销售业务助理岗位职责（十二篇）

第1篇 销售业务助理岗位职责

岗位职责:

1、负责新客户和业主的开发;

2、负责客户与业主的接待与咨询,提供顾问式的咨询服务;

3、负责公寓、别墅、写字楼租赁的全过程,包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等,促成业务成交;

任职资格:

1、大专(含)以上学历,年龄20岁-35岁之间,男女不限,专业不限;

2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战;

3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;

4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神。

第2篇 销售业务拓展专员岗位职责

岗位职责:

1、负责新客户和业主的开发;

2、负责客户与业主的接待与咨询,提供顾问式的咨询服务;

3、负责公寓、别墅、写字楼租赁的全过程,包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等,促成业务成交;

任职资格:

1、大专(含)以上学历,年龄20岁-35岁之间,男女不限,专业不限;

2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战;

3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;

4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神。

第3篇 销售代表业务经理岗位职责

客户经理/销售代表/业务员/客户代表 深圳市国策房地产土地估价有限公司 深圳市国策房地产土地估价有限公司 1、维护公司的客户,并开拓新的客户和新的市场;

2、根据客户需求及时为客户解答难题;

3、完成上级安排工作。

第4篇 销售业务人员岗位职责

业务销售人员 太原聚合卓越网络科技有限责任公司 太原聚合卓越网络科技有限责任公司,外聘网,聚合卓越 要求懂中,柬,英三种语言,了解柬埔寨及东南亚钢材市场,具有一定开发市场的能力及渠道资源要求懂中,柬,英三种语言,了解柬埔寨及东南亚钢材市场,具有一定开发市场的能力及渠道资源

第5篇 销售总监/业务总监岗位职责职位要求

岗位职责：

1、负责拓展、开发集团大客户定制、团购业务，完成集团客户部销售指标及任务；

2、负责建立、维护与大客户的长期合作关系，并不断挖掘、拓展新业务；

3、负责深入了解集团客户业务需求，建立、健全有效的信息系统和销售渠道，针对不同客户需求制定解决方案，并予以监督、落实；

4、协调其他部门，整合资源，提升销售优势，提升公司品牌影响力；

5、负责部门绩效管理、培训指导、团队建设、成本控制等工作；

6、完成上级领导交办的其他工作。

职位要求：

1、大专以上学历，市场营销等专业优先考虑；

2、具有8年以上销售经验，具有丰富的集团客户资源和销售渠道；

3、积极、主动，责任心强，具有敏锐的市场洞察力，具有良好的组织、协调和沟通能力，逻辑思维能力强，具有团队合作意识；

4、熟悉word、excel、ppt等办公软件。

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：无工作经验

第6篇 综合销售业务岗位职责

一.基本条件:

(1)年龄:25周岁-45周岁;(2)学历:高中、中专(含)以上;

(3)相貌端正、身体健康;(4)无不良嗜好,无违法犯罪记录。

(5)1年以上工作经验;有销售从业经验者优先;

(6)在人际沟通、语言表达、组织协调、公关等方面能力突出;

(7)对成功有强烈的企图心,敢于挑战收入极限;

(8)良好的心理素质和工作习惯,有责任心,能吃苦耐劳。

二.专业培训

1、公司会提供全方位综合金融业务知识培训:保险业务,银行业务,证券业务,房产业务以及贷款业务等等。

2、培训考试通过入司后公司提供全方位的产品培训,令你掌握公司的产品知识和业务知识,令你在市场上有强劲的竞争力。

3、公司在你每一步成长的过程当中都会有专人跟踪辅导,有主管一对多辅导,师傅一对一带领拓展业务。

三.职业规划:公司提供公平晋升通道

1. 公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了发展规划:

管理路线:试用业务员-;正式业务员-;主任-;经理-;总监

2. 透明、公正、公开的考核制度,可以让您的职业规划得更加清晰。

四.收入丰厚

薪酬结构:训练津贴5400元+佣金+管理津贴+展业奖等(收入上不封顶)。

五、福利及待遇:

1、周一到周五每天上午参加早会培训分享交流,周末双休,按国家法定节假日统一休假。

2、方案奖金、续年度服务津贴、季度奖、年终奖等;

3、提供养老商业险;

4、国内外免费旅游方案。

第7篇 手机业务销售岗位职责

岗位职责:

1、面向企业、行业客户销售4g流量统付业务;

2、负责公司手机流量业务的整体营销,产品策划,线上线下业务整合

3、参与客户招投标工作,完成大项目标书的制作和编写;

4、跟踪、维护、协调已经合作的客户,建立良好稳定的客户关系;

5、负责商务交流、项目跟进、商务谈判;

6、搜集竞争对手信息,做到知己知彼;

7、完成团队制定的销售任务,达成销售指标

任职资格:

1、良好的商务能力,熟知谈判技巧,能独立开展工作;

2、有招投标经验,渠道销售经验,招商经验者优先;

3、具备有责任心、进取心,良好的沟通能力,较强的执行力;

4、爱岗敬业, 善于思考,具有市场开拓精神

5、专科以上学历,有从业经验者优先。

第8篇 销售代表/业务代表/客户代表岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责： 1、利用网络、电话、陌生拜访等途径发掘有做网站意向的客户； 2、进行详细沟通，进行合同具体条款的制定、合同签订、收款； 3、将客户反馈的问题及时反映给技术人员； 4、负责客户开拓，建立稳定的客户关系，并维护现有客户资源。 职位要求：1、具备一定的网站知识基础，有网站建设行业销售经验者优先考虑； 2、能够快速熟悉公司业务，了解产品详情； 3、具备较强的市场开拓、客户沟通能力。

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-5年

第9篇 销售业务员工作岗位职责

你知道销售业务员岗位职责是哪些吗如果不知道的话,可以参考以下这则售业务员岗位职责。

1、 认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则,努力提高自身推销业务水平。

2、 积极完成规定或承诺的销售量指标,为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。

3、 负责与客户签订销售合同,督促合同正常如期履行,并催讨所欠应收销售款项。

4、 对客户在销售和使用过程中出现的问题、须办理的手续,帮助或联系有关部门或单位妥善解决。

5、 收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、广告、售后服务、产品改进新产品开发等提出参考意见。

6、 填写有关销售表格,提交销售分析和总结报告。

7、 做到以公司利益为重,不索取回扣,馈赠钱物上交公司,遵守国家法律,不构成经济犯罪。

8、 完成营销部长临时交办的其他任务。

如果了解更多的业务员招聘信息,请参阅制度职责大全。

第10篇 业务销售总监岗位职责

业务销售总监 业务销售总监、商务拓展总监、市场发展执行总监

工作职责:

1. 负责拓展项目来源,收集国内外生物医药领域新产品、新技术,进行项目筛选、综合评估和起草项目汇报材料,推动公司项目对外许可;

2. 根据公司战略目标及部门发展规划,制度流程文件的建立及更新,构建完善的商业管理体系;

3. 多途径开发客户,收集整合潜在客户信息,联系,开拓新客户;

4. 负责制定业务(临床ⅰ- ⅳ期服务)推广计划,并策划业务推广方案、项目洽谈和客户联络工作;

5. 负责所在医院的市场开发和销售,并完成工作指标,做好销售货款回收工作;

6. 负责维护客户关系,定期拜访客户,提高客户满意度;

7. 了解和发掘区域内医院需求开发新项目,能对客户专业的介绍产品优势;

8. 收集潜在客户资料,开发新客户增加产品销售范围;

9. 及时的反馈市场信息和独立解决相关问题;

10. 收集分析客户需求,制定和评审项目计划书、报价,负责项目竞标和商务谈判;

11. 负责起草合作协议,审核合同条款,合同谈判;

12. 负责跟踪合同实施情况,有效合理处理客户反馈意见和投诉;

13. 对商务发展部人员进行培训、管理及考核,保证员工工作程序的一致性、有效性;

14. 制定商务发展部预算并确保预算的合理应用;

15. 负责制定商务政策及工作流程,构建完善的商业管理体系;

16. 负责客户商务谈判,签订商业协议,推动公司商业渠道归拢,构建完善的商业网络;

17. 协调相关部门配合商务政策落地执。

岗位要求:

1. 学历要求:硕士及以上学历;

2. 专业要求:医学、药学等相关专业;

3. 外语要求:有较好的书面英语及口语表达能力;

4. 工作经验:有10年或以上cro公司、药企临床研究或市场支持、商务洽谈等相关工作经验;

5. 能承受工作压力;

6. 坚持以结果为导向;

7. 顾客导向;

8. 诚信;

9. 有团队合作精神;

10. 良好的沟通能力;

11. 会使用办公软件操作。

12. 具有较强的独立工作及解决问题能力;

13. 有敏锐的市场洞察力、市场开拓能力;

14. 具备良好的沟通表达能力、商务谈判能力、抗压能力;

15. 热爱并看好本行业,有良好的职业道德和奉献精神;

16. 了解国内外医药企业、医药产品、市场现状及发展趋势;

17. 了解药品管理法规、药物研发流程及临床试验全过程,并且具备一定的技术把控能力;

18. 备良好的会议ppt报告技能。

19. 人品端正,诚实可信;

20. 具有良好的企业形象意识,亲和力好。

业务销售总监、商务拓展总监、市场发展执行总监

工作职责:

1. 负责拓展项目来源,收集国内外生物医药领域新产品、新技术,进行项目筛选、综合评估和起草项目汇报材料,推动公司项目对外许可;

2. 根据公司战略目标及部门发展规划,制度流程文件的建立及更新,构建完善的商业管理体系;

3. 多途径开发客户,收集整合潜在客户信息,联系,开拓新客户;

4. 负责制定业务(临床ⅰ- ⅳ期服务)推广计划,并策划业务推广方案、项目洽谈和客户联络工作;

5. 负责所在医院的市场开发和销售,并完成工作指标,做好销售货款回收工作;

6. 负责维护客户关系,定期拜访客户,提高客户满意度;

7. 了解和发掘区域内医院需求开发新项目,能对客户专业的介绍产品优势;

8. 收集潜在客户资料,开发新客户增加产品销售范围;

9. 及时的反馈市场信息和独立解决相关问题;

10. 收集分析客户需求,制定和评审项目计划书、报价,负责项目竞标和商务谈判;

11. 负责起草合作协议,审核合同条款,合同谈判;

12. 负责跟踪合同实施情况,有效合理处理客户反馈意见和投诉;

13. 对商务发展部人员进行培训、管理及考核,保证员工工作程序的一致性、有效性;

14. 制定商务发展部预算并确保预算的合理应用;

15. 负责制定商务政策及工作流程,构建完善的商业管理体系;

16. 负责客户商务谈判,签订商业协议,推动公司商业渠道归拢,构建完善的商业网络;

17. 协调相关部门配合商务政策落地执。

岗位要求:

1. 学历要求:硕士及以上学历;

2. 专业要求:医学、药学等相关专业;

3. 外语要求:有较好的书面英语及口语表达能力;

4. 工作经验:有10年或以上cro公司、药企临床研究或市场支持、商务洽谈等相关工作经验;

5. 能承受工作压力;

6. 坚持以结果为导向;

7. 顾客导向;

8. 诚信;

9. 有团队合作精神;

10. 良好的沟通能力;

11. 会使用办公软件操作。

12. 具有较强的独立工作及解决问题能力;

13. 有敏锐的市场洞察力、市场开拓能力;

14. 具备良好的沟通表达能力、商务谈判能力、抗压能力;

15. 热爱并看好本行业,有良好的职业道德和奉献精神;

16. 了解国内外医药企业、医药产品、市场现状及发展趋势;

17. 了解药品管理法规、药物研发流程及临床试验全过程,并且具备一定的技术把控能力;

18. 备良好的会议ppt报告技能。

19. 人品端正,诚实可信;

20. 具有良好的企业形象意识,亲和力好。

第11篇 销售专员+业务经理岗位职责职位要求

职责描述：

技能要求：

市场管理，部门管理，团队建设

技能要求：

销售，管理，业务

岗位职责：

1、完成上级下达的销售回款与工作目标；

2、在所辖的市场完成市场的分销等工作；

3、按计划及要求拜访客户，维护好原有客户和良好的客情关系

4、收集市场动态与竞品信息，及时上报上级领导；

5、进行市场调查，挖掘有市场潜力的地区和客户；

6、提升团队工作效率和综合能力

任职资格：

1.具有一定的医药保健品销售经验和客户沟通能力；

2.良好的决策能力与执行能力；

3、专科及以上学历，市场营销等相关专业优先；

4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；

5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

岗位要求：

学历要求：高中

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1年经验

第12篇 业务代表销售岗位职责

销售业务代表 红牛 红牛维他命饮料有限公司,redbull,红牛,红牛公司,红牛维他命 一、岗位职责:

1、负责公司产品的当地市场渠道开拓与销售工作.

2、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求。为客户及时提供协助.

3、维护和开拓新的销售渠道和新客户,自主开发及拓展客户,尤其是终端客户。

4、收集当地消费信息和客户反馈问题,对公司产品改进等提出参考意见。

二、岗位要求:

1、正规学历,有销售及渠道开发经验优先。

2、热爱销售工作、有市场开拓精神;具有独立的分析和解决问题的能力。

3、工作认真、积极,有高度的责任心,具有敏锐的市场眼光和良好的职业操守,有明确的个人规划能力。成熟的沟通技巧及良 好的团队合作精神。