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业务技术支持岗位职责(九篇)

发布时间:2024-02-01 热度:51

业务技术支持岗位职责

第1篇 业务技术支持岗位职责

业务技术支持经理 1,领导团队提供手术过程中的现场指导和帮助。推动临床基础的持续增长。维护和跟踪产品库存,

2,对医生和手术室工作人员进行培训。

3,客户维护,

4,对产品、文档和方法改进的建议

5,维护和控制当地产品的库存,处理销售订单

6,根据质量体系的要求,提供及时准确的投诉报告

7,快速为客户解决产品问题

1,领导团队提供手术过程中的现场指导和帮助。推动临床基础的持续增长。维护和跟踪产品库存,

2,对医生和手术室工作人员进行培训。

3,客户维护,

4,对产品、文档和方法改进的建议

5,维护和控制当地产品的库存,处理销售订单

6,根据质量体系的要求,提供及时准确的投诉报告

7,快速为客户解决产品问题

第2篇 售前技术支持—金税业务部岗位职责职位要求

岗位职责:

1、负责产品方案的编制、宣贯、培训相关售前人员;

2、协助团队完成产品的推进计划、提供售前、售中的技术支持;

3、指导及协助各分公司开展市场活动,完成所负责产品的推广工作;

3、协助负责产品策划管理工作;

4、对所负责的产品进行市场调研并进行分析,提出产品改进计划;

5、能够按照上级领导要求完成指定工作指标;

职位要求:

1、专科及以上学历,计算机及应用、软件工程相关专业;

2、两年以上税务或计算机行业工作经验;

3、有较好的语言表达和文案写作能力;

4、熟练使用word、excel、powerpoint等办公软件;

5、并具备良好的学习意识和能力,能承受一定工作压力;

岗位要求:

学历要求:本科

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:1-3年

第3篇 售前技术支持——金税业务部岗位职责职位要求

岗位职责:

1.协助部门负责人下达金税延伸产品售前技术支持及业务协作;

2.协助部门负责人定期组织全省金税延伸产品业务培训;

3.负责按月度、年度对全省产品的销售情况进行统计分析;

4.定期对分公司进行现场辅导并对存在问题进行汇总,制定解决方案;

5.负责协助各地市完成金税延伸产品的销售工作。

职位要求:

1.大专以上学历,计算机相关专业

2.有3年以上工作经验者优先

岗位要求:

学历要求:大专

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:1-3年

第4篇 业务技术员岗位职责

环保管家综合业务技术员 东莞市康莱环保科技有限公司 东莞市康莱环保科技有限公司,康莱 要求:

1.大专以上学历,环境管理、环境监测、环境工程等相关专业毕业,2年以上经验;

2.具备良好的沟通能力、工作认真负责及团队配合精神。

第5篇 业务和技术岗位职责

职位描述:

1、wap业务、ivr业务、短信彩信业务的技术实现,可根据市场需求进行程序上的修订。负责相应sp增值业务平台的技术决策和技术实现

2、掌握各类sp增值业务运营商相关的业务流程和技术规范,并予以技术实现

3、负责sp业务平台,包括但不限于短信,彩信业务,ivr业务,wap业务的技术开发,数据配置,程序维护等

岗位要求: 1、计算机或相关专业本科及以上学历,两年以上工作经验;

2、移动增值业务技术经验,有sp公司相关开发运维经验(sp增值业务运营平台);熟悉sms/mms/wap/ivr/web/业务的技术实现,熟悉各类业务规范流程和技术接口;

3、移动增值业务平台,各类网关开发运维经验。有较强的代码阅读能力和良好的编程习惯

4、c++、j2me、.net等开发经验;

5、精通数据库语言,sql语法,精通应用sql server 或oracle 数据库;

6、有新技术有敏锐度,人品端正;

7、有较强的团队合作精神和吃苦耐劳精神。

8、熟悉sp类业务(如wap,ivr,和短彩业务)和渠道管理统计等业务优先

第6篇 业务经理岗位职责内容数字技术部

1.负责办事处管理:制度、规范、流程建设,员工管理、培训与考核。

2.协调总部部门的工作与关系。

3.协调与各地运营商的工作与关系。

4.负责办事处销售任务的分配与协调。

5.负责介绍cp加盟。

第7篇 业务助理岗位职责范本网络技术部

协助商务经理向客户宣传介绍公司的产品和服务,销售公司的产品,扩大公司产品的市场f分额,完成部门销售任务指标。

第8篇 表面技术工程部业务员岗位职责

1.维护和提高渠道销售量,拓展新市场。

2.对市场做实地考察并作相应的分析报告。

3.对已有市场按规划实施布点及优化工作。

第9篇 产品业务技术岗位职责

工作职责:

1.技术方向要求具有hands-on 技术能力;产品方向要求具有很强的产品思维以及医药/财务知识背景; 总监要求具有分解集团业务战略规划并落地实施的能力;

2.负责集团各医药业务线端到端的软件产品研发,包括药品从生产制造(mes)到销售再到客户(crm),以及内部流程管控(erp)等过程,保障医药产品业务模式和盈利模式全生命周期的信息化和高效运营;

3.负责以医药产品的业务模式为核心来规划软件产品,并带领团队落地实施;

4.负责组建并培养端到端(从业务需求到软件开发到部署运营)的跨职能敏捷开发团队,打造高效的软件产品和项目的持续交付能力。

任职资格:

1.统招大学本科及其以上学历,计算机相关专业优先,至少5年以上端到端软件产品研发经验;

2.拥抱敏捷文化,具有敏捷团队管理经验优先;

3.具有深厚的计算机及网络相关专业知识;熟悉当前主流的开发技术,精通java/jsp、oracle/ms-sql/sqlserver数据库系统等软件开发,熟练掌握xml/html等语言;

4.具有优秀的信息化基础架构平台的规划设计能力和整合规划能力,具备组织协调的能力、有良好的沟通能力、综合服务意识和协作精神,责任心强;

5.熟悉传统企业mes/erp/crm产品及架构,略懂财务,思维严谨,但又不拘一格,能够从不同角度思考问题。

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