某物业管理处保安主管岗位职责怎么写（精选8篇）

【第1篇】某物业管理处保安主管岗位职责怎么写700字

广场管理处岗位职责说明文件

--物业管理处保安主管岗位职责

1.0职务说明

职务名称:保安队主管 英文名称:

简缩名称: 职务级别:

直属上级:管理处主任 直属下级:保安队领班/保安员

2.0职务概述

(略)

3.0职责说明

3.1负责制定管理处的治安、消防年度、季度工作计划，做好保安队年度预算报告。

3.2负责维持秩序，预防和查处治安事故，协助、配合国家公安部门侦破有关治安和违法犯罪案件。

3.3妥善处理客户有关安全方面的各种投诉。帮助客户寻找在公司丢失的物品，努力改造良好的治安环境，让客户具有安全感。

3.4开展以'四防'(防火、防盗、防破坏、防治安灾害事故)为中心的安全教育和法制教育，定期检查'四防'设施，增强全员的安全意识和法制观念。

3.5主动督促检查各重点部位的'七合格'工作;协调各有关部门严格落实'七合格'要求，确保重点部位的安全。

3.6负责制定夜间安全值勤、巡逻程序和要求，组织夜勤干部、员工逐项落实。确保夜间财产、人身安全。

3.7负责完善、制定昼间、夜间各类钥匙的管理规定，定期检查执行情况，发现问题，及时纠正和报告。

3.8负责制定保安监控的管理规定和操作程序，确保监控范围内的防火、防盗安全。

3.9适时完善、健全安全应急措施，并负责督促属下严格执行和演练落实。

3.10定期检查各项保安措施，并做好记录，确保消防设备、设施完好，以备查考。

3.11及时督促检查各部门对'谁主管，谁负责'责任制的执行情况，并协助各级责任人做到管好自己的人，看好自己的门，办好自己的事，确保安全工作落实。

3.12组织好本部门的分工协作，每日召开部门当值保安干部、领班例会。

3.13负责对保安队员工的培训、考核、评估工作以及聘免和推荐。

3.14做好本部门员工的思想工作，关心员工生活，提高业务水平。

3.15完成上级交办的其他任务。

【第2篇】市场物业管理处客服兼出纳岗位职责怎么写450字

市场物业管理处出纳岗位职责(客服兼)

1. 直接上级:主账会计。

2. 坚持各项规章制度，对工作认真负责，对业主做到礼貌热情，保持仪表端庄。

3. 按照有关规定，办理现金报销手续、经营收入手续，对现金收支及转帐应及时办理。

4. 对日常发生的现金、银行业务要及时登记现金日记帐、银行日记帐。保证做到日清月结，帐款相符。

5. 保管好银行核定的库存现金，超出核定的库存现金要及时送存银行，对支票进行登记领用，保管好空白支票及有价证券、收据。

6. 按时计发各类人员的工资、补贴、奖金等。

7. 及时办理银行结算业务，管理银行帐户，月终应及时将银行日记帐与银行对帐单进行核对，并编制银行余额调节表。

8. 每日收取的现金及银行转帐支票等要清点后及时送存银行，以便做到帐目准确，情况清楚。

9. 收款情况应有考核，认真、准确、及时编制月报表，收入明细与会计核算相符，按月核对。

10. 每月定期由经营者及业主到市场物业管理处交纳物管费，超过时间按3‰/天缴滞纳金，对超过时间仍不交款的业主，采取书面通知、电话催交、上门收款的办法，对拒不交纳管理费的业主要及时向有关领导汇报，方可采取一定的措施。

【第3篇】物业管理专员岗位职责任职要求怎么写300字

物业管理专员岗位职责

物业管理专员 天石 广东天石控股集团有限公司，天石 1、负责物业服务部各类文件及合同的登记、归档、保管及整理工作;

2、负责物业服务部仓库的日常出入库管理，负责项目行政物品、工衣等使用管理;

3、参加物业服务部会议，整理会议纪要;

4、负责统计物业工程日常维修完成情况，包括维修数量、完成率等数据;

5、负责办理商户装修手续，按规定收集相关资料，严格审核装修施工队的资格和装修工人的有效证件，办理《装修许可证》和《出入证》，并作好记录。

6、配合公司其他部门工作，完成上级领导交办的其他工作。

物业管理专员岗位

【第4篇】物业管理客服助理岗位职责任职要求怎么写100字

物业管理客服助理岗位职责

1.接听客户电话、处理客户问题。

2.遇紧急事件及时上报相关领导。

3.工作性质:倒班制，上一休一。

岗位要求:

1.有高档住宅物业客服经验优先考虑。

2.年龄40岁以下。

物业管理客服助理岗位

【第5篇】zx物业管理科科长岗位职责怎么写200字

物业管理科科长岗位职责

⑴在后勤处领导下，全面负责水电管理科工作;

⑵落实和完成上级交给水电管理科的各项任务;

⑶协调科内外各种工作关系，保证各项工作顺利开展;

⑷组织制订和落实各项工作计划，岗位责任制以及各项规章制度，并不断修改完善;

⑸严格各种财务制度和审批手续，节约开支，减少浪费;

⑹积极树立全体职工的服务意识和奉献精神，发挥主观能动性，积极性，创造性，讲究职业道德;

⑺为解决突发故障，保持通讯畅通。

【第6篇】管理处物业助理接待员岗位职责怎么写450字

管理处物业助理(接待员)岗位职责

(1)上班后即阅读上一班管理工作记录，如有需要，可采取相应措施并作好记录。

(2)公共地方巡视，如:水、电、空调供应情况，清洁情况，保安情况以及其它事项。巡视完毕后即填写巡视报告呈交每班主管。所有报告必须交到管理部主任处。

(3)建立及整理物业内住户的有关记录，除日间办公电话及负责人姓名外，更须有夜间的紧急联络电话及联络人姓名。有关业主的记录资料必须保密，并及时送交管理部主任处理。

(4)认真听取业主对管理工作的意见，接受投诉。可处理者，即行处理，不能解决者，报告上级，并填写于管理工作记录内。

(5)了解各部门员工的工作情况，接受上级的工作安排。

(6)熟悉《管理公约》和《业户手册》的有关规定，掌握发生火警、盗窃或其它灾害事故时的应急处理方法。

(7)参与验收工作，并做好业户入户交接的手续。

(8)必须穿着整齐制服当值。

(9)礼貌、耐心回答客人的询问。

(10)监察周围之环境卫生，督促清洁员工工作。

(11)协助处理及分发每日之报章及刊物。

【第7篇】某商场物业管理部库房记帐岗位职责怎么写300字

商场物业管理部库房记帐岗位职责

1、负责执行公司的质量方针、目标;

2、库房帐目分类明确;

3、严格执行入库手续。有“请购单”及供应商有效供货凭证方可办理入库;

4、与库工共同检查物品质量、数量;

5、详细填写入库单，不能空项，对票单装订成册保存;

6、及时凭入库单记帐，保证日清日结;

7、凭总务行政部经理签署的“请领单”开具“出库单”;

8、管理耐用品及时记入各部门办公用品台帐;

9、工服出库应凭“**商厦报到通知单”办理出库手续;

10、每月底与库工共同对库房实物进行盘点，保证帐物相符，对不符之处查明原因;

11、妥善保管好特殊物品的使用说明书及维修凭证，并做备份处理;

12、每月汇总“月部门耗用动态汇总表”及时上报;

13、完成领导交办的其它工作。

【第8篇】某物业管理公司综合部岗位职责怎么写2450字

物业管理公司综合部岗位职责

综合部经理

在总经理的领导下，全面负责公司行政事务、人事工作及各专业人员的日常督办工作，保证项目部综合办公系统的正常运作;

一、行政事务:

1、全面负责项目部各类行政事务。

2、负责及时传达总经理与集团公司的各项工作指令，并严格按照工作时限督办和落实;

3、组织总经理召集的各种会议并落实会议纪要中的工作;

4、转呈各项上报的请示报告、工作计划、集团指示，下传指示和工作指令，保障传达渠道畅通。

5、对综合部人员的工作进行管理和考核。

6、对公司所有固定资产使用、调拨等情况进行监督检查。

7、对宿舍区的卫生进行监督检查。

8、负责公司相关印章、介绍信的管理。

9、负责公司各项活动的组织、实施。

10、处理突发事件，及时将信息上报相关领导。在突发事件中，做好部门协调和后勤保障、支持工作。

11、围绕管理体系，开展对员工服务质量的检查。

12、承办总经理及各级领导交办的临时性工作。

二、人事事务

1、在集团公司、总经理的领导下，全面负责劳动人事工作，掌握员工的思想和工作情况，认真贯彻和执行公司的有关制度的规定。

2、负责组织建立人员档案、工作档案，组织实施绩效考核。

3、负责对人员招聘、录用、转正、离职、劳动合同等各项工作的执行情况进行检查、督办。

4、根据公司制度对人员的考勤进行管理，并协助集团人力资源部做好工资的核查工作。

5、配合集团人力资源部做好各项培训工作。

人事主管

协助部门经理制定规范公司各项行劳资制度并监控执行;对考勤、工资进行核算。做好员工各项人事手续。

1、负责员工工资管理，包括工资预算、工资制度、工资等级、保险的制定。

2、按照公司考勤制度核算员工考勤，确保考勤真实、有效，手续齐全。

3、做好工资、存休核算工作，确保准确无误。

4、做好与招聘主管关于入职手续的移交工作。

5、为员工办理离职手续，准确的核准工资。

6、负责员工劳动合同的签订、续订。

7、负责员工转正定级、调配、选拔、奖惩、劝退等工作。

8、负责公司人事数据库的整理、核准工作。

9、负责人员档案的管理。

10、综合部文件档案的管理。

11、负责工牌、更衣柜的管理。

12、负责每月提供员工生日名单。

13、负责公司电话表的周更新。

14、每周、每月末上报公司人员情况，包括人员名单汇总、人员异动等，并进行分析。

15、协助人力资源部提供各项数据。

16、每月月末核算主管级以上人员电话费。

17、完成综合部经理交办的临时性工作。

人事文员

协助人事主管做好如下人事工作:

1、负责员工工资管理，包括工资预算、工资制度、工资等级、保险的制定。

2、按照公司考勤制度核算员工考勤，确保考勤真实、有效，手续齐全。

3、做好工资、存休核算工作，确保准确无误。

4、做好与招聘主管关于入职手续的移交工作。

5、为员工办理离职手续，准确的核准工资。

6、负责员工劳动合签订、续订。

7、负责员工转正定级、调配、选拔、奖惩、劝退等工作。

8、负责公司人事数据库的整理、核准工作。

9、负责人员档案的管理。

10、综合部文件档案的管理。

11、负责工牌、更衣柜的管理。

12、负责每月提供员工生日名单。

13、负责公司电话表的周更新。

14、每周、每月末上报公司人员情况，包括人员名单汇总、人员异动等，并进行分析。

15、协助人力资源部提供各项数据。

16、每月月末核算主管级以上人员电话费。

17、完成综合部经理交办的临时性工作。

行政后勤主管

协助部门经理制定规范公司各项行政管理制度，做好食堂的管理工作，并协助做好对库房、采购工作的督导和检查。

1、负责公司行政工作的规范化建设，负责公司《行政制度汇编》、资产管理体系的不断完善。

2、负责员工食堂的管理。包括食堂的采买、制作、成本核算、人员管理及规范的出入库制度。做到合理膳食、服务周到、服从管理、略有结余。

3、做好与财务部、集团各级领导关于食堂的协调工作。

4、负责对采购员工作的督导、检查、跟进。

5、负责库房的管理，包括出入库、库存的定期检查、核对、工服、固定资产的管理等工作。

6、负责接待外单位人员就餐工作。

7、协助采购员对物资进行市调，选择供应商。

8、每周五上报次周的员工食谱。

9、每月月末上报就餐人数、就餐量，并进行核准。

10、每月月末上报客餐就餐人数、单位。

11、每月月末制作次月就餐表。

12、每月25日上报次月的食堂采购计划。

13、每月26日准备次月下发的就餐卡。

14、负责每月月末食堂帐物跟财务对帐，并做出分析。

15、完成领导交办的临时性工作。

采购员

负责物业公司所有物资的采购工作，进行市场调研，确认价格。在价格合理的情况下，保质保量即时采买。

1、根据每月各部门上报的采购计划，与库房存有量进行核实后再进行采购。

2、严格按审批的物品规格、型号、价格、品牌进行采购、验收，确保所购物品为合格品。

3、定期对供应商进行产品质量、服务的跟踪，并做出评估报告及时收集、整理各类物品的供货单位信息，建立信息库。

4、严格按照公司规定，办理采购物品的出入库登记、请款、报销等手续。

5、对食堂采购物品的出入库、库存、出库每周进行三次抽查。

6、协同库房管理员做好向公司各部门及时提供物资的工作。

7、完成领导交办的其它工作。

it管理员

1、负责物业公司所有计算机及网络、通讯设备和网络的维修、维护。

2、监督管理各部门及项目部的计算机的使用，防止资源浪费。

3、协助解决各部门及项目部在计算机使用中遇到的问题。

4、及时掌握计算机病毒的情况，对公司的计算机病毒做到预防和清理。

5、负责公司各部门及项目部办公电话的安装、维修、维护，确保通讯网络的通畅。

6、完成领导交办的其它工作。

综合资料员

1、负责部门文件、资料及信息的管理;

2、负责收发文件信函、备忘录、接听电话做好留言记录，发送传真和部门信息;

3、负责整理文件、负责管理资料的建立与归档管理;

4、负责本部门体系文件、印章、重要资料、书籍和文件的管理，负责文件、资料的传递，资料、文件和书籍的借阅管理;

5、负责本部门资产的管理;

6、负责报销各类财务票据，每月上报本部门资金计划;

7、负责与有关部门和上级单位的联系与沟通，负责拟定本部门的通知;

8、负责收集、整理和上报各类信息资料，负责信息资料的存档为撰写各类总结及报告提供准确的资料;