营销主管岗位职责（十二篇）

第1篇 营销主管岗位职责

1、根据上年度或季度制定下一年度和下一季度销售计划。

2、将销售计划进行分解并实施。

3、把销售计划的完成情况，随时向营销总监汇报。

4、对销售计划进行即时跟踪，并根据实际情况作出调整。

5、对每月、每季度的销售情况急性分析。

6、对重点销售区域进行重点监督。

7、对经销商、零售商、代理商进行分级管理，对重点商户进行重点监控。

8、对营销费用进行预算和控制。

9、对公司年度和季度整体销售目标及销售利润进行预计。

10、对重点产品的销售情况进行监督。

11、每月向营销总监上报销售计划的完成情况。

12、完成领导临时交办的其他工作。

第2篇 营销招采主管岗位职责职位要求

职责描述：

1、负责营销招采，包含广告、代理、策划、物料等招标，完成项目所涉及到的所有招标、商务谈判、签订合同等工作

2、控制推广成本，做好市场核查工作，做好对项目营销监督工作

3、负责搭建区域营销费用及招采管控体系

4、了解项目市场相关信息，进行市场调研

岗位要求：

1、全日制本科及以上学历

2、2年以上房地产招采经验，熟悉营销类招采供应商

3、熟悉地产集采相关规范

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：无工作经验

第3篇 微营销运营主管岗位职责

岗位职责:1、根据公司战略方向制定微营销计划并推动执行;2、利用微信微博进行品牌推广,产品营销,并积极发掘移动互联网营销新渠道;3、通过对微营销平台的销售规划、维护等,提高品牌影响力和关注度、下载量;4、负责策划微营销互动活动并执行和跟进优化,定期与粉丝互动,通过有效运营手段提升粉丝活跃度,完成每月增加粉丝数任务;5、负责挖掘和分析用户需求,收集用户反馈,分析用户行为及需求,深入了解互联网;6、挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受,即时掌握新闻热点,能够完成专题策划、编辑制

第4篇 终端营销主管岗位职责

岗位职责:

1)负责卖场的日常维护和衔接等管理工作:

2)库存管理

3)销售分析与卖场整改

4)卖场销售回款及费用的核对

5)户外活动的组织与执行

6)导购员管理

7)其他

岗位要求:

1)大专以上学历;

2)年龄:25-35岁优先

3)有家电从事经验优先

4)有自有车辆者优先

第5篇 营销活动主管岗位职责

区域支持活动营销专业主管 观致汽车有限公司 观致汽车有限公司,观致汽车,观致 主要工作职责:

主要工作职责:

1总部市场活动的策划与管理:负责策划总部区域活动方案,与区域经销商深入沟通协调,提出适合的市场推广建议,并通过有效的市场管理工具,对经销商的活动进行支持

2区域市场推广策略计划及运营:通过对区域市场分析,制定有区域特色的市场推广计划并落实执行,同时促进区域内品牌影响力及销量的提升。

3 指导经销商当地活动的策划执行工作,配合提供现场报告,如试乘试驾活动,地方车展,其他促销活动等。

4 区域市场信息分析:结合当地市场,积极收集各类产品市场信息,进行市场分析,了解当地用户需求和市场动态,调查掌握竞争对手状况、媒体动向,收集优秀促销案例

5管理供应商以及确保活动落地,综合统筹预算及时间把控,进行合理的规划使用。 6与公司内部其他团队保持密切沟通与协调,以实现整体市场目标

职位要求:

(1)工作经验:

5年及以上的整合营销传播方面或汽车方面的工作经验

(2)希望候选人具备的技能/知识/能力:

拥有独立负责大型产品发布、车展、路演及其他活动经历

拥有电脑办公软件应用能力(ppt,word,excel)

拥有良好的沟通能力

拥有跨团队合作能力

拥有较好的抗压能力

(3)语言:

拥有良好的英语听说读写能力,cet-4

(4)学术要求:

全日制本科及以上学历

第6篇 贵阳营销主管岗位职责

营销主管(贵阳店) 上海电影股份有限公司 上海电影股份有限公司,上影股份,上海电影 1. 负责合理科学制定影院排片计划,制定影院每月营销策划活动方案,对重点影片、重点节日及影院会员进行精准营销;

2.每月营销策划活动方案,负责方案撰写;负责影院活动文稿撰写、活动信息对各类媒体的发布、影院网站及微博的信息维护及更新;

3. 负责影院与各类商家合作的商务谈判及合同拟定;影院团体销售目标的制定及团体客户开拓;

4. 负责影院各类活动的开展及落实,广告的执行;负责影院营销活动相关物料准备,合理安排影院内阵地宣传物料;

4. 负责影院整体广告、衍生产品销售、场地租赁、会务等非电影业务的拓展经营;

5. 负责与片方(院线)的沟通,确保各类活动的顺利开展;

岗位要求:

1、大专及以上学历,一年以上相关工作经验;

2、具备良好的文字综合能力和语言表达能力,对市场营销工作有较深刻认知,有较强的市场感知能力

第7篇 营销主管岗位职责职位要求

职责描述：

1、搭建和扩充课程销售顾问团队，负责团队的日常管理；

2、努力完成团队的业绩指标；

3、及时解决学员的投诉与建议，与学员建立良好的关系，确保学员完成学习目标，提高学员满意度；

4、对客户进行现场咨询，引导客户签约，努力完成销售任务，并敢于超越；

5、保持专业精神和职业操守，提升公司品牌价值；

6、根据业务流程及工作职责，负责工作分配、制定周计划、辅导员工工作及跟进员工主管进度，督促员工完成个人绩效目标；

7、执行和完善销售业务体系、制度和流程。

岗位要求：

1、大专及以上学历，2年以上销售工作经验，2年以上团队管理经验；

4、有责任心、做事积极、严谨、执行力强、学习能力强；

5、热爱电商行业，有进取心、有良好的沟通技巧，表达能力强、有感染力、洞察力强并能了解客户的真实想法；

6、有良好的客户服务意识及团队管理能力，奋斗精神、团队合作精神；

7、有电商培训销售或管理经历的优先考虑。

岗位要求：

学历要求：高中

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1年经验

第8篇 营销人事主管岗位职责

人事主管(营销hrbp) 精基科技有限公司 精基科技有限公司,精基 1、负责公司营销中心所有人事相关工作,协助人力资源负责人制定人力资源规划;

2、根据人力资源规划进行人员需求分析,提交给招聘组,协助人员招聘工作;

3、负责绩效考核及相关数据的收集、管理工作;

4、负责实施年度培训计划,进行外部培训机构及培训课程的评定与选择,协助员工制定职业生涯规划;

5、建立健全并执行公司的薪资、福利制度;

6、及时有效解决员工投诉和劳动争议;

7、做好企业文化的宣传,积极开展各类文体活动,丰富员工业余文化生活;

8、完成领导交办的其它工作。

任职资格:

1、人力资源管理相关专业大专以上学历,机械行业相关工作经验者优先考虑;

2、三年以上人力资源工作经验,熟悉人力资源管理中招聘、培训管理、绩效考核等模块管理工作,独立建立对应管理体系;

3、具备较好的沟通表达、组织协调能力和时间管理能力;

4、具有较强的亲和力和服务意识,吃苦耐劳,工作认真细致,原则性强,有良好的执行力及职业素养;

5、具有强烈的责任感和敬业精神,做事严谨,能承受较大工作压力。

此岗位可接受年后入职。

第9篇 影城营销主管岗位职责

根据公司的经营目标,完成对团体业务的销售、回款任务;

维护公司销售客户的关系,定期回访客户;

负责影城大型及常规活动的策划、组织及实施;

负责总部制定的影城会员管理指标;

负责影城的品牌宣传推广,当地媒体开发与维护;

负责市场调研,制作销售部门各项销售统计报表和分析报告;

要求:

三年以上市场经验,熟知营销技巧

良好沟通能力,丰富的想象力、创意策划能力

热爱市场营销,热爱电影行业,感染力强

第10篇 b2c营销主管岗位职责

工作职责:

1、能够承担b2c渠道零售类及分销类业务的指标,对年度、季度、月度任务进行分解及对策制定;

2、与天猫、苏宁等零售类渠道对接日常工作,维护客勤关系,争取主推资源,实现销售转化;参与制定渠道活动,并对活动进行复盘总结。

3、指导各渠道直接负责人实现对渠道运营的优化、修改意见。

4、与财务对接,实现渠道对账。

任职资格:

1、本科及以上学历;

2、市场营销、管理类、电子商务专业;

3、熟练使用office/excel等办公软件;

4、较好的管理能力,良好的沟通能力,良好的服务管理知识,良好的执行能力、以及组织、协调能力。

第11篇 基金产品营销主管岗位职责职位要求

岗位职责：

l.负责基金产品的销售渠道开发、管理；

2.客户的开发、跟进与管理。

3.按照公司的募集指标，制定基金募集方案及策略，并完成下达的资金募集任务。

工作要求:

1、具有一年及以上证券、 银行 、基金、投资公司工作经验者优先；

2、熟悉私募基金产品销售及运作，有私募基金工作经验优先；

3、具备良好的人际沟通能力和团队协作精神，有团队管理经验

4、有客户资源者优先；

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限

第12篇 教育营销主管岗位职责

高薪诚聘:课程销售、招生老师、培训招生、咨询顾问、学习顾问、课程顾问。

岗位职责描述:

1、提供关于教育课程的咨询,并根据需求进行引导销售;

2、至少1年销售相关工作经验;

2、具有良好的谈判技巧和客户管理技巧,同时具有优秀的沟通能力;

3、具有在美术教育或相似教育机构工作经验者为佳;

4、优秀的定量能力和意识,能够快速分析和理解状况;