销售总监/业务总监岗位职责职位要求（十二篇）

第1篇 销售总监/业务总监岗位职责职位要求

岗位职责：

1、负责拓展、开发集团大客户定制、团购业务，完成集团客户部销售指标及任务；

2、负责建立、维护与大客户的长期合作关系，并不断挖掘、拓展新业务；

3、负责深入了解集团客户业务需求，建立、健全有效的信息系统和销售渠道，针对不同客户需求制定解决方案，并予以监督、落实；

4、协调其他部门，整合资源，提升销售优势，提升公司品牌影响力；

5、负责部门绩效管理、培训指导、团队建设、成本控制等工作；

6、完成上级领导交办的其他工作。

职位要求：

1、大专以上学历，市场营销等专业优先考虑；

2、具有8年以上销售经验，具有丰富的集团客户资源和销售渠道；

3、积极、主动，责任心强，具有敏锐的市场洞察力，具有良好的组织、协调和沟通能力，逻辑思维能力强，具有团队合作意识；

4、熟悉word、excel、ppt等办公软件。

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：无工作经验

第2篇 业务副总监岗位职责

工作职责:

1. 负责统筹合作项目的市场调研、项目拓展、渠道价值评估、业务模式设计、方案及合同谈判,并推动项目落地;

2. 负责牵头合作项目存续期管理、渠道关系维护、协助完成项目相关的系统开发及优化、风险控制,完成业务指标;

3. 负责统筹合作项目监控、管理和分析信贷业务各类运营数据,建立问题快速处理机制,统筹各部门配合实施;不定期完成业务运营分析和整改方案,以确保业务平稳运行;

4. 安排并落实项目运营人员的日常各项工作,并进行周度、月度及年度的项目总结汇报,对项目经理在日常项目管控过程中的问题及时引导和纠偏,协调跨部门资源。

任职资格

1. 熟悉互联网消费金融或个人信贷、信用卡业务;有消费金融公司、信用卡中心、银行、互联网金融工作经验者优先;

2. 具备较强的数据分析及相关数据处理的工具和能力,熟练使用ppt、excel、word等相关工作软件,具有较强的业务分析和组织能力,具有良好的团队协作精神,良好的协调、沟通能力;

3. 本科或以上学历,经济、金融、统计、财会、法律等相关专业,5年以上相关工作经验。

工作职责:

1. 负责统筹合作项目的市场调研、项目拓展、渠道价值评估、业务模式设计、方案及合同谈判,并推动项目落地;

2. 负责牵头合作项目存续期管理、渠道关系维护、协助完成项目相关的系统开发及优化、风险控制,完成业务指标;

3. 负责统筹合作项目监控、管理和分析信贷业务各类运营数据,建立问题快速处理机制,统筹各部门配合实施;不定期完成业务运营分析和整改方案,以确保业务平稳运行;

4. 安排并落实项目运营人员的日常各项工作,并进行周度、月度及年度的项目总结汇报,对项目经理在日常项目管控过程中的问题及时引导和纠偏,协调跨部门资源。

任职资格

1. 熟悉互联网消费金融或个人信贷、信用卡业务;有消费金融公司、信用卡中心、银行、互联网金融工作经验者优先;

2. 具备较强的数据分析及相关数据处理的工具和能力,熟练使用ppt、excel、word等相关工作软件,具有较强的业务分析和组织能力,具有良好的团队协作精神,良好的协调、沟通能力;

3. 本科或以上学历,经济、金融、统计、财会、法律等相关专业,5年以上相关工作经验。

第3篇 业务总监助理岗位职责

协助业务副总做好日常的管理工作

1.业务副总行程安排、大客户对接及重要项目跟进;

2.部门重要资料的及重要合同的管理;

3.统计并深入分析各渠道销售数据,适时为销售及产品策略提供调整依据;

4.收集分析各区域市场信息,发现市场商机;

5.有效传达公司及业务副总制定的各项政策并监督执行;

6.协助业务副总制作公司层面的各项报告

7.领导安排的其他工作

任职资格:

1、 本科以上学历,管理相关专业,英语听说读写能力佳;

2、 沟通协调能力强,具有较强的学习能力和抗压能力;

3、 具有较强的文字表达及数据处理能力,熟练使用excel及ppt等办公软件;

4、 具有2年以上管理经验;

5、 具有强烈的进取精神,有责任心,能承受较大的工作压力。

第4篇 区域业务总监岗位职责

岗位职责:

1.根据公司发展目标和市场业务拓展规划,按要求开展保险经纪业务,搜集大型集团客户的信息、完成客户需求沟通、促成保险经纪业务。完成公司下达的业绩收入指标;

2.按照客户要求按时完成方案设计、业务安排、协助索赔等工作,参与培训和客户咨询,维护客户关系,提高客户服务质量,提高客户满意度;

3.负责经手业务项目的立项、组织实施、佣金收取、资料归档等,并确保项目操作符合监管部门和公司相关合规要求;

4. 持续学习,关注和掌握国内保险市场动态,研究客户需求,积累项目经验,不断提升商务和技术能力;

5. 完成领导交办的其他工作。

任职资格;

1.8年以上保险行业经验,有财产险工作经历;

2.本科以上学历,金融保险相关经验;

2.思维敏捷,抗压能力强;

第5篇 广告业务总监岗位职责及相关职位要求

广告业务总监职位要求

1.广告学等相关专业统招本科或以上学历；

2.具有5年以广告渠道相关行业经验，且有较丰富的广告资源；

3.熟悉国家、地区、关于广告资源开发的相关政策法规。

广告业务总监岗位职责

1.协助上级根据公司运营管理总体发展计划和工作目标，制定广告资源经营责任指标；

2.负责开拓客户并开发广告资源，拓宽业务渠道，对接外部合作需求，负责广告业务销售管理工作；

3.负责公司现有app、自媒体及分时租赁车身等广告位推广，完成下达的业绩目标；

4.负责广告制作和实施流程跟进，包括广告发布和审定等；

5.负责收集市场及同行业的行业动态及公共推广信息，并完善价格体系标准；

6.规划和管理广告活动预算，合理有效、最大限度地使用预算执行广告和市场等活动。

第6篇 业务总监岗位职责职位要求

岗位职责：

1.负责对接各地院校资源；

2.组建团队并带领团队完成目标；

3.开拓客户，维护客户关系，管理团队；

4.积极配合公司其它部门相关工作。

任职资格：

1、有丰富的基础教育学校客户资源者优先；

2、有销售管理经验、带过团队；

3、有事业心，目标感强，有抗压能力；

4、有团队精神，有良好的沟通能力；

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限

第7篇 区域业务开发总监岗位职责

区域业务开发总监 梯升资讯 梯升科技发展(合肥)股份有限公司,梯升股份,梯升资讯,梯升 市场拓展:

(1)在区域范围内利用利用公司品牌形象开拓市场

(2)在区域内,维护合作伙伴关系并拓展市场寻找潜在客户

(3)建立有效的pipeline,并能形成规律性的跟踪和拜访形态

(4)潜客搜寻

(5)适当情况下发展合适的合作伙伴

产品和服务销售:

(1)公司产品和所代理产品的销售

(2)公司资源和能力范围内的咨询服务销售

(3)区域范围内必要的售后服务,以维持客户关系

(4)区域范围内客户管理

客户管理:

(1)各类型客户信息管理

(2)完整的客户过程管理

(3)客户危机风险预警

(4)必要的危机处理

已落单和已签单催单:

(1)项目各种结项会议和标志性节点的参与

(2)合同款项回款协助

(3)合同款项风险预警

岗位要求:

1、35岁以上,大专及以上学历;

2、5年以上区域销售经验,8年以上的销售经验或者售前支持工作经验;

3、了解qad/ infor/oracle 等erp及相关产品,熟悉软件类大客户销售模式,有负责区域销售工作经验;

4、具有良好的沟通能力和上下协调能力、独立工作能力;

5、优秀的市场开拓能力、商务谈判能力和客户关系管理能力;

6、有目标区域客户资源优先;

7、熟练驾驶,拥有驾照c2以上。

第8篇 基金业务总监岗位职责

职责描述:

1. 重点开展pb业务,进行私募市场开发,对接一线私募机构,依托公司资源满足客户需求,开展私募产品的引进;

2. 负责市场推广方案,研究市场情况,收集市场信息,进行金融行业大客户和潜在高净值客户的开发、拓展、维护、销售工作;进行银行、保险等渠道维护开发;

3. 善于发掘pb客户多元化、多层次的业务需求,并为其提供长期支持与对接服务。

4. 在pb业务方面统筹、组织、协调分公司辖区各项业务资源和人力

第9篇 银保业务营销总监岗位职责内容

1.组织、策划、推动、执行和完善银保营销模式。

2.领导银保服务团队。

3.完成上级安排的其他工作。

第10篇 集团业务总监岗位职责

集团矿产业务总监 贵州鑫新实业控股集团有限责任公司 贵州鑫新实业控股集团有限责任公司,鑫新集团,鑫新 负责矿产业务(磷矿、煤矿、硫铁矿)的全面管理,生产优化、安全防范、机械设备智能化、人才培育等,推动矿产产业全面发展!必须采矿工程类统招本科及以上学历,研究生优先,具备8年以上大型矿企管理经验,专业技术扎实,有自己的管理理念和方法,在实践中取得过突破性业绩。40岁以下。

第11篇 融资租赁业务总监岗位职责

融资租赁 业务总监 北京千佳圆投资基金管理有限公司 北京千佳圆投资基金管理有限公司,千佳圆基金,千佳圆投资基金,千佳圆 融资租赁业务总监

岗位职责:

1、跟据公司战略规划,寻找符合公司标准的新能源汽车,能源,医疗,化工类融资租赁项目

2、评估潜在的融资租赁项目,进行拟投资项目前期调研和可行性分析,为公司储备有发展潜力的融资租赁项目;

3、组织实施尽职调查,做好风险控制,设计融资租赁交易方案,组织进行商务谈判,拟定投资/租赁

合作方案;

4、推进并落实项目投资,负责已投项目的投后管理工作;

5、协调各种外部关系,加强与监管部门、上市公司、金融机构、中介机构等的沟通交流,促进业务开展。

第12篇 业务培训总监岗位职责

工作职责:

1. 依据业务实际需求,形成培训需求分析,快速开发培训课程、组织实施;

2. 编制阶段性能力发展计划,包括培训计划,辅导计划、mentor计划等 ;

3. 作为项目负责人,实施阶段性能力发展计划, 总结培训的结果,形成数据洞察,分析培训活动的效能产出比,反哺给其他部门;

4、负责全国培训体系搭建及讲师团队建设

5、负责部分课程开发:包括通用力、领导力课程讲授。

任职资格:

1. 5年以上培训工作经验,3年以上管理经验,实际交付过业务能力分析测评、培训需求管理、培训实施、课程讲授、培训效果分析的项目设计和实施工作;

2. 逻辑性强,思路清晰,考虑问题缜密细致、流程管理能力强;

3. 个人要性强,有强大的自我驱动能力,面对不确定性,可以保持适当弹性,又能够坚持初衷;

4. 人际沟通能力强,可以与不同职场性格、不同沟通风格的人都进行无障碍的交流;

5. 具有互联网公司业务或呼叫中心培训经验的优先

(培训体系、能力提升、讲师体系)