主管岗位职责范本ktv（十二篇）

第1篇 主管岗位职责范本ktv

1.准时主持每天的班前例会,传达经理的工作指示,检查本部门员工的仪容、仪表是否符合公司的要求与标准。

2.负责本部门员工的考勤,编排好每月的更期表,处理好有关请假、休假、迟到、矿工等一些事务,确保楼面运作所需人员充足。

3.准时检查整个楼面的卫生情况,不合格的地方重新清理,并检查台、

第2篇 工程信息技术主管岗位职责

直接上级：工程部经理、主任工程师

直接下级：领班

岗位职责：

a.将经理下达的各项任务分配给领班，监督各领班严格执行操作规程，负责管辖下属各个领班的统一指挥、管理，横向与工程技术主管联系。

b.安排组织本专业人员实施月度、季度、年度维修保养计划，并做好全面记录。

c.协同其他专业完成规模较大的维修工作，协助完成应急和日常维修任务。

d.督导本专业人员遵守各项规章制度，努力学习本专业技术业务知识。

e.熟悉本专业管理范围内设备性能运转情况和有关技术资料，保证各种设备处于良好的工作状态。

f.努力改善设备的使用状态，充分发挥技术人员的积极性和创造性。

g．每月最后一星期向工程部上交下月计划和本月总结。

第3篇 品质过程检主管岗位职责

1:早上7。55分-----8。00召开本部门的质量员开生产前例会

2:内容:当天生产机型的注意事项。发现不同的问题点3台以上要及时上报。在日表上上清楚的记录不良的问题,数量。原因。

3:发现新的问题点,或者工装。仪器,仪表有问题一顶要及时上报

4:不良的机子一定要有跟踪卡,并且要有相关员工的鉴名才能放行

5:生产线正常生产时,要拿一份技术通知单对每一个零部件进行对照技术书的参数

6:如发现有问题应马上与相应的部门沟通,协调解决问题并上报给上面的领导做好记录

7:当生产线的机子流到品质控制点时要明白清楚的告诉质检员该机型的检验要求,它的标准,及注意事项

8:每一个小时间对所有的质检岗位进行巡视。

9:对生产线的不良机子要进行分析并跟生产车间的相关人员进行沟通协调解决问题。

10:发现重大的质量问题一定要及时的上报,做到早上报,早改正。

11:下班前对当天的生产质量日报表进行统一回收。明天一早交办公室回总

12:下班前督促好本部门的员工关好水。电。气,设备等开关,

13:生产不忙的时候要对所有的质检员进行培训,内容:所有设备,仪表。仪器的使用方法。

14:对所有的机型进行讲解它的检验标准,注意事项等等

15:把本部门的设备的维护6s工作的推行执行好

16:制定可行的管理制度,奖惩制度,并对员工每一个季度进行一次考核。可以作为加薪的依据。目的是培养人才,留住人才。

第4篇 安全秩序主管岗位职责任职要求

安全秩序主管岗位职责

岗位职责:

1、制定出安全管理的具体方案并组织实施;

2、定期对小区进行全面的安全风险评估，严防各类刑案的发生;

3、负责安全员日常行政管理、检查保 安值班记录，负责对部门员工工作考核建议;

4、负责拟定安全员培训计划并按计划组织复查，组织安全员进行案例研讨、突发事件演练并做好存档，制定安全工作年度计划，对付意外事件的预案制定及训练计划，并组织实施;

5、负责与地区的治安、消防、环卫、街道办事处等有关部门协调好关系;

6、完成上级交给的其它一切任务。

任职要求:

1、学历要求:大专及以上学历;

2、专业要求:退伍军人(会训练并口令清晰、自身动作优秀)优先;

3、工作经验:安全管理工作经验3年以上，或同等职位工作经验1年以上;

4、计算机技能:熟练使用windows和office系列办公软件。

5、其他要求:

①身高需170cm以上，体重与身高成正常比例，在合理范围内即可;

②身体明显位置无明显疤痕，无纹身、抗压能力强;

③能承受一定的工作压力;

④认可万科企业文化。

安全秩序主管岗位

第5篇 公司仓库主管岗位职责5

公司仓库主管岗位职责(五)

1、熟悉了解公司月、周、日销售计划,与供销部、生技部、质检部保持充分沟通,设定成品、原材料及辅材库存预警量,即时提供采购计划通知供销部采购,确保公司不因库存无量而停产、断销。

2、每日下班前一小时安排第二天的工作计划以及应急发货安排,检查水、电开关是否关闭,安全消防设施是否正常就位,督促仓库保管员清理、整理库存,打扫仓库卫生。

3、早上班即安排组织仓库保管员、物流等配合质检开展发货工作,安排内转人员配合生产车间、质检进行成品内转入库,填制出入库单据,履行相关签字手续,即时登记帐、卡,确保帐卡物相符。

4、合理调配仓库管理人员,在开展好收发货工作的同时,每个工作日上午九点前须将截止前一天的成品库存、原材料库存及辅材库存以电子档形式发至生技部、质管部、供销部、财务部各一份。

5、每个工作日下午三点半开始,安排仓库保管员配合生产车间根据生产计划及领料员的领料计算单办理集中领料,配合质检部、生产车间(破碎工)办理回料入库手续,根据出入库单据登记相关明细帐。

6、加强出入库管理,配合质检部、供销部、生技部把好产成品、原材料、辅材出库关及原材料、辅材、退回成品、不合格品的入库关,严格履行相关签字手续,保管好原始凭证,及时传递相关部门单据,确保存货可追溯性。

7、为确保帐实相符,便于公司各项指标考核,负责组织每月底进行一次盘存,并于次月一日将盘存表上报财务部。

8、全力配合品质管理,成品、原材料及辅材均实行先进先出原则。

9、优化仓库空间的利用率,严格实行存货分区管理,产成品、半成品、不合格品、原材料、辅材要标识清楚,分区清晰,吊牌规范合理。

10、参加公司举办的相关培训,配合公司综合部参与仓库保管员、物流员工的招聘与面试,负责仓库保管员、物流人员的培训、指导、优化和考核。

11、积极配合公司安全员工作,对仓库安全负主要责任。

12、在公司各种会议上汇报本部门工作,总结存在的问题,提出解决问题的方法供各部门商讨。

13、负责本岗位职责、仓库保管员岗位职责及相关工作流程的制定和优化。

14、负责本部门范围内的应急处理事务,如主机厂临时组织的质量检查、存货盘存等等。

15、负责安排调度仓管人员、物流人员,服从生技部的相关工作安排,本岗位隶属财务部领导。

16、完成领导交办的其他事宜。

附:仓库主管岗位工作流程图

根据公司销售计划制定库存预警,编制采购计划

下班前一小时工作安排

次日上班主要工作内容

第6篇 房地产开发主管岗位职责、要求以及未来可以发展的方向

房地产开发主管主要是负责管理房地产项目开发的工作，并与相关媒体对接，搞好公司各类推广项目。

房地产开发主管岗位职责

1.收集新项目规划、市场、政策等资料，提出项目定位、规划、建设建议；

2.管理、协调外聘专业可研及规划咨询机构、工程设计单位；

3.负责项目可行性研究，完成项目投资测算、产品策划定位报告；

4.参与技术交底，会同设计单位做出设计进度计划，并办理好设计洽谈；

5.负责协调政府关系及手续的办理、规划设计、拆迁工作、市政实施及客户入住等工作；

6.负责本部门与公司其他部门之间的工作协调，严格管理本部门员工，建立良好的工作秩序。

房地产开发主管岗位要求

1.具有丰富的房地产公司的项目规划、开发、策划、管理经验，具备负责大型房地产项目实际操作经验；

2.熟悉项目规划、建筑全过程，熟悉房地产的实际流程规范；

3.商业意识强，理念先进，对市场需求把握准确；

4.有很强的组织协调、计划分析和多项工程的管控能力；

5.良好的人际沟通能力（包括口头沟通和书面写作）和应急处理能力，逻辑思维清晰；

6.热衷于房地产行业，有团队精神，责任心强。

房地产开发主管发展方向

可向房地产开发经理发展。

第7篇 某物业辖区内保主管岗位职责

物业辖区内保主管岗位职责

岗位名称:内保主管

汇报上级:内保经理

工作内容概述:全面负责公寓、写字楼、商场、停车场等区域的安全防范工作。

岗位职责:

*在内保经理领导下,认真贯彻执行国家有关法律、法规和党的有关政策,做好辖区内的安全防范工作。

*加强对所辖区域的重点部位、要害部位和易发案部位的安全检查工作,做到日巡视、周检查、月重点检查,发现不安全因素及时处理和上报。

*负责调查发生在所辖区域内的一般治安、刑事案件工作。遇有治安案件发生时,要立即赶赴现场,在上级的指导下对现场进行保护和控制。

*负责监控室的监督和指导工作。

*工作中注意发现搜集整理有关信息和资料,并建立健全工作档案。

*负责月报的整理编写工作。

*配合公安机关做好中央领导及重要宾客的安全保卫工作。

*负责捡拾物品的接收、登记、保管和发还等工作。

*协助内保经理,开展各项调研和侦察工作,同时做好保密工作。

*熟悉保安岗位情况,发现防范漏洞,应及时提出改进建议。

*完成领导交办的其它工作任务。

第8篇 课程研发主管/课程顾问岗位职责职位要求

岗位职责：

1.熟练使用各种办公软件

2.具有较强的文字表达能力，负责撰写公司文案

3.汽车相关专业的课程开发，进行相关创意的发起及文案撰写

5.熟悉各种新媒体传播制作及营销策略

职位要求：

1.研究生及以上学历，新闻传媒专业、教育专业、师范类专业优先

2.有教学经验者优先

3.工作有条理，细致、认真、办事严谨

岗位要求：

学历要求：硕士

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限

第9篇 室内装修工程主管岗位职责

工作职责:

1、 负责项目全周期的室内精装修方案设计与设计管理工作;

2、 负责室内装修方案、施工图的设计

3、 进行沟通协调,并对整体方案、初步设计及施工图进行评审及优化;

4、 负责制定各阶段装饰施工计划及材料需求计划;

5、 负责组织装饰设计工作,确保按时完成装饰设计任务;

6、 负责对室内装饰施工进行图纸交底、现场指导、确保设计图纸的落实。

任职资格:

1、设计相关专业本科学历及以上;

2、3年以上相关工作经验,熟悉大型房地产项目的精装修设计,能独立承担设计方案的编制工作;

3、优秀的组织协调能力、分析和解决问题能力,具有良好的职业素养和团队合作意识;

4、熟练使用办公自动化软件及设计制图软件;

5、熟悉施工工艺、专业图纸及国家、地方有关验收标准、规范;

6、能熟练操作autocad 、powerpoint、photoshop 等软件

食堂提供三餐 国企投资

第10篇 终端营销主管岗位职责

岗位职责:

1)负责卖场的日常维护和衔接等管理工作:

2)库存管理

3)销售分析与卖场整改

4)卖场销售回款及费用的核对

5)户外活动的组织与执行

6)导购员管理

7)其他

岗位要求:

1)大专以上学历;

2)年龄:25-35岁优先

3)有家电从事经验优先

4)有自有车辆者优先

第11篇 国际空运市场部主管岗位职责职位要求

岗位职责：

1、把握市场各个航空公司价格动态；

2、熟悉欧美线各航空公司优势；

3、有较强的市场感知能力，能敏锐地把握市场动向，及时作出调整；

4、分析比较价格，报价给业务。

任职资格：

1、熟悉香港空运或华南国际空运；

2、懂粤语、活泼开朗；

3、承压能力强，沟通能力好，遇突发事件应变能力强；

4、两年以上空运市场从业经验，军嫂及退伍军人优先。

工作地点广州或深圳均可

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：2年经验

第12篇 推广业务主管岗位职责

工作职责:

工作职责: 深入细化市场,协助营销部行业拓展,促进业绩增长;同时为营销部提供精准、细致服务和支持

1.产品推广,技术交流与售前服务;

2.销售与客户需求收集、整理与反馈;

3. 执行市场策略,确保业务增长;

4. 逐步加强对特价的监控,分析和管理;

5. 协助销售开发重点客户;

6.逐步做到区域业务的洞察与引领;

7.协助直属领导完成部门年度工作方案和费用预算;

任职资格:

1.教育水平:大学本科及以上学历;

2.专业:电气工程、机械、自动化等相关专业;

3.工作经验: 4年以上工作经验,从事过低压电器技术、研发工作者优先,从事过低压电器行业市场营销、技术支持工作者亦可;低压电器产品研发工程师、现场技术工程师;低压电器市场技术支持或市场营销相关经验;

4.性格外向,具有一定的亲和力和语言表达能力;具有一定的文字功底,善于演讲和沟通;

5.熟练使用ppt等常用办公软件,懂cad电气制图;