项目专员、项目主管管培岗位职责职位要求（十二篇）

发布时间：2024-11-25 热度：73

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项目专员、项目主管管培岗位职责职位要求

第1篇项目专员、项目主管管培岗位职责职位要求

岗位职责：

1、负责具体项目点的社区营造日常事务

2、完成项目点的资料整理与上传

3、扶持居民组织活动，并推进活动的常态化运作；

4、完成与目标相契合的其他工作；并完成项目主管交办的其他工作的督办、协调及执行。

职位要求：

1、良好的文字驾驭能力，能够进行文字的撰写、修改及润稿；

2、逻辑能力强，有出色的沟通能力和亲和力，具有良好的公益内核和公益意识；

3、良好的团队合作精神，洞察力强，会理解善沟通；

4、持社工证件、社会学、公共管理相关专业或有2年及以上社工相关工作经验者优先。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限

第2篇项目专员&客服专员岗位职责职位要求

职责描述：

1.协助客户岗位职责职位要求工作；

2.人事流程跟踪和手续办理；

3.人事档案管理和人事日常服务；

4.所负客户人员社保及公积金相关手续办理；

5.考勤管理、工资及奖金表制作；

6.协助客户公司劳动监察及审计工作；

7.协助客户公司特殊工时申请；

8.协助客户公司开具社保公积金独立账户；

9办理涉及社保和公积金所有相关事务；

10.提供专业的政策咨询服务；

11.负责提供薪资类报表数据；

12.积极主动完成上级领导交办事宜。

职位要求：

1.中、大专学历，具有相关人事工作经验；

2.熟悉各项劳动人事政策、法规；

3.熟练操作企业用工、退工、社保等人事工作流程；

4.具备良好人际沟通技巧和富有团队协作精神；

5.工作细致、积极主动，能够独立完成工作和具备较强的亲和力；

6.反应敏捷，人际理解能力强，有良好的客户服务意识。

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：无工作经验

第3篇装修项目专员岗位职责职位要求

职位要求：

1.大专以上学历，室内设计、工民建、项目管理类相关专业大专；1年以上项目现场经验；

2.精通设计、预算、材料、工艺等装修环节，能熟练控制装修成本及工程进度；

3.可以长期出差。

岗位职责：

1. 管理工地现场，监督指导施工，对项目的工期、质量、成本利润、安全负责；

2. 做好装饰装修的概算、工程量审核等工作；

3. 按照相关管理制度、图纸、操作规范和进度要求完成装饰装修工程施工任务；

4. 对工地现场发现的问题，及时给出合理解决方案；

5.领导交予的其它工作

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1-3年

第4篇项目招聘专员岗位职责

1、现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；

2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；

3、对简历进行分类、筛选，安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来面试，对应聘者进行初步面试考核，给出综合评价意见；

4、进行薪资谈判、安排候选人入职，以及安排体检；

5、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通；

6、办理劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，离职）。

第5篇项目申报专员岗位职责、要求以及未来可以发展的方向

1.整理公司全年项目申报计划、对申报项目进行可行性分析、推进意见及前期准备；

2.协调并整合公司资源，参与项目的立项、申报、审批、验收等各环节工作，并负责申报项目的报送跟踪，直至项目完成；

项目申报专员岗位职责

1.协调集团内部相关部门准备和收集文档资料，参与编制项目申报材料；

2.负责验厂项目申报相关的各项材料、档案筹管理；

3.与项目评审相关的考察、评估的接待工作安排；

4.协助完成申报工作过程跟踪

项目申报专员岗位要求

1.1年以上文员类、行政类或秘书类工作经验，有项目申报相关经验的优先考虑；

2.文字功底好，能编辑报告，能对申报材料进行优化；

3.有良好沟通能力和团队协助能力，对工作谨慎负责；

项目申报专员发展方向

项目申报是指政府机关针对企业或其他研究单位作出的一系列优惠政策，企业或相关研究单位再根据政府的政策进行编写申报文件。

可申请的项目包括国家社科基金、国家自科基金、省社科基金、省自科基金等不同级别的项目，申请时难度不同，申请人的资格和条件也各有不同。

第6篇新三板项目专员岗位职责

岗位职责

1、与团队完成项目开拓、商务方案制定及运作、推动项目实施;

2、挖掘新三板等各类发行承销业务潜在意向客户,为公司提供、筛选、评估中小企业私募债等各类发行承销项目;

3、提供发行承销业务顾问服务,掌握客户需求,为客户量身定做个性化服务;

4、参与项目各方的合作关系、对项目进行跟踪管理,定期报告项目进展情况。

任职资格

1、大专及以上学历,市场营销、金融经济等相关专业优先;

2、具有新三板业务从业经验;

3、具有良好的敬业精神、协调能力、沟通能力、团队合作能力及服务意识;

4、具有相关的潜在人脉资源优先;

第7篇项目统筹专员岗位职责

职位要求:1、全日制专科及以上学历,广告、会展及相关类专业毕业;2、13年广告行业活动策划及项目执行经验;3、思维清晰、活跃,逻辑能力强,有良好的语言表达能力,灵活、机智的处事能力;4、具有良好的活动规划能力和心理素质,性格乐观开朗;5、具有高度的工作热情,强烈的工作责任心和团队合作精神,工作细致负责;6、熟练操作常用办公软件:wordexcelpowerpoint主要职责:1、负责公司项目的客户沟通、跟进,参与项目策划、提案和活动前、中、后期的执行与协调;2、负责活动现场的统筹执行,积极维护客户关系,高效处理活动现场突发事件;3、负责项目数据的统计、分析、策划方案的撰写等与项目相关内容;4、负责与相关职能部门的前期沟通,与供应商等第三方的沟通协调,对项目执行效果负主要职责。

第8篇招商专员当涂县拓佳太平小镇项目岗位职责职位要求

职责描述：

要求：

1、市场营销或相关专业专科以上学历；1年以上房地产招商工作经验；

2、30岁以下，熟练使用办公软件；

3、有咨询、策划公司相关工作履历者优先;

4、有良好的沟通合作技巧及团队精神极强的敬业精神和优秀的心理素质，能承担高负荷工作压力；

岗位描述：

1、完成商业市场前期调研工作，为招商规划定位提供数据报告；

2、对调研数据进行分析，并提供招商分析报告；

3、掌握客户需求，发掘及跟进潜在客户，做好对客户的追踪、联系；

4、热情接待，细致讲解，耐心服务，为客户提供满意的服务。

有梦想有激情、敢于开拓进取者将优先考虑，集团公司将提供广阔的发展平台和晋升渠道！

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：经验不限

第9篇运营项目专员岗位职责

岗位职责:

1. 负责引导中介按规则完成带看全流程,留存有效数据及资料;

2. 负责每日统计汇总合作楼盘相关数据,制作台账报表;

3. 负责系统录入及线上流程发起并跟进事项进度直至结束;

4. 配合开发商提供各类合作数据;

5. 定期收集开发商合作意见,及时反馈。

项目运营专员,待遇优厚,入职即可缴纳五险一金,工作内容简单轻松,工作环境赏心悦目。

任职资格:

1. 大专及以上学历, 1年以上相关工作经验,有案场从业经验优先;

2. 熟练运用office软件,数据分析能力强;

3. 做事严谨、细致、主动性强。

第10篇项目服务专员岗位职责

长期护理保险项目服务运营专员泰康养老保险股份有限公司江苏分公司泰康养老保险股份有限公司江苏分公司,泰康养老 1、负责为参保人提供长期护理保险政策、经办规程、个人权益咨询和导引服务;

2、负责参保人长期护理保险资料的受理和初审、结果的通知;

3、负责接待并处理投诉案件,对不能处理的投诉事件,及时上报上级领导;

4、负责登记政府长期护理保险人员信息,协助做好参保人员相关档案管理工作;

任职资格:

1、身体及心理健康,品行端正,无违法行为记录;

2、全日制大专以上学历,医药类优先考虑;

3、具备较好的沟通协调能力和综合分析能力;具备较强的责任心。

4、熟悉当地长期护理保险政策,熟练使用日常办公软件;

第11篇项目申报专员/经理岗位职责要求

职责描述：

1、负责政府科技及相关项目/资质的申报工作，包括项目搜集、撰写、申报、答辩等；

2、负责已立项项目的跟进、维护及验收等工作；

3、参与部门整体项目申报计划的制定、执行及管理工作；

4、参与项目相关产品的技术方案撰写及修改工作；

5、参与与政府部门的日常沟通及接待工作。

职位要求：

1、本科以上学历，计算机、软件工程、信息管理等相关专业者优先；

2、具有1年以上政府项目申报、政府维护相关工作经验；

3、熟悉移动互联网行业情况，对app研发、运营及市场化感兴趣；

4、熟练操作日常电脑软件，office、photoshop等；

5、熟悉政府项目申报及验收流程，有较好的沟通及文字撰写能力。

关于部门：

岗位所属部门是公司的主要业务支撑部门，有机会与团队内英国硕士leader、北大、武大、中大及211毕业的牛人一并学习进步。有机会参与了解华南代表性移动互联网公司旗下的各个业务板块，为你提供职业素养+业务能力的提升空间。部门每年都有“比天还要高”的业绩要求和自我规划，而小伙伴们每年都能超越自己，完成目标。在这里你会有最宽松的工作环境，有最信任你的团队同事，也有最宽广的自我发挥空间。互相学习，共同成长，期待您的加入。

第12篇项目人事专员岗位职责

工作职责:

1、负责全公司人事系统日常数据更新、维护;

2、负责全公司人事系统日常问题的处理;

3、参与人事系统项目工作;

4、负责处理人事系统组织人事业务;

5、处理临时交办的工作。

任职资格:

1、本科学历及以上;

2、具有熟练使用办公设备及操作office软件的相关能力;

3、具有良好的逻辑思维及文字功底,以及数据分析能力;

4、具有良好的沟通协调、团队协作能力,为人正直、原则性强;