研发经理/主管岗位职责职位要求（20篇范文）

第1篇 研发经理/主管岗位职责职位要求

岗位职责

1、撰写产品管理制度和方案、规划产品发展方向，制定产品的长期竞争策略；

2、参与企业年度营销计划及预算编制，对相关行业的发展进行调研、分析，对产品提出整改计划；

3、管理产品开发、定金、上市全过程，监管产品发展情况，处理产品问题；

4、负责组织产品管理部完成企业产品的功能设计和实施，承担与产品项目相关的项目管理职责，对完成质量和进度负全责；

5、改进产品，降低成本，提升产品价值，准确把握市场，有效推动项目实施，把握项目关键，对产品的长期发展战略提出建议；

6、负责与相关部门联络协调。

任职资格：

1、大专以上学历，一年以上的图书管理软件行业经验、熟悉sql等数据库，精通net能独立组织开发图书管理软件；

2、有rfid行业经验者优先；

3、具有良好的沟通能力和团队协作精神；

4、为人真诚，有亲和力；

5、有良好的职业道德和职业操守。

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限

第2篇 品控研发经理岗位职责

负责建立质量管理体系;制订质量检验标准制度、规范、质量目标、方针并组织实施;

2、审核产品进料、过程、成品、出货检验标准、规范,督导质检员对产品实现的各环节依标准作业进行检验/验证;

3、负责执行计量仪器的校正管理及产品的委检等工作;

4、负责质检、生产、采购不合格品、不符合事项、事故的原因分析、客户质量投诉等拟定有效纠正预防措施并执行改善;

5、参与制订或引用食品检验标准;

6、负责进料验收、过程检验、成品检验、出货检验、退货检验等环节中质量事故的统筹处理;

7、负责供应商日常质量考核、现场稽核、督导现场生产及检验;

8、收集、提供本部门实施危害分析所需的资料,并认真贯彻实施,确保食品安全管理体系有效的运行;

9、配合相关部门做好食品安全管理体系的验证、确认和改进工作;

10、负责质量数据统计分析、组织召开月度质量分析会议;

11、负责质检资产及仪器管理;

12、负责研发部门量测仪器的统筹管理及所有量测仪器的委外检测;

13、编制公司质量管理系统文件;

14、全面负责公司产品质量的管控工作;

15、参与收集相关国家、行业技术标准,参与基础标准的制度,组织评审;配合搭建和维护测试环境;

16、完成上级安排的其它临时性工作;

第3篇 包装研发经理岗位职责

包装研发经理 - 负责新产品包装的研发和原有包装的改进。

- 进行包装材料的功能性分析。

- 平衡包装成本和质量。

-对供应商提供的包装设计的成本分析进行评估,

-针对商业化生产中出现的包装技术问题,提供有效的解决方案。 - 负责新产品包装的研发和原有包装的改进。

- 进行包装材料的功能性分析。

- 平衡包装成本和质量。

-对供应商提供的包装设计的成本分析进行评估,

-针对商业化生产中出现的包装技术问题,提供有效的解决方案。

第4篇 材料研发经理岗位职责

负极材料研发经理 1.统筹材料开发项目,根据产品的要求及生产需求设定开发目标,制定开发计划并实施; 2.管理项目团队,合理分配项目组成员的工作,并协调项目组间的工作;

3.统筹完成项目开发报告,并根据实验结果进行实验方案的修改和实施 1.统筹材料开发项目,根据产品的要求及生产需求设定开发目标,制定开发计划并实施; 2.管理项目团队,合理分配项目组成员的工作,并协调项目组间的工作;

3.统筹完成项目开发报告,并根据实验结果进行实验方案的修改和实施

第5篇 研发经理岗位职责内容

1.负责(工作流、电子商务、电子支付、物流或增值业务)某一领域的产品规划与研发。

2.负责定向领域产品的研发工作。

3.完成软件系统及模块的设计与测试。

4.编制与项目相关的技术文档及建议书。

5.负责技术人员管理。

第6篇 品牌研发经理岗位职责

工作职责:

职责一:协助制定计划

1、根据设计板块的战略规划和年度经营任务,协助总经理做好产品研发课题计划及品牌推广计划;

2、统筹各设计院的研发和品宣工作;

职责二:制定内部技术规范和设计产品、组织评奖和竞赛

1、负责组织制定企业内部技术规范、各类产品模块、等技术成果的编制工作。配合股份公司的产品研发工作;

2、负责建设设计板块内部文化刊物、产品宣传册等;

3、负责组织设计板块内部各类研发成果的阶段评审和各类技术技术性评奖工作,组织设计版块各设计院参与股份公司各类技术性比赛和评奖;

职责三:产学研和行业交流工作

1、协助总经理制定产学研计划,牵头各设计院,并组织落实;

2、负责统筹各设计院进行外部期刊文章发表、奖项申报;

3、维护行业协会关系及策划行业交流活动;

职责四:品牌推广工作

1、制定设计网站和公众号的发布计划并审核内容、监督执行;

2、策划并监督落实其他类型的品宣工作,如企业vi建设及各类行业推广活动;

3、配合综合运营中心各类活动的宣传推广工作;

4、组织完成股份公司安排的其他品宣工作。

任职资格:

1、教育水平:本科及以上学历;

2、专业要求:园林景观、建筑管理等相关专业;

3、性别年龄:30-40岁;

4、从业经验:10年工作经验,5年以上勘察设计企业的项目管理、技术研发或品牌推广工作经验;

5、专业技能:中级工程师及以上,或相关专业注册师;

6、通用技能:具备较强的组织制定企业内部技术规范、各类产品模块、等技术成果的编制能力;

7、个性特质:具有开创性思维;团队管理能力强;沟通协调能力强。;

8、其他:具有较强团队管理经验。

第7篇 电源研发经理岗位职责

职责描述:

1、市场调研,收集和分析市场的产品、行业信息;

2、新产品、新类型开发、工程图纸制作、制样、报价;

3、新产品开发后的量产可行性评估、生产工艺评估;

4、新产品工艺标准的制定;

5、部门费用的预算与制定;

任职资格:

1、专科以上学历,电子、磁性材料、自动化等相关专业,;

2、有6年以上电源等电子元器件产品开发经验及相关市场调研工作经验;

3、具备超强的学习能力和逻辑思维能力;有较强的分析能力;

5、良好的沟通技巧和团队合作精神,具有研究和创新能力。

第8篇 灯具研发经理岗位职责

led灯具研发部经理 1.大专及以上学历,电子、机械设计、机电一体化等相关专业;

2.具备5年以上led灯具行业同岗位工作经验;

3.熟悉灯具五金材料的特性、表面处理工艺、结构知识;

4.熟练掌握机械2d、3d设计软件,出具产品的各种工程图纸资料;

5.熟悉研发系统流程,有良好的统筹、协调和领导能力;

6.能够独立完成方案设计、器件选型及样机,设计验证等工作; 1.大专及以上学历,电子、机械设计、机电一体化等相关专业;

2.具备5年以上led灯具行业同岗位工作经验;

3.熟悉灯具五金材料的特性、表面处理工艺、结构知识;

4.熟练掌握机械2d、3d设计软件,出具产品的各种工程图纸资料;

5.熟悉研发系统流程,有良好的统筹、协调和领导能力;

6.能够独立完成方案设计、器件选型及样机,设计验证等工作;

第9篇 研发部副经理岗位职责内容

1.编制并执行公司年度新产品开发计划和技术发展规划。

2.为公司经营决策提供技术支持。

3.以用户和市场需求为导向,不断推出顾客满意的产品,实现年度开发目标。

4.负责领导部门研发市场较有前景的汽车部件新产品。

5.对公司产品和工艺实施持续改进,降低产品成本。

6.负责组织精密模具、公司专用非标设备和工装检具的开发、设备的管理与维修,以满足产品研发和批量生产需求。

7.负责公司基础技术、体系文件管理,整合和用好公司技术资源。

8.负责对公司研发及技术人员的培训。

第10篇 研发项目经理岗位职责

项目研发经理 北京至上泽思信息技术有限公司 北京至上泽思信息技术有限公司，zrobot，至上泽思岗位职责:

1、负责部门产品和平台开发，兼顾项目管理;

2、完成产品功能设计，组织方案评审;

3、按照产品方案，完成功能开发、自测试、功能交付;

4、配合其他同事进行业务功能的需求分析;

5、在项目开发的过程中，同时负责制定项目开发计划并跟踪进度，确保项目如期完成;负责把控产品推进进度、协调突发问题与质量管理工作;

6、对潜在的项目风险进行预测和分级，并制定调整计划和应急策略。

任职资格:

1、有项目开发或项目管理经验;

2、具有项目或开发工作背景，掌握至少一种开发语言，如:java等;

3、了解系统后台及服务器端，熟悉至少一种数据库;

4、有大数据风控，互联网信贷产品开发或项目经验优先;

5、有嵌入式系统开发经验或管理经验优先;

6、富有创新精神，敢于挑战行业最前沿技术，产品和服务。

第11篇 系统研发经理岗位职责

职责描述:

1、负责制定(工业冷冻、低温冷冻、热泵机组等)涉水产品系统设计方案,并组织推进实施;2、负责新产品预研工作,对新技术进行跟踪与研究,进行涉水产品设计技术的应用研究并推广;3、负责涉水产品质量改善工作,对现有产品不断优化;

4、分析涉水新产品可行性,提出有竞争力的产品建议;

5、关注涉水产品市场的新需求,规划产品发展的路线图,其中包括:竞争对手分析、产品竞争策略、开发时间进度、产品主要功能特性等。

任职资格:

1、专科以上学历,5 年以上工业冷冻研发经验;

2、优秀的业务分析、归纳、写作能力;

3、能合理分配设计人员相关工作,对方案进度有序控制;

4、对新技术新动态敏感,有思想,擅长新产品的选型分析与研究;

5、有较强的敬业精神,责任心及良好的沟通能力和团队合作精神,

6、具有较强的学习能力和洞察力和抗压能力,想象力丰富,有创意、有激情;

7、熟悉空调系统相关产品的供应商(包括:产品更新、报价等),跟相关供应商有良好关系者优先;

8、熟知制冷设备相关法律法规及相关国标、行业技术规范。

第12篇 工程研发部经理岗位职责

工程研发部经理 岗位综述:

负责洛克威工厂工程研发部的总体管理;组织研发新产品、新材料、新工艺,提升公司产品的技术含量和市场竞争力;改进、提高现有产品的设计,负责根据公司战略制定、实施和跟进部门计划及预算。确保所在部门能按时完成公司制定的工作目标。

职责:

1. 负责组织公司新产品的设计、开发工作,并组建该产品公司级项目团队,保证项目能按期完成;

2. 及时主导项目评估、项目启动、项目进度、项目协调、项目总结工作会议;

3. 及时关注新项目在试验阶段、试产阶段、量产阶段遇到的问题,并组织协助解决;

4. 组织完成项目所需的技术图纸、技术标准、检测标准、bom等资料,及时向相关部门传递;

5. 负责对公司现有产品的工程技术资料的管理、更新、完善,保证采购、生产、质量等部门能依据工程研发部的标准进行工作;

6. 保证公司现有产品的标准、要求与美国ez-flo的标准、要求一致;保证达到客户满意和海关要求;

7. 对现有产品的设计和加工工艺进行改进,以提高产品质量、降低生产成本或原材料的成本;

8. 成立现有产品的改进项目,并主导项目的推进,并对项目的结果负责;

9. 参与公司原材料供应商的开发、管理、评审工作,代表工程研发部提出建议;

10. 负责对采购、生产、质量等部门执行工程研发部制订的技术标准进行监督;

11. 组织管理公司实验室或外部实验、检测工作、保证检测数据准确、真实、及时、高效;

12. 对实验的数据进行分析评估,并提出具体的方案与建议;

13. 组织协调公司产品需要第三方机构认证或检测所需的文件资料等相关工作;

14. 建立健全本公司的设计规范和产品标准,设置本部门的工作流程和审核程序,保证设计工作的严谨性和安全性,杜绝管理漏洞造成损失;

15. 建立和维护工程图纸bom等文件资料,及时发行、归档和执行;

16. 对客户投诉的产品进行技术分析,通过设计改进、提高产品性能和质量;

17. 全面负责工程研发部的部门预算;

教育背景和工作经验要求:

全日制本科以上学历,机械相关专业;

cet4级以上,英语读写能力精通,(听说能力熟练属于加分项);

本科学历在相关行业从事产品结构设计10年以上;

硕士学历在相关行业从事产品结构设计8年以上;

从事设计、研发的管理工作不少于5年;

会二维和三维设计软件;

具有相当的产品开发和项目管理等方面的经验;

熟悉iso9000以及asmea/csa upuc标准。

岗位综述:

负责洛克威工厂工程研发部的总体管理;组织研发新产品、新材料、新工艺,提升公司产品的技术含量和市场竞争力;改进、提高现有产品的设计,负责根据公司战略制定、实施和跟进部门计划及预算。确保所在部门能按时完成公司制定的工作目标。

职责:

1. 负责组织公司新产品的设计、开发工作,并组建该产品公司级项目团队,保证项目能按期完成;

2. 及时主导项目评估、项目启动、项目进度、项目协调、项目总结工作会议;

3. 及时关注新项目在试验阶段、试产阶段、量产阶段遇到的问题,并组织协助解决;

4. 组织完成项目所需的技术图纸、技术标准、检测标准、bom等资料,及时向相关部门传递;

5. 负责对公司现有产品的工程技术资料的管理、更新、完善,保证采购、生产、质量等部门能依据工程研发部的标准进行工作;

6. 保证公司现有产品的标准、要求与美国ez-flo的标准、要求一致;保证达到客户满意和海关要求;

7. 对现有产品的设计和加工工艺进行改进,以提高产品质量、降低生产成本或原材料的成本;

8. 成立现有产品的改进项目,并主导项目的推进,并对项目的结果负责;

9. 参与公司原材料供应商的开发、管理、评审工作,代表工程研发部提出建议;

10. 负责对采购、生产、质量等部门执行工程研发部制订的技术标准进行监督;

11. 组织管理公司实验室或外部实验、检测工作、保证检测数据准确、真实、及时、高效;

12. 对实验的数据进行分析评估,并提出具体的方案与建议;

13. 组织协调公司产品需要第三方机构认证或检测所需的文件资料等相关工作;

14. 建立健全本公司的设计规范和产品标准,设置本部门的工作流程和审核程序,保证设计工作的严谨性和安全性,杜绝管理漏洞造成损失;

15. 建立和维护工程图纸bom等文件资料,及时发行、归档和执行;

16. 对客户投诉的产品进行技术分析,通过设计改进、提高产品性能和质量;

17. 全面负责工程研发部的部门预算;

教育背景和工作经验要求:

全日制本科以上学历,机械相关专业;

cet4级以上,英语读写能力精通,(听说能力熟练属于加分项);

本科学历在相关行业从事产品结构设计10年以上;

硕士学历在相关行业从事产品结构设计8年以上;

从事设计、研发的管理工作不少于5年;

会二维和三维设计软件;

具有相当的产品开发和项目管理等方面的经验;

熟悉iso9000以及asmea/csa upuc标准。

第13篇 产品研发经理助理岗位职责

研发管理专员/产品经理助理 杭州士兰微电子 杭州士兰微电子股份有限公司,士兰微,杭州士兰微电子,士兰 1、负责相关产品的生产订单的下单, 跟进,定期汇总;

2、负责客户备货、出货相关数据的更新、整理和维护;

3、负责统计客户送样以及日常样品管理等;

3、产品线公共事务处理,例如物料领用,采购申请,客户需求的快递发送,资产管理,人力资源相关事务等。

岗位要去:

1、本科学历,电子类等工科学历背景尤佳;

2、至少有半年项目助理、研发助理等相关实习、工作经验;

3、细致、有较强的服务意识、责任心强,善于处理多线条事务。

第14篇 技术研发经理岗位职责

工业漆技术研发高级经理 1、根据公司发展战略,拟定公司中远期研发计划,把握研发方向;

2、指导并监督研发部门执行公司研发战略和年度研发计划;

3、控制产品开发进度,调整计划;

4、负责管理工业漆研发,协助管理技术服务、协调生产,促进销售团队完成市场销售目标;

5、5年以上涂料行业知名企业工作经验,2年以上带科研团队经验;

6、博士;

7、有丰富的产品研发背景和技术前瞻性,具备出色的领导能力,丰富的与人沟通、交流和组织能力,拥有良好的团队合作精神。

1、根据公司发展战略,拟定公司中远期研发计划,把握研发方向;

2、指导并监督研发部门执行公司研发战略和年度研发计划;

3、控制产品开发进度,调整计划;

4、负责管理工业漆研发,协助管理技术服务、协调生产,促进销售团队完成市场销售目标;

5、5年以上涂料行业知名企业工作经验,2年以上带科研团队经验;

6、博士;

7、有丰富的产品研发背景和技术前瞻性,具备出色的领导能力,丰富的与人沟通、交流和组织能力,拥有良好的团队合作精神。

第15篇 技术研发产品经理岗位职责

企业采购技术研发产品经理 京东 北京京东世纪贸易有限公司,京东,京东世纪,京东世纪贸易有限公司,京东集团,京致衣橱,京东 岗位描述

1. 对b类客户进行研究、分析,为商业决策提供有价值的创新产品和解决方案。

2. 负责b2b企业采购平台规划、设计及实施落地工作。

3. 理解企业级采购、企业内部协同、支付、结算、对账等领域,并且需要具备电商类商品、营销、库存、物流履约、发票、合同等方面知识。

4. 对产品数据分析挖掘,以数据角度推进产品规划。

5. 负责协调各方团队推进产品迭代及运营工作。

岗位要求

1. 5年及以上电商领域产品经验,具有企业采购平台规划经验者优先。

2. 具有产品owner意识,积极主动、目标感明确。

3. 具有跨部门、跨多产品线协同工作经验。

4. 具备良好的用户体验意识。

第16篇 软件研发高级经理岗位职责

岗位职责:

1、负责电力系统软件架构规划;

2、负责电力需求侧业务模型定制、业务与功能设计及项目管理;

3、担任产品中心的业务专家,负责项目的研发规划、设计、交付;

4、电力系统软件研发团队管理;电力系统软件研发进度和研发质量管理。

招聘要求:

1、统招本科以上学历,计算机相关专业,5年以上专业电力系统软件研发经验;

2、至少熟悉用电信息采集系统、电力营销系统、计量自动化管理系统或监测及调度系统等其中一种系统,担任过上述系统架构/规划负责人,全盘负责项目研发进度和研发质量管理,熟悉用电需求侧管理;

3、精通项目管理,有较强的沟通能力、团队合作能力、项目管理能力、以及认真负责的工作态度,积极、主动、敬业;

4、基本的英语阅读能力和沟通能力。

第17篇 嵌入式软件研发经理岗位职责

1、负责指导制定、审核公司技术管理制度和技术规程标准;

2、负责公司新技术引进和产品开发工作的计划、实施,确保技术的超前性、竞争性;

3、负责组织编制公司技术开发计划和公司技术发展长远规划;

4、负责指导、处理、协调和解决公司项目中出现的技术问题;

5、保证项目的正常进行,确保公司项目计划按时完成;

6、负责组织技术成果及技术经济效益的专业评价工作;

7、负责对技术方案的评审工作。

任职资格

1、正规院校本科以上,计算机、信息工程、通信及相关专业;

2、从事硬件相关编程工作8年,具备通信行业或者rfid工作背景;

3、相关技术管理岗位5年以上经验,管理过5人以上团队经验;

4、熟悉无线硬件领域,掌握数据采集业务的相关技术和业务发展动态;

5、有直接的rtos移植编程经验(wince、android,linux);

6、有中间件rpc和mom的工作经验;

7、有agile项目开发经验优先;

8、必须有c/c++编程经验。

第18篇 医疗仪器研发经理岗位职责

岗位职责:

负责医疗仪器、医疗设备等产品需求方案拟订,新产品的预研、计划和执行;

管理研发工程师团队,设计方案,编制产品研发进度计划;

能够对产品研发与设计的关键环节、风险等内容进行管理和把握;

配合研发转生产项目,配合生产自动化项目;

配合生产所需工装、生产用设备的研发;

配合医疗产品的注检注册、cfda/fda/ce等机构的研发现场考核;

跟踪行业技术动态,结合公司发展需要,配合商业团队的市场调查,预研和开发新产品。

岗位要求:

熟悉医疗产品开发流程,熟悉医疗产品所对应的质量管理要求、法律法规;

具备项目管理经验,有一定的仪器设备类开发工作经验;

优秀的沟通能力、表达能力、文书报告撰写能力、执行能力和组织能力。

我们的待遇:

1、有竞争力薪酬待遇

2、丰厚的期权激励制度

3、社保之外公司提供额外的商业医疗保险,以解除医疗方面的后顾之忧

4、入职即缴纳五险一金

5、下午茶天天有,不定时团建、聚餐等

6、带薪年休假天数在国家规定的基础上 ,每在职满一年增加一天

7、领导nice,同事素质高,办公环境高大上、温馨舒适

我们的优势:

1、跨国公司的文化背景,较多的国际交流机会

2、覆盖多学科的高科技团队,能够接触到前沿的技术领域

3、项目和产品属于高速发展的医疗健康产业

4、来自硅谷文化的宽松工作环境、扁平化的管理结构

5、一个能够让您专注和成长的平台

第19篇 研发部经理岗位职责内容

1.贯彻执行公司的经营战略和经营计划。

2.制订公司新产品、新技术研发计划。

3.组织研发人员按时、保质、保量完成公司具有自主知识产权的新产品、新技术的研发任务。

第20篇 天线研发项目经理岗位职责

天线研发项目经理 江苏捷士通射频系统有限公司 江苏捷士通射频系统有限公司,捷士通 一、工作职责:

1、根据公司的研发规划,配合部门经理拟定年度研发的工作规划,制定具体的项目组工作计划,并按照计划推进项目实施,从而使研发工作顺利开展。

2、每天汇报项目进度;每周组织项目组周例会,把握项目进度,并做好会议纪要。

3、对满足设计内控要求的项目组织各部门评审会议,并做好会议纪要。

4、对立项项目出具方案可性能报告,并提交讨论。

5、对满足设计内控要求的项目组织各部门评审会议,并做好会议纪要。

6、对调试后的天线整机提交质量部门进行s参数、方向图、环境试验等性能检测。

7、对量产的天线型号进行生产技术支持,性能确定、异常天线排查等。

8、配合市场部门进行天线产品推广(包括资料撰写、出差交流等)。

9、与采购部门沟通,物料到料情况。

二、任职资格

1、学历本科及以上,微波电磁场、通讯技术、电子信息等相关专业

2、从事基站天线研发工作3年以上,英语最好4级以上

3、熟悉电脑操作,能够熟练运用word/excel等办公自动化软件;

4、 具有丰富的的基站天线开发经验;

5、具有较强的沟通协调能力;

6、 能熟练运用hfss、mwo等电磁仿真软件;

7、 熟悉天线产品具体开发流程;

8、具有较强的项目管理能力。