业务项目经理岗位职责（20篇范文）

发布时间：2024-11-20 热度：43

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业务项目经理岗位职责

第1篇业务项目经理岗位职责

1、负责公司公共文化项目的拓展、洽谈、跟踪、执行。

2、负责项目合同的起草、签订、执行。

3、负责项目款项的收取。

4、公共文化项目客户的开发及维护。

5、完成领导交办的其他工作。

薪酬:6000-8000元/月+提成条件不适合者请勿投递

任职条件

1、学历:大专及以上,专业不限

2、从事城市公共文化项目工作2年以上,有独立运作成功案例者优先。

3、熟悉政府工作流程和办事模式。

4、具备很好的公关能力和执行能力。

5、具备丰富的社会关系者优先。

第2篇汽车业务拓展项目岗位职责

汽车行业业务拓展经理/项目经理职位概述:

专注汽车经销商人力资源管理领域中面临的战略、财务及运营等领域的风险管理服务

洞悉汽车行业,特别是经销商相关业务辅导及人员培养方面的行业动态及发展趋势

协助对客户资源的有效管理及业务机会的跟进工作

有效协调行业相关资源,结合德勤服务平台为客户打造可落地的服务交付方案

经验要求:

至少对汽车行业下列领域之一有深入的理解:

经销商业务运营能力提升

经销商人员能力培养

8年以上的汽车行业经验,其中至少5年以上培训及辅导业务开拓经验

深入了解经销商培训辅导管理体系

熟悉经销商培训及辅导类项目的执行流程,包括商管理及服务交付

良好的资源协调及组织能力,适应多任务的交付能力及抗压能力

具备良好的交流能力,以及优良的中英文口头和书面表达能力

市场、经济及管理相关领域本科学历或以上职位概述:

专注汽车经销商人力资源管理领域中面临的战略、财务及运营等领域的风险管理服务

洞悉汽车行业,特别是经销商相关业务辅导及人员培养方面的行业动态及发展趋势

协助对客户资源的有效管理及业务机会的跟进工作

有效协调行业相关资源,结合德勤服务平台为客户打造可落地的服务交付方案

经验要求:

至少对汽车行业下列领域之一有深入的理解:

经销商业务运营能力提升

经销商人员能力培养

8年以上的汽车行业经验,其中至少5年以上培训及辅导业务开拓经验

深入了解经销商培训辅导管理体系

熟悉经销商培训及辅导类项目的执行流程,包括商管理及服务交付

良好的资源协调及组织能力,适应多任务的交付能力及抗压能力

具备良好的交流能力,以及优良的中英文口头和书面表达能力

市场、经济及管理相关领域本科学历或以上

第3篇增值业务开发部项目开发主管智能网岗位职责范本

1.跟踪、分析、研究增值业务相关新技术,参与制订相关新业务的应用系统技术方案。

2.参与拟定增值业务平台智能网应用项目的业务技术规范。

3.参与增值业务项目开发的实施、项目管理、试点推广工作。

4.负责增值业务信息源市场发展的技术支持工作。

5.负责增值业务平台的应用系统维护管理工作。

6.配合进行增值业务平台的规划和建设工作。

7.完成领导交办的其他事项。

第4篇业务拓展部项目经理岗位职责

岗位职责:

1.贯彻落实上级领导下达的经营任务目标;

2.进行项目前期筛选工作;

3.完成投融资项目的调研;

4.协助高级经理起草相关文件、合同;

5.协调客户和与外部合作机构的对接;

6.协助各中介团队开展尽职调查等工作;

7.通过财务报表等信息实时分析和监督客户的经营状况,并及时上报沟通相互情况;

8.完成领导交办的其他工作。

学历要求:

硕士研究生及以上学历。

专业要求:

财务专业相关专业。

年龄要求:

35周岁以下。

工作经验要求:

具有财务核算3年及以上从业经验。

第5篇项目业务经理岗位职责

1、负责公司公共文化项目的拓展、洽谈、跟踪、执行。

2、负责项目合同的起草、签订、执行。

3、负责项目款项的收取。

4、公共文化项目客户的开发及维护。

5、完成领导交办的其他工作。

薪酬:6000-8000元/月+提成条件不适合者请勿投递

任职条件

1、学历:大专及以上,专业不限

2、从事城市公共文化项目工作2年以上,有独立运作成功案例者优先。

3、熟悉政府工作流程和办事模式。

4、具备很好的公关能力和执行能力。

5、具备丰富的社会关系者优先。

第6篇业务项目总监岗位职责

业务项目部总监 1.根据区域战略,制定业务项目部战略方针:收集、整理、分析竞争对手资料;统筹新项目开发的状况并满足客户的sop;

2.部门工作计划管理:根据公司的年度经营方针目标,制订本部门的方针目标;制定并审核预算;

3.负责公司的业务项目流程的规划、制定:根据公司发展规划,提出业务经营目标市场发展规划等;

4.项目开发管理:主导新项目开发管理;支持新项目前期评审、成本核算;规划新项目生产、人工、投资等需求,建立有效项目团队等;

5.客户服务及关系维护;

6.量产维护:评估项目工艺量产的可行性;推动现场的问题点改善及现场效率提升等;

7.部门人员管理及人才梯队建设;

8.日常工作:向公司呈报内部报表;对报价进行审核;重点审核月度营业额与回款额等。 1.根据区域战略,制定业务项目部战略方针:收集、整理、分析竞争对手资料;统筹新项目开发的状况并满足客户的sop;

2.部门工作计划管理:根据公司的年度经营方针目标,制订本部门的方针目标;制定并审核预算;

3.负责公司的业务项目流程的规划、制定:根据公司发展规划,提出业务经营目标市场发展规划等;

4.项目开发管理:主导新项目开发管理;支持新项目前期评审、成本核算;规划新项目生产、人工、投资等需求,建立有效项目团队等;

5.客户服务及关系维护;

6.量产维护:评估项目工艺量产的可行性;推动现场的问题点改善及现场效率提升等;

7.部门人员管理及人才梯队建设;

8.日常工作:向公司呈报内部报表;对报价进行审核;重点审核月度营业额与回款额等。

第7篇投资银行业务项目岗位职责

岗位职责:1、承揽开发项目及承做执行公司项目;2、承揽与承做执行,信托类和资本市场类等项目的投资分析

第8篇工程项目主要业务部岗位职责

工程项目主要业务部门的岗位职责

(1)计划财务部

1)控制工程造价;监控工程费用使用情况;跟踪合同条款执行情况;负责编制管理指标价格;负责向混凝土、监理部门提供按合同文件规定必须递交的证明文件;负责与混凝土、监理办理增加工程量所需的追加资金;负责项目工程统计,对工程造价控制负责。

2)办理与混凝土间的工程款收取、支付;组织工程成本分析,并提出管理意见;办理职工工资的结算和财务档案管理等,对财务业务和成本控制负责。

(2)质量安全部

根据工程质量总目标,制定质量监督管理网络;评审原材料和设备;进行施工质量检查,使工程能按合同、设计、规范的要求施工;进行隐蔽工程的检查评定;参与混凝土、监理部门进行的质量抽查和质量监测;从事施工安全检查、安全培训教育、文明施工、环境保护等工作;对工程产品的过程和最终施工质量与安全负责。

(3)施工技术部

1)技术组

(a)根据批准的总进度计划,监督、指导各施工公司技术及下属作业班按进度计划进行施工;负责与混凝土、监理、其他政府部门的协调工作;执行混凝土及监理工程师的指令及落实有关会议的决定;负责向混凝土、监理单位提交工程进度完工验收报告等。

(b)按合同要求落实工程的设计资料;按合同要求落实'施工大纲'的编制;

按规定制定工艺卡;落实工程的测量、监测、试验和质量管理工作的iso9002标准;根据设计选用施工规范,作好技术档案管理工作,对工程技术管理负责。

(c)负责现场各个工序的技术指导、技术监督工作,并及时处理施工中遇到的技术问题,及时反馈给施工技术部。

(2)测量监测组

按合同要求,与监理工程师办理交接桩手续;复测中线、水平,报监理工程师批准;负责工程结构的定位放样,为施工提供平面和高程控制点;按设计要求在施工范围内设置各种监测点,落实监测工作,统计、汇总、分析处理监测测量结果,指导施工。

(3)防水组

按技术规范要求负责车站围护及结构混凝土自防水、外防水,指导、检查并验收各种施工缝、沉降缝的施工。

(4)机电组

负责进场机械的调配、保养及操作;施工用水用电设计与管理;机修加工;编制机械操作、保养安全规程及作业指导书,负责机械施工岗前培训等。

(4)物资设备部

根据工程进度情况,提前提出原材料供应计划,合理组织原材料的采购、验收和保管;整理保管好一切资料、原始记录;负责各种原材料、机具、设备的合理调配,对工程所用的原材料、机电设备的质量和管理负责。

(5)综合办公室

负责项目工程施工中的对外关系协调、人事劳资、总务后勤和治安保卫等工作。

(6)试验室

负责原材料和工程的试验检验工作。

(7)技术顾问团

组织我单位有丰富铁路施工经验的专家,同时聘请国内着名的铁路专家,组成技术顾问团,协助制定方案,及时解决施工过程中的技术难题,同时为我们培养高级技术人才。

第9篇国际业务项目助理岗位职责

岗位职责:

1、根据公司总体战略发展目标,协助部门总经理制定相应工作计划并组织实施;

2、全面负责海外及再保险业务及渠道的开拓及维护;

3、负责海外保险市场信息收集;

4、组织并负责海外及再保业务的排分、结算、服务及问题处理;

5、团负责团队培训,包括但不限于海外及再保险业务的操作实务;

6、负责组织整理海外及再保业务资料的整理与分析;

7、其他临时性工作。

任职资格:

1、本科及以上学历;

2、具有3年以上再保险业务经验(含国际业务),具有再保险合约经验者优先;

3、商务英语口语、书写流利,专四以上。

第10篇项目业务主管岗位职责

职责描述:

1.中专或大专以上学历,20-45岁,有驾驶证;

2.了解危险废物相关知识,掌握市场营销沟通技巧,具备法律、质量管理、运输安全等方面的知识;

3.具有较强的领导能力、判断与决策能力、沟通能力、计划与执行能力、谈判能力。

4.善于发现问题,总结经验;严谨缜密的工作思路。

5.3年以上业务员工作经验优先。

第11篇政府业务项目顾问/项目经理岗位职责要求

职位描述:

1、负责客户、市场等基础信息的收集和整理，并完成基础数据的研究分析工作；

2、负责项目方案制定，协助项目经理完成市场开发、项目洽谈、招投标等商务工作；

3、负责项目执行，协助项目经理完成项目实施工作；

4、负责产品开发、咨询知识累积，协助项目经理完成项目报告的撰写工作；

5、完成领导交办的其它工作任务。

岗位要求:

1.全日制硕士及以上学历，管理类专业优先；

2.具备1～3年管理咨询或销售顾问经验，具有客户开发能力与渠道营销经验者优先；

3.为人正直、踏实，有挑战精神和责任心，团队协作精神好，有较强的沟通表达能力且勇于承担工作压力；

4.有良好的社会关系并有志致力于人力资源管理咨询服务优先。

工作时间：9：00-17:30

福利待遇：双休+法定假日+福利年假+带薪病假+5险1金+商业医疗保险+年节福利+团队活动+绩效奖金+年终奖+专业培训+广阔的晋升通道！

第12篇业务项目经理助理岗位职责

岗位职责:

1、根据公司总体战略发展目标,协助部门总经理制定相应工作计划并组织实施;

2、全面负责海外及再保险业务及渠道的开拓及维护;

3、负责海外保险市场信息收集;

4、组织并负责海外及再保业务的排分、结算、服务及问题处理;

5、团负责团队培训,包括但不限于海外及再保险业务的操作实务;

6、负责组织整理海外及再保业务资料的整理与分析;

7、其他临时性工作。

任职资格:

1、本科及以上学历;

2、具有3年以上再保险业务经验(含国际业务),具有再保险合约经验者优先;

3、商务英语口语、书写流利,专四以上。

第13篇业务助理项目部岗位职责职位要求

岗位职责

1.撰写会议通知、会议记要、日常联络和工作报告；

2.负责工程项目部各类文件制作；

3.负责工程项目部各类文档的管理及竣工资料整理；

4.负责工程项目部日常事务的联络工作；

5.负责公司工程类文件资料的管理及维护工作；

6.负责工程档案的制作及电子文档的管理工作；

7.负责项目中材料采购工作，协调供应商与现场对接人员；

8.完成领导交办的其它工作。

职位要求：

1.相关专业专科以上学历，2年以上同岗位工作经验，工作有责任心、良好的人际沟通和独立工作能力，工作严谨敬业；

2.熟练掌握办公软件，有良好的文字编辑处理能力；

3.具有文档，档案编辑管理经验者优先.；

4、会使用cad软件优先录用

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1-3年

第14篇担保业务项目经理岗位职责

(一)岗位职责

1.根据公司整体工作任务的部署拓展担保业务,并开展担保业务保前、保中、保后管理工作;

2.负责对担保项目全流程的风险进行监控并形成报告;

3.负责金融产品的创新、开发与维护;

4.负责对业务类制度流程进行草拟、维护及升级完善;

5.负责做好担保业务渠道建设的开拓与维护。

(二)任职条件

1.40周岁(含)以下,经济、金融、管理、财会、法律等专业,全日制本科及以上学历;

2. 3年(含)以上银行信贷、投资银行或担保业务等相关工作经验;

3.熟悉担保业务操作流程,具有较强的风控意识和业务拓展能力;具有会计师、审计师、经济师资格证书者优先考虑。

第15篇担保业务部项目经理岗位职责

(一)岗位职责

1.根据公司整体工作任务的部署拓展担保业务,并开展担保业务保前、保中、保后管理工作;

2.负责对担保项目全流程的风险进行监控并形成报告;

3.负责金融产品的创新、开发与维护;

4.负责对业务类制度流程进行草拟、维护及升级完善;

5.负责做好担保业务渠道建设的开拓与维护。

(二)任职条件

1.40周岁(含)以下,经济、金融、管理、财会、法律等专业,全日制本科及以上学历;

2. 3年(含)以上银行信贷、投资银行或担保业务等相关工作经验;

3.熟悉担保业务操作流程,具有较强的风控意识和业务拓展能力;具有会计师、审计师、经济师资格证书者优先考虑。

第16篇项目拓展业务经理岗位职责

工作职责:

1、针对快速发展的功能食品领域,深入挖掘终端消费者的需求,提出新产品开发的需求,推动立项,领导新产品开发项目

2、制定新产品推广的方案并执行,和销售团队合作,快速成功推广新产品

3、制定新产品销售工具,把配方,产品的技术语言,转化为面对终端消费者的语言,包括提炼产品卖点,体感和口感测试,原料差异化挖掘,功效性数据,文献资料支持等等

4、和销售团队合作,拜访重点客户,攻克重点项目

5、提出并推动配方专利的申请

6、制作并推广健康解决方案,涵盖产品,服务,销售工具,演示方法等等

7、和培训部门合作,组织客户培训

8、代表公司参与行业会议并发言

任职资格:

1、本科以上学历

2、医药学、食品营养、生化学或相关专业

3、正直诚信,结果导向,良好的沟通能力,团队合作

4、b to c的思维能力,把产品和技术的语言转化成to c的语言

5、深入的保健品和药学的知识

6、熟练运用office等办公软件

第17篇建筑项目材料业务员岗位职责

1、及时掌握现场材料的实际需用情况,做到合理采购,及时供应,定额储备,努力降低采购成本。

2、及时解决现场材料方面存在的问题,掌握材料消耗情况,协助材料主任做好现场的供应和管理工作。

3、对进场材料进行标识,协助材料主任做好材料台帐,对不合格品提出处理意见并报上级领导审批。

4、根据审批的材料计划,负责钢筋和各种型材的进场。主要包括:

(1)按时组织材料进场;

(2)及时收集各种相关资料和票据凭证,包括材质证明单、实验报告单、磅单、运输单、进场验收单和发放使用单。

(3)定期(每周小计、每月合计汇总)进行材料数量统计。

(4)每月与物资公司对帐,并将对帐情况报给材料主任。

5、根据审批的材料计划和现场的实际情况,负责周转材料的进、退场。

(1)业务员应根据施工队使用周转材料的情况,积极与项目工程室、技术室联系,及时组织周转材料的进场、修复和退场。::每批材料进场后,应与现场材料保管员、施工队一起进行型号和数量核对,核对无误者,业务员和保管员办理'接收单',两人签字;同时保管员与施工队办理'发料单',并经技术人员签字确认。对确实无法修复的材料应整理成堆,统计出数,上报材料主任;若因业务员自身原因(如未及时组织退料或未按规定严格回收检查),出现的任何损失全部由业务员承担。

(2)项目周转材料的修理、损失赔偿不得超出工程总造价的1‰,同时不得超出周转材料总价的7%,若超出一项,根据具体情况,由业务员或施工队承担责任。

(3)每月与租赁中心对帐,并将对帐情况报给材料主任。

6、业务员应注意以下几方面的事情:

(1)发生业务的当天业务员应做'材料明细帐'(有价)和台帐(分类分型号),并填写'标识记录(接收、发放)本'。

(2)若因业务员自身原因(非材料计划原因)拉错料、没有及时拉进材料或存在数量质量问题(如模板翘曲变形等),全部责任由业务员承担。

(3)未经现场三方核对,业务员不得随意卸车;业务员不能代替现场保管员签字收料,现场保管员不能代替施工队签字收料。

(4)业务员不能不带车,不能认为材料运到现场后算完事,在没有办理接收手续之前,出现的任何问题都由业务员负责。

7、业务员应努力完成材料主任交办的其他工作,并协助现场材料管理员进行材料的现场管理。

第18篇金融业务项目经理岗位职责

岗位描述

1、承揽开发项目及承做执行公司项目;

2、资产管理、投融资项目为主,并开展金融同业合作业务;