销售业务部岗位职责（十二篇）

第1篇 销售业务部岗位职责

岗位职责:

1、 完成部门销售任务,将部门任务分解到每个顾问;

2、 贯彻以客户为中心的原则,督导部门员工做好客户服务的工作;

3、 培训和管理高素质的咨询顾问团队,指导下属咨询顾问完成公司的销售任务;

4、 协助总经理,实现苏州区域分管项目市场推广;

5、 根据公司整体业务发展和管理,配合其他部门的工作。

岗位要求:

1、本科及以上学历;

2、熟悉当地留学市场,具备项目推广和组织的能力;

3、两年以上销售团队管理经验;

4、有较强的学习和沟通能力,具有一定的团队管理能力;

5、具有1年及以上留学项目经理经验者优先。

6、涉及部门:英国

加入金吉列,您将获得:

1、具有竞争力的薪酬绩效体系;

2、直线上升,尊重每个鲜活的你,金吉列没有空降兵;

3、强大的商学院培训体系,业界内被享誉黄埔军校,从基层到高管,每一个岗位都有岗位手册。

4、每一个城市的cbd,5a级办公环境,

5、与精英们共事的软环境,25%的留学归国人才的国际化视野

6、我们正青春,平均年龄27岁。

我们的福利:

1、具有竞争性的薪资及五险一金

2、带薪年假,年终家属慰问金。

3、员工生日礼券,员工活动经费。

4、年终优秀员工表彰及奖金。

5、年度免费健康体检,年度免费旅游或拓展。

6、免费海外培训及国际交流机会,丰富完善的业务知识及技能培训。

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第2篇 综合销售业务岗位职责

一.基本条件:

(1)年龄:25周岁-45周岁;(2)学历:高中、中专(含)以上;

(3)相貌端正、身体健康;(4)无不良嗜好,无违法犯罪记录。

(5)1年以上工作经验;有销售从业经验者优先;

(6)在人际沟通、语言表达、组织协调、公关等方面能力突出;

(7)对成功有强烈的企图心,敢于挑战收入极限;

(8)良好的心理素质和工作习惯,有责任心,能吃苦耐劳。

二.专业培训

1、公司会提供全方位综合金融业务知识培训:保险业务,银行业务,证券业务,房产业务以及贷款业务等等。

2、培训考试通过入司后公司提供全方位的产品培训,令你掌握公司的产品知识和业务知识,令你在市场上有强劲的竞争力。

3、公司在你每一步成长的过程当中都会有专人跟踪辅导,有主管一对多辅导,师傅一对一带领拓展业务。

三.职业规划:公司提供公平晋升通道

1. 公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了发展规划:

管理路线:试用业务员-;正式业务员-;主任-;经理-;总监

2. 透明、公正、公开的考核制度,可以让您的职业规划得更加清晰。

四.收入丰厚

薪酬结构:训练津贴5400元+佣金+管理津贴+展业奖等(收入上不封顶)。

五、福利及待遇:

1、周一到周五每天上午参加早会培训分享交流,周末双休,按国家法定节假日统一休假。

2、方案奖金、续年度服务津贴、季度奖、年终奖等;

3、提供养老商业险;

4、国内外免费旅游方案。

第3篇 业务销售岗位职责

国际业务部销售经理 奔腾楚天激光(武汉)有限公司 奔腾楚天激光(武汉)有限公司,奔腾楚天 你将从事:

- 负责激光切割和焊接设备的出口销售工作

- 国别市场的开发,代理商的寻找与维护

- 国外重要行业展会和行业推广会的规划和实施

- 完成既定的销售目标

你要具备:

- 2年以上机械相关销售和外贸销售经验

-大专以上学历

- cet-6及以上

- 有国外市场走访,展会,商贸洽谈或外事接待经验者优先

- 积极主动的工作态度;抗压能力强

- 熟练使用常用外贸工具如sns

- 中英文听说读写均要求熟练

我们提供:

1. 完善的培训体系

2. 完善的销售技术支持体系,让客户的技术类问题迎刃而解

第4篇 洋酒销售业务岗位职责

1.达成公司销售目标

2.维护和发展客户

3.跟进和照顾客户进行推广活动

4.协助销售和市场策划活动 5.巩固和更新我们在市场上的品牌

职位要求

1.大学学位或同等学历。 2.葡萄酒的基本知识。

3. 2年以上食品和渠道销售领域经验。

4.葡萄酒或烈酒或房地产、金融公司经验优先.

5.熟悉电脑和各种软件使用。

6.能够承受工作压力,有较强的沟通能力。

7.外向,主动与负责与良好的商业意识的个性。

8.良好的沟通技巧和团队。

第5篇 金刚石销售代表销售业务岗位职责

内贸业务/销售代表

1、工作内容:拓展国内业务。(例如:市场调研及规划、销售渠道建设、客户管理、订单执行及产品应用跟踪、资金回笼保障等)。

2、学历要求:大专学历，条件优秀者可放宽至中专学历。(可接受)

3、专业要求:市场营销、粉末冶金、材料学、金属材料、超硬材料、高分子、机械类及相关专业。

4、其它要求:身体健康、能适应长期出差外派，语言表达流利、有较好心态和学习能力。

5、优先条件:销售类实习经验、项目管理经验优先。

6、中短期培养方向:销售代表、区域业务主管

7、年收入:第一年大约4w-6w/年(业绩+绩效考核)，第二年、三年7-10万/年(工资+业绩提成+出差补贴)，后期根据工作表现定级。

第6篇 商务专员/销售内勤——金税业务部岗位职责职位要求

职责描述：

1.负责各区域合作伙伴的资料，往来商业文件的管理与档案建立；

2.负责各区域人员建立和健全客户档案的管理；

3.客户资料的录入、整理、分析、统计和汇总；

4.与其他部门的沟通协调。

任职资格

1.大专以上学历，人力资源管理、工商管理、财务管理、计算机技术与应用等专业

2.有两年以上工作经验；

3.熟练使用办公软件及photoshop，coreldraw等平面软件。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-4年经验

第7篇 业务经理销售经理岗位职责

销售高级业务经理 一、 大专或以上学历,具备5年以上大客户(如oivo、oppo、小米、格力手机指定高频电感资质)的市场营销业务精英及5年以上市场开拓工作经验;

二、 了解电源(变压器)、高频电感、适配器市场营销的相关理论知识以及自动化推广业务;

三、 熟悉行业内的主要客户(大客户)以及竞争对手以及拥有大客户资源者;

四、 具有较强的市场洞察力,能够根据市场特点将销售目标落实到行动计划,负责广东区域(或西部-成都、重庆)的业务市场的拓展,开发新的业务(自身须拥有一定的大客户资源)拥有广泛的客户关系,能够快速形成市场拓展和覆盖;

五、 从事过电子的业务行业者优先;

六、 主要针对国内市场大客户开发维护,’具备独立独立开发客户的能力;

七、 工作态度积极,主动,有冲劲,能经常出差,吃苦耐劳,电脑办公软件熟练。

一、 大专或以上学历,具备5年以上大客户(如oivo、oppo、小米、格力手机指定高频电感资质)的市场营销业务精英及5年以上市场开拓工作经验;

二、 了解电源(变压器)、高频电感、适配器市场营销的相关理论知识以及自动化推广业务;

三、 熟悉行业内的主要客户(大客户)以及竞争对手以及拥有大客户资源者;

四、 具有较强的市场洞察力,能够根据市场特点将销售目标落实到行动计划,负责广东区域(或西部-成都、重庆)的业务市场的拓展,开发新的业务(自身须拥有一定的大客户资源)拥有广泛的客户关系,能够快速形成市场拓展和覆盖;

五、 从事过电子的业务行业者优先;

六、 主要针对国内市场大客户开发维护,’具备独立独立开发客户的能力;

七、 工作态度积极,主动,有冲劲,能经常出差,吃苦耐劳,电脑办公软件熟练。

第8篇 网络销售业务岗位职责

岗位职责:

1、与客户做好线上沟通,做好客户上门接待工作;

2、按照客户的项目安排情况,安排跟踪时间,定期回访;

3、包括报价、方案、合同等销售相关工作;

4、完成公司下达的销售任务指标,与客户建立良好的关系,维护客户满意度;

岗位要求:

1、2年以上销售经验,一年以上互联网/软件/游戏行业销售优先考虑;

2、良好的销售能力,对互联网、软件行业有一定的了解;

3、良好的沟通表达能力、较强的心理承受能力;

4、深刻的洞察力、敏锐的决断力,良好的团队合作和敬业精神;

5、熟悉操作办公软件,包括word、excel、ppt等;

6、有上进心,自我管理意识强。

上班时间:双休 9:00-12:30 14:00-18:30

第9篇 工程销售业务岗位职责

1、负责促进公司提供商机的成交;

2、定期跟踪公司潜在客户,做好客户信息的记录与更新工作;

3、维护公司老客户的关系,定期电话回访及拜访;

4、能够准确的理解客户的实际技术需求,在售前技术工程师的协助下为用户定制最优的技术解决方案并报价签订合同;

5、完成规定的销售任务及上级领导交予的其他任务;

职位要求:

1、本科及以上学历,理工类相关专业;

2、有较强的学习能力及抗压能力;

3、性格开朗善于与人沟通;

4、具备良好的沟通交流能力及客户服务意识;

5、能够适应偶尔出差。

公司福利:

(1)每年定期组织大型旅游,重大节日发放不同名目的补助、礼品及生日礼金;

(2)公司每年定期组织员工进行健康体检。

第10篇 业务经理销售主管岗位职责

岗位职责:

1、负责新客户和业主的开发;

2、负责客户与业主的接待与咨询,提供顾问式的咨询服务;

3、负责公寓、别墅、写字楼租赁的全过程,包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等,促成业务成交;

任职资格:

1、大专(含)以上学历,年龄20岁-35岁之间,男女不限,专业不限;

2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战;

3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;

4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神。

第11篇 人寿保险区域销售业务经理岗位职责

优才区域销售业务经理岗位要求:

(1)年龄:25-45周岁

(2)学历:大专及以上学历

(3)工作经验不限，欢迎有管理世界500强管理经验者加入

(4)性格外向，具有较强的人际交往与沟通能力

(5)有良好的心理素质和工作习惯，自律性好，有责任心

(6)有信用卡、证券、贷款等金融服务业及房产中介、汽车4s店、酒店服务、物业公司等相关行业工作经验者优先

薪酬福利:

1、办公环境:豪华cbd写字楼办公，地铁上盖

2、公司定期组织员工旅游和户外拓展活动，按国家规定享受法定节假日

3、完善的人才管理和广阔的晋升发展空间与平台

4、系统的人才培训技能提升及发展计划，我们给予您岗位技能和能力素质不断提升的机会:

第12篇 销售顾问青岛-学习培训业务岗位职责要求

职位描述：

职位关键词：直销销售客户拜访面销商户合作 商务拓展 客户维护 广告销售

岗位职责：

1、通过销售拜访，了解商户的业务现状与实际需求并结合消费者的消费动向，制定个性化营销方案，与商户谈判并达成合作；

2、执行公司的销售策略及政策，达成业绩目标；

3、与公司各部门配合，及时处理用户的反馈、投诉和建议，提高用户满意度；

4、归档和更新所有目标商户拜访、协议、服务条款等有关的文件和数据，确保信息在数据库中得到正确的维护；

职位要求：

1、大专及以上学历，有销售工作经验；

2、有很强的学习能力和适应能力，适应互联网行业的快速发展，精力充沛，具备在高强压力下出色完成任务的能力；

3、具备较强的人际沟通及逻辑思维能力，思维敏捷，能够准确把握产品优势和客户心理，高效整合内外部资源促成销售业绩；

4、富有激情和创新理念，追求个人职业发展和公司利益的双赢；

5、热爱销售，善于挑战，积极乐观，有强烈的成功欲望和企图心；

6、为人正直，诚实可靠，以公司利益为重；