管理业务管理岗位职责任职要求（十二篇）

第1篇 管理业务管理岗位职责任职要求

管理业务管理岗位职责

经纪业务管理总部业务管理岗 江海证券有限公司 江海证券有限公司 招聘标准:

(1)985院校、211院校或重点财经政法类院校，国外高校须取得教育部学历认证。全日制统招硕士研究生以上学历相关专业，年龄35周岁以下;

(2)社会招聘具备三年以上金融机构相关岗位工作经验，优先考虑从事过私募基金、融资类项目业务人员;

(3)具备执业资格(证券业一般从业资格，转正前须取得基金从业资格);

(4)掌握市场动态，具备制定业务拓展及推广方案的能力;

(5)熟练操作交易系统及各类办公系统操作，具有较强的责任心及团队管理能力、良好的组织协调、沟通、配合能力具备一定的判断能力及风险意识。

岗位职责:

(1)新业务岗(根据业务范围)。负责相关业务(融资融券及股权质押、私募、股票期权等衍生品类、期货ib业务及柜台市场业务)的受理、审核、对接等相关工作;负责相关业务的市场调研、业务推动及考核监督;负责分支机构相关业务的内部协调、业务承办等日常管理相关工作。

(2)业务受理岗。负责营业部经纪业务的受理、审核及操作等工作;负责分支机构网点申报、维护、日常管理等相关工作;负责公司适当性管理制度建设、落实、实施与跟踪、检查管理等工作;负责公司投资者教育工作的组织、推动、跟踪管理等工作。

管理业务管理岗位

第2篇 经营业务管理岗位职责

业务管理(经营分析方向) 岗位职责 :

1. 能够制定并不断完善ict业务流程;

2. 负责ict合同管理,包括管理制度的建立及流程制定、合同文本的模板制定、合同审核、合同台账管理、合同执行管理等;

3. 负责ict经营分析,包括收入分析、欠费分析、重大项目分析等;

任职资格:

1. 全日制本科毕业,通信、营销、财务等相关专业,3年及以上相关工作经验;

2. 善于经营数据的统计、分析,并善于编制各类业务报表和ppt。

3. 熟练使用企业各类办公系统 岗位职责 :

1. 能够制定并不断完善ict业务流程;

2. 负责ict合同管理,包括管理制度的建立及流程制定、合同文本的模板制定、合同审核、合同台账管理、合同执行管理等;

3. 负责ict经营分析,包括收入分析、欠费分析、重大项目分析等;

任职资格:

1. 全日制本科毕业,通信、营销、财务等相关专业,3年及以上相关工作经验;

2. 善于经营数据的统计、分析,并善于编制各类业务报表和ppt。

3. 熟练使用企业各类办公系统

第3篇 业务风险管理岗岗位职责

职责描述:

1) 信贷分析:评估客户的偿款能力,融资方案的合理性和资产的安全性;出具独立的信贷分析意见;

2) 经销商管理:协调客户经理和销售支持,完成经销商准入评审以及年审,制作经销商管理报表;独立从事经销商评级;

3) 风险监控:协调内控政策落实,监测风险状况并报告结果。

任职要求:

1) 极强的组织性及目标感,以及同时协调多活动项目的能力,极佳的口头和书面沟通能力;

2) 注重细节并拥有优秀的组织能力、沟通表达能力;

3) 熟练使用英语,包括听、说、读、写能力;

4) 在压力之下仍能完成高质高效的工作。

第4篇 业务分析专家-财富管理业务方向岗位职责要求

职责描述：

1、 负责和承担财富管理业务相关战略研究规划、决策与管理研究业务工作；

2、 把握业务重大发展动态与动向，为业务单位提供业务规划方面的指导可行性方案意见；

3、 对整体的业务运行情况进行核算及分析，统筹协调各项资源匹配相应的业务发展。

职位要求：

1、硕士及以上学历，5年及以上工作经验；

2、优先考虑财富管理相关业务实操经验，或咨询公司财富管理行业研究经验；

3、具备商业敏感度和独立思考能力，对擅长领域拥有一定洞见和独到观点，具备战略的方法论基础、实操及落地能力较强；

4、执行力、自觉性强，能够适应高强度快节奏工作，独立承担专项研究和规划工作。

第5篇 呼叫中心业务管理岗位职责任职要求

职责描述:

1. 全面负责规划、搭建和运营管理呼叫中心客服平台和客服电销平台;

2. 负责策划、建立、完善呼叫中心实施方案、管理制度、业务标准及流程，根据公司发展实际情况，调整和完善项目内部的管理流程和规范;

3. 监管呼叫中心整体业务运营，包含呼入呼出电话，监督呼叫中心现场管理、合理调配客服、坐席资源，监控运营质量，不断提升运营能力;

4. 负责制定潜在客户管理，客户投诉管理，重大投诉危机公关管理，客户满意度管理等主要业务流程，并与各业务部门协调确保流程有效执行;

任职要求:

1. 本科以上学历，专业不限;

2. 5年以上主机厂呼叫中心项目管理经验，或大型呼叫中心/客服管理经验;

3. 熟知呼叫中心相关业务流程，具备优质的客户服务精神;

4. 优秀的沟通能力、表达能力和协调能力，并具备团队意识;

5. 能精准地挖掘并把握用户需求，良好的文字编写、数据分析和挖掘能力，逻辑思维严密;

第6篇 业务产品管理岗岗位职责

岗位职责:

1、负责车贷业务新功能和产品开发,包括产品设计、业务模型、经营策略和系统开发; 2、负责完成协调开发人员的开发进度,测试、发布等相关工作,不断完善前端交互,提升汽车金融整体服务品质;

3、负责车贷互联网渠道产品(app、微信公众号、网站等)发展策略研究、规划和运营;

4、推进业务产品的功能优化与业务流程改进,提升线上渠道的客户体验。

任职要求:

1、年龄不超过35周岁;全日制大学本科及以上学历;市场营销、金融管理、经济学及相关专业优先;

2、具备2年以上银行信用卡或汽车金融相关工作经验;

3、具备良好的分析能力和解决问题能力,具有较强的责任心,执行力,愿意接受工作挑战;

4、熟练掌握产品需求分析、设计技巧,对交互设计过程有深入了解;具有系统开发经验,有较强的系统开发需求设计能力及后续运营维护能力;

5、符合我行亲属回避相关规定。

第7篇 资产管理业务经理岗位职责

岗位职责:

1、负责不良资产包、资产经营、债权投资等业务的营销开拓和项目承揽工作;

2、负责项目立项、尽职调查、方案制作、方案实施等工作;

3、负责项目的后期管理等工作;

4、负责完成部门领导交办的其它工作。

任职要求:

1、金融、经济、法律等相关专业背景,全日制本科以上学历,具有律师执业证、cpa等优先;

2、三年以上金融投资、不良资产业务、重组并购工作经验,具备丰富的客户或项目资源;

3、熟悉资本经营、企业改制、资产债务重组、不良资产等业务领域,并有丰富实操经验;

4、逻辑思维能力强,善于与人交流,有团队合作意识。

第8篇 客户业务管理专员岗位职责

1.负责部门现有业务的维护;

2.拓展新的校准业务并完成部门下达的业务指标;

3.收集客户和市场信息,根据业务指标制定个人业务拓展计划,并及时跟进落实;

4.跟进和协调客户日常校准业务;

5.主管交代的其他事宜。

职位要求:

1.大专及以上学历,测控技术与仪器专业优先;

2.两年以上实际工作经验,具有市场开发、仪器校准背景者优先;

3.性格外向、勇于接受挑战、敢于开拓;

4.良好的自我表现欲望、开拓能力、口头表达能力和沟通技巧;

5.良好的英文能力;

6.能够适应经常出差

第9篇 信用业务风险管理岗位职责

职责描述:

1、负责执行业务审批政策,对客户进行审核,对贷款资料的真实性、合法性、准确性和全面性进行核实,做好尽职调查,提出审核意见;

2、负责对业务审批过程中发现的问题进行总结、分析,定期报告上级;

3、负责对合同协议及其他法律文本的初审;

4、对新项目或方案提出信贷政策性意见,并组织制定相应的客户选取标准;

5、负责日常业务的风险监控、预警。

任职要求:

1、大学本科及以上学历,经济、金融、法律、企业管理等相关专业;

2、具有2年以上银行、非银行金融机构、小微金融行业等信贷审批、审查的工作经验者优先;

3、有较强的沟通协调能力;

4、特别优秀者条件可适当放宽。

第10篇 车业务管理岗位职责

信用卡中心营销管理岗(车贷业务方向) 1、年龄不超过35周岁;全日制大学本科及以上学历;

2、具备3年以上汽车行业的市场营销类工作经验,有车贷行业资源、渠道经验者优先;

3、具有较强的人际沟通能力、市场开拓能力和商务谈判能力。

4、有较强的客户服务意识、责任心和团队协作能力,且抗压能力强;能接受出差; 1、年龄不超过35周岁;全日制大学本科及以上学历;

2、具备3年以上汽车行业的市场营销类工作经验,有车贷行业资源、渠道经验者优先;

3、具有较强的人际沟通能力、市场开拓能力和商务谈判能力。

4、有较强的客户服务意识、责任心和团队协作能力,且抗压能力强;能接受出差;

第11篇 管理业务岗位职责任职要求

职责描述:

1、执行公司基金募资计划及安排，制定和实施募资方案，完成募资目标;

2、针对募资基金等产品特性，建设、拓展和维护销售渠道，提供产品信息和培训;

3、根据公司的战略和销售计划，组织策划业务拓展活动和激励方案，有效促进业绩持续稳定增长，提升客户转化率;负责产品销售团队管理，开拓潜在市场，负责银行、劵商合作渠道的维护;

4、负责制定销售策略，开拓发展高端市场及高净值个人客户，了解挖掘客户需求，通过持续跟进及服务，为客户不断提供专业的理财咨询与服务;

5、协助公司开发多样化的金融理财产品，实行理财规划，制定资产配置方案及投资方案;

6、全面负责公司理财销售团队的组建及日常管理工作，完成公司年度销售任务。

任职要求:

1、35-40岁，全日制本科或以上学历，金融类专业毕业优先;

2、10年以上金融从业经验，有至少5年带过20人以上团队的工作经验;具有大型信托或银行私人银行、财富管理中心、财富管理公司管理经验;具有优秀的团队组建及管理能力;

3、熟悉私募基金和理财产品市场，有良好的市场拓展能力、基金销售能力及募资能力，有丰富的高端客户资金和金融人脉，以往的工作业绩突出，有维护渠道的经验;

4、具备丰富的金融行业人脉、熟悉银行、信托、证券、保险及私募等行业;对金融理财产品有深刻理解，熟悉行业管理的法律、法规及其他相关政策;

5、具备良好的管理能力、金融专业能力、有良好的分析能力、判断能力、决策能力;

6、诚实守信，为人谦虚、勤奋努力，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情;

7、有知名财富管理公司管理经验者优先考虑。

诺亚、易信、巨派，带过20人以上团队，有资源。

大型财富管理机构的人选

管理业务岗位

第12篇 业务管理岗岗位职责

岗位职责:

1、 提出与核保相关的业务系统改造建议,负责公司各渠道新契约投保审核,对保全和理赔进行核保评估,分析公司核保相关数据指标;

2、 支持新产品、新渠道上线,负责新产品条款审核、投保规则制定、负责流程梳理、系统测试、单证设计、系统优化;

3、 收集并整理监管单位和同业机构相关核保政策,提出核保改进合理化建议;

4、 收集、整理核保代表性案件,编制培训教材,指导、培训分公司核保人员,监督、检查分公司核保工作,负责再保业务呈报及与再保公司的沟通;

5、 参与制定公司投保规则、契约调查制度、客户体检管理制度;

6、 按照要求及时完成领导交办的其它任务。

任职要求:

1、 统招本科及以上学历,医学、法律、保险、金融专业优先;

2、 有2年以上人身险核保工作经验,有医学工作经验者优先;

3、 熟悉人身保险运营管理流程,精通保险法等法律法规,了解医学知识。