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市场营销主管岗位职责(十二篇)

发布时间:2024-11-20 热度:49

市场营销主管岗位职责

第1篇 市场营销主管岗位职责

岗位职责:

1.负责所在部门的市场工作,通过广告、公关及新媒体等方式提升技术资源方注册用户量、活跃度、转化率;

2.配合不同推广渠道的工作需求,制定对应的渠道推广策略;

3.推广渠道数据监控和反馈跟踪,对推广数据进行分析,有针对性的调整推广策略;

4.对用户行为数据进行分析和挖掘,并能根据市场变化制定和调整后续运营计划,提升运营质量,改善用户运营策略;

岗位要求:

1.本科及以上学历,市场营销相关专业;

2.有3年以上互联网广告推广、市场公关、新媒体运营推广工作经验,熟悉市场推广的模式及方法;

3.具备较强的分析能力,工作主动积极,思维敏捷,善于发现合作机会;

4.沟通表达能力好,善于团队合作,有责任心,抗压能力强;

5.认同公司理念文化认可公司产品,愿以合伙人的心态参与公司各类工作及决策。

第2篇 市场营销精英岗位职责

岗位职责:负责公司产品的销售及推广;根据市场营销计划,完成部门销售指标;开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析。

第3篇 市场营销助理岗位职责、要求以及未来可以发展的方向

市场营销助理的主要工作是协助总经理完成工作目标,帮助总经理整理资料,下发文件,回访或跟踪客户等。

市场营销助理岗位职责

1.辅助项目、产品的营销方案和营销活动的策划、宣传和实施;

2.商务活动,与合作伙伴的日常沟通,协调,争取新项目,促进双方目标有效达成;

3.对营销人员及相关人员进行沟通、培训和指导;

4.市场调研,包括同行业和竞争对手的信息整理、销售分析、行业动态;

5.公司宣传资料、产品资料、销售支持材料等的文案制作与编写。

6.通过公司提供的资料,对客户进行电话拜访,与客户沟通、达成协议,完成产品推广、宣传和销售;

7.协助主管开拓新市场,高效、高质地完成工作,参与培训,持续改善个人服务质量和效率。

市场营销助理岗位要求

1.熟悉公司产品及相关产品的市场行情;

2.具有较强的学习能力和创新精神,具备艰苦认真的工作态度;

3.熟练使用基本办公软件,具备较好的文笔功底、文案撰写能力;

4.具备思维活跃、有积极进取的精神及接受挑战的性格;

5.有一定的组织协调能力、并具有较强的团队意识和创新意识;

6.性格外向、开朗自信,口齿清晰、有较强的语言表达能力和人际沟通能力。

市场营销助理发展方向

市场营销助理→营销主管→部门副经理→部门经理→分公司副总

第4篇 市场推广策划营销岗位职责

营销策划专员/市场推广专员 浙江森马 浙江森马服饰股份有限公司,森马服饰,浙江森马,浙江森马服饰,马卡乐,森马 我们需要这样的你:

有品牌线下活动策划及执行经验,或有线下会员营销活动策划及执行经验,有较强的品牌意识以及一定的时尚审美力。

负责区域内商场或购物中心品牌传播相关的谈判事宜。需要能适应短时间出差。优秀沟通能力。

你来自于这样平台:

1.知名时尚服装品牌者优先考虑;

2.知名购物中心推广专员/主管/经理;

3.大型集团等类似全球性专业系统标杆企业市场专员/主管/经理;

4.优秀应届生亦可。

第5篇 市场营销专员助理岗位职责

岗位职责:

1、负责新客户和业主的开发;

2、负责客户与业主的接待与咨询,提供顾问式的咨询服务;

3、负责公寓、别墅、写字楼租赁的全过程,包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等,促成业务成交;

任职资格:

1、大专(含)以上学历或退伍军人,年龄20岁-35岁之间,专业不限;

2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战;

3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;

4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神;

第6篇 酒店市场营销总监岗位职责素质要求

酒店市场营销总监岗位职责及素质要求

直接上级:总经理

直接下属:销售部经理、公关部经理、宴会销售经理、预订部经理

岗位职责

1.根据酒店近期和远期经营目标,结合市场情况,负责提出并参与制定酒店对外销售以及招徕客源的计划。

2.研究和掌握国内外旅游市场的动态和顾客的潜在需求,汇集整理对外销售策略,定期向总经理提交书面报告。

3.保持同上级旅游管理部门、中外旅行社、航空公司、铁路客运站及驻本地外国商社、办事处、政府外事部门的密切联系,并同各客户间建立长期稳定的良好合作关系。

4.负责酒店的宣传推广工作,积极参与酒店产品的更新改造和组合开发,提高酒店的声誉和影响力。

5. 指导酒店对内、对外的各种广告活动,制定酒店短期和长期的宣传推广计划,报总经理审批后执行。

6.与各部门建立良好的协作关系,广泛听取客户意见,处理重大投诉,以确保销售计划的实施和落实。

7.选择并培训不同年龄和不同层次的酒店销售队伍,指导销售人员不断学习,更新专业知识,提高推销技巧,以适应市场的变化。

8.定期对下属人员进行绩效评估,按照公司的奖惩制度进行奖惩,不断提高部属人员的思想素质,专业技能,组织活动能力,开拓进取精神,培养销售人员的高度责任感。

9.审阅每天业务报表、了解当天出租率和vip接待情况,检查各部门接待vip准备情况,按规定要求接待好vip客人。

10.向总经理提交参加重要销售活动和公关活动的计划、经总经理审批后,组织有关人员,准备宣传资料,制定行动方案以达推广目的。

素质要求

基本素质:有高尚的道德品质和良好的思想作风,待人宽容、真诚、友善,善于用人。有强烈的事业心和责任感。有坚强的毅力、勇于开拓的精神和不达目标誓不罢休的韧劲。工作认真负责,一丝不苟,对自己的工作尽心尽力,对别人的工作全力协助。有今日事今日办,不推让不拖延和不计较工作时间的拼搏精神。

自然条件:外表形象端庄、大方、干净整洁;言行举止机警、灵活,彬彬有礼,和气待人,有良好的气质和风度。外向型性格、待人热情、真诚、口齿伶俐,善交朋友。年龄在28岁以上,身体健康之男女均可。身高:男1.74~1.79米,女1.65~1.68米。

文化程度:大学以上文化程度,进修过市场营销学课程,通晓营销专业的理论和酒店营销学的内容,熟练掌握销售的方法手段和推销技巧,并能在工作中灵活运用。了解酒店前厅部、管家部、餐饮部等前后台运作过程和相互关系。

外语水平:高级英语水平,熟练掌握和运用英语,会第二外语者更佳。

工作经验:8年以上旅*业工作经验,在四星级以上酒店中做过销售部经理3年以上。

特殊要求:具有相当的管理知识和组织领导能力。有较强的社交能力和应变能力。除熟悉酒店目标市场客人的生活习惯外,还要具有一定的世俗民情、宗教、文史等方面的知识以便有针对性地为客人提供服务。勇于承担经济指标与责任。有海外学历及工作经验者优先。

第7篇 市场营销专员岗位工作职责

职责一:市场营销专员岗位职责

1、公司行政制度的贯彻执行与监督管理;

2、负责和开发公司销售部做销控核对;

3、每日向开发公司提报日报、每周提供周报、每月提供月报;

4、建立内业档案及客户档案,以规范工作程序及完善内部管理制度;

5、配合完成所有管理报表;

6、完善客户合同管理工作流程;

7、协助开发商营销部部做好合约交接:归档并建立客户档案。检查合同→做合同登记并填报相关表格→影印相关 部分存档合同转交开发商营销部;

8处理客户在办理贷款过程中所遇到的各种问题,协助处理客户投诉。

职责二:市场营销专员岗位职责

1、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划;

2、协助总经理完成董事会下达的经营指标;

3、组织、监督公司各项规划和计划的实施;

4、组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划;

5、协调公司各部门人员工作的协作关系;

6、完成领导临时授权的其他工作;

职责三:市场营销专员岗位职责

1、搜集及分析市场相关信息,为公司制定决策提供参考

2、及时反馈客户意见,把握市场动向,与公司内部各部门密切沟通

3、评估推广效果,配合相关部门积极开拓市场,并负责制订区域的客户维护工作

4、负责外部媒体的关系维护工作

5、具备优秀的创意、良好的沟通协调能力、计划组织能力。对工作认真、负责、具良好的团队精神,良好的沟通理解力,能承担工作压力。

第8篇 市场营销策划经理岗位职责职位要求

岗位职责:

1、负责展会计划,筹备,组织等相关工作;

2、负责市场部各类产品,展会,文件,宣传画册等平面设计和展会预算估价等相关工作;

3、现有贸易平台推广的基础上深入研究、实践,寻找适应公司发展的推广新模式;

4、需要深入研究行业特性及各类行业资源的合作方式,以开放、双赢的思维拓展公司的合作渠道;

5、通过不断的整合优化资源,提升公司的对外形象,对外口碑,提高公司客户粘合度;

任职资格:

1、专科及以上学历,传媒、电子商务、市场营销类等相关专业,男女不限;

2有较强的策划行销能力,文字驾驭能力,文字把握精准、独到,逻辑严谨;

3、熟悉互联网行业,熟悉网络推广的主要模式(有成功的推广经验和互联网资源如网站站长资源、网络联盟资源、网络媒体资源等的优先考虑);

4、有较强的沟通协调能力、团队合作及客户服务意识、创新意识、学习能力;

5、熟悉广告、活动,外贸平台,展会业务策划方案的调研,运作;

6、有较强的创意能力及策略分析能力,对创意、文案策划有深刻的认知;

7、英文基础好和有电子行业经验者优先录取!

岗位要求:

学历要求:本科

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:3-5年

第9篇 市场营销总监岗位职责

1.负责公司市场营销体系的战略分析、战略定位、业务架构、运营模式、竞争战略、实施规划等方面的管理工作。

2.统领具有多个产品线的市场营销体系。开拓全球市场并取得目标市场份额,实现品牌建设目标;制订并监督产品及服务推广、品牌推广计划的实施效果,并对公司市场营销体系的总体业绩(软指标和硬指标)负责。

3.制订客户评级标准并针对不同类型客户特质,制定系统化的营销策略。对公司重要客户,总结并形成一对一的营销公关策略。指导并监督各项策略的实施成效。

4.主持公司重大营销合同的谈判与签订工作。

5.引导和控制市场销售工作的方向和进度,宏观控制营销中心各项工作按公司既定目标发展。

6.建立有效的协同机制,促使营销中心内部与公司各部门高效联动作业。

5.引导和控制市场销售工作的方向和进度,宏观控制营销中心各项工作按公司既定目标发展。

6.建立有效的协同机制,促使营销中心内部与公司各部门高效联动作业。

第10篇 市场营销sourcing经理岗位职责内容

1.制订所负责业务块的短期规划。

2.制订所负责业务块的工作计划。

3.对所负责业务块进行团队建设。

4.协助完善部门运作系统与管理系统。

5.配合部门战略的策划、制定与推行。

6.接受部门kpi指标。

7.对接受的kpi指标在所负责业务块里进行分配。

8.对所负责业务块的工作进行监督、管理与协调。

9.对所负责的业务块工作进行绩效考核,完成工作指标。

10.不断刺激、推动所负责业务块的提升与成长。

11.对所负责人员不断进行培训,建设精英团队。

第11篇 市场营销主管教育行业岗位职责职位要求

我们的团队年轻、活力、超级有爱~

岗位要求:

学历要求:不限

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:无工作经验

第12篇 传媒市场营销经理岗位职责

(1)制定销售计划,学习和改进销售技巧,积极拓展市场; (2)具备开发新客户的能力,深入挖掘客户的消费潜力;(3)通过与客户的良好沟通,把握客户的移动广告投放需求,根据需求同时结合移动媒体优势,提供相应的新媒体整合营销解决方案。 (4)性格外向,要有较强的与客户沟通能力,市场营销攻关能力。

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