业务顾问岗位职责（十二篇）

第1篇 业务顾问岗位职责

业务顾问

1、从事计算机软硬件相关项目3年以上工作经验;

2、至少2个完整项目实施;

3、有较强的学习能力、有较强的业务模型分析能力、沟通能力和文档编写能力;

4、具有良好的团队意识和合作精神，擅于协调与沟通，能挖掘并引导客户需求;

5、会使用ppt、visio、axure等相关分析及设计工具，能够完整精确的描述需求及解决方案并传达给开发、实施、运营执行;

第2篇 业务顾问岗位职责内容

1.为数据增值业务领域的业务创新提供建议并被采纳为实际运营项目。

2.基于运营商提供的运营数据,提供分析手段和建模方法,落实为可供评估的业务咨询报告。

3.面向运营商,充分整合技术、应用和内容等资源,结合自主产品和服务,提供综合运营解决方案并推动实施。

4.参与建设与完善企业内部知识库。

第3篇 业务咨询顾问岗位职责

工作职责:

1、利用多种资源推广公司产品,寻找意向客户;

2、跟踪、服务客户,解决客户疑问,形成良好的客户关系,促成销售达成;

3、做好客户接待和谈判;

4、熟练掌握基本办公软件;

5、领导安排的其他事务。

任职资格:

1、形象气质佳,本科及以上学历;

2、具备良好的商务谈判能力;

3、学习能力、服务意识强

第4篇 外包业务/ka/咨询顾问/销售顾问岗位职责要求

岗位职责：

1、 执行项目方案，按照合同要求筛选并推荐合格候选人给客户；

2 、指导前端顾问所提交简历，并对合适候选人电话沟通 ；

3、推进项目开展进度，保证项目在计划时间内完成；

4、对整体项目进行详细总结和评估；

岗位要求：

1. 工作经验1-2年；

2. 人力资源从业背景，能够很好的理解和判断客户需求；

3. 良好的沟通互动能力，善于使用表格等工具分析汇总工作；

第5篇 咨询顾问国际业务部岗位职责要求

职责描述：

1、帮助机构投资人发现企业价值、甄别企业风险；

2、独立lead或参与项目尽职调查工作的全流程；

3、独立向客户present项目进展及结果；

4、进行数据分析以及文字汇总，完成项目最终的deliverable；

5、协调和指导其他junior team members开展工作。

职位要求：

1、本科及以上学历，相关专业（金融、经济、管理、法律等）或相关行业（泛金融、咨询）；

2、3年以上工作经验，有带团队经验或潜质优先考虑；

3、对投资咨询行业感兴趣，能适应加班和出差节奏；

4、积极进取、自我驱动，对待工作认真负责、踏实靠谱，职业素养高；

5、表达沟通能力、逻辑思维强、有一定文字撰写能力。

第6篇 银行业务 - 数据挖据咨询顾问岗位职责要求

职位描述：

职责：

i.负责金融行业数据挖掘分析类解决方案的构建及实施

ii.负责或参与商业智能类解决方案的架构规划及设计

iii.协助或参与项目实施过程管理

资质要求

i.工作年限：5年以上工作经验

ii.项目经验：至少3个以上银行或保险数据挖掘分析类系统建设经验

iii.专业技能：

a.熟悉kpi指标体系

b.熟悉各种挖掘算法

c.熟悉主要挖掘工具，spss / sas / matlab

d.具有金融业咨询或实施背景

e.具有客户预测分析、产品盈利预测分析

第7篇 业务咨询顾问新零售方向岗位职责要求

职责描述：

1、配合销售人员提供售前支持，共同完成销售活动任务：

a、提供售前支持，包括参与售前应标、售前方案技术支持、售前项目poc、需求可行性与工作量评估、售前客户宣讲、解决方案咨询等；

b、在自研产品不具备能力时输入和整合第三方产品形成统一方案。

2、需求分析：通过市场研究及和客户调研沟通和交流澄清而把握客户需求，编写srs。

3、根据项目进度要求进行需求调研分析，结合研发产能，制定合理的版本输出计划：

a、与客户、项目经理和内部r&d相关人沟通，输出业务蓝图以满足客户业务要求；

b、为研发部门制定合理项目计划，以保证项目对时间和人力输入业务要求。

4、版本导入与跟踪：

a、需求评审：组织研发相关人员(设计、开发、测试)进行需要评审；

b、需求导入：派单，把客户需求转入研发环节；

c、需求跟踪：在研发环节中，需求澄清、需求研发进度跟踪、版本发布跟踪等。

5、协助销售完成二次销售任务：

a组织与客户、项目经理和项目相关人员的沟通会；

b、结合产品和客户运营情况，主动发现项目风险点，提出合理可行的改进方案；

c、主动挖掘客户需求点，创建二次销售合同机会。

6、配合销售人员提供售前支持，共同完成一次销售活动任务：

a、提供售前支持，包括参与售前应标、售前方案技术支持、售前项目poc、需求可行性与工作量评估、售前客户宣讲、解决方案咨询等；

b、在自研产品不具备能力时分析并整合第三方产品形成统一方案。

职位要求：

1、有较强的方案编写能力和标书应答表达能力

2、能够熟练地阐述产品及方案，有良好的沟通能力；

3、有零售、供应链行业经验优先；

4、企业运营生产，供应链，营销，电商，财务核算等相关企业业务知识；

5、有良好的沟通、引导能力；

第8篇 资深业务顾问岗位职责要求

职位描述：

岗位职责:

1、具备较高的业务分析能力与业务敏感度，不仅能理解客户需求，更能引导客户认识并提出真正有价值的需求。

2、 精通销售管理、售后服务管理、渠道管理、市场营销管理等核心crm模块，在项目上担任crm业务专家的角色，与客户业务领导进行沟通并提出业务指导和提升建议与方案。

3、 具备较高的产品技术理解能力，精通销售各产品线的基本和定制化能力。

·4、具备独立完成售前工作的能力，包括承担业务方案、产品落地解决方案的设计、sow编写与谈判、项目计划和resource plan制定、服务成本估算、合同谈判等。

·5、具备独立完成项目交付全过程工作的能力，包括业务分析、文档编写、产品配置、测试及培训等。

·6、能够承担项目整体管理责任，包括客户沟通、项目进度管理、团队管理、成本管控等。

7、有能力协调和调动公司内部资源，管控复杂项目（包括独立部署项目）从售前直至完成交付全过程，具备出色的问题处理能力。

岗位要求：

1、 8年以上工作经验，丰富的crm项目交付、售前、客户沟通与管理经验

2、 至少3年以上crm项目管理经验（乙方咨询公司），直接管理过大型企业级软件实施项目（项目组人数10人以上，项目金额200万以上，多方参与项目）

·3、熟悉多个行业的crm特征，精通至少一个行业crm管理与运营方案

·4、国外先进crm产品及项目经验（sfdc， oracle， sap等）

·5、具备基本的软件产品技术经验（sql、java等）

·6、具有很强的服务意识，视客户问题为己出

·7、外企咨询公司背景优先

·8、具有售前支持经验者优先

·9、拥有团队管理经验优先

10、本科及以上学历

第9篇 业务顾问/高级业务顾问岗位职责要求

职责描述：

1. 熟练使用公司内部产品，负责品牌客户cdp，serving & cem项目的日常运营，管理并执行微信小程序/公众号/app/网站等监测项目，及时发现并解决项目中的各类问题，并根据客户需求实现数据应用和激活

2. 基于和客户的日常沟通与痛点挖掘，梳理并提炼nequal大数据解决方案的价值与成功案例；积极和产品沟通，总结产品使用q&a，优化项目执行流程；

3. 基于行业趋势与不同客户需求的标准化/定制化提炼，协助经理产出相应的产品解决方案，为产品方向提供有利的商业化参考；

4. 支持撰写高质量的提案文档

岗位要求：

1、至少2年整合营销/数字营销/程序化广告/大数据项目管理或应用/策略咨询相关工作经验；具备1个以上数字化营销相关项目的落地经验；具备相关客户私有化dmp经验优先；

2、具备项目执行的经验，较好的内外沟通协调能力

3、了解主流的大数据处理技术或程序化广告相关技术

4、了解程序化广告投放生态，对互联网新营销技术有敏感性

5、自我学习及抗压能力强，英语听说读写较好；

第10篇 业务分析顾问岗位职责

工作职责:

1、 负责公司项目的成本核算,在充分了解业务的基础上,合理、及时和有效地开展成本核算,不断完善核算体系,形成对成本节约的有效激励和研发过程数据的有效积累(35%)。

2、开展业务流程梳理和分析,帮助业务部门识别、完善主线流程,建立高效的考核体系,优化跨部门业务的衔接效率(30%)。

3、对新开展的业务进行业务评估,包括投入产出比,可行性分析等,给予管理层决策支持(15%)。

4、协助开展业务流程的集成、协同和系统建设,从公司整体角度,中长期角度,追求最佳实践(10%)。

5、其他工作(10%)

任职资格:

1、本科以上学历,5年左右相关工作经验,其中四大会计师事务所经验不少于3年,有游戏公司经验优先;

2、能够充分深入和理解业务,逻辑性强,善于发现问题并解决问题;

3、善于学习,乐于在一个开放的环境中开展工作;

4、具备较强的沟通能力和团队协作精神;

5、非常熟练地使用excel等数据处理工具,熟练使用其他办公软件;

6、具备基本的英文阅读、书写及沟通能力。

第11篇 顾问行销业务岗位职责

顾问行销业务督导 中美联泰大都会人寿保险有限公司 中美联泰大都会人寿保险有限公司,大都会人寿,美国大都会,美国大都会集团,中美联泰 主要职责 :

协助区部经理进行团队销售管理,协助销售人员提升销售技巧,与一线销售人员沟通并落实公司相关政策、策略。support dm for sales management, support sales to upgrade sales skills, communicate with frontline sales of company policies and strategy.分公司培训课程的教授。

1.协助区部经理进行日常的绩效管理,以完成区部的年度目标;support dm for daily performance management, to achieve annual performance goal

2.协助区部经理策划、落实、管理业务推动活动,以达到业务推动目标;support dm for planning, implementation, business promotion management, to achieve goal

3.与业务经理、营业处经理、区部经理保持有效地沟通,保证信息的通畅,实现对新人的辅导;effective communication with operation manger, business manager and dm, to ensure smooth information communication for coaching new sales

4.协助新晋升的sm进行团队管理,以提升其组织管理能力;support newly promoted sm for team management, to improve organization management capacity

5.推动绩优业务团队/伙伴的目标达成;promote top sales team/sales to achieve goal

6.弱体营业单位的辅导与协助;coach and assist weak sales team

7.组织有针对性的销售各环节的培训,以提升新人的产能;organize pertinence sales training to upgrade new sales production

8.分公司或区部业务专案的实施与执行;implementation of branch and district operation

9.辅导销售人员正确有效使用销售工具,如fna,proposal;supervise sales of how to use sales tools, ie, fna, proposal

10.协调总公司相关部门,解决销售过程中的相关行政问题。coordinate with ho related functions to solve sales admin problems.

11.other tasks assigned by line manager.

其他主管交待的事宜。

岗位要求:

本科以上学历 bachelor degree and above.

具有5年顾问行销销售、管理及训练经验 more than 5 years agency sales, management and training experiences.

细心,个性开朗、热情,具有使命感,能挑战自我能力者careful, cheerful, enthusiastic, with a sense of mission, self challenge

第12篇 金融业务咨询顾问岗位职责要求

职责描述：

1、综合采用多种数据分析及调研方法，深入分析客户目前业务和数据的实际情况，提供完善的调研及诊断分析报告；

2、协助项目团队，设计售后实施交付方案和计划，review 或撰写各个业务环节的输出物，实施项目中涉及的方法论及功能使用等主题培训，完成对客户的价值交付；

3、在项目实践中，不断沉淀和总结和优化咨询的业务模式、解决方案和业务体系，为咨询业务的持续发展和迭代提供知识和能力的沉淀；

职位要求：

1、5 年以上工作经验，具备三年以上咨询公司、金融公司实际业务经验，对金融零售和风控有深入理解；

2、有数据分析挖掘类项目实践经验者优先，有数据驱动业务、精准营销或客户画像相关背景者优先；

3、优秀的解决方案、咨询报告等文档撰写能力；

4、出色的沟通能力、协作能力、语言表达能力；

5、快速学习能力，主动性强；

6、本科及以上学历，硕士、mba优先.