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销售业务分析师岗位职责(十二篇)

发布时间:2024-11-20 热度:64

销售业务分析师岗位职责

第1篇 销售业务分析师岗位职责

工作职责:

1、 组织业务部门分析跨职能的业务流程,提出流程优化解决方案;

2、 负责推进销售管理流程落地、实施及过程管理,提高内部管理效率、节约成本、增加客户价值;

3、 负责制定、持续优化销售主数据的管理标准,并监督实施执行,加强公司数据标准规范化;

4、 识别并确认业务需求,并在服务标准时间内为用户提供2阶以上的业务咨询服务;

5、 根据业务需求设计业务模型,并转换可实现的业务逻辑;

6、 带领关键用户开展业务影响评估、开发、验证、部署系统增强和新功能

7、 带领关键用户开展业务需求分析工作,并提出解决方案建议;

8、 帮助用户分析、识别、确认业务需求,提出业务需求规格,并设计解决方案;

9、 开发和完善应用系统变更的相关文档(功能需求、测试计划及脚本、实施计划、回退计划等),以确保上线质量;

10、配合关键用户进行用户接受测试,达到一次通过率;

11、制作培训文档,为用户提供应用系统培训

12、跟踪解决服务请求和突发事件,并致力于提高it服务水平;

13、在计划时间内完成业务解决方案设计文档和按时交付;

14、根据it内部的标准和政策,向用户提供及时、有效、合规的服务支持;

15、负责公司的销售模块的数据规范、数据标准、数据指标的定义,建立主数据、数据架构、数据仓库、数据模型,提出数据管理系统需求、建立数据匹配和同步规则等;

16、带领关键用户设计和梳理公司销售相关职能领域的流程标准,收集销售相关部门流程改进建议,组织跨部门沟通协调,推动标准流程日常改进,提高运营的效率和效果,推进营运流程落地;

17、以客户服务为中心,平衡好资源投入、政策合规以及应用架构的一致性;

18、向用户提供各种应用支持服务,对用户的各类请求进行优先级评估,制定开发计划;

任职资格:

1、有5年以上大中型软件系统管理、实施和支持的工作经验;有oracle /sap系统的完整周期的实施经验

2、熟悉企业财务信息化管理的一般需求与实现方法;熟悉生产制造企业的管理流程,能够提出业务流程优化的解决方案;

3、 熟悉业务需求管理方法,有计划地完成需求管理工作;具有良好的计划能力,合理计划工作的优先顺序;

4、了解当前主流的数据库技术,并能够应用sql分析数据库脚本是一个加分项;

5、良好的用户沟通技巧,包括电话邮件的沟通、倾听技巧、处理突发事件等方面的技巧;

6、具备良好的口头和书面英语沟通能力。

7、具有较强的客户服务意识和热情;具有强烈的团队合作意识和进取心;具有较强的工作主动性和责任心;

第2篇 销售业务推广岗位职责

任职条件 :

1、22-35岁,本科学历,英语或国际贸易专业,熟练运用各种办公软件,具备良好的英语听说读写能力,会photoshop软件优先;

2、1年以上外贸销售经验,熟悉外贸和订单管理流程,知识面广,具备相关领域扎实的基础知识;

3、熟悉相关的工业产品销售渠道,熟悉产品推广和谈判技巧;

工作职责:

负责外贸销售计划的实行、国外客户的发掘与维护。

第3篇 报关业务销售岗位职责

1、利用公司平台优势,拓展国内外空运、海运客户;

2、通过多种渠道,收集客户资料,掌握客户信息,了解和发掘客户需求及合作意愿;

3、定期将所掌握的目标客户情况,汇报给上级,有目标有计划有方法的跟进目标客户,完成阶段性销售任务;

4、及时掌握市场动态,收集潜在客户资料,建立并维护客户关系;

5、为客户提供专业的国际空运、海运、拖车、报关等物流服务咨询及***的物流配送方案;

6、岗位的定期培训。

岗位要求:

1、人品端正,有较强的人际交往能力、良好的语言表达、沟通、灵活应变能力及亲和力;

2、职业目标明确,有较强的销售意愿;

3、高度的工作责任感,较强的团队合作精神及服务意识;

4、能吃苦耐劳、勤奋好学以及强烈进取心。乐观向上能够承受较大的工作压力,保持高度的工作热情并具备独立开拓的能力;

第4篇 旅游销售业务岗位职责

工作职责:

1、协助度假业务自营团队,做好销售管理工作

2、携程线下门店销售数据分析

3、协调沟通内外部资源

任职资格:

1、本科及以上学历;

2、具备较强的沟通能力,对销售领域感兴趣;

3、具备较强的抗压能力以及较好的学习能力。

第5篇 销售业务分析岗位职责

销售业务分析员/销售管理研究员 运图要买车 上海运图贸易有限公司,上海运图 1、在日常的门店经营对接过程中,通过销售会议组织、门店走访,发掘销售团队组织需求,沟通协调解决经营问题。

2、承担连锁汽车超市销售团队组织与发展相关的日常研究工作,撰写相关研究计划书和分析报告;

3、根据部门要求,配合团队做数据运营的需求分析和结果分析;

4、搭建销售人员的成长体系;

职位要求:

1、 全日制统招本科以上学历,数学、统计或者理工科相关专业优先,有校内科研项目经验优先,本科211及985、硕士研究生学历优先;

2、 熟练使用ms office,尤其是ppt及excel;

3、 能独立从事初级研究,具有数据敏感度及较好的学习领悟能力,认可数据价值,自我驱动,追求结果导向;

4、 工作积极主动,细致,对挖掘现象背后的数据规律和数据反映的事实情况有强烈的好奇心,沟通能力强,有工作热情和团队合作能力。

其他补充

要求可接受中短期出差,愿意跟公司共同成长

第6篇 业务经理销售经理岗位职责

销售高级业务经理 一、 大专或以上学历,具备5年以上大客户(如oivo、oppo、小米、格力手机指定高频电感资质)的市场营销业务精英及5年以上市场开拓工作经验;

二、 了解电源(变压器)、高频电感、适配器市场营销的相关理论知识以及自动化推广业务;

三、 熟悉行业内的主要客户(大客户)以及竞争对手以及拥有大客户资源者;

四、 具有较强的市场洞察力,能够根据市场特点将销售目标落实到行动计划,负责广东区域(或西部-成都、重庆)的业务市场的拓展,开发新的业务(自身须拥有一定的大客户资源)拥有广泛的客户关系,能够快速形成市场拓展和覆盖;

五、 从事过电子的业务行业者优先;

六、 主要针对国内市场大客户开发维护,’具备独立独立开发客户的能力;

七、 工作态度积极,主动,有冲劲,能经常出差,吃苦耐劳,电脑办公软件熟练。

一、 大专或以上学历,具备5年以上大客户(如oivo、oppo、小米、格力手机指定高频电感资质)的市场营销业务精英及5年以上市场开拓工作经验;

二、 了解电源(变压器)、高频电感、适配器市场营销的相关理论知识以及自动化推广业务;

三、 熟悉行业内的主要客户(大客户)以及竞争对手以及拥有大客户资源者;

四、 具有较强的市场洞察力,能够根据市场特点将销售目标落实到行动计划,负责广东区域(或西部-成都、重庆)的业务市场的拓展,开发新的业务(自身须拥有一定的大客户资源)拥有广泛的客户关系,能够快速形成市场拓展和覆盖;

五、 从事过电子的业务行业者优先;

六、 主要针对国内市场大客户开发维护,’具备独立独立开发客户的能力;

七、 工作态度积极,主动,有冲劲,能经常出差,吃苦耐劳,电脑办公软件熟练。

第7篇 海外销售业务岗位职责

岗位职责:

1. 负责外贸业务开拓,整理客户资料,联系客户,对客户的询盘进行回盘,直接出差国外与客户进行沟通;

2. 在分管区域内争取订单,巩固老客户,开发新客户,根据销售指标,制定计划及执行方案并付诸实施;

3. 负责样品的申请、收集及分发,接待客户等销售辅助工作;

4. 跟踪订单的生产进度,并及时检查生产产品是否符合客户要求,按时安排产品的发货;

5. 负责对账和催收货款;

6. 组织客户投诉或退货的处理,并将结果反馈给公司或客户;

7. 完成上级交办的其他工作

岗位要求:

1、英语六级以上,口语流利,可以熟练用外语交流,有海外工作经验;

2、有驾驶证并能熟练驾驶。

第8篇 外包业务/ka/咨询顾问/销售顾问岗位职责要求

岗位职责:

1、 执行项目方案,按照合同要求筛选并推荐合格候选人给客户;

2 、指导前端顾问所提交简历,并对合适候选人电话沟通 ;

3、推进项目开展进度,保证项目在计划时间内完成;

4、对整体项目进行详细总结和评估;

岗位要求:

1. 工作经验1-2年;

2. 人力资源从业背景,能够很好的理解和判断客户需求;

3. 良好的沟通互动能力,善于使用表格等工具分析汇总工作;

第9篇 海鲜销售业务岗位职责职位要求

岗位职责:

1、 负责所在地区餐饮市场客户的开发,客户的维护,需要要客户资源;

2、 按照销售规划,清晰的目标客户定位,明确的渠道开发方法和具体策略;

3、 敏锐的市场洞察力,收集、分析当地市场、竞品、渠道等相关信息;

4、 按照公司的营销策略,开发自己所负责市场的客户机渠道开发;

5、 按照个人销量和客户开发目标要求,完成预期销售指标。

职位要求:

1、有经销、餐饮销售经验,有客户资源,主要针对餐饮经销商、连锁餐厅、酒楼、学校、企业餐厅等;

2、或从事冻品行业,有知名品牌公司销售经验为佳。

3、熟悉区域市场人群消费习惯、生活特点,并形成有针对性的营销策略;

4、良好的沟通与协调能力,主观能动性及抗压能力强,具备挑战精神;

5、认可公司产品理念:品质决定价格,不打价格战

岗位要求:

学历要求:高中

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:1年经验

第10篇 销售业务岗位职责

1、负责与客户签订销售合同,督促合同正常如期履行,并催讨所欠应收销售款项。

2、对客户在销售和使用过程中出现的问题、须办理的手续,帮助或联系有关部门或单位妥善解决。

3、收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、广告、售后服务、产品改进新产品开发等提出参考意见。

4、填写有关销售表格,提交销售分析和总结报告。

5、做到以公司利益为重,不索取回扣,馈赠钱物上交公司,遵守国家法律,不构成经济犯罪。

6、完成营销部长临时交办的其他任务

第11篇 线下业务拓展专家销售业务岗位职责

线下业务拓展专家/销售-ka/大客户

1.结合区域线下移动支付市场现状,制定区域ka商家的具有针对性的bd策略,并推动实施;

2.整合总部和本地化资源,全面负责区域ka商家的运营及管理,协同合作伙伴帮助区域内商家实现线下移动支付,推动区域ka支付份额。

3.负责区域头部商户的日常维护,确保与客户的有效沟通,了解客户的发展趋势,份额变化趋势,收集客户诉求,解决客户日常问题。

4.保障ka商户的业务发展的健康度,保障业务目标的最大化效率和效果

1.具备较强的产品运营思维、数据分析能力、拿结果能力、学习创新能力、抗压能力,有区域管理或者团队管理经验者优先

2.快消/互联网/餐饮行业背景优先,具备渠道管理,ka销售,市场营销,互联网运营,数据分析技能中的一个或几个,聪明乐观,心态积极

3、具备较强学习能力、沟通协调能力、执行力、自驱力强,聪明乐观,心态积极。 1.结合区域线下移动支付市场现状,制定区域ka商家的具有针对性的bd策略,并推动实施;

2.整合总部和本地化资源,全面负责区域ka商家的运营及管理,协同合作伙伴帮助区域内商家实现线下移动支付,推动区域ka支付份额。

3.负责区域头部商户的日常维护,确保与客户的有效沟通,了解客户的发展趋势,份额变化趋势,收集客户诉求,解决客户日常问题。

4.保障ka商户的业务发展的健康度,保障业务目标的最大化效率和效果

1.具备较强的产品运营思维、数据分析能力、拿结果能力、学习创新能力、抗压能力,有区域管理或者团队管理经验者优先

2.快消/互联网/餐饮行业背景优先,具备渠道管理,ka销售,市场营销,互联网运营,数据分析技能中的一个或几个,聪明乐观,心态积极

3、具备较强学习能力、沟通协调能力、执行力、自驱力强,聪明乐观,心态积极。

第12篇 销售/业务岗位职责职位要求

职责描述:

教育: 本科毕业 熟电脑操作-excel、adobe、 word。 经验: 业务推广或企划工作 2年以上。 其他要求或优先录取条件:

一 具iso品管体系运作经验 优先。

二 150人以上外资工厂工作经验 优先。

三 具一级城市学校毕业资格 或 工作经验 优先。

四 化工、工程、国贸 或管理科系专业 优先。

五 工资面议 双休,周末办公室工作人员轮流值班。

一经录用待遇从优,享有保险及本公司福利待遇。

保险:养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险。

福利:餐费补助、团体意外伤害保险、享有婚丧喜庆补助。

岗位要求:

学历要求:大专

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:1-3年

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