第1篇 广告业务管理岗位职责
岗位职责:
-搭建完善的审核流程,参与审核标准策略的制定,定期对业务复盘并及时优化和更新审核策略文档
-解读审核策略,通过对内、对外各种形式的培训及调研,将知识复制和沉淀,并通过数据分析输出相应培训调研报告
-分析审核数据,制订针对性的解决方案,制定业务管理、团队管理等制度,通过制度规范化、高效化提升协作效率,并能通过优秀的ppt能力输出成果报告
-协助跨团队沟通、执行和跟进,包括审核策略、系统、产品、风控等,保障团队高效运转及协同合作
-负责搭建审核文化体系,建设部门文化氛围,负责部门文化的规划和具体实施,组织文化的宣贯、落地并跟进效果评估
任职资格:
-大学本科或以上学历,专业不限,管理学、社会学、法律等相关专业优先
-具备团队合作意识,亲和力强,有一定组织管理能力,具备高效的执行力、优秀的语言表达、沟通、组织及协调能力
-有项目管理、风控管理、数据管理等相关经验,有一定的抗压能力、多任务处理能力、业务思维逻辑及创新精神
-熟练操作office等办公软件,熟练使用图形、图像、视频编辑等软件优先
-团队文化体系建设及大型活动相关经验,互联网行业相关从业优先
第2篇 广告业务管理岗位职责任职要求
广告业务管理岗位职责
岗位职责:
-搭建完善的审核流程,参与审核标准策略的制定,定期对业务复盘并及时优化和更新审核策略文档
-解读审核策略,通过对内、对外各种形式的培训及调研,将知识复制和沉淀,并通过数据分析输出相应培训调研报告
-分析审核数据,制订针对性的解决方案,制定业务管理、团队管理等制度,通过制度规范化、高效化提升协作效率,并能通过优秀的ppt能力输出成果报告
-协助跨团队沟通、执行和跟进,包括审核策略、系统、产品、风控等,保障团队高效运转及协同合作
-负责搭建审核文化体系,建设部门文化氛围,负责部门文化的规划和具体实施,组织文化的宣贯、落地并跟进效果评估
任职资格:
-大学本科或以上学历,专业不限,管理学、社会学、法律等相关专业优先
-具备团队合作意识,亲和力强,有一定组织管理能力,具备高效的执行力、优秀的语言表达、沟通、组织及协调能力
-有项目管理、风控管理、数据管理等相关经验,有一定的抗压能力、多任务处理能力、业务思维逻辑及创新精神
-熟练操作office等办公软件,熟练使用图形、图像、视频编辑等软件优先
-团队文化体系建设及大型活动相关经验,互联网行业相关从业优先
广告业务管理岗位
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