业务主管岗位职责（十二篇）

第1篇 业务主管岗位职责

外贸业务主管(海外业务) 1、负责开展外贸业务,拓展海外市场,开发、维护国外客户;

2、定期收集和分析所负责区域的市场信息、行业动态等,定期提交市场分析报告;

3、负责日常订单管理:新单报价、系统下单、出货安排、退货管理、收款等;

4、负责客户的索样及报价,并定期向客户推荐新产品;

5、负责协调和解决生产过程的相关问题;

6、负责部门销售目标的分解及达成;

7、其他业务主管相关工作。

从事行业:to c产品的都可以 1、负责开展外贸业务,拓展海外市场,开发、维护国外客户;

2、定期收集和分析所负责区域的市场信息、行业动态等,定期提交市场分析报告;

3、负责日常订单管理:新单报价、系统下单、出货安排、退货管理、收款等;

4、负责客户的索样及报价,并定期向客户推荐新产品;

5、负责协调和解决生产过程的相关问题;

6、负责部门销售目标的分解及达成;

7、其他业务主管相关工作。

第2篇 业务财务主管岗位职责

职责描述:

1.负责集团国际业务财务管理工作和财务团队建设、账务管理,出具财务报表;做好流水汇集,正确、及时、完整地记账;

2.审核集团国际业务预算和资金计划,按公司制度统筹安排、合理地调配资金,催收回款,审核付款,监督区域内各项经济活动,审核经济合同;

3.负责集团国际业务的税务筹划管理工作,纳税申报、进出口税务核算、出口退税申报、税负预测等工作;

4.办理向银行申请开具保函等票据业务与信用证、境外汇款业务等

任职资格:

1.财会、金融、经济、管理等相关专业本科以上学历,中级会计师以上资格;

2.五年以上财务工作经验,三年以上进出口贸易财务管理工作经验,熟练操作各种财务软件和办公软件;

3.熟悉进出口行业的财务制度、税务筹划管理,对国际货物的运输或代理申请免税有相关经验和实际操作。

第3篇 装修公司业务主管岗位职责

1、 负责门店客户接待、电话邀约等方式并努力促成业务;

2、 保持良好的职业道德,热情礼貌得与客户沟通;

3、 积极完成公司下达的个人经营指标,保证信息的有效;

4、 努力配合设计师对业务信息的反馈与跟进,参与谈单,提高签单率;

5、 负责公司对外广告宣传,对外发放公司宣传资料,提高公司知名度;

6、 负责维护新、老客户关系,帮助客户做力所能及的事;

7、完成上级交办的其他工作事项。

第4篇 业务研究主管岗位职责

(一)岗位职责 1.跟踪并分析研究国家及省市出台的重要经济、金融政策法律法规,分析研究市场发展趋势和宏观经济形势。 2.根据市场及客户需求,与业务部门密切对接,进行新业务研究或金融产品开发。 3 .负责与政府相关职能部门的协调沟通工作,负责公司专项补贴申报工作。 (二)任职资格 1.35岁以下,经济、金融、法律等专业普通高等教育全日制研究生及以上学历。 2.3年以上相关岗位工作经验,具有银行、券商、信托、基金工作经历者优先。 3.具有丰富的经济、金融及法律知识,了解金融市场动态行情,文字功底好,沟通协调能力、逻辑思维能力和创意能力强。

第5篇 招商业务主管岗位职责

一.负责本区域加盟店的招商.

二.负责本区域加盟店的服务.

三.欢迎相邻城市人士加入.

四.有珠宝婚纱摄影工作经验者优先.

第6篇 流通业务主管岗位职责

工作职责:

1、开发和维护负责区域内的客户,完成区域业绩目标;

2、计划性的推进渠道和终端建设;

3、负责区域内客户应收款跟进;

4、执行公司的价格政策、促销政策及日常性市场推广计划;

5、收集市场信息,指导和协同业务员的终端建设。

岗位要求:

1、高中及以上学历,吃苦耐劳,踏实肯干;

2、有1年以上快消行业销售工作经验,业务主管有1年以上团队管理经验优先;

3、具备销售谈判技巧、沟通能力、协调能力,有一定的抗压能力,具备较强的团队意识及团队协作能力;

4、熟悉快消行业市场情况,掌握一定的客户资源者优先考虑。

第7篇 融资业务主管岗位职责

工作职责:

1、负责维护现有渠道,积极开拓新渠道;

2、负责实施贷款调查和评估,提出贷款具体建议,撰写贷款调查报告;

3、贷款审批后,按照公司业务流程,负责客户贷款过程执行操作;

4、跟踪客户资产及财务状况,定期检查分析,形成报告,及时收回到期贷款;

5、领导交办的其他事宜。

岗位要求:

1、大专以上学历,金融学、经济学等相关财经专业优先;

2、热爱营销工作,责任心强,有热心为客户服务的意识,具备一定的客户开拓能力、风险识别和防范能力;

3、年龄23-35岁, 有2-3年以上银行、担保、融资借贷方面从业经验,有丰富的客户资源者优先;

4、思路清晰、逻辑性强,有好的协调沟通能力、分析判断能力、谈判能力,能承受压力,高效率并有计划的工作。

5、遵守国家法律法规,具有良好的职业道德和个人品质,无违法违纪行为、重大业务差错、从业污点等记录。

工作职责:

1、负责维护现有渠道,积极开拓新渠道;

2、负责实施贷款调查和评估,提出贷款具体建议,撰写贷款调查报告;

3、贷款审批后,按照公司业务流程,负责客户贷款过程执行操作;

4、跟踪客户资产及财务状况,定期检查分析,形成报告,及时收回到期贷款;

5、领导交办的其他事宜。

岗位要求:

1、大专以上学历,金融学、经济学等相关财经专业优先;

2、热爱营销工作,责任心强,有热心为客户服务的意识,具备一定的客户开拓能力、风险识别和防范能力;

3、年龄23-35岁, 有2-3年以上银行、担保、融资借贷方面从业经验,有丰富的客户资源者优先;

4、思路清晰、逻辑性强,有好的协调沟通能力、分析判断能力、谈判能力,能承受压力,高效率并有计划的工作。

5、遵守国家法律法规,具有良好的职业道德和个人品质,无违法违纪行为、重大业务差错、从业污点等记录。

第8篇 业务主管岗位职责范本电池电源公司

1.负责辖区内销售终端的维护、沟通与管理。

2.负责与辖区内分销商及零售商建立良好的业务关系。

3.与客户配合,做好产品的促销和推广工作,力求客户满意。

4.在上级经理的安排下,协同促销人员以及总部市场销售管理部门共同执行公司既定计划。

5.配合公司策略,收集市场信息,及时向上级经理反馈地区信息并提出改善建议。

6.向公司省级销售经理汇报。

第9篇 通讯业务主管岗位职责

1、年龄18-28周岁,高中以上学历,专业不限,退伍军人优先;

2、有上进心,有责任心,性格活泼,团结同事,有良好的语言表达能力,对销售有浓厚的兴趣;

3、免费提供住宿,免费岗前培训,正式录用上保险、车补、话补、奖金、月休四天,公司有定期旅游和集体活动,提供广阔的发展平台,欢迎有志青年的加入。

第10篇 某写字楼项目保安主管岗位职责含停车场业务

写字楼项目保安主管岗位职责(含停车场业务)

1、在保安消防科长的直接领导下,负责对写字楼的消防安全管理方面及全面 负责停车场收费管理工作;

2、执行公司及部门管理制度,完善保安班及停车场收费管理制度。熟悉精通 写字楼的客户结构分布及重点岗位人员安排;

3、制定并实施年度工作计划、月度工作计划,主持召开月度、周例会会议及 月度培训,组织员工完成各项工作任务,组织写字楼客户业主进行年度消防安全培 训,完成年度工作总结

4、每日确认保安、停车场收费员日呈表及值交班记录本,对实践工作的问题 点提出改善意见和预防改善措施方案;

5、负责停车场票据管理和收入明细管理及与实业公司财务相关工作协调,负 责部门安全工作的落实实施,日常点检工作的抽查确认,班组排班考勤工作,兼大 堂收发工作;

6、指导各班组实施工作,督查劳动纪律,检查当班期间的工作情况,制定和 实施员工相关业务、形象、服务基准等培训工作;

7、保安班楼层点检表点检及装修点检的确认、岗位勤务工作状况检查、指导 和停车场收费系统故障并写字楼公共设备设施协助维修确认;

8、协调与商场保安消防科安全管理政府部门相关事宜;

9、负责保安班制度、工作流程及ojt年度修改;

10、29楼职工健身中心管理;

11、外委锦日作业标准日常点检确认;

12、外来送餐送水送花人员办证和抽查;

13、负责写字楼消防安全隐患整改;

14、执行和完成上级交予的其它工作任务。

第11篇 业务主管业务岗位职责

外贸业务主管(海外业务) 1、负责开展外贸业务,拓展海外市场,开发、维护国外客户;

2、定期收集和分析所负责区域的市场信息、行业动态等,定期提交市场分析报告;

3、负责日常订单管理:新单报价、系统下单、出货安排、退货管理、收款等;

4、负责客户的索样及报价,并定期向客户推荐新产品;

5、负责协调和解决生产过程的相关问题;

6、负责部门销售目标的分解及达成;

7、其他业务主管相关工作。

从事行业:to c产品的都可以 1、负责开展外贸业务,拓展海外市场,开发、维护国外客户;

2、定期收集和分析所负责区域的市场信息、行业动态等,定期提交市场分析报告;

3、负责日常订单管理:新单报价、系统下单、出货安排、退货管理、收款等;

4、负责客户的索样及报价,并定期向客户推荐新产品;

5、负责协调和解决生产过程的相关问题;

6、负责部门销售目标的分解及达成;

7、其他业务主管相关工作。

第12篇 业务支持组主管岗位职责

岗位职责:

1.对客户关怀部的数据进行分析制表反馈,给予业务部门数据支持。

2.制定与优化部门内各项标准流程,规范和完善部门内各岗位职责

3.培训体系搭建—岗前、岗中培训,提高员工业务技能

4. 完成领导交办的其他工作

岗位要求:

1.大专及以上学历

2.五年以上工作经验,两年以上团队管理经验

3.对数字敏感,具备数据分析能力,思维敏捷、有良好的文字功底和语言表达能力

4.有sop岗位、数据岗位或培训岗位工作经验者优先

5.熟练使用excel、visio、ppt等常用office办公软件