展示行业同类岗位3年以上工作经验;

2、沟通协调能力强，可独立完成新客户开据与管理，有客户资源优先;

3、责任心强，积极上进，可满足出差，敢于挑战高薪;

4、服从公司调配，无工作区域要求;